春禾计划 | 克难奋进 行稳致远——区委组织部赴纸坊街、乌龙泉街开展年轻干部座谈会

4月14日，区委组织部副部长徐中利一行赴纸坊街、乌龙泉街座谈了解街道年轻干部思想、工作、生活现状，调研考察街道年轻干部培养情况。

在年轻干部座谈会上，纸坊街、乌龙泉街的年轻干部立足自身工作实际和岗位现状，分享自己的心路历程。

来自安徽亳州的魏尊儒，来到纸坊街的第一个任务就是去隔离点值守。他说：“来到基层，才知道干部们的不易，更知道了干部们的责任与担当。从淮河流域到长江流域，虽异乡作客，但我闯劲十足，我会用更饱满的热情奔赴基层。”从校门直接到机关门的王志昭谈到：“近两年的工作经历让我感慨万千，我无数次穿梭在纸坊的大街小巷，用脚步丈量纸坊的每寸土地，挑灯夜战在材料桌前。有苦也有乐，更让我增长了见识、增进了能力。”

刚调入乌龙泉街党政办工作的陈传凯感慨道：“工作常常是大事要事交织，急事难事叠加，虽然加班多、压力大，但正是这种高强度、快节奏的模式，激发了我干事创业的激情。”00后四川女孩刘皓月说：“工作不到一年，我深感重任在肩，拿起过橡胶扫把灭火，有过深入群众协调解决困难，作为年轻干部的我们永远在一线。”

徐中利对年轻干部提出四点期望。一是要有大胸襟，秉承一个“信”字，筑牢忠诚之魂。要绝对忠诚，忠诚于党、忠诚于组织，要对中国共产党常存感恩之心，组织安排的工作，要不折不扣完成，培养在工作中的幸福感。二是要有大视野，强化一个“学”字，夯实能力之基。要有更开阔的视野、更良好的精神面貌。要向群众学习、向实践学习、向先进学习，在基层打牢基础。三是要有大干劲，突出一个“实”字，永葆为民之心。要将为民办实事作为工作的出发点和落脚点，要实事求是、真抓实干、务求实效，为群众解决难题。四是要有大担当，守住一个“严”字，常思贪欲之害。要扣好第一粒扣子，提高判断力，杜绝无用社交，谨慎交友，培养高尚的兴趣爱好。

会议还听取了纸坊街、乌龙泉街关于年轻干部培养情况工作汇报。纸坊街有关负责人表示会继续强化素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系，培养张口能说、提笔能写、甩开膀子能干的优秀青年。乌龙泉街有关负责人表示年轻干部心态上要戒骄戒躁，打好打牢基础；工作上要精益求精，珍惜锻炼机会；生活上要慎独慎微，善于独处沉淀。

区委组织部公务员科全体工作人员参加座谈会。

纸坊街年轻干部发言

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黄澜（纸坊街2020年选调生）

在街道工作已近三年时光，从初入社会的“三门”干部，经历党政办、人大、团工委、农业农村办等多部门锻炼，提升应对处理各类复杂问题和风险挑战的能力水平，我逐步成为一颗坚守基层奉献青春的“螺丝钉”。然而基层工作千头万绪，繁杂琐碎，想要成为一名优秀的基层干部，做到开口能讲、提笔能写、遇事能谋，我认为自己还存在很多需要克服的不足之处。

一是不缺学历缺阅历。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。自2020年入职以来，在组织的关心和安排下，我先后从事了材料写作、人大换届、基层团组织改革、乡村振兴等不同领域工作，在“跨界”锻炼最初，和很多人一样，总想做到最好，但在实际工作中常常会因为没有经验而踌躇不前，因为害怕犯错误而事倍功半，这些都需要在主动深入学习和实地调研项目中逐步增长阅历。

二是不缺能力缺魅力。为了让青年干部深入一线锤炼本领，我被安排在姜家畈村下沉，驻村以来，在走访入户过程中，对比村干部，我意识到自己虽然脚上有泥土，但是身上却缺少地气。驻村做工作，不能有工作才有行动，要熟练掌握各项惠民利民政策，熟稔村民交流语言，熟悉村民所想所需，将工作落在看不见的平时，才能实现与村民的双向奔赴，赢得信任和支持，目前我也正朝着这个方向不懈努力。

