太原市2021年公开招聘155名各科教师公告

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太原市第五中学校2022年招聘各科教师公告

太原五中始建于1906年，是一所有着光荣革命传统和丰硕育人成就的三晋名校，被誉为省内基础教育界的“人才航母”！同样，五中也是名师和专家的摇篮，依托学校深厚的文化底蕴和严谨的学风、教风，五中能够为教师专业成长创造绝佳的环境：一流的软硬件条件和一流的生源，塑造了一流的师资团队！
教师是一所学校的主体，教师队伍建设更是推动学校发展的重要驱动力。为适应学校近年来扩大办学规模所带来的的师资紧缺，进一步优化师资队伍的年龄和学科结构，现我校面向六所部属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）的2022届公费山西生源师范毕业生开始简历接收工作。一、应聘条件学习成绩优异，综合素质突出，热爱教育事业，有国家级奖学金等奖励、荣誉者优先。
二、学科范围语文，数学，外语，物理，化学，生物，政治，历史，通用技术，音乐，体育。
三、投递要求有意向的毕业生请下载并认真填写《求职申请表》(下载地址https://tlrulht9u9.feishu.cn/file/boxcnrWUoPp7afrfOe86TTdfm1c)，以附件的形式投递到邮箱[e-mail]，邮件标题和附件文件名均要求以格式“专业+姓名+性别+毕业院校+联系电话”填写。非以上六所部属师范院校2022届免师毕业生的其他类学生不在本次考虑范围内。简历投递截止日期为10月9日。

山西省实验中学2022年定向招聘教师公告（15人）

山西省实验中学是山西唯一一所直属省教育厅管理的省级示范高中，承载着山西省基础教育实验性、示范性、窗口性功能。学校从1882年洋务运动著名领袖、近代杰出教育家张之洞创建的当时山西最高学府——“令德堂书院”算起，已有130余年的历史。学校一校两区布局：初中校区，占地50余亩，地处太原市中心；高中校区，占地223亩，地处太原国家级高新技术产业开发区。学校结合国内外基础教育改革趋势，提出了“师生为本、多元并举、和谐发展”的办学理念；秉承着“令德令才，实验实知”的校训；坚持“高抱负、高修养、高能力、高学识”的学生培养目标；倡导“尝试、反思、充实、提高”教师应有的生活方式。我校以先进的教育理念、一流的师资队伍、科学的育人模式和卓著的办学成就享誉三晋。近年来，学校优异的办学质量，突出的竞赛成绩，科学的管理制度，高素质的人才培养体系赢得了全社会的好评。学校先后被授予“全国教育系统先进单位”、“中国青少年科技创新人才培养项目实验学校”、“全国三八红旗集体”、“省德育示范学校”、“省教育教学模范学校”、“省直十佳文明窗口”、“省文明校园”、“新课程新教材国家级示范校”等荣誉称号。
成为一所名校，必然有名师辈出薪火相传；打造一支名师队伍，必须有广阔的平台任鱼跃。作为“新课程新教材国家级示范校”，在这里，你能聆听全国学科教育专家的指导，你能在集体教研中共同进步，你能在实中这个充满无限可能的平台上，静心学习，潜心研究，广泛交流，积极尝试，大胆实践，实现你的教育理想，成为全省乃至全国都有影响力的专家型教师。
 今年，我校将面向教育部直属师范院校招收2022届公费师范生。一、招聘学科语文2名、数学2名、英语2名、物理3名、生物2名、政治2名、体育1名、信息技术1名。
二、应聘条件1.2022届部属师范院校公费师范生（山西生源）。2.拥护党的领导，热爱祖国，具有较高的思想政治素质。3.爱岗敬业，严谨踏实，甘于奉献，谦虚好学。4.文化底蕴深厚，专业功底扎实，综合素质较高，学习成绩优异并获得相应学位。5.有团队意识和合作精神，身体健康，心理健康。6.所学专业与应聘学科一致，入职前具有与应聘学科一致的高中教师资格证。7.计算机水平达国家二级，普通话水平达二级乙等以上。8.大学期间担任学生会干部或多次获得学校奖学金者，同等条件下优先。
三、待遇
录用为山西省实验中学事业单位编制人员。
四、招聘流程
投递简历及资格审查——笔试——试讲及面试自公告发布之日起到10月8日止，请将个人简历发送至邮箱[e-mail]
（邮件请不要重复投递，备注学科+姓名+学校）
学校将电话、短信或网上通知拟参加笔试人员
五、联系方式
0351—7897021、7897022、7897023
六、地址
高新校区：太原市小店区晋阳街201号山西省实验中学

