微生太公司招聘全职/兼职人员，全国办公，待遇丰厚，推荐有奖！
岗位信息
1
录用人数：20名
提成算法：微生太销售没有按回款任务完成度算KPI，回款多少钱，就拿对应回款100%的提成，不会因为没有完成任务而拿不到提成；即使是预付款项目，只要到款，也是拿对应回款100%的提成，而不会因为项目实际上还未执行而扣下一部分提成。
岗位要求：
A、分微生态顾问、代谢组顾问、转录组顾问、基因组顾问、蛋白组顾问5种细分岗位，熟悉以上5种组学之一，硕士或以上学历（生物类、医药类、农林类等相关专业）；
B、有丰富的组学（例如微生物组、转录组、基因组、代谢组、蛋白质组）科研项目或组学营销管理岗工作经验者优先；
C、发表过SCI相关论文者优先考虑。
岗位职责：
A、依托微生太旗下学术公众号的流量，指导某一方向（如微生态、代谢组）技术型营销团队（20-30名队员）开展多组学科研服务（如宏基因组测序分析）的线上精准营销；
B、依托《微生太中国PI数据库》，指导某一方向（如微生态、代谢组）技术型营销团队（20-30名队员）开展多组学科研服务（如宏基因组测序分析）的线下精准营销；
C、协助团队中多组学老师洽谈科研服务合作；
D、负责联合对应学科（如微生态学）的科学家发起重大科研项目；
注：（1）微生太公司旗下学术公众号共有18万+的科研粉丝以及13万+的科研微信好友；
（2）《微生太中国PI数据库》，可以极大地提高营销的精准度和效率，帮助寻找靶标客户，完成订单，具体信息宣讲会透露。
薪酬待遇：
北京多组学顾问工资方案：
第1月:基本工资20000元*80%+0%团队回款提成；
第2月:基本工资18500元*80%+0.1%团队回款提成；
第3月:基本工资17000元*80%+0.15%团队回款提成；
第4月:基本工资15500元+0.2%团队回款提成；
第5月:基本工资14000元+0.25%团队回款提成；
第6月:基本工资12500元+0.3%团队回款提成；
第7月:基本工资11000元+0.4%团队回款提成；
第8月:基本工资9500元+0.5%团队回款提成；
第9月:基本工资8000元+0.6%团队回款提成；
第10月:基本工资6500元+0.7%团队回款提成；
第11月及以后:基本工资5000元+0.8%团队回款提成；
其他城市工资=北京工资*对应的城市工资系数；
另外，业绩突出者可以获得公司的B类股，拥有分红权和投票权，与微生太团队一起创业。
职业培训：
A、入职3周为封闭式专业知识和综合能力培训；
B、入职后几乎每周都有集中学习，主要学习捕获科研订单的专业知识和管理能力；
C、可以自愿选择参加“微生太自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。
工作地点：
北京、南京、广州、上海、深圳、西安、武汉均可；
工作时间：
全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；
福利：
提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。
推荐奖励
推荐成功者奖励2000元京东购物卡或6000元科研服务代金券，被推荐人被微生太公司录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：M18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。
2000元直接给京东购物卡或劳务费；6000元科研服务代金券可以用于抵扣在微生太公司购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。
微生太自学博士计划是微生太企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微生太自学博士”称号。而微学分越高，参与微生太内部人才选拔时将越有优势。
岗位信息
2
录用人数：200名
提成算法：微生太销售没有按回款任务完成度算KPI，回款多少钱，就拿对应回款100%的提成，不会因为没有完成任务而拿不到提成；即使是预付款项目，只要到款，也是拿对应回款100%的提成，而不会因为项目实际上还未执行而扣下一部分提成。
岗位要求：
A、分微生态老师、代谢组老师、转录组老师、基因组老师、蛋白组老师5种细分岗位，熟悉以上5种组学之一，硕士或以上学历（生物类、医药类、农林类等相关专业）；
B、有组学（例如微生物组、转录组、基因组、代谢组、蛋白质组）科研项目或工作经验者优先；