三是不缺干劲缺韧劲。今年是加快实现我区“中部示范，千亿倍增”目标的落实之年，作为一名青年干部，在这样热情高涨的干事创业氛围中，也充满斗志和干劲，想要在基层这个舞台上将小我融入全区发展大格局中，但在实际落实推进中并不会总是一帆风顺，如乡村振兴的亮点项目推进时有波折，而我难以避免会出现心浮气躁的不良情绪。

出现不足，就要让自己多沉淀沉淀，想办法去克服它，新时代，雷锋同志的“钉钉子”精神仍值得我们青年干部去学习和感悟。

一是钉钉子要准，坚守理想信念，明白钉子为谁而钉。作为党的干部，面对基层工作中的新时期、新矛盾、新挑战，要大力夯实理想信念“压舱石”，学深悟透百年党史，深入了解“中国共产党是什么，要干什么”根本问题，贯彻党的群众路线，将个人理想与党的事业相融合，才能在为人民服务的路上不断前进。

二是钉钉子要实，注重修炼内功，一锤接着一锤敲。正所谓“冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功”，所有的成功非一蹴而就，因此要注重修炼自身能力，既要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，常学常新，又要学业务，学用结合、学以致用，提高专业水平和技能本领，还要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，一以贯之执行上级各项决策部署。

三是钉钉子要细，加强比学赶超，用巧劲把钉子钉牢。以目前从事的农业农村工作为例，在工作态度上“比”来增动力，面对复杂形式不被干扰，困难增多不畏惧，坚持在变中求不变的定力和信心；在工作思路上“学”来强本领，跳出纸坊看纸坊，学习区内区外优秀乡村振兴思路，学习依靠群众、发动群众，结合共同缔造理念，打造纸坊乡村振兴特色品牌；在工作进度上“赶”来争一流，今年结合街道618工程，将农村农业工作项目化、清单化，一项项推进、一件件落实，在追赶中实现争先进位；在工作质量上“超”来求突破，通过比学赶最终助推思想认识新超越、工作高质量发展。

习近平总书记说过，“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当，青春才会闪光。”希望我们都能以精益求精的干劲、功成不必在我的作风和勇挑大梁的担当，成长为一颗闪闪发光、永不生锈的“螺丝钉”。

陈继红（纸坊街2020年公务员）

时光荏苒，岁月不居，转眼来到纸坊街已两年有余，过去的两年，我在思想和身份上完成了由一名社区委员到基层公务员的升华，在工作和岗位上实现了由职场新兵向业务能手的蜕变，这一切要感谢领导和同事们的关爱和帮助，感谢组织的培养和造就。审视走过的每一步，感触颇多，体会颇深。

国家卫生城市复审是我入职后接手的第一项工作任务，每天面对市第三方暗访反馈的数百条问题线索，要在第一时间找到对应的村、社区，并将问题反馈下去，同时确保交叉地带不留空白，还要将前一天反馈的问题进行收集并销号。对于初到纸坊的我来说，如何快速熟悉纸坊地理位置、掌握村、社区分布情况及协调各相关部门开展整脏治乱是重中之重。曾经由迷茫、无助、不解，到收获帮助、信任与感动，让我深深体会到，只有尽快转换角色、熟悉工作、适应新岗位、新要求，才能切实履行好岗位职责，做好本职工作，赢得支持与尊重。最后在大家共同努力下，纸坊街高分通过国家卫生城市复审。

此时我的角色再次发生转换，面对突如其来的疫情，我迅速加入街疫情防控专班，期间经历过忧虑、脆弱、分离，见证了感动、坚强、重逢，让我深深体会到，任何工作离开了群众，我们就寸步难行。基层干部要践行群众路线，做工作要以人民群众为本，坚持从群众中来到群众中去，真正做到走进群众、深入群众、融入群众，把是否能够解决基层群众的切身利益作为评价基层工作成绩的重要标准。

任职两年多，我坚持履行驻社区工作职责，深入社区网格开展入户摸排，帮助社区解决他们急难愁盼的问题；多次参与辖区矛盾纠纷调解，了解关切热点，努力解决群众反映强烈的突出问题，维护社区稳定；回到曾经工作了五年的工作岗位，更能体会他们工作的不易与艰辛。“上面千条线，下面一根针”，我时时在想，我们不能只是单单向下派任务，还要眼往下看、心往下沉、身往下走，不但要深深理解他们，还要设身处地、切实为他们办点实事。只有这样，他们的难处少了，心就平了，劲就足了。虽然角色发生了转变，但初心不改，为民服务的热情不退，我也深深体会到这不仅仅是一份谋生的职业，更是应为之奋斗终身的事业。