太原市第二外国语学校教育集团

2022届部属师范大学公费师范生招聘公告

学校简介太原市第二外国语学校（太原市第十八中学校）教育集团是太原市教育局直属的优质完全中学，山西省示范高中。前身为1909年建立的山西私立速成女子师范学堂，现有坝陵、晋源、国师街（同心外国语）三个校区，在校教职工400余名，其中山西省特级教师2名，正高级教师2名，省市学科带头人、教学能手、骨干教师百余名。学校遵循“以德育为首位，以教学为中心，以外语为特色，以成才为目标”的办学思路，紧抓教育教学工作和德育工作两条主线，从干部队伍、教师队伍、班主任队伍建设入手，以人为本深入进行学校管理的全面改革。改革创新的系列措施为二外带来新的持久的发展动力，赢得了丰硕成果。从前期培养“学高为师、身正为范”的教育人才，到如今培养具有“中国灵魂、世界眼光”的国际化人才，学校始终走在时代的前沿、教育改革的前列，勇敢地承担起时代赋予的使命与责任，为祖国培养输送了大批优秀人才。从中国现代女作家石评梅、爱国女杰孟石兰等一批批杰出人才，到近年来夺取山西省高考文、理科状元的郭斯旸、李冉等一批批优秀学子，学校中考人均总分实现全市十七连冠，高考一次达本科线率及达重点院校率连年名列太原市前茅。二外精心办学，潜心育人，内涵发展，倾力打造国际化、多元化办学特色，致力于创建省内一流、国内知名的品牌学校，学校先后被评为“全国文明单位”、“全国三八红旗集体”、“山西省文明单位标兵”、“山西省文明校园”、“山西省五一劳动奖状”、“山西省三八红旗集体”、“山西省德育示范学校”、“山西省示范高中”、“太原市双拥模范单位”等荣誉。
招聘范围及条件招聘范围：教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学）2022届山西籍公费师范毕业生。招聘条件：1. 热爱教育事业，综合素质出众，专业成绩优秀，熟练掌握先进教学技术，作风品德良好。2. 具备高级中学教师资格证，应聘学科应与所学专业及教师资格证上的学科一致。
招聘学科语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、心理、信息技术、通用技术
报名安排报名时间2021年9月28日起，学校会视报名情况分批次组织招聘工作。报名方式将简历电子文档以附件形式发送至电子邮箱：[e-mail]，邮件标题需以“专业+毕业院校+姓名+联系电话”的形式填写。
特别提示简历要求包含专业考试成绩表、英语水平等级证书、教学技能类竞赛获奖证书以及其他能证明个人能力和水平的材料。笔试、试讲及面试时间笔试、试讲及面试时间将通过电话或邮件另行通知！面试需提供的资料纸质简历（内容同上）咨询电话[phone]电子邮箱[e-mail]地 址太原市杏花岭区坝陵北街2号太原市第二外国语学校坝陵校区。

山西工程技术学院2021年公开招聘30名工作人员

山西工程技术学院是经国家教育部批准成立、山西省人民政府主办的全日制普通本科院校，由山西省教育厅直管，学院座落在“中共创建第一城”——阳泉市，位于三晋门户，晋冀要冲，地处太原、石家庄两个省会城市的中间位置。学院占地面积1105亩，是一所以工为主，经、管、法、理等多学科协调发展的应用型本科院校。是山西省首批向应用转型转变试点高校，教育部数据中国“百校工程”产教融合创新项目培育院校，教育部校企合作委员会授予的“全国应用型人才培养工程基地”。有全日制在校生1.3万余人，设有13个教学系部，设本科专业34个，（其中工学专业25个，占86.2%），有山西省“1331工程”优势特色学科1个，山西省特色专业3个、优势专业2个，3个专业入选2020年省级一流本科专业建设点。为加强人才队伍建设，2021年面向社会公开招聘博士研究生，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量公开招聘博士研究生30名，均为专业技术岗位。具体招聘岗位及相关要求见《山西工程技术学院2021年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。
二、招聘时间2021年7月至12月。
三、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的，获得博士学历学位的国内外博士毕业生、出站的博士后。
四、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的道德品行和职业操守，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。（四）身体健康、心理健康。（五）具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1980年7月23日以后出生）；特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1975年7月23日以后出生）。不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
五、招聘程序（一）报名1.报名时间：2021年7月至12月。2.报名方式：网上报名。符合条件的博士研究生通过电子邮箱报名应聘。应聘人员报名材料可投递至学院人事处电子邮箱[e-mail]。应聘者邮件标题格式统一要求为：姓名+学科（专业）+毕业院校名称+学历学位+岗位。3.报名提交材料：（1）《山西工程技术学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）电子版。（2）本人身份证扫描件。（3）各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件。（4）能反映本人科研学术水平的论文、荣誉证书、科研成果，就业推荐表等原件扫描件。（二）资格审查学院人才招聘工作组，对应聘者条件进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、科研成果及文章收录、专业技术职务任职资格及聘任情况、学术荣誉等信息。资格初审符合条件的应聘人员，由学院电话通知本人资格复审、考核的时间、地点、准备材料、注意事项、疫情防控要求等信息。（三）考核方式学院组成不少于5人的专家组对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。学院根据招聘考核结果确定体检、考察人员。（四）体检和考察体检、考察由山西工程技术学院组织实施。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学院、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。按照身心健康的基本条件，应聘人员体检时须同时进行心理测试，达到心理健康的基本要求，否则不得聘用。学院成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据体检、考察结果，经学院领导集体研究确定拟聘人员名单，在学院网站公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
六、工作纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，严格落实《事业单位公开招聘责任承诺书》，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度。（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。（四）公开招聘工作由山西工程技术学院纪检监察机构、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
七、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询学院人事处。联系人：吴老师、张老师咨询电话：[phone]   0353-5610019监督（举报）电话：[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。学校网址：http://www.sxit.edu.cn附件：1.山西工程技术学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.docx2.山西工程技术学院公开招聘博士研究生报名登记表.docx扫码下载附件
山西工程技术学院