C、发表过SCI相关论文者优先考虑。
岗位职责：
A、依托《微生太中国PI数据库》，跟进相应组学的靶标客户的学术进展并通过约稿等方式与靶标客户建立关系，推广公司产品；
B、依托《微生太中国PI数据库》和微生太旗下学术公众号的流量，负责对应方向的多组学科研服务（如宏基因组测序分析），并进行相应产品推广，完成线上线下相结合的精准营销；
C、完成年度营销回款任务。
注：A、微生太公司旗下学术公众号共有18万+的科研粉丝以及13万+的科研微信好友（持续快速上升）；
B、《微生太中国PI数据库》，可以极大地提高营销的精准度和效率，帮助寻找靶标客户，完成订单，具体信息面试时透露。
晋升渠道：
多组学老师——多组学顾问——多组学总监——营销副总。
薪酬待遇（以办公地点在北京市的为例）：
第1个月:基本工资16000元*80%+0%回款提成；
第2个月:基本工资14500元*80%+1%回款提成；
第3个月:基本工资13000元*80%+1.5%回款提成；
第4个月:基本工资11500元+2%回款提成；
第5个月:基本工资10000元+2.5%回款提成；
第6个月:基本工资8500元+3%回款提成；
第7个月:基本工资7000元+4%回款提成；
第8个月:基本工资6000元+5%回款提成；
第9个月:基本工资5000元+6%回款提成；
第10个月:基本工资4000元+7%回款提成；
第11个月及以后:基本工资3000元+8%回款提成；
其他城市工资=北京工资*对应的城市工资系数。
注：主要业务城市工资系数的范围是1-0.9，兰州等偏远城市的工资系数为0.8左右。
职业培训：
A、入职时有封闭式专业知识和综合能力培训；
B、入职后几乎每周都有集中学习，主要学习捕获科研订单的专业知识和商务知识；
C、可以自愿选择参加“微生太自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。
工作地点：
全国省会城市或者主要城市（如青岛）均可；
工作时间：
全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；
福利：
提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。
推荐奖励
推荐成功者奖励2000元京东购物卡或6000元科研服务代金券，被推荐人被微生太公司录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：M18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。
2000元直接给京东购物卡或劳务费；6000元科研服务代金券可以用于抵扣在微生太公司购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。
微生太自学博士计划是微生太企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微生太自学博士”称号。而微学分越高，参与微生太内部人才选拔时将越有优势。
岗位信息
3
录用人数：20名
岗位要求：
A、分微生态、代谢组、转录组、基因组、蛋白组5个细分方向，有以上组学之一的相关科研项目背景或工作经验，硕士或以上学历；
B、有组学（例如微生物组、转录组、基因组、代谢组、蛋白质组）科研项目或工作经验者；
C、可以录用符合条件的应届生为线上实习生，实习时间灵活，而且在校园或家里均可开展。
岗位职责：
A、配合对应的多组学老师（技术型营销岗）完成相应科研服务项目的售前、售中、售后技术支持及项目管理；
B、协助上级领导开展专业学术网络讲座；
薪酬待遇：
有两种大的方案可以选择：
A、方案一有绩效：
以办公地点在北京市的为例，转正后的工资是11500元，第一个月只有基本工资，第二个月有低比例的绩效，同时减少一部分基本工资，第三个月开始逐步提绩效在工资中的占比同时降低基本工资；后续月份依此类推，即每月都提高绩效在工资中的占比同时减少一部分基本工资。其他城市的工资是11500元*城市工资系数。
B、方案二无绩效：
以办公地点在北京市的为例，转正后的工资是10500元，没有绩效。其他城市的工资是10500元*城市工资系数。
职业培训：
A、入职2-3周为封闭式专业知识和综合能力培训；
B、可以自选选择参加“微生太自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。