习近平总书记指出：“青年干部要起而行之、勇挑重担，以过硬本领展现作为、不辱使命。”作为一名基层公务员，我们要敢作敢为、善作善为，在基层的热土上，向下扎根，向上生长，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。我认为，一是要守得住信仰，厚植为民情怀。要接地气，通民情，深入群众，倾听他们的呼声，尊重他们的意愿，想方设法解决他们的实际困难。二是要耐得住寂寞，在平凡中成长。这就要求我们要不断提升业务能力，立足平凡基层岗位，聚焦当前工作，深入基层一线磨练、锻炼，成长为他们心里不平凡的“贴心人”。三是担得住责任，勇于攻坚克难。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。我们要摒弃在其位不谋其政、不求有功、但求无过、怕被问责、怕担风险等“躺平式”思想，强化担当的自觉性和主动性。

面对新形势、新要求，我将继续在坚守初心上下功夫，做到从政重品格，干事讲原则，做人有品德，努力在基层实践的舞台上怀德自重，心无旁骛地贡献力量。

饶成雨（纸坊街2020年公务员）

转眼之间，入职纸坊街道办事处已经两年有余。两年来，我一直在街道党政综合办公室工作，在这里我得到了全面的成长，对街道办事处的各项工作有了较为全面的认识，也让我深刻认识到基层工作的不易和基层干部的担当。

一、 工作情况和感悟

1. 提升党性修养，进入工作角色。在进入公务员队伍之前，我在民企、外企、国企累计工作了6年多。不论是什么性质的企业，都是以实现盈利最大化为目的，所以我在企业工作时，更加关注怎么控制生产和交易成本以及如何提高我的个人收入。进入到纸坊街道之后，我的工作和生活开始发生变化。我首先意识到这是一份高尚的、充满意义的工作。我们的事业是建设中国特色社会主义现代化强国，我们日常的工作都是在为人民群众的根本利益服务。过往的思维和工作方式已经不适应现在的工作要求，因此我必须切实提升自己的党性修养，从思想上重塑自我，用新时代思想指导我在街道的工作实践。两年来，我坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的重要理论知识，对中央、省、市、区的重要文件和批示指示精神力求理解到位，切实提高了自身的政治领悟力和党性修养。

2. 扎根基层一线，践行一心为民。入职两年来，我先后挂点北华社区和古驿社区。为加强与挂点社区的联系，我积极协助社区完成各项惠民服务工作。一是指导社区疫情防控工作，协助调配防疫物资、核酸检测、疫苗接种等工作；二是根据街道要求指导社区完成惠民工程和共同缔造活动等相关工作，确保社区在完成工作的同时提升居民群众的获得感和幸福感；三是参与社区组建工作，按照街道安排，全程参与、监督社区成立，确保社区工作在成立过程中不断档；四是监督指导老旧小区业主委员会成立工作。考虑到古驿社区是新成立的社区，我积极参与小区每次的业委会筹备会议，提出工作意见，敦促社区按照政策规定按期推进业委会选举程序开展。

3. 锤炼业务水平，完成工作任务。为全力完成组织和领导交办的各项任务，我努力提升业务能力。一是认真完成街道党政综合办公室的各项工作，积极做好文书处理、机要保密、会务和领导交办的其他工作；二是积极参与街道统一部署的各项工作，在街道党工委、办事处的部署下参与文明城市创建工作、追阳工作、巡察等各项重大任务。

二、 遇到的问题和不足

经过两年的工作，我意识到自身仍然有很多不足之处：一是理论联系实际能力还要加强，还要进一步加强理论学习，特别是对马克思主义经典著作的学习还要加强；二是创新性做法还不够多，今后还要加强实践锻炼，注重提炼工作方法。

三、 下一步工作计划

针对以上问题，在今后的工作中，我将积极加强对马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持读原著、读经典，进一步提升政治素养，努力在苦干实干巧干中创新工作思路、丰富工作阅历，为纸坊街重塑凤凰金身贡献自己的力量。

曹丽娜（纸坊街2020年公务员）

时光荏苒，岁月如梭。不知不觉已经是在纸坊街道工作的第三个年头了，几年的基层工作生涯，让我深刻感受到了基层干部们的不易，也让我深深佩服基层干部们的担当。现在我将自己的工作、学习和生活感悟分享给大家。

