机器的崛起：美军采用非常规手段向人工智能领域发起冲锋！
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人工智能无疑是世界各国军队开始发力的一个新的制高点，美国防部正在积极谋求建立一支由一批数据科学家，工程师和人工智能专业人才构建起来的21世纪的军队。
美国国防部首席信息官达娜·迪希在众议院军事委员会专家小组表示，国防部的理念是他们需要在军队内部建立内聚能力。
非常规模式招聘人才
这种能力构建的表现就是美国防部建立了联合人工智能中心（JAIC），该中心目前有大约30名军人和文职人员的组成，负责人工智能算法的研究。目前该研究中心，计划从各军种引入10名高素质人工智能人才，让他们与国防部正在招聘的数据科学家合作，以期望当他们离开JAIC时，可以将新领域的知识带回各自军种。
与此同时美国防部正在寻求通过商界学术界和智库联系人的方式招募人才，以建立人才的“完整列表”。国防部可能需要类似于网络额外服务（Cyber Excepted Service）一样，建立专门人才引进系统，以具有一定的灵活性，可以引进急需的网络专业人才的方式，来引进数据科学家和人工智能人才。这种模式将允许国防部以一种具有额外速度的方式进行招募，但同时存在诸如以不同方式处理员工薪酬的障碍，以及如何在这种模式下加入新员工。
美国落后了吗？
美国该领域许多专家的最大争议之一是美国是否在AI军备竞赛中处于领先地位，如果不是，是否已经落后于中国这样的顶级国家。一位国防部官员解释说，美国仍处于领先地位，但竞争日趋激烈。
“我会说我们不落后。现在我们实际上是领先的; 然而，我们面临失去领导地位的危险，“负责研究和工程的副国防部副部长丽莎·波特告诉众议院小组。
波特表示，美国政府几十年来一直在这个领域投资，近期大规模投资来自私营部门。她说，现在中国已经认识到这种多层次方法的重要性，这是他们投资的巨大增长，特别是在学术界和创业界。
空军建立人工智能团队
空军已经建立了一个专注于人工智能的专门团队，其首要任务之一就是确保该军种有一条管道，以便向飞行员提供人工智能。去年，五角大楼启动了一系列人工智能举措。负责人工智能和机器学习的空军企业负责人迈克尔·卡纳安上校在12月4日的AFCEA一次活动中表示，空军的人工智能跨职能团队正处于起步阶段。空军领导人于11月成立团队，第一次会议于12月7日举行。然后，官员们将分析团队成员共同的共同点，并努力保证空军的能力发展委员会能够为飞行员提供与人工智能相关的产品。
卡纳安表示，该团队将有22名成员，由三名联合主席领导：他，服务副首席技术官莱斯利珀金斯和来自多域指挥和控制团队的成员。成员来自空军总部和空军研究实验室以及其他机构。他说，该团队将由“所有功能”组成，并补充说他们将研究“人工智能计划，从法律到人员到后勤和维护的人工智能应用理解......以及从一直到英特尔作战，评估，整个范围。 ”
此外，与所有成员的第一次会面在其成立后不到30天发生的事实非常显着，卡纳安说，因为空军的签名AI计划第一次会议花了将近四个月的时间，称为Project Maven ，研究无人机图像。新团队的成员将专注于编写空军的人工智能战略。卡纳安，空军对五项原则特别感兴趣。那些支柱是：
- 探索商业功能，例如云、软件、平台和基础设施即服务设施；
- 培训质量数据；
- 测量权威数据；
- 获得免费算法的访问权限；
- 培养技术熟练的劳动力。
关于后者原则，卡纳安说，从1月开始，空军将首先要求其人员确定他们是否理解计算机语言，就像他们可能会询问外语能力一样。
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