工作地点：
全国省会城市或主要城市（如大连）均可；
工作时间：
全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；
福利：
提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。
推荐奖励
推荐成功者奖励1000元京东购物卡或3000元科研服务代金券，被推荐人被微生太公司录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：M18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。
1000元直接给京东购物卡或劳务费；3000元科研服务代金券可以用于抵扣在微生太公司购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。
微生太自学博士计划是微生太企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微生太自学博士”称号。而微学分越高，参与微生太内部人才选拔时将越有优势。
岗位信息
4
录用人数：15名
岗位要求：
A、硕士及以上学历，生物学，统计学，生物信息学等相关专业；
B、热爱编程，有R语言、Perl/Python工作经验，熟悉Linux操作；
C、熟悉基因组，蛋白质分析相关数据库和软件优先考虑；
D、发表过SCI相关论文者优先考虑；
E、可以录用符合条件的应届生为线上实习生，实习时间灵活，而且在校园或家里均可开展。
岗位职责：
负责完成高通量测序数据分析等多组学生物信息分析流程开发、优化和包装；负责完成科研服务订单中的相关多组学生信分析工作。
薪酬待遇：
入职后前半年：以办公地点在北京市的为例，转正后，12000元+微生太自学博士补贴
入职半年后：可以自愿改成基本工资+开发的产品销售分成+微生太自学博士补贴
其他城市的工资是12000元*城市工资系数+微生太自学博士补贴。
另外，能力突出者可以获得公司的B类股，拥有分红权和投票权，与微生太团队一起创业。
职业培训：
A、入职1-2周为封闭式专业知识和综合能力培训；
B、可以自选选择参加“微生太自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。
工作地点：
优先录用在深圳市办公者，但在其他城市亦可考虑录用。
工作时间：
全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；
福利：
提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。
推荐奖励
推荐成功者奖励1000元或3000元科研服务代金券，被推荐人被微生太公司录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：M18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。1000元直接给京东购物卡或劳务费；3000元科研服务代金券可以用于抵扣在微生太公司购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。
微生太自学博士计划是微生太企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微生太自学博士”称号。而微学分越高，参与微生太内部人才选拔时将越有优势。
岗位信息
5
录用人数：8名
岗位要求：
A、硕士或以上学历，生物类、医药类、农林类等相关专业，有分子生物学科研背景；
B、有组学（例如微生物组、转录组、基因组、代谢组、蛋白质组）科研项目或工作经验者优先；
C、发表过SCI相关论文者优先考虑；
D、曾担任过学生会主席，部长，班长等职位者优先考虑。
岗位职责：
A、在微生太创始人江舜尧的亲自领导下，依托公司各公众号以及合作招聘网站（智联招聘、慕格科聘，等等）大量招聘生物或医学领域的研究型人才；
B、按照人才部统一安排，进行线上线下校招，社招工作，招聘公司所需各类人才。
薪酬待遇：
以办公地点在北京的为例，工资是12000元/月+五险一金。工作6个月后可以自愿与公司协商采用基本工资+绩效+五险一金的工资算法。
其他城市的工资=北京工资*对应的城市工资系数。
另外，能力突出者可以获得公司的B类股，拥有分红权和投票权，与微生太团队一起创业。
职业培训：
