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电竞招聘|腾讯、滔搏、米高蒲志、龙图、乐元素等7企业66大岗位

刘浏 电竞大生意 2022-08-02
电竞大生意第375期,把握每一次电竞商机


文|刘浏

电竞大生意记者


“电竞招聘”第28期为大家带来,滔搏(上海)、米高蒲志(上海)、腾讯(深圳)、京东星宇(北京)、乐元素(北京)、畅游天下(北京)、龙图游戏(北京)7家企业66个岗位的招聘信息。同时,也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系进行相关合作。


联系人:刘先生
联系邮箱:2564596737@qq.com。

👇👇 上海 ●👇👇

▶▶滔搏◀◀

滔搏(TOPSPORTS),成立于2002年,作为主营运动业务的百丽国际体育事业部,凭借强大的终端实力与管理积累,一直保持跨越式的增长,逐渐发展成为中国有竞争力的体育用品零售商。



岗位1:视频后期制作

■薪资:6-8k·13薪

■岗位职责:负责俱乐部自制节目的视频剪辑、包装、宣传片制作、特效合成等;负责视频素材的收集、拍摄剧本的指导建议;有基础的拍摄能力,能够协助摄像进行简单的拍摄。


■岗位需求:熟练精通AE,premiere,等剪辑软件的应用,了解PS,AI,能处理工作;对镜头,节奏,配色,构图,有较强的把控能力,理解项目脚本,擅长特效包装;对游戏/电竞行业有一定了解,擅长做游戏类视频,对话题热点敏感,喜欢新鲜事物及网络流行热点,能够很快或提前捕捉网络热点因素并有效结合在作品中;思维活跃,有较好的逻辑思维能力和故事叙事能力,有创新意识、沟通能力、想象力丰富,思维敏捷,善于学习和分析,并解决后期制作中出现的各种问题;有根据需求和素材独立完成内容视频制作的能力,且具有较好的团队协作意识;熟悉抖音,B站等不同类别视频平台;具备超强的执行力和高度工作的责任心,有良好的沟通能力,独立负责的能力,以及一定的工作压力;面试时请务必带上作品 (如果作品与电竞相关加分)。

岗位2:插画师-电竞俱乐部

■薪资:10-12k·13薪

■岗位职责:主要负责新媒体平台相关视觉海报绘画设计,了解新媒体平台相关设计的特点与注意事项;针对不同的项目和主题,创作相应的简笔插画海报设计;负责人物的形象设计及不同场景的应用;其他与设计相关的工作。

■岗位要求:专科及以上学历,美术、设计等相关专业毕业,2年以上手绘及平面设计相关工作经验;需要较强手绘能力,可独立完成插画绘制;熟练操作手绘板、PS、AI等绘画设计软件;热爱且擅长板绘、手绘设计;较强的创意能力、表达能力以及沟通能力;沟通能力好、责任心强,较强的上进心和学习能力;了解英雄联盟及王者荣耀等电竞赛事者优先。

岗位3:商务运营主管-电竞

■薪资:12-15k·13薪

■岗位职责:按照公司业务战略方向完成相应的商务沟通及合作;收集市场信息,并及时反馈给有关实施部门,沟通落实方案具体内容并及时反馈和解决推进中遇到的问题;维护合作客户商务关系,规划合作项目计划及进度执行;根据客户需求,起草拟定相关数据分析、执行报告、商业策划等;完成上级领导交办的其他工作任务。

■岗位要求:大学本科及以上学历,3年以上市场、广告等相关行业经验;形象好,气质佳,熟知英雄联盟,热爱电竞行业; 具有一定的商务谈判能力和技巧,具备较强的沟通能力和协调能力;熟练应用办公软件,具备较强的文案及PPT撰写能力;具备敏锐的市场意识和一定的方案策划能力,善于开发客户资源;具有营销策划、客户服务经验者优先;有客户渠道或行业资源者优先。

岗位4:B站运营主管-电竞俱乐部

■薪资:11-16k·14薪

■岗位职责:负责俱乐部B站以及其他媒体渠道的建设、日常运营和维护,树立俱乐部正面品牌形象;负责B站账号日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;负责帮助粉丝运营监控,并及时反馈俱乐部舆论风向,正向引导粉丝维护俱乐部形象;负责与俱乐部各部门沟通协调工作,参与并把控俱乐部各类宣传物料(图文、视频等)内容的输出;配合制定运营部门目标工作计划,战略规划,并对计划进行落地实施、监控、总结和分析反馈;参与俱乐部市场活动的文案策划及推广。

■岗位要求:大专及以上学历,新闻、市场营销等相关专业优先考虑;熟悉各类自媒体平台运营,有B站账号运营经验优先;熟悉电竞赛事,了解电竞粉丝用户习惯,对电竞俱乐部运营有深入理解;有一定组织能力,3年以上运营相关工作经验。

岗位5:IT工程师-电竞俱乐部

■薪资:10-14k·13薪

■岗位职责:负责公司桌面台式及便携式计算机配置、升级、运行维护;负责动态监测网络设备运行,优化网络运行环境;负责IT类资产的发放、登记、回收等管理工作;负责IT类资产的维修、维修进度跟进、第三方服务商的沟通接洽等工作;负责为公司网络问题提供支持,处理日常网络应用需求;及时处理突发网络故障,对故障进行诊断和排障;负责IT类资产和机房相关重要设备的定期巡检和维护,协助总部资讯部做好网络安全管理;总部资讯部或领导安排的其他事宜。

■岗位要求:计算机及相关专业,大专及以上学历;精通计算机硬件知识,能对日常终端的故障进行快速定位和排除;踏实、认真,有良好的沟通能力,有较强的责任心和服务意识。

岗位6:电竞编导-LOL


■薪资:10-15k·14薪

■岗位职责:根据品牌账号调性撰写脚本并与剪辑配合完成制作;把控视频项目的规划、流程、进度,对视频质量负责;根据视频播放量、互动数的反馈优化内容选题、形式、风格。


■岗位要求:编剧、编导、导演相关专业或具备相关工作经验;热爱英雄联盟及LPL,热爱电竞和游戏,热爱玩家文化;熟悉互联网文化,网感强,对互联网热门事件、时下热梗拥有快速反应的能力;具备出色的文字能力,审美在线,有强烈的个人风格者优先;熟悉当代年轻人的喜好,熟悉时下热门视频平台的生态并根据不同的平台定制内容。


岗位7:战队经纪人


■薪资:4-6k·14薪

■岗位职责:负责KPL联盟和电竞选手的对接工作,并完成相关工作内容;制定电竞选手的形象设计包装方案并执行;负责电竞选手日常运营,实时关注行业动向,及时监控各项数据,并提出相应对策;负责跟进电竞选手的咨询、建议,反馈并处理。

■岗位要求:本科及以上学历,专业不限,年龄不限;良好的沟通能力,善于处理人际关系;对电竞行业涉猎较深,热爱MOBA类别手游,王者荣耀等;责任心强,有良好的计划和执行能力;能接受一定频次的短期出差。


岗位8:摄影师


■薪资:8-12k·14薪

■岗位职责:负责战队各类活动视频/照片以及选手证件照、形象照的拍摄;负责对视图片素材的后期修饰工作;负责图片素材的整理归类;负责摄影器材及灯光道具等的保养与维护。

■岗位要求:拥有1-2年电竞行业摄影相关的从业经验(俱乐部、媒体、赛事方或内容承包商)或2年以上传统影视行业摄影相关的工作经验;熟悉镜头语言和构图,应对不同场景能合理拍摄,熟悉布景和布光。有一定剪辑功底,能熟练操作PR、FCPX等剪辑软件;沟通表达力、执行力强,能服从领导安排。


岗位9:媒介主管


■薪资:10-15k·14薪

■岗位职责:负责俱乐部微博、B站以及其他媒体渠道的建设、日常运营和维护,树立俱乐部正面品牌形象;负责B站账号日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;负责帮助粉丝运营监控并及时反馈俱乐舆论风向,正向引导粉丝维护俱乐部形象;负责与俱乐部各部门沟通协调工作,参与并把控俱乐部各类宣传物料(图文、视频等)内容的输出;配合经理制定运营部门目标工作计划,战略规划,并对计划进行落地实施、监控、总结和分析反馈;参与俱乐部市场活动的文案策划及推广;负责部门日常工作的规划跟把控,完成上级交代的其他工作任务。

