江岸区召开招商引资招才引智工作专题调度会议

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11 月 10 日下午，江岸区召开招商引资招才引智工作专题调度会议。

会议强调

要注重质效，提高招商引资工作精准化、专业化水平。要突出引进头部企业和项目。用好全区“优良保险生态示范区”的金字招牌，努力引进融资租赁行业的龙头企业、上市公司；以建设长江左岸创意设计城为契机，努力吸引工程建设领域的龙头企业来江岸设立总部；瞄准全国零售百强企业，吸引企业项目和分店在江岸落地。要突出引进有特色、有潜力的企业和项目。要用“投行思维”，大胆引进“隐形冠军”型企业，努力在相关行业领域抢占先发优势。要建立招商项目全周期、全链条服务推进机制，强化供地保障，推动项目早落地、早开工、早见效。要做好“三篇文章”，更好发挥人才第一资源作用。要“引得好”,推动形成门类齐全、梯次合理、素质优良的金字塔型人才体系。要“留得住”，优化创业环境，提升服务水平，不断完善人才服务体系，丰富人才业余生活，用活动凝聚人才。要“用得活”，要突出市场主导作用和政府引导作用，进一步健全人才的引进、培养、管理、使用、评价、激励等机制，让人才为江岸经济社会发展“发挥其长、贡献其力”。

要压实责任，构建“双招双引”工作新格局。要强化协同配合，区直部门与各街道、功能区，要各尽其职、各负其责。要强化项目支撑，加快功能区建设，做优双创平台，不断擦亮江岸国家级双创示范基地“金字招牌”。要强化高端写字楼支撑，既要加大高端楼宇的建设力度，也要切实加大楼宇招商力度，优化企业服务。要强化人才支撑，有针对性地引进高端专业人才，将招商和招才工作结合起来，培养一批懂招商、会招商、会招才的干部队伍。要加大考核力度，注重在招商引资、招才引智中锤炼干部、发现干部、选拔干部，真正做到“优者上、劣者汰”。

来源：大江金岸

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