职场上，到底什么是人脉？
职场上，到底什么是人脉？
券业行家『职场攻略』系列第25篇。
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一直想和大家探讨这样一个话题：对于你微信列表里不常联系的好友，你会不会删？
1
很多人都有向高手问路，道谢后连着几年没联系的事。
看看自己的微信朋友圈，好友上千，大家哪有那么多精力每天嘘寒问暖？况且如果没有什么事，天天发信息，对双方都是件耗费精力的事。
难道说，永远不能删好友吗？
当然不是，现在我们每个人都会被自己的行业所影响。对于我来说，最直接的表现就是，朋友圈发的内容越来越和券业有关。
而且行业圈子越来越大，很多寻求合作的人员也会大量进入好友列表。
业内的人删吗？肯定不会删的！
我的原则是只要不广告刷屏，就是朋友。而那些乐于发券业动态的人，简直就是我的良师益友。
同行的好友多了，最大的优势就是信息来源的渠道。信息不片面，思维有冲突，兼听则明，没毛病。
多一位朋友多一座桥。如果因为一时不需要就删掉了好友。岂不是把自己的桥给断送了？
微信好友这个东西，无情删别人的时候，难道忘了加的时候的那份毕恭毕敬？
2
人脉获取不易，能用的上更是难得。
很多人对人脉有误解，觉得对方有我需求的东西，而我又认识他，就可以得到了。
错了！
第一，对方愿意不愿意帮你，不确定。
所有的合作，都是互惠互利。凭什么他就应该帮你？难道是林志玲给你的自信，以为全世界都该为你让路？
第二，你是否是值得帮的人？
如果你能给到的，谁都能给到，那对方帮你有何用？
第三，不是互惠互利的，那就只是单方面的利用，就别自己加戏说成合作。
不可否认，这个信息时代，很多人都有闪光点。也有很多有能力的人，因为没有合作平台，而只能选择接受上层人脉的安排。至于金钱酬劳，就别想了。
如果你需要展现自己实力，偶尔免费为之，尚可。
大家都是成年人了，不可能指望着别人的精神奖励过日子。
少听鸡汤段子，那些天天教育新人“奉献，不要计较个人得失”的，你跟他要2000块钱，看他计较不计较得失。
所以说，愿意和你分享资源，而且资源又相对匹配的人，少之又少。
朋友圈里好友上千，但还是希望你算算这样的人有几个。
有了这样的真正的人脉桥梁，你竟然直接用后即抛，简直是浪费！
“我不可能和他共事的，所以不用太尊重他”，人千万不要有这种思想。
3
曾经有家合作方来公司参观，本打算找个近点的、便宜些的酒店安排住宿。
老板得知后，直接一句，“千万别因为人家公司小就随便打发了，以后谁靠谁活着还不一定呢。”
事后老板说，自己年轻时曾吃过这方面的亏。
光一个劲的追捧正角儿，忽视了副手，等到正角儿退位，副手上台，自己再也没机会搭上话。
回锅的馒头难熟，这种先前认识，但没沟通好的，还不如原来根本不认识。
从头开始认识，至少可以少了很多尴尬。
吃次亏，懂得珍惜，大概就是最好的教育吧。
来源：思齐俱乐部
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