■岗位要求:大专及以上学历,新闻、市场营销等相关专业优先考虑 。熟悉各类自媒体平台运营,有B站账号运营经验优先;熟悉电竞赛事,了解电竞粉丝用户习惯,对电竞俱乐部运营有深入理解;有一定组织能力,2年以上运营相关工作经验。


岗位10:视频编导


■薪资:12-20k·14薪

■岗位职责:根据俱乐部发展及品牌账号调性制定前期拍摄方案,精确把握视频意图、视频逻辑和剪辑节奏;发挥编导意识,根据拍摄任务,制定有效的工作时间安排及计划;独立负责脚本,把控影片整体质量和水平;跟踪视频在平台的传播效果及反馈,及时对视频进行优化调整。

■岗位要求:本科或以上学历,广播、电视编剧编导、影视传媒等相关专业;镜头感强,具备良好的选题和专题策划能力,良好的色彩感和创意能力;对电竞有浓厚兴趣及了解,深入了解英雄联盟及王者荣耀;具备剪辑能力、有较强文案写作能力;有良好的的团队合作精神和沟通技巧,责任心强,能承受一定的压力;发送简历时请附带作品集 (如果作品与电竞相关加分)。

▶▶▶其他事项
地点:上海
投递:访问滔搏官网http://www.topsports.com.cn投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

▶▶米高蒲志◀◀

米高蒲志是享誉全球的专业招聘顾问公司,专精于为全球知名雇主招募全职、约聘与临时职位。集团在36个国家设有140多个办事处。自1976年在伦敦成立以来,四十多年来我们一直致力于为求职者和雇主牵线搭桥。我们在伦敦证券交易所挂牌上市,每年的营业额超过10亿美元。



岗位1:互联网电竞体育公司-法务经理

■薪资:50-60k

■岗位职责:为电子竞技赛事活动,直播,游戏以及商业化合作等业务提供法务支持,包括起草和审核相关的法律文件,提供日常法务和合规支持;深入与业务团队合作,为电竞赛事规则等制度体系的构建及优化提供法务支持;跟踪行业监管政策


■岗位需求:国内外法学本科以及以上学历,通过国家司考 ;7年以上律所或相关企业法务工作经验;较强的法务管理能力以及项目实施能力 ;英文好,有TMT行业法律合规经验或者体育行业背景有限;热爱游戏。

岗位2:高级法务经理-头部电竞平台

■薪资:50-80k

■岗位职责:负责制定品牌全年营销策略和月度计划,并且负责重要营销计划的执行;客户简介;电竞生态公司;全年品牌营销策略 制定全年品牌传播策略,确定年度季度月度媒介传播计划,以及其他临时性营销计划;营销项目管理&执行: 作为项目经理,带领团队策划重大比赛&节点营销计划和方案,领导媒介/公关/内容团队共同 完成项目的执行;新项目策划:从对行业和消费者的洞察出发,自主创意一个全新的营销事件或者营销节点并落实执行。

■岗位要求七本科以上学历,5-8 年 中-头部快消或消费品行业end to end市场营销工作经验(可接受有agency经验,但是主要经历需要在品牌方);PVP 游戏或者电竞游戏爱好者,英雄联盟&LPL粉丝更佳。

岗位3:高级品牌经理-电竞

■薪资:50-54k

■岗位职责:按照公司业务战略方向完成相应的商务沟通及合作;收集市场信息,并及时反馈给有关实施部门,沟通落实方案具体内容并及时反馈和解决推进中遇到的问题;维护合作客户商务关系,规划合作项目计划及进度执行;根据客户需求,起草拟定相关数据分析、执行报告、商业策划等;完成上级领导交办的其他工作任务。

■岗位要求:大学本科及以上学历,3年以上市场、广告等相关行业经验;形象好,气质佳,熟知英雄联盟,热爱电竞行业; 具有一定的商务谈判能力和技巧,具备较强的沟通能力和协调能力;熟练应用办公软件,具备较强的文案及PPT撰写能力;具备敏锐的市场意识和一定的方案策划能力,善于开发客户资源;具有营销策划、客户服务经验者优先;有客户渠道或行业资源者优先。

岗位4:商务拓展经理

■薪资:21-25k·14薪

■岗位职责:独立开拓新的商业合作机会/发掘新的潜在合作伙伴;管理、维护与合作伙伴及合作代理机构的关系;与合作伙伴开展联合营销策略及打造联合品牌推广案例;打造全方位的赞助方案和销售策略:从前期的评估和招标方案,一直到后期的销售跟进以及客户服务。能够结合其他部门(如品牌或生态)的策略和需求,与合作伙伴共同定制最适合的权益内容。能够在与客户的沟通中提供有建设性的想法,并合理评估和管理客户提出的想法和需求;协调客户与其他部门以及第三方供应商的关系,确保所有的项目和合作伙伴的广告权益得到充分的执行落实;实时监控电竞行业及相关行业赞助合作的大环境,不断寻求新的机会和突破点‘’对销售过程及合作过程中遇到的问题提供解决方案,并不断优化现有的流程。

■岗位要求:本科及以上学历,拥有2年以上项目管理/商业合作/市场营销经验;为人踏实,认真细心,责任心强,具备较强的抗压能力和多任务处理能力;了解并热爱电竞及游戏;拥有跨团队协作经验,具备优秀的沟通协调能力和职业道德;良好的商业分析能力,能够分析数据和提供解决方案;英语口语能力良好者优先。

岗位5:商务统筹经理

■薪资:21-25k·14薪

■岗位职责:统筹规划国内及国际赛事赞助商合作资源,包含直播流广告、线下激活权益等;负责赞助商在各类赛事中的权益执行,保障线上资源落实,线下活动全程协调跟进;协助赞助商完成赛事Co-branding需求,协调沟通内部各团队配合及联动宣传;统筹赛事票务,包含前期票务方案策划制定、线下堪场、协助报批等;负责赛事现场票务管理,协助观众出入赛场等事宜;为赛事和客户提供并创造其他增值服务,包含但不限于创意案例策划、商务资源拓展支持等;参与商务策略制定与收入分析,策划输出各类商务方案。

■岗位要求:本科及以上学历,拥有2年以上项目管理/商业合作/市场营销经验;热爱电竞赛事,热爱游戏;拥有跨团队协作经验,具备优秀的沟通协调能力;为人踏实,认真细心,责任心强,具备较强的抗压能力和多任务处理能力;具备良好的商务英语能力;思维活跃,具备一定的商业分析能力。

岗位6:Data Scientist


■薪资:60-80k

■岗位职责:整理和理解业务逻辑和数据逻辑,建立和维护相关数据运营指标监控体系,制定数据采;集口径、采集、处理的统一规范;针对重点项目,通过对数据的收集、统计分析与利用,编制分析报告,提出业务的改进建议;跟踪业务发展变化,主动提出能够改进业务的可行性措施,并跟进落地、执行和效果监控;负责监控各业务线执行情况,推进经营分析相关事项的落地管理数据服务供应商,帮助供应商更好的为各部门提供数据服务 。


■岗位要求:本科及以上学历,金融、数学、统计学等相关专业优先,5 年以上工作经验,流利的英文口语表达;具有快速学习和思考能力,优秀的商业分析能力、敏锐的数据洞察力、结构化思维能力;精通 EXCEL、PPT,掌握 SQL、Python、R、SPSS 等数据分析工具;对底层数据表的建设、数据逻辑、指标定义有丰富经验与理解,能够顺畅对接前后端产研的数据需求;热爱电竞,了解数据在电竞赛事中发挥的作用,了解至少一款 MOBA 游戏及其职业联赛生态加分;优秀的团队合作精神,责任心强,具备沟通协调和闭环管理、推进能力;精细化运营,运营活动策划,买量逻辑加分。

