温州法院开展“八个青清”活动 扣好青年干警廉洁司法“第一粒扣子”
青年的价值取向如同穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。今年以来，温州两级法院紧密结合青年干警的思想实际，深入开展“八个青清”活动 ，引导广大青年干警树立正确的世界观、人生观、价值观，胸怀大志，明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，扣好青年干警廉洁司法的“第一粒扣子”。
“青”学“清”行
覆盖式廉政教育
两级法院召开干警警示教育大会，“一把手”上廉政党课，形成浓厚的覆盖式廉政教育氛围。
中院召开廉政专题党课暨警示教育大会
基层法院警示教育大会
全覆盖式党课进一步引导全体干警筑牢防腐拒变思想防线，永葆自我革命精神。
“青”观“清”景
沉浸式警示教育
1
集中观看专题警示教育片、签订《廉政承诺书》、旁听职务犯罪案件庭审、学习《年轻干部违纪违法典型案例选编》、《全省法院年轻干警违纪违法警示教育案例汇编》……“身边人身边事”给予干警们强烈的震撼。
2
乐清法院到廉政基地进行廉政教育
泰顺法院前往浙南革命根据地小南山-中共浙南特委展示馆开展党性和廉政警示教育活动
“莲清园”“家风馆”、革命烈士纪念馆等廉政教育基地，让干警们沉浸式感受以廉为主题的各式墙绘、景观小品、警示格言。
3
鹿城法院藤桥法庭廉政教育基地“廉风馆”
瓯海法院廉政教育基地
鹿城、瓯海、平阳等法院探索打造“廉风馆”、“诚信馆”，洞头法院探索建设数字化海岛法院特色的廉政场景体验馆，将法院打造成一个步步有“廉”景、处处有“廉”意的廉洁文化阵地，以“润物细无声”的廉洁文化浸润人心、培树新风。
“青”思“清”享
暖心式谈心谈话
鹿城法院机关第二党支部开展支部书记上党课活动
永嘉法院开展集体廉政谈话
分管领导、部门负责人开展“一对一”谈心谈话，为干警解读“三个规定”，重点了解干警“八小时外”生活情况，全面掌握干警思想动态，并对新入职人员、接受为入党积极分子、预备党员以及年轻干警开展集体廉政谈话，为年轻干警扣好人生第一粒扣子。
鹿城法院员额法官李琴仙运用“午间课堂”传帮带青年干警
“青”绘“清”韵
拓展式主题活动
温州中院举办生动精彩的“清风廉政”主题沙龙，赏“廉”、诵“廉”、倡“廉”、向“廉”。
拓展式
主题活动
龙湾法院举办“笔墨书廉洁，清风润廉心”书法沙龙，瓯海、泰顺法院征集廉言警句家风家训、廉洁文化作品，营造崇廉尚廉、倡廉树廉、思廉践廉的浓厚氛围。瑞安法院组织“童画廉心”廉政书画比赛，永嘉法院开展“大手拉小手，廉花朵朵开”活动，以童心童趣诠释廉洁文化之美。在洞头法院举办的“践行‘八八战略’，我为海上花园添光彩”主题演说、文成法院的“廉政主题教育”暨“学用‘枫桥经验’践行为民初心”演讲比赛、苍南法院的“山海迎清风 法槌扬公正”廉政主题“青廉说”、龙港法院组织开展“青春心向党 廉洁伴我行”主题分享会等活动中，温州法院青年干警为廉政建设发声。
“青”力“清”为
地毯式风险排查
全市法院围绕司法权运行的立案、审判、执行等重点环节，地毯式开展岗位廉政风险点自查，排查部门廉政风险点。深入查摆全体干警在审判执行、司法政务和队伍建设等方面存在的廉政风险，制定切实可行的防控措施，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用的廉政风险防控网，提高风险防控的精准度和有效性，及时纠正廉洁自律的苗头性、倾向性问题。
“青”健“清”新
动态式信息更新
全市法院建立健全干警信息库，包括基本信息、近亲属信息、重大事项报告内容等，及时掌握温州两级法院工作人员近亲属从事律师职业情况，并全面及时动态更新，为干警的管理、培训提供有力的信息资源。全市法院更新干警近亲属信息85人次。
全面上线干警个人重大事项填报系统，温州中院组织全院行政编制和事业编制人员，以及司法雇员进行线上填报，形成执行高效、落实精准、推进有力的管理机制。
“青”尔“清”心
探索式关爱机制
温州中院针对干警及其家属患重大疾病，以及其他家庭发生影响履职、生活的重大变故情况，对全院干警家庭情况进行排摸，及时予以关心关爱。
“青”言“清”语
感悟式思想剖析
温州中院举办年轻干警廉政教育培训会暨思想剖析会，为年轻干警开设规章制度和职业生涯规划培训，司法礼仪、庭审规范、“三个规定”精神解读培训课，组织年轻干警代表谈一谈、写一写本次廉政教育心得体会。
素材来源：督察室
往期回顾 | 何以是温州？《人民法院报》头版头条聚焦温州法治护航民营经济高质量发展 |
| 温州中院召开全市法院司法警察工作会议暨“平安护航亚运”推进会 |