山西艺术职业学院2021年公开招聘40名工作人员

山西艺术职业学院由原山西艺术职业学院（含附属中等艺术学校、华晋舞剧团）、原山西戏剧职业学院（含附属中等艺术学校、华夏之根艺术团、山西省戏剧研究所）、山西省晋剧院、山西省京剧院合并重组而成，为公办艺术职业院校，由省委、省政府领导，省文旅厅主管，接受省教育厅业务指导。在过去的70年中，学院为社会培养了4万余名各级各类艺术人才，成为我省文化艺术人才培养教育的重要基地，被文化和旅游部、省教育厅确定为“全国文化干部培训基地”“全国基层文化队伍培训基地”“中国非物质文化遗产传承人群研培计划参与高校”，被授予“山西省文化教育培训基地”“山西省民族教育基地”“山西省对外交流演出基地”等称号。学院有文化和旅游部、省级联系的专家数10名，有80多位国内外知名学者专家担任客座教授，如余秋雨、国家一级编导张继钢等。开设有舞蹈表演、戏曲表演、音乐表演、艺术设计、美术、戏剧影视表演、播音与主持、广播影视节目制作等专业大类中的36个高职专业（含方向）。有国家级职业教育专业教学资源库1个，中央财政支持的重点专业4个，中央财政支持实训基地2个，省级特色专业4个，省级重点专业6个，省级实训基地13个，高等艺术职业院校骨干专业2个，高等艺术职业院校校企共建生产性实训基地3个，国家级精品课程1门，省级精品课程14门，学院先后创排创作《一把酸枣》《粉墨春秋》《解放》等精品剧目，分别荣膺“五个一工程”奖、国家舞台艺术精品工程十大精品剧目、文华奖、文化大奖等国家级重要奖项称号，为讲述中国故事、传播中国声音做出了突出贡献。邀请行业名家进校传道授业，成立了“王爱爱工作室”“武忠工作室”“四大梆子工作室”等20余个名家工作室。新的山西艺术职业学院的成立，开创了山西艺术教育历史的崭新篇章。根据省委、省政府关于山西艺术职业学院改革重组重大决策部署，围绕将学院“建设成为一所特色鲜明、具有一定国际影响力、国内一流的优质艺术职业本科院校”总体目标，为贯彻落实人才强校战略，推进高层次人才队伍建设。根据学院事业发展需要，学院面向社会招聘（引进）高层次专业人才40名，现就有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量山西艺术职业学院2021年招聘（引进）高层次专业人才40名，均为专业技术岗位其中博士研究生25名，具有硕士及以上学位的高级专业技术职称人员15名。
二、薪酬待遇（一）博士研究生：1.根据学院学科建设紧缺情况给予安家费50万元—80万元（税后），上岗后一次性发放，学院不再提供住房；2.提供科研启动经费10万元—20万元；3.符合国家、山西省、太原市有关人才补助政策条件的，学院协助做好人才补助申请；（二）高级专业技术职称人员：上岗后一次性给予安家费和科研启动经费15万元（税后）。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。（五）具备岗位所需的学历学位、专业及专业技术职称。（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1980年5月28日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1975年5月28日以后出生）。具有硕士及以上学位的高级专业技术职称人员年龄一般不超过45周岁（1975年5月28日以后出生）。
四、招聘程序（一）报名1招聘（引进）时间段为：2021年5月—12月2.报名方式：可通过电子邮箱[e-mail]报名。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+专业+学历+毕业学校。3.报名提交材料：（1）《山西艺术职业学院高层次人才招聘（引进）申请表》纸质版扫描件（本人手写签名）。报名表中所填写的专业应当与应聘者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。（2）本人身份证原件扫描件。（3）学历、学位证书原件扫描件、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书及毕业生就业协议书等扫描件。暂未取得学历学位证书的2021年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）。（4）已毕业的留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士、博士阶段课程学习成绩单原件扫描件。（5）高级专业技术职称人员还需提供专业技术职称证、近3年来所获表彰和奖励的证书、论文（著）、主持和参加的科研项目及近5年来代表性成果等材料的原件扫描件。（二）资格审查人事部对应聘者报名提交的电子版材料逐项进行初审，招聘工作领导组复核，确保资格审查客观、严谨、公正。电子材料审核通过者，通知进行资格复审，对应聘者原件进行审核，资格审查贯彻招聘全过程。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。符合招聘条件的人员，将根据报名情况分批次通过学院网站公布进入考核范围人员，内容包括姓名、性别、所学专业、应聘岗位等。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。（三）考核学院招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员采取面试考核。面试内容为教学试讲、学术汇报、回答问题。主要考核应聘人员思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力。考核实行百分制，成绩合格线为60分。根据考核成绩确定体检、考察人员。（四）体检、考察体检由学院组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学院同意，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学院、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。考察：考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。（五）公示与聘用根据考核、体检、考察结果，经学院领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
五、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度；　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）招聘工作由山西艺术职业学院组织实施，学院纪委全程监督。省人社厅、省文旅厅通过现场巡视加强对招聘关键环节的监督力度。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、联系方式招聘政策和具体事宜可咨询山西艺术职业学院人事部。联系人：冯老师、庞老师咨询电话：[phone]监督电话：[phone]报名邮箱：[e-mail]学院主页：http://www.sxyz.com/附件：山西艺术职业学院高层次人才招聘（引进） 申请表.doc扫码下载附件

