这件一波三折的“小事”,是一个孩子内心世界的大事
The following article is from 李跃儿芭学园小学 Author 芭小宣
今天分享的小故事,发生在芭学园小学一年级。
一个男孩平时好像什么都无所谓,有时却很好斗,但真正让他感到喜悦的,是他尝试去做并做好的一件“小事”。男孩的自信心,与同学交往的方式,都会从中受到良好的影响。
成人对孩子言行的观察与解读,以及持续给予的引领,对孩子的精神成长非常重要。
作者:雪莲 文燕(李跃儿芭学园小学教师)
阿成是一个表面上对什么事都无所谓、遇到自己喜欢的事情也不主动争取、有时又很“好斗”的孩子。他会在别人面前表现的很强硬,会在课堂上故意说一些话引大家发笑。
我慢慢发现,他这样做其实是源于不自信,希望体验到自己在班里的存在感,希望成为焦点——他很渴望被关注,但他采用的方法不合适。
所以我想,应该做些什么,让他通过一些事认可自己,认识到自己的价值,也了解在群体中怎么做是合适的,是能帮助他更快融入的。
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体会到被需要的快乐
我决定帮他找一件有意义的事,是他感兴趣的,也让他从做这件事中发现意义,体会到被需要,体会到成就感。
一次偶然的机会,我发现他对“加点员”这个工作有些感兴趣。那天因为一些其他的原因,我请他代替加点员拿了加点,并给大家发加点。我发现平时对很多事都不走心的他,那天眼里闪烁着光亮。
他很认真又有点没把握地问我该怎样拿加点,我带他去食堂,告诉他拿加点的地方。第一次他没有找到。
我更细致地告诉他具体位置,指给他看,鼓励他再去一次。他犹犹豫豫地去了,这次他成功拿到了!端着加点回来时,浑身都散发着成就感。
(芭学园小学孩子们演戏剧)
课间,我提醒他发加点,他先是一愣,才反应过来。他把加点拿出来后有点不知所措,喊了一句“大家来拿加点”,声音很小很小,结果没人听见。
原来他以前从来没有发过加点,对这项工作很陌生。我告诉他该怎样发,并张罗着帮他一起喊。
他很快就Get到要点,声音渐渐大起来,语气也自信了许多。来排队拿加点的同学越来越多,他很认真很温柔地把加点递到每个人手中。
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我想做的,可以去争取
寻找到这个点之后,我继续鼓励他去做这件事,并在这个过程中发现“我喜欢的工作我可以自己争取到”。
过了一段时间,恰好班里之前的加点员含含不想继续做加点员了。按照班级的规则,他需要找到一个人与他交换工作,并且这项交换不只是要当事人双方自愿,还要征得班主任大黄老师的同意。
当时很多人都想跟含含换,阿成也想当加点员,但却没有去跟含含说。最后,含含选择了跟大鱼交换工作。
(芭学园小学孩子们课间的游戏)
阿成过来问我:“为什么大鱼就可以当加点员?”
我听出言外之意就是“我也想当加点员”。我说:“你也可以当啊,但是需要你去跟含含说。”
阿成有点犹豫,想了想,他让我去跟含含说。我看出了他的难处,便说,“那我们一起去吧。”我想,虽然含含已经跟大鱼交换了,但还是应该带阿成再去试一试。
结果,含含把我们一起给拒绝了。一来,他已经和大鱼换了,二来,他不想换阿成的工作(阿成是擦墙的工作,大鱼是拖地的工作,含含想拖地)。这件事只好先告一段落,至少,含含已经知道阿成的想法了。
我还是不太甘心,一直在等待新的机会。功夫不负有心人。没过两天,我又看见含含端着加点盆,唉声叹气地从我身边经过:“真烦,我还得拿加点。”
我说:“加点员不是换成大鱼了吗?怎么又成你拿加点了?”
含含说:“大鱼老是忘,大黄不同意换了。”
机会来了!我赶紧说:“你真的不想当加点员?”
他说:“是啊,干的我都烦了……”
当时阿成也在,但是可能缺乏抓住时机的经验,他竟然没说话!我生怕机会错过,赶紧说:“阿成不是想当加点员吗?你可以和他换啊!”
含含好像突然想起这码事,开心地转问阿成:“啊?你真的想和我换吗?”
幸福来得太突然,阿成一时没反应过来,想了一会儿才慢吞吞地说“愿意”。我能感受到阿成当时向往的工作一下子实现后那种复杂的心情,这对他就是一次很好的感受体验。
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一波三折,在做事情中慢慢领悟
为他披荆斩棘,却装作很不经意,让他真切地感到“自己喜欢的工作是可以通过努力争取来的”,从而获得真正的喜悦,珍惜这份工作。
正当我以为这件工作圆满完成,第二天,就在第二天,我再次看到含含端着加点盆,唉声叹气地经过我,“我还得当这个加点员......”
“啊?你不是和阿成换了吗?”
含含说:“大黄不让换。”
我看了看旁边的阿成,他又退回那种不知怎么办的表情。我问他是这样吗?他说是,还带着苍老的语气重复了一遍:“唉呀……大黄不让我们换。”
我赶紧找到大黄说明了情况。大黄说:“阿成可以当加点员,只是他们需要正式来跟我说,征得我的同意,而不是私下擅自换。”
看来,孩子们是忘记了规则的最后一步——征得班主任同意。大黄只是在提醒他们需要补上,而不是不可以换。
我再一次找到阿成和含含,对他们解释了这件事,鼓动他们两个亲自去找班主任。半天之后我问大黄,大黄说他们两个已经找他说过了,阿成正式成为班里的新加点员。我感觉松了口气:阿成终于如愿以偿了。
后来的日子里,阿成对于这份“来之不易”的工作真的非常认真,他给大家拿加点、发加点,提醒同学们排队领加点,做得特别好。这个过程也让他慢慢感悟到,原来他还可以这样和大家相处。
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及时反馈,引领他发现小小的幸福
对他正向的行为进行及时的肯定,让他慢慢的去认可自己,体会这样做带给同学们的影响,以及大家的反馈。
在一次晨读时,我开了加点员的“善行火车”。我说:“感谢我们的加点员,每次都按时拿加点,才保证了我们每个人每次都能按时享用到加点。有一次,有两位同学上兴趣课来不及领加点,阿成还很有爱心地为他们留好,放在了他们的桌上。”
这时好几个同学都转向阿成微笑,还有人对阿成说“谢谢你”。阿成有些不好意思,但我想此刻他应该是开心的吧!他获得了同学的认可,也被同学们温柔以待,这与之前他总是与别人发生矛盾、陷入冲突,是完全不同的体验。
记得大李老师说,作为一个老师,要有一颗佛心,哪怕一个孩子看上去很“调皮”,很难“搞定”,也要去设法发现孩子隐藏的美。
发现孩子隐藏的美,进而引领他们也发现自己的美,引领同学们看到这个美,孩子才会在群体中更好地生活,才有希望发展出让自己生活得更好的能力。
现在,阿成在班里有了一份工作,并且把它做得很好。虽然他还有一些需要调整的行为模式,但是这样一个经历、一个过程以及良好的结果体验,会有助于他学会如何在班级大家庭里与大家相处。
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