A、入职2周为封闭式专业知识和综合能力培训；
B、入职后几乎每周都有专业知识集中学习；
C、可以自愿选择参加“微生太自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。
工作地点：
全国主要城市（如青岛）均可；
工作时间：
全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；
福利：
提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。
推荐奖励
推荐成功者奖励1000元京东购物卡或3000元科研服务代金券，被推荐人被微生太公司录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：M18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。
1000元直接给京东购物卡或劳务费；3000元科研服务代金券可以用于抵扣在微生太公司购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。
微生太自学博士计划是微生太企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微生太自学博士”称号。而微学分越高，参与微生太内部人才选拔时将越有优势。
岗位信息
6
录用人数：2名
岗位要求：
A、硕士或以上学历，生物类、医药类、农林类等相关专业；
B、熟悉转录组学，基因组学，表观基因组，宏基因组，高通量测序等相关数据库和软件优先考虑；
C、具有良好的中英文读写能力，熟悉Office办公软件；
D、可以录用符合条件的应届生为线上实习生，实习时间灵活，而且在校园或家里均可开展。
岗位职责：
负责微生太旗下学术公众号（《转录组》/《基因组》）的日常运营，组织微生太内容作者创作相关专业的科研内容，负责相关专业自媒体的广告发布。
薪酬待遇：
入职后前半年：以办公地点在北京市的为例，转正后，11500元+微生太自学博士补贴。
入职半年后：可以自愿改成基本工资+公众号增粉绩效。
其他城市的工资是11500元*城市工资系数+微生太自学博士补贴。
另外，能力突出者可以获得公司的B类股，拥有分红权和投票权，与微生太团队一起创业。
职业培训：
A、入职1-2周为封闭式专业知识和综合能力培训；
B、可以自选选择参加“微生太自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。
工作地点：
全国省会城市或主要城市（如大连）均可，西安、南京和深圳优先；
工作时间：
全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；
福利：
提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。
推荐奖励
推荐成功者奖励1000元京东购物卡或3000元科研服务代金券，被推荐人被微生太公司录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：M18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。
1000元直接给京东购物卡或劳务费；3000元科研服务代金券可以用于抵扣在微生太公司购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。
微生太自学博士计划是微生太企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微生太自学博士”称号。而微学分越高，参与微生太内部人才选拔时将越有优势。
岗位信息
7
录用人数：1名
岗位要求：
A、本科或硕士学历，生物类、医药类、农林类等相关专业；
B、熟悉转录组学，基因组学，微生物组，高通量测序等优先考虑；
C、具有良好的中英文读写能力，熟悉Office办公软件；
D、具有良好的组织能力或策划能力；
E、可以录用符合条件的应届生为线上实习生，实习时间灵活，而且在校园或家里均可开展。
岗位职责：
1.发展、接洽供应商，报名学员，收取、传达学员的报名材料，汇总、整理学员信息；
2.协助公众号主编发布课程内容；
3.协助微生太副总组建讲师团队。
4.整理图书资料，汇总信息等。
薪酬待遇：
以办公地点在北京市的为例，转正后，研究生10500元+微生太自学博士补贴，本科生为8600元。