太原工业学院2021年公开招聘40名工作人员公告

太原工业学院坐落于山西省省会——太原市，是山西省人民政府管理的以工为主，以工程应用为特色，涵盖工、理、经、管、文、法、艺、教八大学科门类，多学科相互支撑、协调发展的全日制普通本科高校；是国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程规划项目支持高校，是山西省确定的向应用型转变的首批试点高校，是山西省深化创新创业教育改革示范高校。根据工作需要，学院面向社会公开招聘博士研究生40名，现就有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量太原工业学院2021年公开招聘博士研究生40名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《太原工业学院2021年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的博士研究生。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行。（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1980年6月7日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1975年6月7日以后出生）。不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序（一）报名1.报名时间：2021年全年2.报名方式：本次公开招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员可将报名材料投递至学院各系部高层次人才引进工作负责人邮箱或学校人事处邮箱。邮件标题格式统一要求为：姓名+应聘系部+毕业院校+专业+学历学位。学院人事处邮箱：[e-mail]学院各系部高层次人才引进工作负责人邮箱：3.报名提交材料：（1）《太原工业学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）纸质版（本人手写签名）扫描件。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。（2）本人身份证扫描件。（3）各学历阶段的学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2021年博士毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等扫描件。（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单扫描件。（二）资格审查学校公开招聘工作组，对应聘者条件进行审查。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、面试考核的时间和地点等信息。（三）考核方式学校成立考核专家组实施招聘，人数一般为5-9人,对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。考核实行百分制，成绩合格线为60分，低于60分者不得进入体检、考察环节。学校公开招聘工作领导组根据考核成绩，确定体检、考察人员。（四）体检和考察体检和考察由太原工业学院组织实施。体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行，体检费用自理。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据考核、体检和考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询太原工业学院人事处。联系人：张老师  韩老师咨询电话：[phone]监督（举报）电话：[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：1.太原工业学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx2.太原工业学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表.doc扫码下载附件
太原工业学院