▶▶▶其他事项
地点:上海
投递:访问米高蒲志官网http://www.michaelpage.com.cn投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

👇👇● 深圳●👇👇

▶▶腾讯◀◀

腾讯公司成立于1998年11月,是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来,腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念,始终处于稳健发展的状态。


岗位1:海外市场电竞PM

■薪资:面议

■岗位职责:作为新兴市场区域电竞PM,负责新兴市场电竞业务的策略规划及执行落地。能够搭建区域电竞体系,针对各级赛事开展行业分析、生态建设、策略制定、下沉市场开拓、大型整合营销、用户增长等工作;负责新兴市场电竞工作模式搭建,包括但不限于赛事制作、电竞内容、社群、品牌推广、电竞运营等模块的高效运转;同时与内外部团队沟通协调,确保区域电竞所需的资源信息流通顺畅;负责新兴市场区域电竞用户研究和增长策略制定,定位区域电竞增量来源,挖掘下沉市场合作机会,为增长数据和指标负责。


■岗位需求:3年以上电竞相关工作经验,有参与运作游戏/电竞/职业体育项目的完整经验;优秀的项目管理和项目推进能力,出色的策略制定及内外部沟通协作能力,能有效整合资源完成全年赛事落地执行和增长目标;具有较强的数据意识和一定的数据分析经验,能够以数据指导电竞业务增长;对电竞和体育行业有浓厚兴趣,对电竞赛事赛事有独到认识,并且对电竞用户群体需求和社群生态有深度见解,对电竞行业富有热情和深入理解;英文流利,可作为工作语言。

岗位2:电竞职业联盟运营管理

■薪资:面议

■岗位职责:负责FPS电竞联盟生态规划,制定发展策略;负责生态内俱乐部沟通及合作,相关管理规则制定;搭建影响力模型,提升联盟体系的内容运营能力,探索粉丝经济,提升联盟商业化价值;负责电竞业务与政府部门的对接,制定电竞城市合作计划,推进相关事项落地。

■岗位要求:三年以上电竞赛事/传统体育相关工作经验,熟悉电竞联盟和国内外体育商业联盟生态运作方式;有长期电竞/直播观看习惯,熟悉FPS电竞市场及各类电竞赛事;有负责电竞俱乐部协作经验,了解俱乐部运营模式及整体情况;热爱游戏及电竞行业,具备较好的游戏理解深度,射击品类深度体验者优先;具备优秀的团队协作和沟通能力,具备较佳的内驱力及抗压能力,能适应频繁出差;有丰富的电竞行业资源者及合作伙伴关系优先。

岗位3:拉美电竞运营经理

■薪资:30-60k·15薪

■岗位职责:负责海外的电竞赛事、合作、内容制作、推广以及其他相关的工作;与内外部团队沟通协调,确保区域电竞所需的信息流转,资源确认等;保持对区域相关品类电竞动态,及时调整电竞策略;维护与区域电竞战队和合作伙伴的合作关系,拓展更多的区域合作可能性。

■岗位要求:2年电竞或者相关工作经验,对电竞行业有深入的理解;优秀的英语听说读写能力,英语可作为工作语言;优秀的项目管理和项目推进能力,主动积极的进取心态,责任心强;对游戏和电竞具有狂热的热情,优秀的承压能力。

岗位4:海外电竞运营经理

■薪资:面议

■岗位职责:负责海外的电竞赛事、合作、内容制作、推广以及其他相关的工作;与内外部团队沟通协调,确保区域电竞所需的信息流转,资源确认等;保持对区域相关品类电竞动态,及时调整电竞策略;维护与区域电竞战队和合作伙伴的合作关系,拓展更多的区域合作可能性。

■岗位要求:2年电竞或者相关工作经验,对电竞行业有深入的理解;优秀的英语听说读写能力,英语可作为工作语言;优秀的项目管理和项目推进能力,主动积极的进取心态,责任心强;对游戏和电竞具有狂热的热情,优秀的承压能力。

岗位5:王者荣耀海外版高级电竞和赛事经理

■薪资:面议

■岗位职责:负责日本区域MOBA和其他竞技品类电竞业务的品牌管理,能够针对官方体系下各赛事开展行业分析、品牌定位、市场策略制定、品牌视觉标准化、大型整合营销、用户增长等工作;负责日本区域MOBA和其他竞技品类电竞品牌推广体系的建设,包括但不限于具体赛事品牌目标与策略输出、品牌大事件策划、合作部门协同推进、项目管理等,使品牌策略得以在各赛事中得到贯彻,提升赛事整体数据与行业影响力;负责日本区域MOBA和其他竞技品类电竞创意策划工作,输出符合业务需求、具备创新性、可经受数据检验的创意想法,并联动相关模块团队推进落地;负责日本区域MOBA和其他竞技品类电竞用户研究和增长策略制定,指导品牌管理和相关模块工作开展;负责日本区域MOBA和其他竞技品类电竞品牌管理基础工作的立项、提单、验收、费用管理等工作。

■岗位要求:至少3年品牌管理、市场营销或广告策划相关的工作经验,有参与运作游戏/电竞/体育产品品牌管理的完整经验;熟悉品牌及市场推广运作,具备出色的品牌策略和项目管理能力,能有效整合资源完成推广策划与落地执行;具有较强的数据意识和一定的数据分析经验,能够以数据指导品牌策略制定;对电竞和体育行业有浓厚兴趣,对MOBA和其他竞技品类电竞赛事赛事有独到认识,并且对赛事的用户群体需求和社群生态有深度见解,能对用户洞察、玩家心理做出精准判断;日文流利,可用于日常工作。

岗位6:腾讯电竞高级产品经理


■薪资:30-60k·15薪

■岗位职责负责腾讯电竞赛事产品工具的策划与应用; 根据具体赛事场景,识别与明确用户需求,结合赛事特点与技术能力提供整套易用,可复用扩展的解决方案; 不断拓展和发现新的赛事场景与机会点,更新产品功能或打造新产品形态。

■岗位要求:5年以上游戏、电竞或社区产品策划经验;有独立产品负责人或大型产品单一模块经验,针对用户需求具备从0到1的产品化能力;优秀的沟通表达、学习能力和执行力。强进取心和自驱力;热爱及熟悉电竞,资深电竞用户更佳;对行业具备深刻理解,或具备电竞相关从业经验者优先。


岗位7:港台东南亚电竞经理


■薪资:30-60k·15薪

■岗位职责:负责港台东南亚区域电竞体系搭建及赛事生态管理;协同内部团队以及外部合作团队,根据项目情况策划合理的赛制、赛程排期以及赛事亮点;推动策划的赛事(线上或线下)拆解为执行细项,并干海外电竞赛事执行公司沟通合作,推进项目落地。长线跟踪赛事数据表现及用户口碑,对赛事进行持续优化;负责赛事制作的赛事内容直播流策划、调优工作,以呈现更好的赛事直转播体验。

■岗位要求:有赛事执行、直转播、赛事内容制作经验者优先有传统体育、电竞联盟从业经验者优先;具备很强的沟通协调能力、逻辑能力、资源整合能力;热爱电竞,在工作中富有激情,不畏困难,自驱力强。


岗位8:手游电竞经理


■薪资:面议

■岗位职责:基于Supercell系列产品的特点,设计各个产品的年度赛事规划,并能高效推动赛事落地实现;联合内外部团队共同协作,实现赛事带动游戏增长的目标;根据办赛目标,整合内外部资源,制定相关的授权和管理规则,保证生态健康发展;关注传统体育、沉浸式体验等行业和市场动态,探索电竞新模式。

■岗位要求:拥有3年以上游戏从业经验,熟悉游戏的研发、运营流程,熟悉赛事流程;能够驾驭中小型赛事项目;对赛事产业链上下游比较熟悉,包括赛事制作、赛事组织、俱乐部或选手管理、直转播等;有一定的赛事授权谈判能力;对游戏有很高的热爱度,对电竞赛事有很高的热爱度,有观看各类比赛的习惯;需要了解所做的工作与产品目标之间的严密逻辑,能够找到复杂问题中的关键点;经得起表扬,挨得起批评,心态成熟稳定。