其他城市的工资，研究生是10500元*城市工资系数+微生太自学博士补贴，本科生为8600元*城市工资系数。
另外，能力突出者可以获得公司的B类股，拥有分红权和投票权，与微生太团队一起创业。
职业培训：
A、入职1-2周为封闭式专业知识和综合能力培训；
B、可以自选选择参加“微生太自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。
工作地点：
全国省会城市或主要城市均可；
工作时间：
全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；
福利：
提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。
推荐奖励
推荐成功者奖励1000元京东购物卡或3000元科研服务代金券，被推荐人被微生太公司录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：M18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。
1000元直接给京东购物卡或劳务费；3000元科研服务代金券可以用于抵扣在微生太公司购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。
微生太自学博士计划是微生太企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微生太自学博士”称号。而微学分越高，参与微生太内部人才选拔时将越有优势。
岗位信息
8
岗位 微科享助理（兼职）
背景说明：
岗位要求：
A. 懂分子生物学的在读硕士或博士生；B.有多组学（例如微生物组、转录组等）科研项目经验者优先；C.每天有一小时以上零碎时间用于线上用作。
岗位职责及薪酬
一：协助靶向性宣传微生太生信分析云平台的免费分析以及《微科享》等免费学术公众号，分享各个公众号内容给微信好友；
二：利用工作微信主动发展科研好友、记录新好友的姓名研究方向和单位，将好友拉入自己组建的科研群；维护和活跃微生太各细分专业的学术网络社群；配合微生太编辑部响应微生太微信好友索取电子资料的请求。
三：配合宣传公司产品服务，推送潜在客户给销售老师。
薪酬：15元/小时+3元/人（新增好友），按时计薪，可以利用零散的时间在线完成任务，每天汇报工作时长和内容，第二月结算上月工资。
表现优秀者毕业后可以获得公司内推资格。
工作形式：
兼职，需要每天工作，不要求具体工作时间，全国均可办公。岗位信息
9
岗位 直播课讲师（兼职）
背景说明：
为了助力生物和医药领域的科研，促进前沿学术知识的快速传播，深圳微生太公司将在未来2年内推出至少1000场学术讲座（即“千讲计划”）。讲座重点讲解生物和医药领域的科研方法和成果。让科研工作人员足不出户，只需一部手机随时随地了解学术科研知识。在广大科研同行的支持以及帮助下，我们已经成功开展了多场学术直播讲座，涉及组学研究、基金撰写、SCI写作等，累计观看人数超过十万人次。岗位要求：
A. 有动植物、环境以及医药科研技术资料、思路、经验和文章等经验；B.可以讲解具体的软件使用技术、自己发表的或感兴趣的高分SCI论文（国外作者8分以上、国内5分以上）、论文写作经验等；C.在读博士研究生，PhD以及老师，工作时间灵活。
岗位职责及薪酬
一：主动提出讲座主题，按照微生太要求完成PPT；
二：确定直播时间后，按要求直播相关课程，完成和观众的互动。
三：直播过程中配合宣传公司产品服务。
薪酬：按课时计薪，可以利用零散的时间在线完成工作，第二月结算上月工资。
示例课程
课程类型 | 课程名称 | 课程网址（长按二维码） | 课程密码 |
技术讲解
| R语言ggplot2绘图 | 179 | |
综述解读 | 第一作者现场解读 | 营养介导肠道细菌-黏膜免疫互作 | 168 |
工作形式：
兼职，不要求具体工作时间，全国均可办公。岗位信息
10
岗位 基因组方向微文创作人员（兼职）
工作内容
1.编译微文：将英文文献编译成微文（注：通过自己的理解，整理干货内容，编译成微文）。 形式：长篇解读。可点击下方链接参考往期微文。a 长篇解读微文（例）：科研 | Food Chemistry：代谢组学分析西兰花摄入后人体尿液和血浆中芥子油苷的代谢物科研 | Nature Communications: 宏基因组和代谢组共同揭示了人体肠道菌群与宿主代谢的互作2 技术贴：基因组学分析相关
