外雇人数创八年新低

七月外雇人数减至15.8万人

创八年新低

学者认为

外雇数量加速回落有三方面原因

珠澳宽关逾一个月，经济信心有待恢复，企业招聘意愿仍低。

“6·18”疫情后，本地居民失业率创新高，外雇数字也加速回落。据劳工事务局公布的数据显示，七月底外雇按月减少4,568人至157,823人，创2014年6月以来低位。澳门管理学院院长唐继宗表示，六月疫情冲击大，社会、经济及消费信心下滑，市场前景恶化，企业扩张、招聘意愿减少。惟外雇减少，对提振本地人就业帮助有限。首要是提振信心，增加招聘意愿。

酒店饮食少1,500外雇

劳工事务局资料显示，截至七月底，所有行业的外雇数字按月均下跌，当中跌幅最大的是“酒店及饮食业”，按月减少达1,488人至38,336人；其次是建筑业，按月减少932人至28,099人；第三是不动产及工商服务业，按月减少516人至22,284人。

截至七月底，当局批出的外雇聘用许可数目有200,700个，外雇人数157,823人，聘用比率跌至78.6%。

唐继宗表示，七月受疫情冲击，外雇数量加速回落，有多个原因。首先是政府从严从紧审批外雇，不少企业已反映政府收紧外雇审批及续期申请。第二是疫情冲击下，企业结业、休业，外雇退去、本地居民失业。第三是疫情两年半以来持续反复，居珠海外雇往返澳门需经常核检，且有封关管控风险，且外雇近年在澳工作收入下降，吸引力不大，故主动辞职回内地找工作。

提振信心增招聘意欲

虽然外雇人数跌幅扩大，但从本地失业率创新高可见，外雇减少对缓解就业压力帮助有限。一方面是本地人是否愿意从事餐饮、建筑等工种。倘短期内经济环境无改善，居民也要面对现实、调整心态重新出发。另一方面是经历六月疫情后，社会、经济及消费信心下滑，如居民存款徘徊高位水平，反映居民减少不必要的投资及消费，企业也暂缓或停止扩张及招聘步伐。

目前本澳主要面对市场前景恶化，特别是疫后信心受较大影响。如未来要稳定就业市场、经济前景，首先提振信心，让居民重拾消费信心，增加企业招聘意愿。

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