一、工作情况

（一）坚持学思践悟，筑牢思想根基

“非学无以广才，非志无以成学。”我始终坚持学习，把学习当成一种责任和追求。一是加强政治理论学习。作为一名机关工作人员，提高政策理论水平是个人成长和发展的必然，也是更好的做好自身本职工作的需要。近三年来我坚持学习习近平总书记系列重要讲话精神，以及省市区委相关会议精神，原原本本学。认真学习贯彻党的二十大精神，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观。以积极的态度参加上级和本单位组织的各项学习讨论活动，认真领会中央、市委、区委的路线和各项方针政策，解放思想，放宽思路，放长眼量，不断提升自身理论水平。二是加强业务技能学习。机关工作对我来说是一种新的尝试，我充分认识到，无论是工作程序、办事方法，还是工作环境，都与学校截然不同。在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。主动融入干部群体，虚心向领导学习、向同事学习，逐步掌握了基本工作程序和办事方法，与村、社区干部走在一起，学习他们处理基层事物的技巧技能。深入群众基层，了解街道发展现状，关心群众所需所急。

（二）认真履职尽责，推动工作落实

来到街道，由于专业性质，我开始了我的宣传科工作之旅。我始终严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人服务的宗旨，在工作中我始终坚持多动手多动脑、多请教，不断学习，不断积累，不断改进工作方式，努力做好宣传科工作。一是做好新闻宣传工作。力推我街活动稿件登中央、省、市、区各级媒体。与区融媒体合作策划《纸坊故事》系列报道，以讲身边事、评身边人的方式，最大限度地凝聚了社会共识。二是组织好理论中心组学习。近三年来组织开展包括专题研学、现场教学、报告会等多种形式的理论中心组学习。切实发挥“处级领导宣读团”和“机关干部宣讲团”的积极作用，在各种形式的党史学习活动中，确保中心组学习取得实效。三是做好意识形态工作。坚守思想舆论主阵地，加强互联网阵地监督，及时有效处置各领域突发舆情，为全街各项工作的开展提供强有力的舆论导向。在中国共产党成立100周年时围绕该政治主线，参与组织开展了党史理论征文、党史知识竞赛、演讲比赛、观看红色电影等系列活动。推动党史教育深入群众、深入基层、深入人心。四是做好文明创建工作。更广泛的开展爱国主义思想教育和“讲文明、树新风”群众性精神文明建设活动，积极维护辖区环境卫生。

二、存在的问题

来到纸坊街道近三年，我在学习、工作、思想上都有了新的提高。取得的成绩都得益于组织的关怀、领导的关心和同志们的支持，但我深知自己还存在着一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一是学习上还不够深入，理论与实践相结合还有待进一步加强。二是在工作过程中，深入基层的时间相对较少，工作经验还有待进一步积累。三是主动汇报、请示的多，出主意，想办法的时候少，自身能力还有待进一步提高。

三、今后努力的方向

未来我将着力从以下三个方面努力：一是坚持“干”字为先，全力推进业务工作。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。今后我将把工作做得更细致一点、更出色一点，做到大事办圆满、难事办稳妥。二是坚持“学”字当头，克服本领恐慌。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。我将坚持深入学习、系统学习，让学习不浮于表面、不流于形式，真正做到学懂弄通、入脑如心，积极回头检视自己的学习成效。三是坚持“实”字为要，奋力真抓实干。“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下”。在以后的工作中，我将树立高标准、高质量、严要求的意识，增强工作主动性，尽量把工作想在前面，提高工作效率。风正劲足当扬帆破浪，任重道远需快马加鞭。我将继续立足岗位、矢志奉献，争取未来在思想、工作、学习上有更大的进步。

田林贝（纸坊街2020年公务员）

通过2020年的省考，我荣幸地成为纸坊街道办事处城市建设管理办公室的一名成员，转眼已两年过去，在组织领导的关心培养下，通过基层实践的学习锻炼，让我学习到了许多宝贵的工作经验，现简要地汇报一下两年来的工作情况和思想感悟：

