《安泰行业评论》| “硬科技”产业发展的激励机制、财富示范效应和社会影响

摘要

以“硬科技”产业为核心的新一轮产业转型正蓬勃开展，将深刻影响我国社会发展进程。本文基于激励机制和财富示范效应视角，将理论分析与行业研究相结合，并大量使用比较分析与案例分析方法，探究“硬科技”产业将如何影响我国未来社会。分析发现：有效的激励机制能带来财富的增值和广泛分配，并为财富示范效应提供支撑；通过股市增值、“造富”运动、薪酬增长等财富示范效应，能有效引导就业趋势、改善社会风气、增进社会阶层流动。

作者介绍

1

徐飞：上海财经大学常务副校长、二级教授、博士生导师，曾任上海交通大学安泰经济与管理学院执行院长、校党委副书记、副校长，西南交通大学校长。

研究方向：战略管理、竞争战略与博弈论、高技术创新战略、创新创业与跨文化战略领导力。

2

何伟：硕士，中国国际金融股份有限公司家电组组长、执行总经理。

研究方向：公司治理

3

胡铖：上海财经大学商学院博士生

研究方向：公司治理、企业社会责任

当前中国正处于新一轮的产业转型期，新一代信息技术与制造业的深度融合成为此轮产业转型的关键特征，以集成电路、智能制造、新能源、新材料等为代表的“硬科技”产业成为产业转型升级的主体。“硬科技”产业是指具有高科技含量的实业，有别于诸如金融、服务、互联网及中低端制造等产业。硬科技属于物理世界（而非虚拟世界）范畴，一般具有自主研发、长期积累、高技术门槛、有明确的应用产品和产业基础等特征。

一、“硬科技”产业发展的激励机制

“硬科技”产业由于具有高智力、高投入、高风险、高回报的“四高”属性，相比于中低端制造业，对人才更为依赖，因此，在财富分配中更加向人才倾斜。

1）产业政策激励

对于发展方向明确、技术路径确定的产业，实施产业政策可加速产业发展，甚至帮助产业突破瓶颈，后来居上。政策引导投资一方面能促进产业发展，另一方面能在资本市场上形成明显的财富变化。

2）资本市场激励

在不确定性极大的初期和成长期时，应发挥风险投资、私募等股权融资激励的主导作用，缓解产业在资金、人脉、信息、公司治理等方面的不足，以促进产业发展；在成熟期，企业的盈利模式已较为成熟，资产也较为充沛，可将上市和债务融资作为主要手段。

3）人才政策激励——员工持股计划

除传统的工资薪金激励外，类似于互联网产业，“硬科技”产业亦广泛实施员工持股计划。企业通过推行员工持股计划，将企业与员工连结为利益共同体，能够有效提高员工的主动性和创造性。

二、“硬科技”产业发展的财富示范效应

财富示范效应是指“硬科技”产业发展通过激励机制带来财富增长和财富合理分配，并在股市估值、财富榜单与行业薪酬方面起到的良好示范作用，进而对舆论导向、群体行为产生正面影响和正向辐射。

1） 股市估值、财富榜单与行业薪酬

新一轮产业转型最直观的表征，是行业财富的明显变化。当前，硬科技企业享受高估值，正在深刻改变中国财富榜排名。随着产业转型的推进，2021年科技硬件、新能源与新能源汽车行业呈现牛市走势，制造业产业强势崛起，在富豪榜前十中占据4席，房地产行业的富豪却首次掉出前十。

2）有效的激励体系是财富示范效应的关键支撑

产业政策、资本市场、人才激励三个层次的激励机制，一方面能加速“硬科技”产业的财富增值速度，创造大量可供分配的增量财富；另一方面，能让更多的中国居民、企业员工通过多种方式参与到财富分配中来。

3）成熟的资本市场是财富示范效应的重要前提

随着中国一级市场、二级市场的日益成熟，“硬科技”产业发展带来的财富增值能更多由中国居民分享。伴随国内资本市场的逐步成熟，其丰富的金融工具和宽松的市场环境，使中国拥有继美国之后最有利于创业的资本市场。

三、“硬科技”产业发展的社会影响

新一轮的产业变革和“硬科技”产业发展，将为社会发展注入新动能，提升社会生产力，开拓增量财富，从而缓解社会压力，净化社会风气，优化阶层结构。

1）“硬科技”产业发展引导就业走向

发展高附加值产业，创造更多高收入岗位，是缓解就业压力、缓和社会危机的重要方式。以5G、半导体、人工智能为代表的“硬科技”产业发展迅猛，必然产生巨大的人才需求量，创造出大量优质岗位，而高估值融资和充裕的现金流，使高薪招募成为可能。