岗位9:魔方电竞内容营销经理


■薪资:面议

■岗位职责:负责魔方电竞赛事及电竞衍生内容策划、内容产出与传播;面向官方社区和不同类型平台产出适合的赛事内容(图文、视频、直播等);建设和维护游戏所需的内容生产生态包括MCN、KOL、UGC作者等生产者的引入与合作。

■岗位要求:3年MCN机构工作经历、有过自媒体账号孵化、运营相关经验优先;熟悉各内容平台及直播平台玩法规则,了解内容运营以及推送技巧对游戏、动漫、前沿科技等互动娱乐领域有强烈的兴趣以及深度思考,有从业经验者优先考虑;对内容创作有热情,优秀的沟通协作能力,具备较好的沟通技巧与推动力,能承担多线程的沟通工作,团队合作意识强。


岗位10:KPL电竞联盟运营经理


■薪资:面议

■岗位职责:负责推进包括KPL、K甲电竞联盟各项管理措施落实,保障联盟高效运转;整合联盟各项资源,有效推进部门业务目标落地,助力造星;负责推进联盟生态建设,前瞻性制定各应对策略,推进联盟生态发展。

■岗位要求:3年以上工作经验,要求具备很强的沟通协调能力、逻辑能力、资源整合能力;有法律从业经历、海外从业经验者优先;有传统体育、电竞联盟从业经验者优先。

▶▶▶其他事项
地点:深圳
投递:访问腾讯官网http://hr.tencent.com/about.php投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

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▶▶京东星宇◀◀

京东星宇是京东集团与原初集团于2017年利用现有资源、人才优势深度合作,重金打造的电子竞技运营公司,以「有梦有未来」为口号,立足电竞行业,力求全方位发展,打造国内一流电子竞技俱乐部,优秀电竞文化娱乐传播公司。


岗位1:营销策划(电竞)


■薪资:11-15k·13薪


■岗位职责:负责项目的市场营销策略及方案撰写,能够清楚解读/整理客户brief,规划营销传播内容,设计完整传播路径,具有策略思考、营销创意、方案独立撰写能力;对接和维护公司现有客户关系,了解客户需求和动态,保持跟进客户对接需求,保证项目推进和执行;具有优秀的沟通能力,了解数码电脑、快消、日化、汽车、通信等行业商业模式,具有百万级以上资源组合和营销方案的项目经验;具有项目统筹管理和执行的能力与经验,擅长团队配合和跨部门沟通;了解游戏电竞行业,熟悉主流电竞赛事的商业模式,帮助品牌合作电竞提供策略方案;熟悉电商营销节点玩法,输出相关的电商侧营销玩法创意。


■岗位需求:3年以上营销策划经验,具备以下条件者优先 ;4A公司创意策划经验;头部电商平台S级/A级活动策划经验;互联网商业化中心营销策划经验;电竞赛事向项目服务经验;洞察力强,扎实的方案功底,具有独立撰写方案和提案的能力;热爱创意,知识面丰富,熟悉各类策划形式,如品牌、口碑、事件、活动,尤其电商领域效果类营销、内容类营销;具备良好逻辑性和策略思考能力,对营销市场趋势非常敏感,能洞察消费趋势,能抓住消费者需求与痛点,能找准营销策划抓手输出有效策略有强烈的工作激情,良好的服务意识和团队合作精神,抗压能力强;热爱并了解游戏,具有丰富的LPL赛事观看经验,曾服务电竞赛事向客户者优先。


岗位2:抖音短视频博主(电竞)


■薪资:6-8k·13薪


■岗位职责:招募电竞短视频博主,了解电竞赛事,熟知热门游戏,如LOL、王者荣耀、Dota、和平精英等;配合团队运营账号,运营社群粉丝;爱护自身形象,与公司一同打造电竞IP人设,输出正能量内容;有一定策划能力,愿意投入时间研究各种短视频拍法,参与短视频选题和内容策划,完成每周知识类内容输出。


■岗位要求: 热爱电竞文化,各类热门游戏玩家,有相关电竞工作经验者优先,男女不限,年龄不限;有一定的颜值或者个人能力,有充足的表现欲望,面对镜头不恐惧;自我认知清晰,了解自身专长及特点,在视频领域有长足的规划,愿意深耕、不断成长;愿意拍摄公司安排的短视频、长视频内容节目,积极配合公司安排的商业活动、直播活动;具有良好的职业道德,注意公众形象,踏实稳重,工作细心,责任心强。


岗位3:电竞专业讲师


■薪资:10-15k·13薪

■岗位职责:负责国际高中的电子竞技专业课程的教授工作,并协助学校进行学生的日常管理工作;具备课程课件的开发能力,并根据教学需求编写教学计划,教学大纲等工作;需具备高水准的沟通能力、授课技巧、文案能力和执行力,作为长期校内工作,需积极与公司进行内容配合和信息沟通反馈,具备主观能动素养。组织并配合校外的实训课程和学生管理工作。


■岗位要求:35周岁以下,具备高中教师资格证书者优先考虑;具有2年以上教学经验,相关专业学士、硕士、博士,优秀的省/市级学科带头人、骨干教师条件可放宽;海外知名大学硕士及以上学历,有相关实习经历优先考虑;具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力,较强的抗压能力;热爱教育行业,了解熟悉电竞游戏行业,愿意在电竞教育行业长期发展;普通话标准,具备英语读写能力,善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强;工作地点:北京。


岗位4:高级策划经理(电竞)


■薪资:12-20k·13薪

■岗位职责:负责为合作品牌提供完整的激活案、策划案,具有较强的创新能力,有针对性的服务赞助商品牌,能充分理解品牌客户的需求并制定对应的方案;结合公司自有资源,撰写公司与潜在合作品牌的提案;头脑风暴,参与品牌权益使用规划、创意性玩法、活动执行等方案的创作;整合公司所有资源,发掘更多跨部门,跨业务的合作玩法及机会;完成领导交办的其他临时性工作。

■岗位要求:本科以上学历,体育、电竞行业从业经验;具有2年以上从事广告、公关/品牌营销行业经验者优先考虑;具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力;具备良好的沟通和团队扩展能力,乐观向上的心态,积极主动性高。


岗位5:客户经理(电竞)


■薪资:13-20k·13薪

■岗位职责:为客户(各品类行业的头部品牌)提供电竞行业营销策略及全案、并统筹执行;偏中前端沟通,需要高水准的成案能力、客户沟通能力、提案能力;清晰的策略思考能力,沟通协调能力,思维活跃,逻辑性强,理解力好;核心知识结构在电竞、游戏领域,及青年人群营销策略,熟悉游戏人群属性和生活方式,为品牌提供最精准的电竞营销解决方案;能够承担责任,完成既定的业务目标。


■岗位要求: 具有3年以上从事广告、公关/品牌营销行业经验者优先考虑;具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力;具备良好的沟通和团队扩展能力,乐观向上的心态,积极主动性高;具备较强的抗压能力;熟悉电竞行业及电商玩法者优先考虑。


岗位6:广告客户执行AE


■薪资:10-13k·13薪

■岗位职责:负责项目的日常内容把控,包括Social侧的内容策划、审核推进发布流程等工作;配合项目参与及日常Campaign的创意构思,策划并提出相应的策略文案、海报内容、TVC方向等;对于营销物料的内容有独特的见解和市场敏感力,熟悉电竞用户诉求和电竞生态市场,从用户角度为客户提供营销建议;能够了解客户需求和动态,独立对接客户需求,内部沟通项目推进流程,整合项目进度实时汇报;具有项目统筹管理和执行的能力与经验,擅长团队配合和跨部门沟通;根据项目需求提出品牌向的见解,从营销角度给出不同品牌发声的建议,可以独立优化文案内容。


