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月排队2000桌,点评口碑超海底捞、巴奴,这家火锅凭什么?

田果 火锅餐见 2022-09-03



这阵子,在河南餐饮圈,土房子怪味鱼掌舵人杜老怪火了。


第一件事,他接手3家“赔钱店”,纷纷做到月排队2000桌;

第二件事,超过海底捞、巴奴,在大众点评区域排名第一;

第三件事,疫期亲赴武汉26天,为300人河南医疗队掌勺。


今儿个,我们和杜老怪聊聊这些事儿。


第 587 期
文:田果


01

为了做鱼火锅

他跑去重庆、广州等地“找鱼”



杜老怪原名杜永闯,因为他行事怪、开店怪、规矩怪,江湖人称“杜老怪”。


2006年,第一家店“杜师傅大盘鸡”开业,虽然那时店面不大,但是味道好、价格亲民(人均25元),周边顾客也不少。


后来遇上禽流感,生意接连受到打击,再三考虑,他认为大盘鸡这个品类很难走出河南,加上当时整体趋势是下滑的,就产生了转战鱼火锅的念头。


为什么看上了鱼火锅?他说了两点,鱼本身是健康食材,烹饪方式也能保持食材的本味;鱼火锅品类火了30多年,经久不衰,生命力强。



一不做,二不休!2013年,杜永闯带领团队,寻访了全国各地的卖鱼饭馆,也经历了人生中第一次坐飞机、高铁。在这过程,他收获了两件事。


一件事,学习到了外地的做鱼技术。考察过重庆、成都、广东等地,杜永闯发现这些地方做鱼,跟本地有很大差异,他把这些技术结合,反复试验,研发出更具融合性的口味。


另一件事,他找到了最适合做火锅的鱼。当时,他们专门去佛山跑一趟,当地的鱼塘养殖规模让他十分震撼,“那的鱼塘就像天然屏障,一环套一环”。


在佛山,他更加深刻地认识了黑鱼这个品种,杜永闯介绍,这儿的黑鱼,生长周期长达18个月,不吃死鱼死虾,非常有个性,因此肉质也最Q弹、滑嫩。


有了好的技术,有了好食材,2014年,他在郑州开出第一家“土房子怪味鱼”。



为什么店名叫怪味鱼,究竟“怪”在哪里?


杜永闯说有两层意思:一是他对技术要求比较固执,拿中餐的标准,严格把控食材。二是河南话里面的“怪”,是非常、很的意思,顾客吃完都说“怪好吃”,所以被戏称“怪味鱼”。


经营过程中,杜永闯总结出门店“十大怪”,形成品牌独有的特色,如养鱼怪,不用鱼缸用冰箱;规矩怪,餐前煮餐具;老板怪,老板很抠1分钱都收......



工作人员说,工作日排队都得排到十多桌,一到周末和节假日就更给力了,基本会排到四五十桌,每个月总计排队2000多桌没问题。



02

把3家“死店”盘活,大众点评排第一

怎么做到的?



把“死店”开活,做到月排队2000桌,并超越海底捞、巴奴,在大众点评区域排名第一。究竟是这么做到的呢?


杜永闯说,目前土房子怪味鱼3家门店,都是之前接手的“死店”,别人赔钱店,招牌一换就干


“一方面,把死店干活,自己挺有成就感,另一方面,别人不接我接,能省不少房租。”


比如,未来路店1000多平,当时8万块钱拿下了,还有一家门店当时压根没要转让费,因为传说“谁开谁死”,没人敢接。


▲土房子怪味鱼 日常客流量都很大


回忆创业初期,一天才卖200多,房租都交不起,但他凭借着一股子倔劲儿,并坚信,“以心换心,拿出最高标准要求自己,用最好的食材,讲究一个“真”字,不愁没生意。”


这个“真”,不仅体现在好食材、好味道上,也体验在“顾客维护、员工管理”两方面——


对顾客

根据消费者动态,提供定制服务


翻开土房子怪味鱼的评论区,每家店都有上万条留言,“不放过任何一条低分留言”,是他们的底线。


“在美团大众点评上,有专人负责顾客维护,实时监测,发现问题,第一时间解决。”


第一步,平息消费者怒火,第二步,提出解决办法,第三步,提供负责人联系方式。


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▲超过海底捞、巴奴,登上大众点评榜首


同时,在对老顾客的维护上,一是公众号,每个节日,都会有福利发放;二是店长微信,根据顾客动态,提供不一样的服务。


举个例子,前几日,有个客户发了条动态,在门店隔壁的月子中心坐月子,店长得知后,专门去探望拜访,顾客当时非常感动。


日后,我们也会更积极了解客户动态,进行细节化跟进与服务,在顾客维护上,也在持续改进和完善。”杜永闯说,这需要日积月累的坚持,掺不得半点水分。


对员工

成立4个小组,内部分组管理


技术组:专门负责店面的技术研发,每月对技术人员进行考核,严格把关;


侦查组:专门负责门店安全检查,比如消防、安全设施,以及卫生的检查;


6S组:督导各店的日常操作规范,比如后厨用料标准、鱼的处理流程等;


服务组:主要针对前厅管理,负责服务技能培训,对每个员工定期考核。


定期员工培训


“这四个组成立后,每个门店在办事效率上都明显提高了,并且降低了员工出错频次。”杜永闯说。


同时,组织员工生日会、安排每年外出旅游、每周把员工动态发给家长、安排员工进修学习等,也都他们企业在坚持做的事。



03

亲赴武汉26天

员工“当家做主”送外卖



除了把门店管理做得风生水起,又是厨师,又是老板,亲赴武汉,杜老怪是第一人。


“有天看到一则新闻,一个河南新乡的援鄂医护人员,父亲离世了,没办法回来,他朝着家乡的方向磕了三个头,我当时就想作为餐饮人,应该在这个时候站出来,贡献自己的力量!”


当时,抛开家人朋友劝阻,他义无反顾亲赴武汉,为医护人员掌勺。


疫情期,杜永闯援鄂生活纪录


“考虑到门店的外卖刚刚开始,这样也能顺便锻团队的能力,让员工有当家做主的体验,该放手时就放手。”


让他意外的是,店里外卖运转的也不错,1天能卖10000多,“他们把外卖送到了东郊、西郊,跑遍郑州市的各个角落,小伙伴挺给力的。”


回来以后,杜永闯也常收到这种暖心评论,“我从前偶尔会来吃,疫情期间看新闻,这个老板去武汉支援了,非常值得敬佩,这样的人做出的鱼,我很放心。


再次坚定了他始终信奉的那句话:以心换心,菜品如人品,付出总会有回报。


疫情再严重,也终将过去。做生意也同样,前期再难,只要沉下心,食材好,品质好,口味好,客人能不来吗?



火锅业整体复苏情况到底怎么样?

近期,餐见君进行的

《火锅业二季度生存报告

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但机会向来只青睐有准备的人。


想“五一”生意火爆,

现在就要想好引流高招。



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