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最近在某书上总是看到金融就业层次表，也有同学让我说一说。
@图片来源于小红书未名湖畔
学校排名一直是比较热议的话题，在金融行业也不例外，讨论声日益高涨，金融小伙伴每一次讲座直播的时候，真的是每一次都有同学在问，某某学校毕业能否进金融？还好，很少会遇到比较天真的，在直播里直接问：我某某学校毕业的，能不能进三中一华？
某书上有不同的金融就业天梯图和层次表的，还有打分的，真的没必要。虽然这些图表可以作为参考，但它们并不能决定你能否进入金融行业，也不能保证你在行业中一定能取得成功。当然，学历是个门槛，也有不少好处，但不是唯一的标准。
在金融行业中，很多机构和公司普遍要求应聘者具备一定的学历背景。
尤其是那些顶尖学校的金融专业毕业生，他们更容易获得行业的认可。高学历能够反映出你的学术水平、综合素质和学习能力，这些优势在求职过程中可能会对你起到帮助作用。但是，学历并不是唯一的标准，金融行业需要的不仅仅是纸上的学识，更需要实际操作能力、沟通技巧、团队合作精神和解决问题的能力。除了看到金融就业的层次表，我也看到三中一华的2022届录取的学校以及人数。我们就以这张图来分析，学校和人数的真实度就不深究了。
@图片来源于小红书康康zak
这张表第一眼看过去，没有清华，有没有人跟我是一样的反应。除此之外，录取表上的学校完全包含在了就业梯度表上的前三梯度。中金录取的学校基本上就是在第一第二梯度上—北复交人、上财、央财、贸大，第三梯度的只有厦大和浙大。
中信证券录取的比中金多了南开、中山、武大。
中信建投录取的比中金多了南开、中科大、中山。
华泰录取的比中金多了南开、中科大、中山、南大。
上交大三中一华没有一人；
南开只有中金没有录取人数；
南大只有华泰录取，不知道是不是因为华泰总部在南京，对南大的学生多有照顾；
从人数上来看的话，人数最多的是北大、其次就是人大、贸大、复旦。
这只是一张参考分析表，我们不必太过认真对待其中的学校和人数，因为这只是一个参考，不能完全决定一个人的就业前景。
@图片来源于小红书未名湖畔
第一梯度的清华和北大一直以来就稳坐头把交椅，这两所学校招收的基本都是状元（最低也要省前10水平），保证了绝对的最高水准生源。无论是北大光华、汇丰，还是清华经管，就业有一级买、外资、二级市场……基本上都是国内前几。人大从综合性上虽然与清北复交有差距，但从社会人文经济类上并不逊色。教育部排名包揽了经济学的两个第一，工商管理也是国家重点学科，会计学实力全国前茅，社科实力有目共睹。生源也是和复旦争夺文科第三，和中科大争夺理科第五。人大校友大量活跃在证监会，银监会，发改委等核心权力部门。两财一贸在金融行业的认可度一直都不错，上财在江浙沪的名气很大，尤其是在金融圈子很吃香；就业上看的话上财情况会更好一些，更多的也是是中颈部券商；大买方更是不太可能，就业更偏向去银行，总行难度比较大，更多的是省分行。
@图片来源于小红书谁为锦年织彩衣
南开是老牌金融名校，学生在金融行业口碑非常好，就业除了北京，上海、深圳校友也都很多。南开在国际金融领域的实力也是非常强大的，在全国享有很高的声誉。而且，南开和人大一样，也是全国最早设立国家重点学科的学校之一。厦大也是老牌名校，他们的会计财务专业一直以来都很出色。在南方和上海金融行业校友很强大。会计全国第一，经济金融也算顶级行列。地理位置原因，所以实习不太方便。中山是华南地区传统商学强校，岭院和经管学院在广深地区竞争力非常强。浙大（经院、管院）其实金融并不算其优势学科，但是作为顶级名校，理工科非常强势，而且地处杭州经济发展潜力巨大，在互联网和创业领域氛围非常好。总的来说，第三梯度的南大、中科大的经管学院有金融专硕，但由于生源相对一般，金融校友的基础相对较弱。还有就是武大、南开、中山、厦大等985高校在金融领域也具有较强的实力。不过，由于地理位置的限制，这些学校的毕业生就业机会主要集中在一线城市，尤其是顶级就业机会相对有限，实习的选择也相对受限。举个例子，浙大和南大的金融毕业生只能去上海等一线城市就业，这导致他们的就业情况并不如两财一贸（中财、财大、贸大）那么好。因此，很多毕业生只能选择省会城市就业。