■岗位要求:新闻学、传播学、中文、广告营销等相关专业,2年以上相关工作经验,热爱营销,有4A广告、自媒体经历优先;熟悉专业创意方法,思维敏捷、洞察力较强,文字功底扎实,语言表达能力强;对品牌知识、电竞领域有深度了解,有品牌策划和推广经验者优先考虑;熟悉电竞赛事模式,观赛经验丰富,了解电竞商业生态,对主流电竞赛事如LPL有一定见解;良好的沟通能力,熟练使用PPT;具有团队合作精神,抗压能力强。


岗位7:高级营销策划经理


■薪资:18-25k·13薪

■岗位职责:负责项目的市场营销策略及方案撰写,能够清楚解读/整理客户brief,规划营销传播内容,设计完整传播路径,具有策略思考、营销创意、方案独立撰写能力;对接和维护公司现有客户关系,了解客户需求和动态,保持跟进客户对接需求,保证项目推进和执行;具有优秀的沟通能力,了解数码电脑、快消、日化、汽车、通信等行业商业模式,具有百万级以上资源组合和营销方案的项目经验;具有项目统筹管理和执行的能力与经验,擅长团队配合和跨部门沟通;了解游戏电竞行业,熟悉主流电竞赛事的商业模式,帮助品牌合作电竞提供策略方案;熟悉电商营销节点玩法,输出相关的电商侧营销玩法创意。


■岗位要求:5年以上营销策划经验,具备以下条件者优先(4A公司创意策划经验;头部电商平台S级/A级活动策划经验;互联网商业化中心营销策划经验;电竞赛事向项目服务经验)洞察力强,扎实的方案功底,具有独立撰写方案和提案的能力;热爱创意,知识面丰富,熟悉各类策划形式,如品牌、口碑、事件、活动,尤其电商领域效果类营销、内容类营销;具备良好逻辑性和策略思考能力,对营销市场趋势非常敏感,能洞察消费趋势,能抓住消费者需求与痛点,能找准营销策划抓手输出有效策略;有强烈的工作激情,良好的服务意识和团队合作精神,抗压能力强;热爱并了解游戏,具有丰富的LPL赛事观看经验,曾服务电竞赛事向客户者优先。


岗位8:客户经理


■薪资:13-20k·13薪

■岗位职责:为客户(各品类行业的头部品牌)提供电竞行业营销策略及全案、并统筹执行;偏中前端沟通,需要高水准的成案能力、客户沟通能力、提案能力;清晰的策略思考能力,沟通协调能力,思维活跃,逻辑性强,理解力好;核心知识结构在电竞、游戏领域,及青年人群营销策略,熟悉游戏人群属性和生活方式,为品牌提供最精准的电竞营销解决方案;能够承担责任,完成既定的业务目标。


■岗位要求:本科以上学历,数学相关专业;喜欢数值类工作,有从事数值策划的最初意愿;游戏的数值设计有敏锐的感觉,善于总结各游戏数值设计的优缺点。


岗位9:活动运营(小程序)


■薪资:8-12k·13薪

■岗位职责:活动运营结合热点和策划,能针对不同用户开展针对性活动并对数据结果负责;了解职业电竞联赛,热门游戏产品,包括但不限于LPL、KPL、OWL、Ti等;负责全年活动节奏把控,(话题、热点、节日等)活动效果追踪,通过对各项数据进行分析和挖掘,提升关键指标;研究行业和市场动态,理解用户需求和产品定位,进行竞品分析;在赛事期负责对接媒体并制定合作方案,非赛事期间协助完成常规支持。


■岗位要求:具备至少两年以上的游戏或电竞行业相关工作经验;有2-3年成熟的活动运营经验;沟通能力执行能力强,热爱甚至沉迷电子竞技、熟悉电子竞技行业,具备不错的文字功底等均为加分项。


岗位10:高级赛事运营经理


■薪资:20-25k·13薪

■岗位职责:负责"JDG超级主场"赛事及场馆品牌的建设,打造北京明星赛事及地标场馆;建立场馆行业影响力,推动区域电竞产业聚集,引入中大型电竞赛事、知名品牌发布会等有影响力的活动内容;挖掘场馆及主场赛事商业空间,拓展商业化合作机会。


■岗位要求: 具有5年以上工作经验,有体育赛事、文旅项目品牌运营经验者优先考虑;熟悉电竞行业,对LPL赛事及其他同类型电竞赛事有很深入的了解。有一定的赛事、活动、发布会或活动渠道资源;熟悉电竞人群,了解最新的宣传互动玩法;具备良好的沟通和团队扩展能力,乐观向上的心态,积极主动性高;具备较强的抗压能力。


▶▶▶其他事项
地点:北京
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▶▶乐元素◀◀

乐元素是亚洲领先的互动娱乐公司,致力为全球用户创造快乐。


乐元素成立于2009年,目前拥有近700名员工,总部位于北京,在东京、上海、京都三地均设有办公室和研发中心。旗下拥有畅销不衰的《开心水族箱》、《开心消消乐》、《梅露可物语》、《偶像梦幻祭》等游戏,其中,《开心消消乐》更是一款深受亿万玩家喜爱的国民游戏。目前,乐元素已经发展成为一家亚洲领先、在中国和日本都拥有成功游戏开发和运营经验的互动娱乐公司。



岗位1:营游戏测评师


■薪资:10-30k·14薪


■岗位职责:基于对游戏本身的深度体验理解,以及对游戏行业的长久积累认识,从专家视角对公司提供战略决策支持;从体验角度深度参与游戏开发,系统、专业、全面、精准、客观的解析游戏体验,提升游戏整体体验品质,创造更好的游戏;持续深度关注并分析市场及行业动态,深层次探索游戏设计奥秘,并将研究成果可用化、体系化。


■岗位需求:专业不限;热爱游戏,有丰富的游戏经验和深厚的游戏理解,要求游戏经验8年以上,日均游戏体验时间4小时以上;对游戏保持执着和热情,自发的深度研究过多款游戏,对热爱的游戏有足够深入的见解;积极、乐观、活泼、善于沟通交流、善于调整心态、善于团队合作、具备较强的抗压能力;优秀的逻辑分析能力,善于通过现象分析其深层次逻辑;具备优秀的口头和书面表达能力。


岗位2:游戏制作人


■薪资:30-60k


■岗位职责:承担新项目的游戏设计职责,具备成熟的游戏架构设计理论,领导并参与核心游戏玩法、核心系统和核心数值的设计工作,确保创新的游戏体验;对游戏设计方案进行审核指导,指定设计方向和框架,并且设计主要游戏模块;带领游戏设计师团队进行日常工作、管理项目进度、分配和协调工作;同美术师和工程师一起工作,保证充分沟通和信息透明,凝聚团队齐心协力,确保项目顺利推进;设计游戏运营框架,为长生命周期运营打下良好基础。


■岗位要求:5年以上游戏行业产品领域相关工作经验,3年以上休闲游戏方向产品工作经验;很强的学习能力和自我更新能力,关注市场变化,自发更新知识体系;性格成熟稳定,心态开放,深入思考;有成功上线并取得一定成绩的休闲游戏项目完整研发经验;有单一项目2年以上运营经验者优先考虑;有中重度游戏系统或数值设计经验优先考虑;本科及以上学历 。


岗位3:游戏系统策划


■薪资:15-35k

■岗位职责:根据游戏设计意图和规划,进行游戏内系统的搭建与细节设计;制作相关功能的逻辑与数据,丰富游戏系统内容;提出新的创意、游戏交互方式,同时协调相关部门书写成规范的书面文档;可兼任数值策划和关卡策划的工作。


■岗位要求:具备优秀的逻辑思维能力,深度思考事物本质的能力,注重细节体验;良好的沟通表达能力,良好的抗压能力和自我驱动力;热爱游戏和游戏行业,有非常广泛的游戏经验,特别是休闲游戏经验;3年以上游戏研发经验,其中至少1年是独立负责重要游戏系统或更高规模的设计与推进。


岗位4:游戏QA


■薪资:面议

■岗位职责:负责游戏规则、功能与界面测试,查找、记录并跟踪处理BUG,及时反馈发现的问题;负责反馈游戏可玩性、易玩性和系统性能;编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块(项目)测试报告;辅助策划优化和完善系统,特别是用户体验方面;协助其他部门解决发现的问题。