一、主要工作情况

（一）理论学习常抓不懈，专业知识与时俱进。思想是行为的规范，一方面，开展常态化学习在思想上同党中央保持高度一致。利用线上与线下多平台，积极登录智慧普法依法治理云平台、武汉干部教育网络学院，实时关注学习区情区态、重要讲话、方针政策，积极留评发言，关注事情发展态势，转发传递正能量。另一方面，掌握专业知识，熟读政策办法，通过理论书籍的学习与专业人员的商讨了解实际困难问题，勤于思考探寻方法，为推进纸坊城市更新工作提供操作指引与思路框架。

（二）工作岗位履职尽责，锤炼实际综合素质。我所在科室承担的是旧城改造和城市更新工作。个人主要参加了两个项目：一是中粮和石家湾片区旧城改造项目，二是纸坊城市更新启动区项目。我会以功成不必在我的精神境界，功成必定有我的责任担当，不断增强干事劲头，积极稳妥推进各项工作。

二、工作体会感悟

（一）下沉一线，深入基层。刚入科室时，我掌握的书本知识仅停留于表面，没有将理论知识灵活运用到实际情景中的实操经验，导致学用脱节，工作开展难度大。随着不断学习和基层锻炼，见识到各式各样的复杂情形后，才认识到拟定工作方案时有针对性解决或合理规避特殊案例，给后期工作开展创造有力条件。青春之路，始于足下。作为年轻干部的我们，要积极下沉一线，始终保持奋发昂扬的精神状态，听真言、学真知、悟真谛，在实践的磨砺中守初心、担使命、想干事、能干事、干成事。

（二）群众沟通，刚柔并济。我所在的科室因职能业务与群众利益有着密切联系，经常有群众主动上门询问要求解答疑惑。通过两年的工作，我认识到一是学说“贴心话”，以“情”动人。感情是沟通的桥梁，善用情感，站在群众的角度，想问题、提问题，拉近与群众的关系。二是学说“敞亮话”，以 “理”服人。面对知识水平、思维方式、认知能力不同的普通群众，说话应直截了当，用朴素的话语说清深奥的道理。三是学说“幽默话”，以“趣”感人。适当增加语言的幽默感，消除群众的顾虑和戒备心理，化解尴尬紧张的气氛。

（三）拼搏奋进、砥砺创新。面对基层复杂多变的形势，习惯用旧经验、老方法，漠视工作创新，难以适应满足工作需求。比如征收工作中，补偿标准、规范条例随着居民理念的转变、时代发展的要求在不断修改和完善。因此要树牢终身学习、守正创新的意识，立足岗位、开拓进取，发扬攻坚克难、拼搏奋斗、敢闯敢干的“闯将”精神，始终保持一往无前的奋斗姿态，自觉提振干事创业的“精气神”，吹响争先突破的“冲锋号”。

彭美玲（纸坊街2021年选调生）

2021年7月，我有幸成为一名选调生，来到了江夏区纸坊街道办事处。在一年多的时光里，得益于组织关怀，我顺利地实现了从学生到“打工人”的转变，成为一名基层纪检监察工作人员。

一、学以修身

自来到街道以来，街道的各项工作都触及到我的“知识盲区”：一方面，我对机关工作流程、公文写作都不甚了解，请示报告、签批等流程以及公文写作的内容格式都需要领导、同事的手把手讲解；另一方面，我对党内法规了解甚少，而纪检监察工作涉及到大量党内法规制度，需要自身投入大量时间、精力学习，以弄清楚组织处理、党纪政务处分的内涵、档次、标准与程序等内容。过去一年多时间，我认真研习机关工作以及纪检监察业务知识，加强与领导同事的沟通交流，学习先进工作经验和工作方法，提升工作能力，突破本领恐慌。

二、干以落实

作为一名基层年轻干部，必须实干奉献向下深扎根，才能汲取营养向上勤生长。九层之台，起于累土；千里之行，始于足下，一年多的基层工作经验让我深刻体会到百学不如一做、实践方出真知的道理。

（一）拉近距离，工作开展事半功倍

一线工作直面群众，坚持群众路线、拉近群众距离是工作顺利开展的前提。无论是和挂点村的上访群众召开面对面的群众座谈会，还是立足科室工作接待信访举报群众，都证明了拉近与群众的距离是事半功倍的制胜法宝。学会和群众“套近乎”，才能让其放下防备，说出自己的真实想法，我们也才能“对症下药”，针对性地解决群众工作中的问题。

