公务员队伍要规范绩效奖，政法系统1200元津贴是否属于清查范围？

来源：头条号“体制内特派员”

公务员队伍的绩效奖是否该规范，笔者认为十分有必要。因为，一个地区的公务员队伍薪酬应与本地区的经济发展水平相适应，超过承受范围的不合理绩效项目应该取消。毕竟，公务员队伍的绩效奖是由各级财政支出，任何人都没有随意支出、擅自提高标准的权力。

最近网上关于公务员绩效奖停发、清退的讨论很多，大家对于体制内行政队伍、事业编制等究竟应该建立怎样才算合理的正常薪酬机制、合理绩效机制，争论不休。

目前，在政法系统的政法委、司法局等单位公务员，拥有1200元/每月的政法专项津贴。很多人会说，政法委的职能较虚、司法局也比较轻松，不应比其他公务员队伍多拿津贴，认为这部分津贴也应取消。

但从类别来说，1200元津贴不属于绩效奖范畴，是政法队伍的专项津贴，是有明确政策依据和支持的。

据悉，目前正在研究的监察官系列有关待遇、职级、序列等，也有出台专项津贴的可能性。所以，针对特定行业的专项津贴，应按照有关政策执行。如果非要讨论某些政法单位的职能、职责较虚，或者工作清闲，那实际上没有什么意义。在任何单位特别是体制内，任何单位都有压力较大的部门，也有相对轻松的部门。大家属性和职责不同，无法一碗水完全端平。

在新加坡等地，公务员的薪酬较高，实行所谓的“高薪养廉”。实际上，这是体制发展到较为成熟阶段后的体现。近年来，随着八项规定的实行，我国的公务员队伍薪酬待遇改革已经取得了很大成效，工资阳光化、透明化程度越来越高。

所以，相信随着时间的推移，包括公务员在内的各行各业都能建立起与时代同步、与社会相适的薪酬体系。调研、谈论、论证是允许的，但无休止地讽刺其他行业没有必要，也不会出现赢家。

推荐阅读1：郑州遭遇罕见特大暴雨，车辆泡水后保险到底赔还是不赔？

推荐阅读2：主审"湖南最大女贪官案"的明星法官,为升迁多次向省法院院长行贿，行贿资金由律师提供

推荐阅读3：镇委副书记、镇长任奎调研东莞市第三人民法院，对法院工作给予肯定，对所有工作人员的付出表示感谢，镇委镇政府将一如既往地支持法院工作

推荐阅读4：为当贴吧吧主，一男子向百度员工行贿宝马X5汽车1辆

推荐阅读5：司法部办公厅：关于律师事务所执行社会保险费减免政策有关问题意见的函

因为公众号平台改变了推送规则，有时您可能长时间没有看到我们的推送，所以没能在您的微信里显示。如果喜欢本号或本文章，请将“法者心声”加“星标”，或点右下方的“在看”，这样本号推送的文章会第一时间出现在您的订阅列表里，谢谢您的厚爱。