太原理工大学2021年招聘工作人员公告（10人）

根据劳务合作单位（太原理工大学）的用工需求，山西沃森人力资源有限公司现面向社会招聘10名从事专业技术的工作人员，由本公司通过劳务派遣形式派遣至太原理工大学工作。
一、报考基本条件（1）拥护中国共产党，遵纪守法，品行良好，正直诚信。（2）仪表端庄，举止大方，性格开朗，身心健康，普通话标准。（3）工作认真踏实、积极主动，有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，有良好的沟通能力及学习能力。（4）已取得符合岗位要求的学历证、学位证；在国外获得学历学位者还需提供教育部学历、学位认证证书。（5）年龄在35周岁以下（1986年9月30日以后出生）。（6）身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。（7）具备报考岗位要求的其它条件。有以下情形之一的，不接受报名：（1）未取得毕业证、学位证的。（2）被依法追究刑事责任的，或者受过治安管理处罚的。（3）有个人不良信用记录的。（4）因违纪违规被开除、辞退、解聘的。（5）同时与其它单位保持劳动关系的。（6）曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者。（7）法律法规规定的不具备应聘资格的人员。
二、招聘岗位名称、人数及要求1.消防管理岗，3名本岗位职责：协助消防科长制定学校消防安全制度和政策；指导和监督消防维保公司服务和考核工作；定期组织开展全校消防大检查、消防演练、安全培训工作；本岗位应聘条件：（1）消防退役军人，或全日制硕士研究生毕业及以上学历学位。（2）限男士，身高在170厘米以上。（3）具备较好的公文写作能力，熟练掌握办公软件进行文字编撰的能力；（4）具有消防工作经历者优先。2．安全管理岗，5名本岗位职责：协助所在科室制定各种治安管理制度和办法，及时处置各类治安事件，做好校区日常安全管理工作；负责指导和考核保安服务公司各项工作；负责大型活动和勤务方案的制定、组织实施；负责校园交通安全管理，负责视频监控系统、门禁管理系统、智慧安防的建设、管理工作。本岗位应聘条件：（1）全日制硕士研究生毕业及以上学历学位；公安院校公安类专业、军事院校或体育专业毕业生放宽至本科学历；（2）具备较强的管理能力和较强的公文写作能力，熟练掌握办公软件和文字编撰的能力；（3）男士身高175厘米以上，女士在165厘米以上。（4）有专职安全管理工作经验者优先。3．办公文秘岗，1名本岗位职责：完成办公事务、公文写作等工作。本岗位应聘条件：（1）全日制硕士研究生毕业及以上学历学位，汉语言文学、新闻学、思想政治教育、法学等文科类专业；（2）具有较强学习、沟通、协调能力；（3）中共党员优先。4．武装工作综合岗，1名本岗位职责：完成国防教育、军事竞技比赛、武装部日常事务等工作。本岗位应聘条件：（1）全日制硕士研究生毕业及以上学历学位，国防教育类相关专业；参加过或组织带队参加过省部级以上国防教育竞技赛、军事课教学比赛、无线电测向锦标赛等比赛之一的，可放宽至大学本科学历学位；（2）热爱国防教育事业，具有一定的军事技能和军事理论基础；（3）个人或团体获省部级以上军事竞技荣誉者优先；具有办公文秘经验者优先；因工作繁重，男士优先。
三、工资待遇及社保等工资待遇执行太原理工大学劳务派遣人员工资标准，参加“五险一金”。
四、用工形式与合同期劳务派遣，派遣期为四年。被录用人员与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》，由公司派遣至太原理工大学后，与学校用工部门签订《岗位工作协议》，上岗工作。
五、招聘程序  1、网上报名（1）报名时间：2021年10月1日至9日18:00。（2）报名方式：应聘人员登陆本公司网站（ www.willseen.com ），下载《山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表》，认真填报后，与本人学历学位证书以及特长、才能、获奖等证明材料的扫描件打包，以压缩文件形式发送至公司电子邮箱：[e-mail] ，压缩文件名、邮件名格式为：“岗位”编号+考生姓名+毕业年月，例如：岗位2张永昌202107。2、现场资格审查与领取准考证报名结束后，公司根据报名情况和岗位要求对应聘人员简历进行择优筛选（初选），确定初选通过人员名单。未通过初选的，公司不另行告知。初选通过人员按照公司电话通知或短信通知，在规定的时间、地点，携带所需资格审查材料，到公司参加现场资格审查。现场资格审查时间另行通知（通过电话或公司官网）。资格审查材料：报名表（本人签字）、身份证、学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、获奖证书等证明材料的原件和复印件、近期一寸红底免冠彩照2张。资格审查通过后，领取准考证，每人交考务费100元。3、考试考试方式为笔试或面试，根据报名情况确定考试方式和人数。考试内容主要为思想政治知识、师德规范、招聘岗位所需专业知识、逻辑思维、语言表达和处理问题能力等综合素质和岗位技术能力。考试时间、地点另行通知。4、确定拟录用人选名单根据考试成绩及优先条件确定综合成绩，按排名顺序确定拟录用人选（各环节考试成绩均需及格）。5、体检及政审公司对拟录用人选统一组织体检，费用自理，体检报告由公司统一领取。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃录用资格。参加体检的人员提交《无犯罪记录证明》和《政治思想品德鉴定》。6、考察、公示与录用派遣对体检合格人员进行综合考察、资格再审，最终确定的录用人员名单在本公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议的，与本公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。
六、温馨提醒1．咨询电话：21419982．请报考者密切关注公司网站（ www.willseen.com ）的相关通知，情况如有变化，以最新通知为准。3．不按上述要求提供材料，或不按报名表格要求填报，或填报内容不全者，报名无效。附件：山西沃森人力资源有限公司应聘人员报名表扫码下载附件山西沃森人力资源有限公司2021年9月30日

