塔州华人餐馆被罚款$12000澳元!欠员工薪水不给，最低时薪才仅有8刀

前言

来到澳大利亚留学生活的朋友们，学生时期多多少少都会有打工的经历。有的是在餐厅做服务生，有的是在便利店做收银员等等。

而大家在打工时最大的心愿也就是可以按时拿到薪水，不要被老板拖欠或者扣工资。

但是最近发生在塔斯马尼亚的两件事让小编深刻的体会到，最平凡的心愿却往往是最难实现的！

中餐厅老板欠薪

在塔斯马尼亚有很多来自不同国家的人在这里经营餐饮，在这找到你想要的味道并不是一件难事。无论你是想吃中餐、日餐、韩餐又或者是印度餐，塔斯马尼亚众多不同国家风味的餐厅都可以满足你的味蕾。

（图片来源：smallbusiness）

不同风味的餐厅不单单满足了美食爱好者的味蕾，同时也成为了众多留学生们打工场所的不二选择。只是，如果碰到的是一个靠谱的老板那就还好，可偏偏有不少朋友遇到的是以各种形式不靠谱的老板，那就很让人头疼了。

就在前不久，工作权益机构的申诉专员在法庭上向位于塔斯马尼亚州Ulverstone的“玉柳”中餐馆的经营者讨取到了1.45万澳元的欠薪。

此外，塔斯马尼亚联邦巡回法院对经营这家餐厅的Galb Pty Ltd公司处以了1.2万澳元罚款，对该公司唯一董事梁超（音译）处以2500澳元罚款。

（图片来源：themercury）

此次处罚是针对该公司和梁先生一系列违反公平劳动法的行为而实施的，主要原因是他没有遵守一份合规通知(CN)，该通知要求梁先生的公司计算并返还5名年轻员工的工资。

公平劳动机构的申诉专员帕克说，根据公平劳动法，凡是未能按照合规通知采取行动的企业除了必须向薪酬过低的员工补发工资外，还将面临来自法院的处罚。

（图片来源：miragenews）

帕克表示:“我们会尽一切努力确保经营者们自愿遵守薪资规定，但如果有人没有遵守，我们也准备好了将会采取法律行动以确保员工们获得合法权益。”

“雇主们也必需要意识到，提高快餐业、餐饮业和咖啡馆行业的合规程度，仍然是我们作为公平劳动申诉专员的首要任务。任何担心自己薪酬或权益的员工都应该联系我们，寻求免费建议和帮助。”

据悉，在2018年，该机构在接到一名员工的求助请求后，就派遣公平工作检查员开始了对玉柳中餐馆展开调查。

（图片来源：facebook）

在发布这一违规通知之前，一名该机构的调查员就认为，玉柳餐厅的餐饮服务员的工资低于法定最低工资的标准，周末和公众假期的薪资、平日加班的工资、夜班工资等均低于餐饮业规定的最低工资。

据悉，这五名雇员的工资固定在每小时8澳元到14澳元之间。就小编自己的打工经历来说，这么低的工资也算得上是罕见了。就连当年轰动一时的7-11克扣员工工资事件，雇主都没有把工资压得这么低过。

（图片来源：FWO）

 “2019年11月发现的后续支付不足表明，该餐厅的欠薪情况几乎没有改变，尽管申诉员曾再次询问店主，而该店负责人则表示目前已有了确保遵守规定的制度。” Riethmuller法官指出， “将此类事件进行法庭诉讼是 ‘非常不幸的’，有必要阻止其他相关行为的再次发生。”

“同时最重要的是，雇主必须要认真对待违规通知，而不是选择忽视它”

希望那些被拖欠了工资朋友们可以及时联系相关部门来保障自己的合法权益。

著名印度餐厅面临庭审

“同一个世界，同一个老板”。不单单是华人老板拖欠员工薪资，印度老板也一样。

（图片来源：themercury）

据悉，位于霍巴特哈林顿街的“小印度”餐厅的经营者Satchithanantha Chelliah和Mahesvery Toolseram，在公平劳动机构的申诉专员指控他们给员工低薪后等待他们的将是法庭的审判。

FWO（公平劳动申诉专员）在提交给联邦巡回法院的文件中称，该店的员工们获得了非法的低薪酬，这些雇员中包括一名国际学生和两名年轻工人，年龄分别为18岁和20岁。

（图片来源：smallbusiness）

公平劳动申诉专员桑德拉·帕克说，调查人员在收到一名‘小印度’的员工的帮助请求后展开了相关调查。相关企业接到通知后，必须按照澳大利亚的法定最低工资标准支付所有员工工资，否则将面临监管机构的法律行动。

目前，检查人员在调查中发现该店受到影响的员工的工资远远没有达到《2010年快餐业奖励法案》所规定的标准，包括最低工资、临时装运、周末和公共假期工作的罚款率。

（图片来源：workplace）

就已知的涉及到单人少付的款项就有从270澳元至15,224澳元不等。其中数额最大的个人少发工资发生在2017年7月至2019年6月之间，其他员工在2019年1月至6月之间少发工资。

据悉如果一切调查属实，那么小印度”的经营者Satchithanantha Chelliah和Mahesvery Toolseram将面临最高达1.26万澳元的罚款。

同时，公平劳动申诉专员还在这对夫妻进行协商争取订单，让他们提交一份独立的工资支付审计报告，并进行相关培训。

（图片来源：网络）

该事件将于2020年12月3日也就是本周四在霍巴特联邦巡回法院举行指示听证会。

塔斯马尼亚连续发生餐厅老板拖欠员工薪资事件，使得曾经有过类似经历的朋友们心有戚戚焉。让人不禁有种“塔斯马尼亚的打工环境怎一个惨字了得！”的感觉。

不过，最重要的是哪怕人在他乡，朋友们也要学会使用法律法规来保障自己的合法权益。

最后会小编给大家念叨几句找工作时需要注意的：

·         在澳大利亚最低的合法时薪是$19.84澳元每小时, 如果面试时老板提出付现金，那么九成九不会是法定工资了。

·         其次，合法薪资里面包含了税和Supper（养老金），你需要跟老板确认清楚是你自己交还是老板帮你交。

·         另外，如果你在周六周日还有节假日上班了，那么工资会相应增加，每次领工资的时候一定要看清楚。

·         最后也是最重要的，当出现欠薪或克扣的情况时，即时向FWO举报，维护自己的权益。

最后

虽然塔州的打工环境不太好，不过大家也不要太悲观。毕竟大部分老板还是靠谱的。

此外，朋友们在找工作时自己也要多注意，一定以保障自身为前提。

塔州微报

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