2）“硬科技”产业发展改善社会风气

首先，“硬科技”产业的高增长与高估值，将吸引资本由消费、文娱产业投资向“硬科技”产业投资转移，给文娱产业“降温”，从而缓解“饭圈”乱象。其次，“硬科技”产业的发展将实质性提升国家硬实力，提升国民特别是青少年的民族自豪感，从而增强实现中华民族伟大复兴的使命感和责任感。

3）“硬科技”产业发展有助于优化社会阶层结构，推动共同富裕

“硬科技”产业的“四高”属性，决定了其在财富分配中劳动报酬部分的比例较高。产业的发展将有望贡献足够多的高收入岗位，从而创造大量的中产阶级，维持健康的社会阶层流动。

结语

“硬科技”产业发展的激励机制支撑了财富示范效应发挥作用，财富示范效应会进一步产生社会影响；良好的激励机制也会直接影响社会发展，社会发展能有效推动激励机制革新。中国当充分利用好“硬科技”产业转型的黄金机遇，推进我国国民收入的更大跃升，推动中产阶层群体的进一步壮大，促进社会结构的进一步优化，助力中国社会在更高水平上实现共同富裕。

来源 | 《安泰行业评论》：《“硬科技”产业发展的激励机制、财富示范效应和社会影响》节选

整理 | 谢天

\ | /

★

期刊介绍：

《安泰行业评论》由上海交通大学安泰经济与管理学院、上海交通大学行业研究院联合主办，旨在为学界、业界和政府部门的相关人士提供一个探索解决重点行业发展中的难点和痛点，寻找转折点的研究平台。鼓励学者学以致用，更加深入地关注中国经济和行业发展中的问题；鼓励学者和企业管理者相互借鉴，共同探索新的商学研究范式，营造充满活力的商学生态。

本期的12篇文章都由国内著名高校的资深教授和经验丰富的企业管理者撰写，从多产业视角切入，涵盖了中国互联网平台监管、中国工业互联网发展实践、互联网医疗、电商物流发展、硬科技产业发展、产业数字化转型等诸多重要问题的前沿探索，同时也对智慧视觉、区块链技术、人工智能技术等一系列重要数字技术赋能产业发展问题进行了深入剖析。本书既适合学术界对数字经济发展问题感兴趣的相关领域研究者学术讨论，也有助于企业家对产业转型、数字化发展与平台赋能相关产业发展实践问题的深入思考。
《安泰行业评论》可购买渠道：上海交通大学出版社及各大电商平台

《安泰行业评论》征稿

安泰经管学院始终致力于建设由产学研用多方共建、共享、共创、共赢的商学生态圈，为助推行业研究发展、加强各界交流合作，《安泰行业评论》面向学界和业界公开征稿，热忱欢迎有识之士赐稿。

本刊主要聚焦以下五个研究方向：

趋势分析

反映国际国内行业最新发展趋势

问题探讨

深入探讨行业发展热点、痛点、难点问题

政策解读

影响行业走势的最新政策研究

理论方法

探讨行业研究的方法论

案例研究

分析具有行业典型意义的企业案例

期刊的来稿要求和注意事项

① 来稿应属于原创性行业研究，要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，篇幅一万字左右为宜。

② 研究方法可以是理论模型，也可以是基于行业数据和企业案例的相关分析，重点在于揭示行业新特征，解决行业新问题能力。

③ 题名应恰当简明地反映文章的特定内容；有副标题时加破折号叠排在文题下。中文题名一般不超过20个汉字。

④ 中文摘要应写成报道性文体，采用第三人称的写法，100-300字。

⑤ 文（含图表）中不允许使用不规范的量的名称、符号及非法定计量单位。除了特别常用的符号外，一般符号必须说明含义。

⑥ 文中图、表应有自明性，且随文出现（文中标注见图1-1或如图1-1所示）。

⑦ 文中所有数据和引用资料需要标注引用来源，如需详细《投稿模板》，可咨询投稿邮箱。

⑧ 投稿邮箱：[e-mail]（请注明“《安泰行业评论》投稿+作者+文章名”）。

推荐阅读