广西人力资源和社会保障法学研究会2022年学术年会征文通知

来源：广西壮族自治区法学会

各有关单位、各市法学会、各学科研究会：

为深入学习贯彻习近平法治思想，开展全区人力资源和社会保障学科学术研究，服务平安广西、法治广西建设，广西人力资源和社会保障研究会拟于今年10月举办2022年学术年会，现将年会征文有关事项通知如下：

一、年会主题及分论题

（一）主题：人力资源市场法治建设

（二）分论题：

1.人力资源市场法律关系

2.新就业形态劳动者权益法治保障

3.现行社会保险法律制度存在的问题与立法完善

4.完善人力资源市场法治体系的思路和建议

二、征文要求

（一）坚持以习近平法治思想为指导，坚持正确的政治方向，坚持中国特色社会主义法治理论。

（二）征文应紧扣主题，论文、调研报告等形式不限，题目自拟、角度自选。坚持理论联系实际，突出针对性、实效性和应用性，充分考虑研究成果的转化应用价值，谢绝与年会主题、分论题不符的征文参评。

（三）严格遵守学术规范，坚持学术的“独创性”，内容真实、数据可靠、图表清晰，正确处理文中涉及的宗教、外事、民族、隐私等问题，不抄袭，不泄密，维普系统查重率不得超过30%，文稿如已公开出版，请作特别说明。

（四）征文活动谢绝一稿多投，文稿成文时间应在2021年11月30日之后，历年已经在全国法学会系统各种论坛、学术年会等获得过奖励的，请勿重复投稿。

（五）文章篇幅和体例。征文字数应控制在5000～10000字内。论文由题名、作者、摘要、关键词、正文、脚注组成。作者用脚注标注工作单位，职务或职称，通讯方式。中文摘要为文章主要观点之提炼，字数一般控制在300字以内；关键词一般为3至6个。每页脚注单独编号，注释具体格式参照《中国法学》注释体例，链接地址：（详情点击文末“阅读原文”）。

三、论文评奖

学术年会组委会将组织专家对征文进行匿名盲评，按征文总数30%评出一、二、三等奖若干名，视情况评出优秀组织单位2名，对优秀组织单位和获奖征文作者给予颁发荣誉证书。

四、其他事项

欢迎欢迎广大法学法律专家、学者及实务工作者围绕年会主题撰写论文，并于2022年9月30日前,将征文电子文稿发至广西人力资源和社会保障研究会邮箱：[e-mail]，邮件主题请注明“2022年广西人社法学研究会学术年会征文+姓名+单位”字样。

联系人及联系电话：

何峥嵘，联系电话：[phone]；

段晓红，联系电话：[phone]；

韦康亮，联系电话：[phone]。

本征文通知可登录“广西法学网”查看或下载。

广西壮族自治区法学会

2022年6月22日

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