（二）不畏困难，坚守立场攻坚克难

纪检监察工作的主要工作内容就是受理群众信访举报问题线索，处理处分违规违纪工作人员，因而工作过程中容易受到工作对象的抵触。面对困难，在做好解释疏导工作的前提下，我始终坚持根据证据实事求是地撰写调查报告，严格依据法律法规、党内法规等规范性文件提出处理意见并报领导审批同意，本着对群众负责、对干部负责、对工作负责的态度，不惧抵触情绪，坚守立场、攻坚克难，力求打通纪检监察工作的最后一公里。

（三）双管齐下，抖擞精神担当作为

作为一名选调生，我既是纸坊街道工作人员，又是东林村书记助理，街道工作与村级工作双重兼顾、双管齐下是我面临的一大考验。驻点东林村期间，我多次跟随村书记走访各个村湾，了解村庄基本情况，上门慰问困难群众，帮助落实东林村巡察整改工作，严格落实街道各项工作任务和要求，做到两手都要抓、两手都要硬，努力成为一名能干事、敢干事、干实事的年轻干部。

三、省以促改

“与人不求备，检身若不及”，年轻干部要严格约束反省自己。工作以来，在领导和同事的指导帮助下，我取得了一定程度的进步，但是仍然存在以下问题：一是局限于纪检监察工作，对街道的其他工作参与不够，缺少整体意识和大局观；二是组织协调能力有待提升，缺少组织开展活动的工作经验；三是临危不惧的心理素质有待提高，在面对困难工作时常常给自己施加心理压力，害怕自己做得不够好。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，我们青年干部在基层工作中要始终保持昂扬的斗争意识，直面困难、勇于斗争，争做奋力担当的“青年先锋”！

魏尊儒（纸坊街2021年选调生）

逝者如斯，不舍昼夜。入职至今，我已在纸坊这片干事创业的沃土上工作学习了两年时光，在组织部门和街道党工委的关心培养下，我较为顺利地进入工作状态，作为一名新时代的年轻干部，对自身的责任和使命有了更加深刻的认识。下面我就近两年的工作情况和思想感悟向大家分享。

（一）信仰坚定，政治过关

作为党领导下的党员干部，政治是首关，首关不过，余关莫论。在工作中，我坚持学习中国共产党先进思想理念，永葆坚定地政治立场，通过“学习强国”平台在线学习、公务员“武汉干部教育学院”课程，持续对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会会议精神、省市区党代会和重要会议精神相关理论不断更新。坚持用先进思想武装头脑，指导实践，推动工作。

（二）勇于担当，不惧磨砺

“刀要在石上磨，人要在事上练”站在“两个一百年”的历史交汇点上，我深刻的认识到，年轻干部要主动作为、敢于挺身而出，当好攻克矛盾、破解难题的“排头兵”。在工作中，我坚决贯彻落实组织的安排，把每一项工作都作为提升能力的机会和磨砺自身的机遇。

（三）下一步工作学习计划

街道作为基层机关，事务繁杂，刚入职时，我常会进入每日忙忙碌碌的状态，只是机械做事，每到总结之时却抓耳挠腮，进入无从谈起的“怪圈”，无法提高认识和工作水平。

后来在街道领导和同事的帮助之下，我认识到自己陷入“事务主义”泥潭之中，没有清晰的工作计划，分不清工作轻重缓急，同时，工作过后不总结，不反思，任务完成就万事大吉，下次遇到类似的工作又要重新开始任务期限逼近，自然手忙脚乱。

下一步，我将勤思善为，努力实现自我提升。一是工作中养成总结反思习惯，主动思考，抓住重点，做到条理分明，二是发扬实践出真知的精神，在工作中学习理论、总结经验、吸取教训，锻炼自己在各种形势下思考问题、发现问题、解决问题的能力。通过学习、实践、总结这一良性循环，不断提升自身干事创业之能。三是坚持在学习中增强本领，推进工作。有人曾说，在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。因此，我会紧跟时代地步伐，优化自身知识结构，立足工作需要，切实把学习成效转化为做好本职工作的能力，做到学、思、用贯通，不断提升自身工作效率，创新工作方法，推动事业发展。

一代人有一代人的长征，过去的工作只是起点，扎根基层、服务人民永远没有终点，在今后的工作中，我将不忘初心，牢记使命，埋头苦干攻坚克难，正视并改正自身不足，苦练本领能力，培养党性担当，为纸坊街贯彻落实“五区”战略，奋力建设“五个江夏”而奋斗！

陈芃（纸坊街2021年公务员）

自入职以来，我衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”“谨慎”“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责。