3 自由撰稿：如基因组学研究热点评价；基因组学研究方法总结等微文。（其他形式的微文由您自定义）
岗位要求：
A.在读博士，有基因组学研究背景及学习经历。
B. 工作认真负责，谨慎细心。
C. 拒绝软件翻译。
D. 工作时间：时间灵活，接受的长篇解读文献1-2周内完成编译即可。
E. 工作地点：基于互联网，不限地域。
F. 工作性质：兼职，可利用零碎时间编译。
薪酬：按篇计酬，第二月结算上月工资。
（1）计算方式：
长篇编译：基础稿酬（180元/篇）+阅读量绩效（10元*阅读量/500），阅读量超过1000，则绩效计算为100元。在6月1日前交稿，有额外创作补贴。IF>20以上，奖励50-70元/篇；10<IF≤20，奖励30-50元/篇；IF≤10，奖励10-30元/篇。奖励标准详情请咨询基因组主编1。
（2）技术贴：≧50元/篇。
（3）自由撰稿：≧50元/篇。
（4）技术贴与自由撰稿：阅读量越高，稿酬越高，支持原创内容。
（5）博士毕业后，可推荐高校工作机会。
工作形式：
兼职，按篇计酬，不要求具体工作时间，全国均可办公。岗位信息
11
岗位 微科享公众号原创制作者（兼职）
岗位要求：
A.研究生在读及以上学历。
B.工作认真负,，谨慎细心。
C.投稿方式：应聘成功后，向主编提供意向主题及发表形式，主编确定可以接收后开始创作,1周交稿。
D.工作地点：基于互联网，不限地域。
E.工作性质：兼职，可利用零碎时间完成。
岗位职责及薪酬
不定期制作原创文章或视频，发表在微科享公众号上。
稿件要求：
1.文章类：科研经验相关的内容均可投稿
主题举例：科研时事热点内容评价与讨论，科研网站及使用方法介绍(文献查询，论文查重，科研交流，英文写作，自学课程等相关)，软件介绍，科研萌新入门，某方向问题的研究方法，如何阅读文献，文献整理，如何写综述，博士新生如何有一个idea，实验做不下去怎么办，如何给课题加分，实验方法介绍，实验动物相关经验，仪器使用介绍等。
点击下方链接参考往期微文：2.视频类：实验操作，软件使用等相关经验均可投稿
主题举例：科研软件使用方法；生信分析方法；科研仪器使用方法及其它适合录制成视频的科研相关介绍类。内容丰富时长超过1h可协商做成直播课，酬劳更丰厚。
点击下方链接参考往期微文：微科享课堂|手把手教你用Cytoscape绘制蛋白质互作网络薪酬：按提交稿件计酬，第二月结算上月工资。
（1）文章类：
基础稿酬（80元/篇）+1元*阅读量/25
2021.05.01之前交稿享受更高阅读量奖励：（不再按阅读量/25计算）
阅读量>1000,稿酬=基础稿酬+100元；阅读量>1500,稿酬=基础稿酬+150元；阅读量>2000,稿酬=基础稿酬+200元。（2）视频类：基础稿酬+1元*阅读量/20。基础稿酬计算方法:每满5mins,基础稿酬+30元,即:>5mins，30元;>10mins，60元;>15mins，90元;>20mins，120元;... ...内容丰富时长超过1h可协商做成直播课，酬劳更丰厚。2021.05.01之前交稿享受更高阅读量奖励：（不再按阅读量/20计算）
阅读量>500,稿酬=基础稿酬+50元；
阅读量>1000,稿酬=基础稿酬+100元；阅读量>1500,稿酬=基础稿酬+150元；阅读量>2000,稿酬=基础稿酬+200元。
工作形式：
兼职，需要每天工作，不要求具体工作时间，全国均可办公。岗位信息
12
岗位 蛋白组学微文编译（兼职）
岗位要求：
1.在读博士，有蛋白质组学研究背景及学习经历。
2. 工作认真负责，谨慎细心。
4. 拒绝软件翻译。
5. 工作时间：时间灵活，接受的长篇解读文献1-2周内完成编译即可。
6. 工作地点：基于互联网，不限地域。
7. 工作性质：兼职，可利用零碎时间编译。
岗位职责及薪酬
1 编译微文：将英文文献编译成微文（注：通过自己的理解，整理干货内容，编译成微文）。
形式：长篇解读。可点击下方链接参考往期微文。
a 长篇解读微文（例）：
科研 | Food Chemistry：代谢组学分析西兰花摄入后人体尿液和血浆中芥子油苷的代谢物
科研 | Nature Communications: 宏基因组和代谢组共同揭示了人体肠道菌群与宿主代谢的互作
2 技术贴：蛋白质组学分析软件相关或者文章绘图技术相关。3 自由撰稿：如蛋白质组学研究热点评价；蛋白质组学研究方法总结等微文。（其他形式的微文由您的自定义）薪酬：按篇计酬，第二月结算上月工资。
（1）计算方式：
长篇编译：基础稿酬（180元/篇）+阅读量（10元*阅读量/500）。
