中证协| 证券行业大学生实习“扬帆”出海，这几家券商疑似“搁浅”

扬帆起航，已经搁浅？

券业行家，热文转发。

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在

中证协最新推文中露面的“扬帆计划”，尚未远行，似乎有“搁浅”的情况：最近一个月内刊发校招公告的券商，多家的信息已经过期。

官方报道

7月19日，证券业协会主页工作动态栏，更新发布了题为《2022年度“扬帆计划·证券行业大学生实习”活动正式启动》的报道。

中证协表示，“扬帆计划·证券行业大学生实习”活动就是证券行业加大吸收青年人才资源的力度，努力增加高校毕业生就业创业机会的具体行动之一。经统计，目前已有80家证券公司响应活动号召，通过协会官网、公司官网、各大招聘平台、团中央全国大学生实习服务平台发布了约3500个实习岗位，工作地点遍布全国、涵盖多个专业。

作为行业自律监管机构，中证协为会员开辟有“证券经营机构招聘”栏目。自2022年以来，中证协已经更新了58条招聘信息，涉及多家证券公司，也有部分信用评级和投资咨询机构。尤其是最近一个月，更新信息多达33条。

新番过期

然而，细看之下，行家发现并非所有的券商都对求职者“友好”。

正如行家在《“无证”担纲中邮证券人力资源高管，“实名炒股”引发疑问》一文中的报道，中邮证券在6月30日更新了招聘信息。但这条链接点开，招聘职位为0。而中邮证券官网发布的招聘链接，不是“404”，就是已经过期。

同样“过期”的招聘信息，还有更新于7月13日的华泰证券。中证协招聘链接点入，页面显示“404”。稍早之前，更新于6月30日的中航证券，招聘页面显示不存在。

不过，行家查看了两家券商的官网，发现这可能是更新链接导致的BUG。

华泰证券在今年5月更新过多条校招信息。今年7月以来，华泰证券相继发布了多达30条“扬帆起航”主体的实习信息。

据华泰证券2021年社会责任报告，2021年校招项目收到3.5万份简历，邀请实习生超过1,600名，发放录用通知书超过400份。

中航证券官网人才招聘栏的链接显示，今年3月更新过研究类、投行类和投资类校招信息，共计12个职位。实习信息近期有过更新，涉及财富管理、投资银行、金融科技、行业研究、资产管理等部门，共计40个岗位。

中航证券虽非上市券商，但其母公司中航产融（600705.SH）发布的《2021年度ESG报告》披露，公司与知名高校清华、北大及人大保持密切联系，筹划北京大学学生企业参访活动。

看来，这可能只是“手滑”产生的BUG，行家友情提醒两家券商，及时更新对外发布的信息。

短暂窗口

据知名大V@大力如山最新爆料，某位券商人员在小红书“吐槽”称招不到实习生。

然而，这恐怕只是个例。券商的校招和实习，历来是竞争激烈的热门。行家就发现了一家券商，从发布招聘链接到完成面试，“时间窗口”仅有一周。

中证协页面显示，西南证券在6月22日更新发布了招聘链接。点开其招聘页面，社招岗位最近一个月有多达四页的招聘信息，而校招和实习的职位列表均“一无所获”。

心有不甘的行家，将这一页面翻了一遍，意外发现一则题为“2023届【菁星计划&扬帆计划】暑期实习项目”的校招动态。按照提示登录西南证券官网，点击【诚聘英才-校园招聘】，出现的依然是前述“空白”页面。

招聘流程显示，西南证券在今年6月已经完成网申、资格审查和面试，7-8月实习。据此猜测，这一校招信息的窗口期大概只有一个星期。

西南证券在2021年社会责任报告中表示，公司积极促进大学生就业，招录应届生95名，储备实习生360余名。以此计算，录用比例约为26%。

参考数据

为了解券商校招的规模和成果，行家曾对上市券商2021年度社会责任报告进行了梳理：18家券商提及校园招聘或实习情况；15家披露具体的校招数据，合计招录约3900名应届毕业生；5家上市券商披露了实习数据，合计招收约4900名实习生。

从校招人员绝对数量来看，中信建投“招新”多达807名；广发证券次之，为465名；兴业证券招录450余名；校招人员较多的上市券商还有华泰证券、国泰君安、申万宏源、国金证券和海通证券等。

从校招人员比例来看，华泰证券校招应届毕业生占新入职员工人数的31.6%；国泰君安、海通证券、西南证券、中信建投校招比例均超过三成；广发证券约为25%。

从实习留用情况来看，广发证券总部接收1,125名实习生，录用比例达41%；申万宏源提供超过1000个实习岗位，录用比例约为三成。

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