山西大学附属中学、附属小学、附属幼儿园招聘教师公告

根据工作需要山西大学附属中学、附属子弟小学、附属幼儿园,招聘2022届公费师范毕业生有关事项公告如下:
一、学校简介山西大学附属中学正式成立于1955年，经过66年的砥砺发展，学校以先进的办学理念、完善的教育管理机制、独树一帜的办学特色、独占鳌头的办学业绩、独特鲜明的校园文化，成为享誉全国的一流优质中学，先后被授予“全国文明校园”“全国教育系统先进集体”等荣誉称号，先后被确定为“山西省基础教育课程改革实验基地”、教育部“影子校长”项目山西省唯一的高中校长培训基地和全国80多所著名高校的“优质生源基地”。近年来，学校在初、高中升学考试和五大奥林匹克学科竞赛中成绩傲人，形成了领跑全省的竞争优势，先后向清华、北大等国内外知名院校输送了一大批德才兼备、文理兼长的优秀毕业生，成为莘莘学子梦寐以求的成长沃土。山西大学附属子弟小学隶属于山西大学，是一所省属小学，创办于1963年。学校现有教学班级49个，学生2500多人，教职工146人。学校先后培养了省市学科带头人、骨干教师、教学能手30多名。浸润在百年学府山西大学的精神文化中，山西大学附属子弟小学始终坚持“以德为先”的育人思想，传承山西大学“求真至善登崇俊良”的文化精神，铭记“崇实、乐学、明理、思进”的校训，努力提高教育质量，促进学生全面发展，形成了“明理教育”的办学特色，得到师生、家长和社会的一致认可，成为享誉三晋大地的一所优质小学。山西大学幼儿园成立于1953年，隶属于山西大学。位于太原市小店区坞城路92号山西大学南院，占地面积约3008㎡；太原市全日制五星级幼儿园，事业单位办园。现有教职工80人，专任教师34人；设有16个教学班，在园幼儿600余名。2004年被山西省卫生厅评为省食品卫生A级单位，2005年被小店区教委评为小店区中心幼儿园，2014年被太原市教委评为五星级A类幼儿园。
二、招聘岗位及数量山西大学招聘2022届公费师范毕业生16人，其中山西大学附属中学8人、附属子弟小学5人、附属幼儿园3人。
三、招聘条件1、拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，品行端正，身心健康。2、热爱教育事业，敬业爱生，严谨务实，乐于奉献，团队意识强，有良好的团队意识和沟通能力。3、2022届山西籍公费师范本科毕业生。4、具备岗位所需要的学历学位、专业及招聘条件要求。5、具有正常履行职责的身体条件、心理条件。
四、招聘程序（一）招聘信息在山西大学网站发布。（二）网上报名、招聘测试学校收到邮件后择优初审筛选，对通过初审筛选者，以邮件形式通知本人招聘测试、地点等信息；未通过初审筛选者，不再另行通知。山西大学附属中学：有意应聘者请下载填写《公费师范毕业生应聘登记表》，并将《教育部学历认证书电子注册备案表》、成绩单、资格及荣誉证书等资料的扫描件统一于一份PDF文档中，以“毕业学校+岗位+姓名+电话”命名发送至：[e-mail]。经资料初审通过后，将通知来校进行笔试、试讲、面试等考核。邮件发送截止日期：2021年10月8日。山西大学附属子弟小学：有意应聘者请下载填写《公费师范毕业生应聘登记表》，并将个人简历、《教育部学历认证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话等级证书及荣誉证书等资料的扫描件统一于一份PDF文档中，以“毕业学校+岗位+姓名+电话”命名发送至：[e-mail]。经资料初审通过后，将通知来校进行招聘测试。邮件发送截止日期：2021年10月31日。山西大学附属幼儿园：有意应聘者请下载填写《公费师范毕业生应聘登记表》，并将《教育部学历认证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话等级证书及荣誉证书等资料的扫描件统一于一份PDF文档中，以“毕业学校+岗位+姓名+电话”命名发送至：[e-mail]。经资料初审通过后，将通知来校进行招聘测试。邮件发送截止日期：2021年10月31日。（三）体检和考察体检和考察由山西大学组织实施，体检费用自理。（四）公示与聘用根据招聘测试、体检、考察结果确定拟聘人员名单，在学校网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，按规定办理相关聘用手续。
五、薪资待遇1、事业编制：按照学校有关政策享受相应工资待遇。2、子女上学：其子女享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学及附属中学的优质义务教育资源。
六、联系方式山西大学附属中学：[e-mail]附属子弟小学：张老师18234067878、刘老师13663616158附属幼儿园：张老师13073507721报名表识别二维码下载                                                                                         山西大学人力资处    2021年9月27日