（2）技术贴：≧50元/篇。
（3）自由撰稿：≧50元/篇。
（4）技术贴与自由撰稿：阅读量越高，稿酬越高，支持原创内容。
（5）博士毕业后，可推荐高校工作机会。
工作形式：
兼职，不要求具体工作时间，全国均可办公。岗位信息
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岗位 微科享公众号新闻撰稿人（兼职）
岗位要求：
1.研究生在读及以上学历，有蛋白质组/代谢组学相关科研背景。
2.工作认真负,，谨慎细心。
3.投稿方式：当天上午推荐或者群里领稿。
4.工作地点：基于互联网，不限地域。
5.工作性质：兼职，可利用零碎时间完成。
岗位职责及薪酬
选择当天新闻投稿（编译新闻+撰稿人评论），次日发表在微科享公众号上。
一，稿件要求：
1.新闻题材
（1）代谢组学/蛋白质组学相关的当日新闻
（2）当日发表的代谢组学/蛋白组学相关文章或综述
（3）Nature或其它期刊当日发表的其他科研相关重大新闻
2.内容要求
（1）新闻
对新闻内容进行编译，并加入撰稿人对该新闻的专业评论。
文章示例：新闻 | “它将改变一切”：DeepMind的AI在解析蛋白质结构方面的巨大飞跃
（2）当日文章/综述
参考每日微科享文献分享。
3.交稿和发表时间
要求作者当天15:00前交初稿，18:00前定稿，次日发表于微科享公众号（因撰稿人个人问题导致次日不能发表的，不再享受阅读量奖励）
二，薪资待遇：按篇计酬，第二月结算上月工资。
（1）新闻类：
基础稿酬（80元/篇）+1元*阅读量/50（2）文章/综述类 基础稿酬（80元/篇）+1元*阅读量/50；工作形式：
兼职，不要求具体工作时间，全国均可办公。应聘方式
全职
请应聘者将“简历”通过微信发给人才官老师3（张老师）。
简历信息包括：姓名；应聘岗位；学历；联系方式；科研背景；工作经历等相关信息。
人才官老师3联系方式：
微信号：M18025856575（二维码见下图）；
联系电话：18025856575
应聘方式
兼职
请应聘者将“自我介绍”通过微信发给微科享主编1（王主编）。
自我介绍信息包括：姓名；就读单位（包括大学以及具体学院，例如深圳大学医学院）；年级（如18级硕士生）；研究方向（如糖尿病相关肠道菌群）；微信号（如微信号18124161950）；手机号码。
王主编联系方式：
微信号：microecoeditor2；
联系电话：18222636569；
公司简介
深圳微生太科技有限公司简介
深圳微生太科技有限公司（Microeco Tech Co., Ltd.Shenzhen China），专注微生态研究，是深圳大学孵化和无偿资助的高新技术企业，总部位于深圳大学城。团队拥有《微生太宏基因组数据分析系统》、《微生太扩增子数据分析系统》、《微生太宏基因组分箱数据分析系统》、《微生太代谢组数据分析系统》等微生态领域核心的拥有自主知识产权的数据分析流程，生信分析团队核心成员来自中国农业大学、中国科学院基因组研究所等一线的微生态研究团队。公司96%以上员工拥有硕士或以上学历，90%以上员工有组学的研究经验，80%以上员工以一作身份发表过SCI论文。公司旗下的《微生态》、《微科享》和《转录组》等学术公众号深受微生态科研人员的喜爱，已经聚集了超过16万人的科研粉丝以及超过12万人的科研微信好友，在微生态科研圈有很高的知名度。微生太公司的宏基因组科研服务以性价比全球最高著称。微生太的数据分析流程采用最新发表的权威算法和软件，例如 Kraken2、QIIME2.0 等，而且宏基因组数据分析流程有基于 reads 和组装的两种分析方法可供合作合伙自由选择。高通量测序采用美国Illumina 公司系列测序平台，而且有多种测序模式可供选择。微生太拥有自主研发的生物信息云平台（网址：https://www.bioincloud.tech），而且向广大科研用户免费开放。不但有各种可以用于个性化制图的生信工具，而且有针对某一个组学实现批量可视化的“一键化功能”。微生太是基于互联网的企业，在全国有约20个办事处，采用线上和线上相结合的服务模式，一方面实现科研服务售前、售中和售后均可即时沟通、实时互动，无需预约，另一方面大幅度降低宏基因组等产品的价格，助力科研人员提高科研产出。
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END
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