【解读】关于职称，这些问题您一定想知道→
工作后
你取得职称了吗？
职称有哪些作用？
在厦应当如何取得职称？
……
这些关于职称的常见问题
人社君已经帮大家整理好啦！
快来看看！
问
什么是职称？
答：职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度，职称是专业技术职务任职资格的简称。
问
职称取得有几种方式？
答：主要有4种：
对符合闽职改字〔1993〕18号文件、闽人发〔2000〕84号文件有关规定的人员，可直接考核确认初、中级专业技术资格。
其中，初级资格由县（市、区）人事局或有关单位考核确认，中级资格由设区市人事局或省直主管部门考核确认。
申报人员经由人事（职改）部门批准成立的相应系列评审委员会考核评议并投票表决通过后，由相应的人事（职改）部门批准确认。
凡国家规定实行全国统一考试取得专业技术资格的，应参加全国统一考试，报名条件按国家有关规定执行。
实行考评结合的系列（专业），专业技术人员必须先参加考试，成绩合格后方可参加评审。
专业技术人员通过上述方式取得专业技术资格，发给由国家人事部或省人事厅统一印制的资格证书，作为参加专业技术职务竞聘和有关技术、学术活动的凭据。
问
专业技术资格如何申请？
答：申报人应当为本单位在职的专业技术人员，可按照自身条件，根据国家和我省有关职称政策规定，自主申请参加专业技术资格的考试或评审。
主要程序有：
❶个人准备材料、申报
专业技术人员准备申请参加专业技术资格考试或评审时，应先登录所申报专业的系列主管部门网站（如教师系列主管部门为教育局、卫生系列主管部门为卫健委、工程系列主管部门为工信局等），了解相关政策和通知要求，是否符合相应职称系列或专业、相应级别职称评审规定的申报条件，再根据相应系列主管部门网站上的通知要求准备材料。
❷单位审核、公示、推荐
申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。
申报人应当在规定期限内提交申报材料，对其申报材料的真实性负责。
申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。
非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审，可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。
自由职业者申报职称评审，可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。
❸职改部门审核
职称评审委员会组建单位按照申报条件对申报材料进行审核。
申报材料不符合规定条件的，职称评审委员会组建单位一次性告知申报人需要补正的全部内容。逾期未补正的，视为放弃申报。符合条件的，提交职称评审会议。
❹召开评审会议
职称评审委员会组建单位组织召开评审会议。评审会议由主任委员或者副主任委员主持.职称评审委员会经过评议，采取少数服从多数的原则，通过无记名投票表决，同意票数达到出席评审会议的评审专家总数2/3以上的即为评审通过。
❺结果公示
职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示，公示期不少于5个工作日。
公示期间，对通过举报投诉等方式发现的问题线索，由职称评审委员会组建单位调查核实。
❻确认资格
经公示无异议的评审通过人员，按照规定由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。具有职称评审权的用人单位，其经公示无异议的评审通过人员，按照规定由职称评审委员会核准部门备案。
问
专业技术资格评价工作的基本原则是什么？
答：专业技术资格评价坚持德才兼备、以德为先的原则，把品德、知识、能力和业绩作为主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，不拘一格选人才。
专业技术职务聘任坚持公开、公平、公正的原则，科学设岗、竞争上岗、按岗聘任、合同管理，打破专业技术职务终身制。
问
申报职称为什么要有学历要求？
答：学历是一个人受教育的经历，一般表明其具有的文化程度。专业技术职务是需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位，因此，在各个专业技术职务系列都有对学历的基本要求。
对担任专业技术职务的学历要求问题，我们始终坚持既重视学历又不唯学历的原则。重视学历，是保证评聘质量的主要措施之一，因为一定的学历代表着专业技术人员所掌握专业基础知识的广度和深度，同时，不同的学历反映着不同的培养目标，而人才的培养目标和使用目标应该是一致的。
重视学历，也涉及到国家教育政策导向问题。不唯学历，就是对虽然不具备规定学历，但确有真才实学的专业技术人员，也可以按照一定的条件进行评审，根据德才兼备原则和工作需要聘任相应的专业技术职务。
问
对学历的要求为什么要求是本专业或相近专业的学历？
问
对业绩优异人才，有没有开辟评价“绿色通道”？
问
全日制大专、本科毕业生从事本专业工作没有确认初级职称，可以直接申报中级职称吗？工作年限如何计算？
答：可以。全日制大专、本科毕业生在企事业单位工作的普通大中专院校毕业的专业技术人员，未按规定考核确认相应专业技术资格的，可在各专业技术职务系列规定的专业工作年限基础上，相应增加一年的专业工作年限，直接申报评审高一级专业技术资格。本科生工作6年以上，大专生工作9年以上，可以直接申报中级职称。
问
什么是职称的考核确认？
答：国家教育行政部门承认的全日制正规大中专院校毕业生（包括硕士生、博士生，不含“五大”毕业生），在企事业单位从事本专业或相近专业技术工作见习期满，可根据《试行条例》规定的任职条件要求，考核确认专业技术职务任职资格，聘任相应职务。其中初级职务资格由区职称改革领导小组办公室或人才中心审核确认；中级职务资格由市职称改革领导小组办公室审核确认。
具体规定为：
问
哪些专业的职称不能进行考核确认？
答：根据国家《关于深化职称制度改革的意见》，“初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。如卫生、会计、统计、审计、经济、翻译、药师（非临床）、出版中初级和计算机技术与软件专业技术资格（水平）等职称，不再进行考核确认。
问
台湾居民来厦门工作可以评职称吗？
答：可以的。具体条件可以根据《关于开展在闽台湾地区居民工程专业技术职务任职资格评审试点工作的通知》等五个文件，参加卫生、农业、经济、工程、艺术等五个领域的职称评审。
问
人事关系不在厦门能不能在厦门评职称？
答：人事档案关系不在厦门的专业技术人员，与厦门市企事业单位签有正式聘用合同或劳动合同，并工作一年以上，可通过现工作单位，按规定程序向有关部门申报评审专业技术资格。
问
什么样的人才可直接认定正高级职称资格？
答：获得国家科学技术奖二等奖（排名前3）、中国发明专利金奖（发明人排名前2）、国家杰出青年科学基金获得者、国家“千人计划”人选、“百千万工程”国家级人选、福建省引进高层次创业创新人才（百人计划）人选，可直接确认相应专业最高级别专业技术资格。
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来源：厦门市人社局职称管理与专家服务处
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