山西大学附属中学校2021年度中学学科竞赛教练招聘公告

一、学校简介山西大学附属中学校肇基于1955年，经过66年砥砺发展，学校以先进的办学理念、完善的教育管理机制、独树一帜的办学特色、独占鳌头的办学业绩、独特鲜明的校园文化，成为享誉全国的一流优质中学，先后被授予“全国文明校园”“全国教育系统先进集体”等荣誉称号，先后被确定为“山西省基础教育课程改革实验基地”、教育部“影子校长”项目山西省唯一的高中校长培训基地以及全国80多所著名高校的“优质生源基地”。圆学子升学梦，育三晋栋梁材。近年来，学校在初、高中升学考试和五大奥林匹克学科竞赛中成绩傲人，形成了领跑全省的竞争优势，先后向清华、北大等国内外知名院校输送了一大批德才兼备、文理兼长的优秀毕业生，成为莘莘学子梦寐以求的成长沃土。名师云集，鸿儒辈出。“拒绝平庸，追求卓越”的教师文化濡染缔造了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、敢于创新、堪当时代大任的附中“筑梦队”。学校高度重视教师队伍建设， “师德为先，唯才是用”的用人机制和科学系统的青年教师培养体系，为每一个教师的职业发展提供了广阔的舞台，营造了薪火相传、接续奋斗的干事创业良好氛围，汇聚起推动高质量发展的中坚力量。为进一步加强我校人才队伍建设，吸引学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍中，有效改善我校人才队伍结构，我校拟面向社会招聘竞赛教练，诚邀有志于中学教育的优秀人才加入我们的团队。
二、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则；4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；3.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；4.能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践能力；5.热爱教育事业，诚实守信，品行端正，具有良好的思想政治素质；6.具备岗位所需的学历学位、专业及招聘条件要求；7.在职人员年龄不超40周岁（1981年6月30日以后出生）。
四、招聘岗位及计划安排我校2021年急需紧缺岗位招聘事业编制4人，均为教师（竞赛教练）岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西大学2021年急需紧缺人才招聘岗位表》的要求为准。
五、招聘程序（一）信息发布本招聘公告在山西大学教师招聘网站(http://rsc.sxu.edu.cn/gkzp/jszp/index.htm)、山西大学附属中学微信公众号、山西大学附属中学集团校教师招聘(选调)系统(http://xyzp.sxdxfzhq.cn)发布。（二）报名所需资料及方式本次报名，采取网上报名的方式进行。应聘人员可在2021年9月30日至2021年10月11日登录“山西大学附属中学集团校教师招聘（选调）系统”（网址：http://xyzp.sxdxfzhq.cn)。第一次登录本系统，首先选择“立即注册”，准确输入账号（手机号）、姓名、身份证号等信息，按要求设置密码后，点击“注册”即可。注册成功后，在“个人中心”进行“信息完善”并“保存个人信息”，进入“我的报名”栏内，选择“我要报名”，在弹出的对话框中选择本次招聘项目“山西大学附属中学校2021年度中学学科竞赛教练招聘项目”，确认填报要求与信息后，点击“确认报名”即完成报名。报名截止之前可以撤回或修改报名信息，报名截止之后已提交的报名信息将不可修改。注意：报名时须注意按要求上传相关证件的清晰扫描件（如学历学位证书、教师资格证、主要科研成果、获奖证书等，留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。上传时保证图片方向与电脑查看方向一致）。凡因信息填报有误、不全、图片上传不清晰等导致未通过资格审查的，后果由应聘者自行承担。（三）资格审查招聘单位根据报名者提供的有关材料，结合公布的岗位条件与要求，组织专人进行资格审查。资格审查同时对报名者进行心理测试，对心理有问题的应聘者，根据实际情况取消报名资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。通过资格审查的应聘人员，将通过学校网站进行公布，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。（四）招聘测试采取笔试与面试考核相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×60%+面试考核成绩×40%。笔试成绩、面试考核成绩、总成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。1.笔试：笔试内容为专业知识测试，一次组织完成。笔试成绩合格线为60分。根据笔试成绩由高到低排序，按所需岗位1:3的比例确定面试人员（不足1:3的按照实际人数进行）。笔试成绩占总成绩的60%。笔试采取闭卷形式进行。笔试时间、地点等将另行通知，参加笔试者须携带二代身份证参加考试。笔试主要考查学科知识，笔试成绩合格者方可进入面试环节。2.面试：面试内容主要以考察应聘人员的专业素质、综合素质和业务潜能为主。面试成绩合格线为60分。面试成绩占总成绩的40%，其中第一部分为专业测试(试讲或答辩)，占25%；第二部分为综合考察，占15%。（1）专业测试(试讲或答辩)：应聘教师岗位须进行基本教育教学能力考察(试讲)，试讲为所教学科相关课程。首先面对考核组讲课(无学生)，在规定时间内到指定地点抽课题、备课、讲课，由考核组对其备课(教案)、讲课等情况综合评价，确定为讲课成绩；如确有必要可以安排入班讲课，进一步考察确认其教学能力，确定优、良、中、差4个等级。（2）综合考察：由面试组对参加专业测试(试讲或答辩)人员进行综合考察，进一步了解应聘教师的基本情况，全面考察应聘人员综合素质，确定综合考察成绩。3.提出拟招聘人选：学校根据总成绩由高分到低分排序，按照同一岗位招聘计划数1:1的比例确定体检和考察人选。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试面试考核，按加试面试考核成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。应聘人员未按规定时间、地点参加招聘测试的，视为自动放弃。（五）体检、考察1.体检和考察由山西大学组织实施。体检有关事宜在山西大学网站通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。（六）确定拟聘人员并公示根据体检、考察结果确定拟聘人员名单，在学校网站公示，公示期为7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。（七）办理聘用手续事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。
六、工作纪律1.严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；2.严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度；3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核，体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；4.公开招聘工作由山西大学和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、其他说明在本项目后续招聘过程中的相关公告、通知等内容今后将统一在“山西大学附中集团校教师招聘（选调）系统”中的“通知公告”中发布，或者通过短信直接通知本人，不另外在山西大学附属中学微信公众号中单独发布，请大家及时关注“山西大学附中集团校教师招聘（选调）系统”中的“通知公告”信息，或者及时查询个人报名系统中的资格审核情况。存在不明白的内容可以登录系统后在“个人中心”栏内的“我要留言”进行留言，我们将适时回复你的留言，也可打开首页的“精品留言”了解本次招聘或系统的共性问题。山西大学附属中学校2021年9月30日