首先就是在就业机会上占据优势，在求职中，许多知名企业会在招聘信息中明文规定：应聘者需要拥有985院校的学历。就算招聘信息中没有指明，HR在简历筛选时，也会潜意识地多给名校的学子一些机会。毫无疑问，985院校在保研机会上具有巨大优势，相比非名校本科生来说，他们可以享受到更多的保研机会。一般来说，保研可以向下兼容。好的学校的本科，能够兼容到的机会自然层次更高，范围更广，数量更多。最后就是说的校友资源，你所毕业的学校在某种程度上会伴随你一辈子。优秀的校友资源是可以伴随你成长的宝贵资源。如果单纯从就业来看，学金融，其实没必要太看金融学科的实力，而应该关注学校的“综合实力”。越是名校，即使金融实力不强，你也可以在金融行业如鱼得水。
现在校友资源的综合开发和利用已成为高等教育研究的热点，并越来越受到高校和社会的重视和关注。无论是在职场上还是生活中，校友之间的联系具有天然的信任感。同学会成为你未来事业发展的人脉圈，可能会成为你生活中的朋友或家庭中的伴侣等等。在特定领域取得成功时，校友圈的联系更为高效，圈子中的成员也更容易拥有广阔的视野，看到别人看不到的机遇。校友资源作为高校的独特资源，在大学生思想政治教育、校园建设、高校就业等方面发挥着不可替代的作用。如今，校友资源的综合开发和利用已成为高等教育研究的热点，受到高校和社会的重视和关注。校友资源是你步入社会前的最有效的社会资源，放下你的偏见，任何学校都有很多很努力很优秀的人，非名校的品牌效应并不高，但是如果你有校友已经在目标公司工作了，情况就大不一样了。然而，需要明确的是，学历和学校并不是决定一切的标准。虽然名校的品牌效应在一定程度上有帮助，但金融行业更注重的是综合实力和个人能力。无论你来自哪所学校，关键还是要注重提升自己的实际操作能力、沟通技巧、团队合作精神和解决问题的能力。这些素质在金融行业的就业中更为重要。
最后我想给大家说在职场上，学历与能力是两个非常重要的因素。当下的实习经验在找工作中也占据了了很大的一个比例。即便是在金融行业，学历虽然说是敲门砖，很多人也想当然地认为，不是双985根本就进不去。实则并不是这样，可能说你的学历稍微差点，但是你有很深度的实习经历，而且你的实习经历不是乱七八糟的，而是很有规划的。那么你的竞争力是大于那些学历不错，但是没有任何实习经验的人，你想想公司招人就是未来能够用的，你能够在工作上发挥价值，不需要在花时间教你工作。因为我们金融小伙伴有的学员因为学历上无法提升，就是通过实习经验来提升自己的竞争力的。
当然了，对于一些行业来说，学历至关重要，如医学、法律等需要接受专门教育和培训的行业。这些行业需要严格的专业知识和技能，因此学历成为了评估一个人的能力和信誉的指标。此外，对于一些高端职位或管理层岗位来说，学历也被视为一种必备条件，因为具备高学历的人通常拥有更广泛的知识背景和更广阔的视野，可以更好地应对复杂的商业环境和变化。总的来说，学历和能力都很重要，学历可以证明一个人获得过专业知识，而能力则说明一个人掌握了实际技能，能够在工作中完成任务。在职业发展中，我们应该注重提升自己的学历同时也不断提升个人能力。这样才能在竞争激烈的职场中立于不败之地，并实现个人的职业目标。
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