■岗位要求:对游戏有足够热情,能够接受并投入各类游戏的测试工作;具有良好的表达力和理解力,逻辑性强、思维缜密;熟悉软件测试理论和方法,具备1年以上软件测试经验;逻辑思维能力强,具备一定的技术知识和编程能力,了解数据结构和算法,了解计算机网络原理;热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作;热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有较深刻见解者尤佳;能够长期承受较大工作压力,工作积极主动、热情,善于发现和解决问题,良好的人际交往能力和团队合作精神,有责任心和主动性。


岗位5:游戏商业分析


■薪资:25-50k·14薪

■岗位职责:关注了解全球游戏行业动态,提供行业生态动向的策略分析负责游戏前期的预研究、市场研究等,协助进行全球或区域发行策略制定;负责游戏测试及运营各阶段的用户研究,并输出相应的分析报告,优化指导运营发行工作,协助项目组更好地理解用户需求;对产品玩法与系统进行拆解,结合多种用户体验的研究方法,对细分品类下不同单品的重点玩法系统设计进行细节差异化分析,为游戏研发在关键问题上提供指引;海外各区域用户深度研究,建立海外各个国家/地区的游戏用户画像及样本库。


■岗位要求:本科及以上学历;具备3年以上游戏公司战略分析、市场调查及用户调研工作经验,或专注于游戏行业的咨询/市场调研公司相关工作经验亦可;熟悉战略分析、市场调查及用户调研所需的各种研究方法与手段,熟练使用相关分析工具,能独立设计研究方案并执行输出完整报告;具备优秀的分析及解决问题的能力,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,关注战略在组织内的高效落地执行,并具备较强抗压能力。


岗位6:游戏ui设计师


■薪资:18-30k·14薪

■岗位职责:定游戏 UI 整体视觉风格,完成 UI 相关的界面设计和图标绘制等;与策划等团队紧密配合,共同优化需求方案,提升玩家体验;跟进 UI 设计在最终游戏中的实现效果,保证实现品质和设计品质的一致;跟踪 UI 相关的外包工作进度与质量,按时保质的完成项目需求。


■岗位要求:大专以上学历,美术、设计或相关专业,5 年以上游戏 UI 设计经验;具有丰富的游戏界面设计经验, 能独立精绘界面中的设计元素与游戏图标等;具有一定的交互知识,注重玩家交互体验,针对策划需求文档,能快速地理解需求、提出反馈建议、进行设计、沟通实现等;具有管理游戏中 UI 相关贴图、图集等资源的能力,熟悉 Unity 界面编辑器的优先;热爱游戏 UI,工作认真负责,具有良好的团队意识,善于学习与沟通。


岗位7:关卡策划(休闲游戏)


■薪资:12-25k·17薪

■岗位职责:根据游戏设计概念构建游戏中的关卡系统;构建基础游戏关卡概念设计图;与场景设计美术紧密协作完成关卡模型;使用关卡编辑器实现关卡设计概念中各种细节;对关卡进行测试、修整和完善。


■岗位要求:对游戏有强烈爱好,熟悉休闲游戏中经典作品的关卡设计,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计;有严谨而深入细节的逻辑思维能力,具备良好的分析和汇总能力;思维活跃,具有创新能力;良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。


岗位8:游戏动效设计师


■薪资:20-35k

■岗位职责:能够根据策划和视觉设计师提供的需求与视觉元素,快速设计出优秀的动效视觉方案;具备全面的特效和动效理论知识,能对现有动效方案进行改进与提升;可以制作任何特效资源,完全胜任各种风格类型的动效资源的制作,品质高,有创意;有丰富的2维游戏和3维游戏开发经验,精通2维手绘特效和3维引擎特效技术;有优秀的审美能力,具有创新精神。


■岗位要求:热爱游戏,资深玩家,思维活跃,善于创新,能够承受一定的工作压力,游戏特效,影视特效,影视动画后期,专业方向的优先;工作经验丰富,有深厚的美术功底,优秀的审美能力,有2维手绘特效能力和3维特效制作能力;熟悉当下主流游戏引擎UE4,unity等,包含粒子,模型,动画,ui等模块的运用;有影视特效工作经验,熟练操作掌握3dmax/Maya/C4D,Zbrush/Mudbox,PS,AE等其他相关制作软件;有交互界面动效规范制作与管理经验优先。


岗位9:资深日语翻译(游戏方向)


■薪资:20-40k

■岗位职责:负责游戏文本的日译中的翻译和校对;协助中日团队沟通,包括但不限于邮件、会议翻译等;领导安排的其他工作。


■岗位要求:从事日文翻译工作5年以上,要求有一定的文笔润色能力,中日文书写流畅;日语专业毕业,有较长期日本留学、生活、工作经验者优先;有年百万左右游戏相关翻译以及校对经验者优先;积极主动,有较强的学习意愿。


岗位10:游戏营销(海外发行)


■薪资:15-35k·14薪

■岗位职责:负熟悉海外发行流程,能独立对接产品,输出各阶段推广方案并统筹各模块工作事宜;了解欧美地区用户需求,拓展并维护当地市场媒体、渠道、合作伙伴关系;熟悉iOS/Google平台管理,了解海外买量渠道与相关知识;管理规划FB、Discord、Reddit等海外自媒体/社区运营工作,产出文案与原创内容;负责的PR稿件规划、撰写及发布工作,并根据用户洞察策划公关事件。


■岗位要求:本科以上学历,精通英语,熟悉欧美国家文化;2年及以上营销相关工作经验,具备海外游戏发行经验;熟悉游戏行业海外推广模式,了解海外用户属性与喜好,具备文案撰写能力与内容生产能力;良好的沟通协调能力、团队协作能力,问题解决能力,同时具有较强的抗压能力。


▶▶▶其他事项
地点:北京
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▶▶畅游天下◀◀

北京畅游天下网络技术有限公司是中国领先的在线游戏开发和运营商,于2009年4月在纳斯达克全球精选市场上市,前身是2002年7月成立的搜狐公司游戏事业部。



岗位1:游戏角色原画


■薪资:20-40k·16薪


■岗位职责:制定游戏角色风格(包括概念)输出角色原画设计;负责游戏中主角服装、坐骑、武器的相关设计工作;负责游戏中NPC、怪物、BOSS等相关设计工作。


■岗位需求:热爱生活、热爱游戏,对玩游戏和做游戏充满激情,并渴望做出高品质美术效果的游戏;能够独立完成游戏中的角色设计相关工作,并有较强的造型能力和设计感;具备积极、乐观向上的工作态度,勇于接受挑战的精神、不断自我提升的要求;具有良好的团队合作精神,沟通意识强、能够与策划、3D角色、动作特效等相关专业积极配合、共同达成高品质的角色美术效果;具备扎实的美术功底、3年以上游戏研发角色设计相关工作经验;具备多种美术风格设计者优先。(国风二次元、泛二次元、欧美写实、赛博朋克等)。


岗位2:游戏UI设计师


■薪资:20-40k·16薪


■岗位职责:从事游戏产品的UI设计工作,负责游戏中各种界面和图表设计与制作;游戏登录界面、用户界面、功能面板等设计制作;其它宣传图片、图标等设计制作。


■岗位要求:有出色的设计能力和丰富的想象力;有较强的美术功底,具有出色的艺术设计能力,能够灵活控制设计风格能够设计icon图标;有较强手绘能力;4.至少2年以上游戏研发经验;能够熟练使用Photoshop、U3D等软件;具有良好的理解和沟通能力,学习能力强,理解能力强,责任心强,良好的团队合作意识;热爱游戏,掌握多种风格优先。(国风二次元、欧美写实、赛博朋克等)。


岗位3:游戏场景模型


■薪资:20-40k·16薪


■岗位职责:了解主流游戏PBR场景制作流程;负责游戏中各类场景物件的制作,具备优秀的建模和贴图制作能力;适应产品所需求的各种艺术风格,能够快速掌握项目使用的工具。