太原市第三十七中学校2022年招聘各科教师公告

太原三十七中学校于1980年建校，至今已走过四十一年的发展历程，我校始终以“为培养有社会责任感的人而努力工作，为成为有社会责任感的人而努力学习”为办学理念，到目前为止，我校拥有省、市学科带头人26人、省、市骨干教师63人，省、市教学能手、标兵91人的一流师资队伍，尤其在十三五期间学校获得了迅猛发展，以学生行为规范养成教育冠军赛、动静双态课堂教学课改、选课走班为学校发展的三驾马车，在实践中形成了三十七中鲜明的办学特色，中考成绩从2016年至今始终保持太原市所有公办学校第一的好成绩，赢得了社会、家长的广泛赞誉。我校连续多年获得太原市“初中教学质量优秀学校”、“太原市教学改革成果特等奖”、“太原市模范集体”、山西省课改实验基地校、省、市“平安校园”、“绿色校园”、省、市“依法治校示范校”、“山西省文明标兵单位”等荣誉称号。2018年太原三十七中东校开始投入使用，2019年太原三十七中高中部开始招生，成为迎泽区唯一的一所完全中学，充分发挥了优质教学资源的辐射作用，拓展了迎泽区教育的层次。2021年太原市第三十七中学校附属小学成立，太原市南海中学校转为公办，至此，学校办学规模进一步扩大，办学层次进一步增加，现拥有124个教学班，近6000学生，教职工450多人，成为迎泽教育的一张靓丽名片。太原三十七中严谨的教风、优良的学风、雄厚的师资力量，名列前茅的教学质量，科学高效的学校管理，一直以来备受社会各界好评。三十七中已成为一所让家长口碑相传的学校，一片让孩子激情昂扬的沃土，一个能够影响甚至会改变学生一生的地方。招聘范围及条件教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)及山西师范大学2022届山西籍公费师范毕业生。
招聘学科语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术。
招聘条件1.思想政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，为人师表，服从工作安排。2.学习成绩优异，综合素质突出，热爱教育事业，有国家级奖学金等奖励、荣誉的同学优先。3.非以上六所部属师范院校及山西师范大学2022届山西籍公费师范生，其他类学生不在本次招聘范围内。
报名方式1、提交简历:提交电子简历(包含专业考试成绩表、各种获奖证书、英语水平等级证书以及其它能证明个人能力和水平的材料)至电子邮箱:[e-mail]咨询电话:[phone](李老师)2、递交时间:10月1日--11月15日3、学校地址:山西省太原市迎泽区新建路文源巷29号(太原市第三十七中学校)笔试面试笔试、面试时间通过短信或邮件另行通知。

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