■岗位要求:3年3D场景制作经验;熟悉PBR工作流程,熟练使用3Ds Max 或Maya,Substance Painter,Zbrush,Photoshop等软件. 对Unity2018或者UE4引擎有一定了解和使用经验者更佳;美术功底扎实,有完整次时代项目经验者优先;热爱游戏行业,具备较强的学习和沟通能力,有良好的团队合作意识。


岗位4:游戏动作导演


■薪资:20-40k·16薪

■岗位职责:有制定游戏整体动作风格能力、于策划和创作人员研究分析剧本,为剧本找到恰当的表达形式;有较强的动作制作功底,有能力制作基础动作走跑跳、技能、展示等,并能深知其如何运用到游戏内重要的运动原理;有较强的镜头语言运用功底,根据分镜脚本进行镜头和动作制作,并且能控制镜头流畅、动作节奏、整片的最终效果;与项目外包公司对接,把控剧情过场动画周期与质量,制定详细的制作计划表,协调并监督项目实施,保证项目制作按时顺利完成。

■岗位要求:熟悉剧情动画制作流程,有制作剧情动画工作经验优先;可独立撰写重大项目提案,具备良好的策划能力、文字功底和丰富的创意能力及美术把控能力;具有认真、严谨、务实的工作态度和责任心,有良好的沟通能力。


岗位5:游戏品牌营销


■薪资:15-25k·14薪

■岗位职责:负责手游产品的品牌营销全案策划(品牌侧:产品定位、卖点提炼、竞品分析、slogan;活动侧:活动目标、活动主题、活动内容策划、执行跟盯、复盘报告);负责手游产品的常规营销策划及跟盯(产品发行的PR规划、新闻撰写及发布跟盯等);负责产品的整体营销费用预算规划及把控;负责流量阵地的针对性效果推广(抖音/头条/快手/B站等)。


■岗位要求:有2年以上的品牌经理工作经验,热爱游戏,有游戏公司经验优选,有海外留学或工作经历或海外项目发行经验者优先;了解年轻用户群,熟悉年轻用户休闲娱乐的流量阵地;拥有两个或以上成功产品的营销发行经验和方法论总结,游戏行业优选;对手游营销有着深入的了解和观点,熟练掌握手游品牌营销的策划;有精准的营销预算把控能力及成功经验。


岗位6:游戏制作人


■薪资:面议

■岗位职责:全程负责游戏项目规划和设计工作;组织游戏产品运营数据分析和市场状况分析实施,制订产品发展方向;对游戏设计方案进行审核指导,指定设计方向及框架,并设计游戏主要模块;对游戏项目进程、策划和美术质量进行控制和审核;对游戏运营的数据指标负责。


■岗位要求:大专及以上学历;5年以上游戏行业从业经验,3年以上游戏项目管理或主策经验;深入了解游戏开发各个环节流程及相关技术,对某些类型游戏有深入研究;熟悉各类型游戏,有成功产品经验者优先;对大型端游和手机游戏市场有深入了解;具有较强的领导力及执行力,较强的沟通组织及统筹能力;学习能力超强,能适应快节奏的行业变化。


岗位7:游戏客服


■薪资:5-7k·14薪

■岗位职责:负责公司游戏的线上玩家指导,活跃玩家气氛,建立良性沟通,拉近与玩家之间的关系;能够快速熟悉游戏特点以及付费系统,分析挖掘充值用户充值潜力;向玩家宣传游戏活动,带领游戏消费趋势,能够提升玩家付费意向;维护引导付费用户,减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力;能在与玩家的交流中及玩家互动中迅速了解玩家需求,收集玩家的游戏建议、活动建议以及玩家的信息资料。


■岗位要求:大专以上学历,有相关工作经验优先;热爱游戏事业,至少体验过2种RPG类手游,有2种以上不同类型手游游戏经历优先;熟悉各类游戏特点、用户游戏心态等,有发现问题,解决问题的能力;具备高度激情,勇于接受挑战,能在游戏世界里有较好的号召力和感染力;拥有出色的工作责任心、团队沟通能力、学习能力,抗压能力;


岗位8:游戏音效师


■薪资:10-20k·14薪

■岗位职责:负责各类型游戏产品的声音设计,内容创作及版本整合优化等工作。包含RPG、卡牌、休闲类游戏等,对产品最终声音表现负责。


■岗位要求:有丰富的多类型游戏体验经历,具有三年以上游戏声音开发经验,对行业及产品有清晰认知,熟悉游戏产品及声音开发流程;作为主要声音负责人参与过至少一款以上完整项目声音创作,对产品最终声音表现产生重要影响;具有良好的音频开发流程管理能力,熟悉内部开发及外包使用策略,具备良好的成本管理和风险管控意识;熟练使用Fmod/Wwise/Criware等游戏音频工具,有相关项目经验或技术认证(Wwise201等)优先,具备完善的音频系统设计能力,建立音频技术标准;熟练掌握游戏音效或音乐制作技术,能适应多种风格游戏声音的创作与实现;正直,好学,有激情,具备很好的团队合作能力,抗压能力强。


岗位9:游戏数值策划


■薪资:18-30k·14薪

■岗位职责:负责游戏战斗、经济系统等数值部分的设计配置等支持性工作;设计养成系统,战斗玩法,经济系统等部分功能;负责游戏中各种数值的调整,进行游戏的平衡性、持续可发展性等调整;游戏各系统实现的数值支持,游戏系统数值平衡的演算。


■岗位要求:有3年以上从业经验,具有mmorpg游戏经验者优先;数学基础能力以及数值感觉良好;数值常用工具(excel,vba等)熟练。


岗位10:游戏战斗策划


■薪资:15-25k·14薪

■岗位职责:建立并维护战斗相关的AI;设计游戏中核心关卡以及关卡玩法的设计与落地;利用不同关卡特色承接游戏核心战斗玩法。


■岗位要求:本3年左右策划经验,熟练掌握整个游戏的产品开发流程,对程序和美术的工作有一定的了解;热爱卡牌游戏、回合制游戏,有丰富的此类游戏经历;具备丰富的想象力与创造力,以及严密的逻辑思维能力,善于规则设计;具有优秀的沟通能力和团队协作能力,富有工作激情和责任感,能承受高强度的工作压力。


▶▶▶其他事项
地点:北京
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▶▶龙图游戏◀◀


龙图游戏,一家执着于网页、手机游戏的国内领先的网络游戏开发商和发行代理商。2008年由来自清华大学所组建的核心团队创立,拥有行业内技术领先的研发团队,致力于向用户提供用户体验与游戏性一流的产品。公司关注和探寻网页游戏最先进的应用技术和表现模式,其发行团队更是将市场版图扩张到了世界各地。   

2012年,从东南亚地区起步,在越南、泰国、台湾和韩国分别设有分公司。     

2013年下半年,筹备其他小语种市场的游戏发行,创建美国分公司。


岗位1:高级游戏测试

■薪资:15-25k


■岗位职责:把握和控制项目整体的测试流程和测试进度;负责项目组测试模块,以及对项目品质进行负责;不断创新适合于所在项目技术框架的测试方法,提高测试效率。


■岗位需求:大专以上学历,计算机相关专业;2年以上游戏测试经验,熟悉各种类型和平台的游戏,并且对游戏有独特的见解,能快速掌握各种游戏方法;精通测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解;良好的技术基础,能够编写适合于特定应用的测试脚本,提高测试效率;至少掌握协议测试、性能测试等专项测试中的一项,有相关测试经验者优先考虑。风险防范意识高,能预见到项目各阶段可能存在的风险,并提前做好风险规避,最大限度降低意外情况所带来的损失;良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。


岗位2:游戏资源策划


■薪资:10-15k·13薪


■岗位职责:参与游戏项目的资源制作工作及相关开发;根据项目需求对游戏资源进行管理统筹,包括:了解游戏的设计目的,熟悉游戏玩法及相关系统设定,根据领导预期的资源规划,给出合理的路径等相关管理方案,并可以提出细节游戏资源需求,资源制定完毕后进行审核,并在游戏内测试;与其他策划、程序、美术沟通,跟进索负责的资源功能的开发制作,并对相关资源进行验收和测试;负责调研、收集并整理游戏项目相关的创意及素材,包括同类游戏的各类玩法的资源量,资源质量相关设计及统计等。


■岗位要求:能够从游戏玩法、系统逻辑等维度资源量及资源标准等,带来的用户体验感受;了解游戏中各项美术资源的分类、规格及意义,以及成功游戏的常规做法;有较好的文档撰写能力;思维清晰,有一定的审美标准,并能够承受一定的工作压力;热爱游戏,具备良好的团队配合精神和协调能力,有较强的快速学习能力。


岗位3:游戏数据分析主管


■薪资:14-21k

■岗位职责:针对游戏项目进行专项数据分析,包括并不限于用户价值、流失、游戏生态、活动版本效果等;通过数据挖掘和探索分析用户行为数据、游戏数值设计合理性等信息,为游戏设计和产品设计提供指导;构建并完善游戏项目运营数据分析体系,提供日常游戏业务相关的数据支持;构建公司内同一品类游戏数据标准并不断优化。


■岗位要求:3年以上工作经验,有MMORPG类游戏运营、游戏数据分析经验优先;具备较强的逻辑思维和产品化思维,能够明确游戏中各模块定位及期望效果;熟悉常用数据分析软件,至少熟练使用一种;对数据敏感,熟悉数据收集、数据分析方法,掌握数据建模基本原理;具有良好的团队协作能力。


岗位4:游戏项目管理APM


■薪资:25-35k·13薪

■岗位职责:协助用户体验设计部负责人完成游戏项目相关的内外部管理工作;负责多个游戏项目中UI相关的时间进度管理,包括进度跟踪和控制,版本排期,以及各模块的时间管理,最终内容能够按时按质产出;负责多个项目设计资源的合理安排及协调,与团队紧密沟通、解决过程中的问题,有效管理项目风险;推进协作工具及规范落地,维护项目管理工具,参与流程推进和优化;负责团队的会议组织,例如业务会议、复盘分享,完善知识WIKI建设等。


■岗位要求:本科及以上学历,热爱游戏行业;5年以上游戏开发相关工作经验,对游戏开发全流程、游戏敏捷迭代有清晰理解和实战经验;熟悉项目管理相关的各类工具,具有较为规范的项目管理意识;熟练掌握jira、confluence、office等软件;具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力;能够承受工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力;


岗位5:游戏运维工程师


■薪资:15-20k

■岗位职责:负责游戏产品对接及技术框架沟通熟悉,部署方案设计。负责服务器及系统的初始化、监控和故障处理等日常工作,保证线上游戏服务器稳定运行。负责监控游戏业务的运行状况,及时处理游戏运行中告警和故障,保障游戏业务正常服务。负责与游戏项目的日常沟通交流,接受、评估并处理项目组提出的运维需求。负责服务器部署架构的研究及优化,自动化技术研究,运维自动化设计和推进。

■岗位要求:本科及以上学历,2年以上工作经验。熟悉 Linux/UNIX操作系统,有扎实系统运维经验,具备游戏运维经验优先。熟练掌握如bash,python等脚本语言,能够快速编写自动化脚本,解决实际问题。熟悉常用的系统集成方案,如监控 zabbix,Grafana, 日志系统 ELK,消息系统 kafka。对资源管理和资源调度、Docker、K8S、OpenStack、VMware等有的实践经验。善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力。


岗位6:游戏测试工程师


■薪资:13-16k

■岗位职责:负责游戏的功能性测试;根据策划案编写测试用例,并且根据测试用例以及方法完成测试任务,及时反馈测试结果;跟踪并推动bug的及时解决;及时发现游戏功能与设计的缺失或不足,并提出合理的优化建议。


■岗位要求:3-5年游戏测试经验;熟悉黑盒测试的理论与方法,熟悉手机游戏的测试流程,熟练编写测试用例;了解当前市场上的主流手机游戏产品,对游戏有独特的见解,具有丰富的游戏经验;了解ios以及Android系统,熟悉Linux的基本命令;有Android以及ios手游测试经验,熟悉专项测试,熟悉Uinty3D;具备良好的沟通、理解能力与思维发散能力,性格开朗,善于沟通,有较强的团队合作能力;能够承受一定的工作压力;有slg/卡牌/mmo项目经验者优先考虑。


岗位7:U3D客户端开发(游戏)


■薪资:20-40k·13薪

■岗位职责:负责游戏中新的逻辑功能开发和现有逻辑功能维护;根据策划需求完成相关模块设计、编码,按时提交高质量的代码,完成开发任务;负责游戏客户端模块开发与调优工作。


■岗位要求:本科及以上学历,计算机相关专业;熟悉Unity3D引擎游戏开发和架构设计,熟悉网络Unity3D游戏工作流及优化;3年以上unity游戏开发经验;熟悉ILRuntime热更框架优先;具有有完整项目经验和上线项目经验优先;热爱游戏,具备良好的团队工作精神和沟通能力,有较强的快速学习能力,独立分析解决问题的能力。


岗位8:游戏本地化专员


■薪资:15-20k

■岗位职责:负责管理多语言游戏本地化项目,建设和优化本地化翻译和校对工作流;深入研发/发行挖掘本地化深耕需求,协助完成游戏内容本地化包装;探索挖掘海内外游戏供应商资源,包括但不限于文字,配音,美术等方面资源;协助搭建多语言本地化团队,重点协助建设欧美多语言产能。


■岗位要求:本科及以上学历,英语可作为工作语言,掌握其他多语言者优先考虑;3年以上多语言本地化团队管理经验,熟悉本地化项目管理流程;熟悉游戏本地化行情,具有海内外多语言资源者优先考虑;热爱游戏,具有游戏相关工作经验者优先考虑;沟通能力强,条理清晰,可以协调多部门共同协作;时间管理能力强,具有开拓性,勇于突破现状。


岗位9:资深UI设计师(游戏)


■薪资:25-45k

■岗位职责:设定游戏UI设计的创意风格、用户体验;设定游戏界面风格的UI设计标准,参与UI设计相关的交互动效、动画设计,完成各级UI设计;跟进设计效果最终在产品的实现,保证设计品质与实现品质一致;根据业务目标拆解需求,提出体验问题并给出解决方案;产出游戏行业用户研究及用户体验设计的竞品分析。


■岗位要求:5年以上游戏相关UI设计经验,具有团队UI设计质量管理经验;成熟的项目经验,至少经历过2款项目的负责UI设计成功的研发及上线;能够用表达自己的想法的手绘能力;具备较强的规范意识 ,有交互方面的设计经验;擅于学习和吸收各种相关知识,并乐于与他人分享;对游戏有热情和追求,有责任心,善于团队合作,沟通能力良好。


岗位10:游戏主美


■薪资:30-40k

■岗位职责:管理新手机网游项目的美术团队,掌握管理开发进度 ;负责整个项目的美术风格设定与把控 ;负责UI、场景、原画、特效的总体风格设计,并对团队成员的工作进行指导和约束;分解和管理美术资源量,管理和统筹外包资源完成设计要求;与策划、开发团队沟通合作,从美术角度给整个团队提出意见;在美术效果上严格把关 ,确保整个项目的美术质量。


■岗位要求:大学专科及以上学历,美术或动画专业毕业;3年以上游戏美术设计经验,熟悉游戏美术设计管理流程;有3D游戏的制作和团队管理经验,有unity引擎制作经验者优先,曾经在网游公司担任主美职位者优先;能够独立担当设计任务,制定培训计划,负责项目组美术人员的整体技术能力提升;对游戏制作有持久的热忱,具有团队合作精神,富于创造力,良好的理解力,流畅的沟通能力,能够承受工作压力,适应工作需要;熟练掌握各种美术制作软件;尽责、进取,拥有良好的心态和团队精神,具备优秀的沟通能力;喜爱动画、漫画、TVGAME、PCGAME以及电影美术,并对此有独特的见解,富于想象力和创造;简历中需要附带能够体现该岗位能力的作品;有U3D手机游戏开发经验者优先。


▶▶▶其他事项
地点:北京
投递:访问龙图游戏官网http://www.longtugame.com/投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

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