一、勤学多练，增强干事底气。“不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层”，底气就是自信，而这种自信来自于充沛的知识储备和过硬的业务能力。如何具备强大的底气？工作生活中主要靠三条途径：一是勤学习。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”要舍得花精力去读书学习，把读书作为一种人生态度、生活方式和精神追求。用知识来武装自己，紧跟时代发展的步伐，才能不被时代淘汰。二是常动笔。勤写苦练才能熟能生巧。俗话说，三天不练笔生。不动笔就不思考，不思考就不会写，或者写出来的东西干瘪无物、不深不透，只有勤动笔，水平才能提高。三是多请教。作为青年干部，我们许多实践经验不丰富，特别是作为基层工作人员，如何与群众交流，如何化解群众矛盾纠纷，都是我们需要学习的。这个时候就要多向老前辈请教，多学，多看，多观察，才能更好的适应工作。

二、认真工作，踏实完成任务。一年间，先后参与江夏六届区委第一轮、第二轮巡察，去过宣传科和经济服务办公室日常工作，期间主要参与市级文明指数测评、疫情防控督查、村社区巡察报告起草及领导交办的其他工作，踏实积累工作经验，努力提高自身工作能力。在工作中深入基层，无论酷暑还是严寒，在市级文明指数测评期间，顶着烈日穿梭在大街小巷查看是否有不文明现象，为群众普及文明创建应知应会知识；在下基层对村社区巡察期间，去往田间地头向群众了解实际困难，积极向上级领导反馈；在“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动期间，陪同领导去往发展困难企业，了解相关情况，积极寻求解决办法。在工作中发扬“钉钉子”的精神，一锤一锤地钉下去，切实将工作落实到位。

三、勇于担当，敢于拼搏争先。工作上要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅。一年多来我历经多个岗位，如今在党政综合办公室负责人大工作，在新的工作岗位上，面临着新的工作任务和挑战，要带着一股“敢”劲，事不避难、勇挑重担，主动到重大斗争中去经受锻炼，自觉在搏击风浪中增长胆识才干，在风险挑战中壮筋骨、长才干，在担当作为中增智慧、强本领。

今后，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，自觉做到在政治上、思想上、行动上与组织保持高度一致，以更加饱满的干劲，更加务实的作风，努力克服不足，锐意进取，力争把工作做得更好。

王志昭（纸坊街2021年公务员）

转眼间，来到纸坊街道办事处已满两年，两年来，我先后负责文明创建、疫情防控、政协和组织人事工作，从学校步入社会参与工作的这两年，使我感受颇多。

以前对于基层只有一个模糊的概念，有一句顺口溜：“上面千条线，下面一根针。”等真正来到基层，接触基层复杂棘手的工作时，才更深刻的理解了这句顺口溜不是轻轻松松说出来那么简单。

在面对创文工作时，日均两万步不是说说而已，每一个总结和汇报都是亲身实践的成果。我用脚步去丈量纸坊的大街小巷，去看背街小巷的公益广告牌是否做到200米一个，去看宣传栏是否脏污破损，去看小区内消防设施和公益宣传是否到位。期间主笔撰写《纸坊街道争创全国文明典范城市工作迎检手册》，汇编《纸坊街道争创全国文明典范城市资料》。

在面对政协工作时，我才深深的体会到多元主体协商议事确实能为我们解决基层复杂棘手的工作难题带来新的破题思路。参与“一线协商▪共同缔造”活动5场，形成汇报材料五篇，参与打造纸坊街道“协商在一线”活动阵地，进一步加强了政协信息化建设，推动政协宣传平台、委员履职平台融合发展。

在面对组织工作时，我深入参与到纸坊街共同缔造项目试点活动中，深刻体会到“共同缔造”这四个字的力量，结合所闻所感，发表对外宣传稿件30余篇，其中《聚合力，为“三无”小区开良方》《党群同心，铺就共同缔造幸福路》等多篇文章在中央和省市期刊发表，《唱响红色经典 传承服务精神》等文章在学习强国平台刊登。

在面对人事工作时，经历了万事开头难，开完头依然很难的心路历程。我是今年2月才接手人事工作，直接面对的就是公务员年度考核、事业人员年度考核、事业年报、工资年报、编办调研等一系列总结性极强的工作，这让我寸步难行。核算的数据总是会有问题、审核的档案总是会有缺口，一天内人社和市民之家要来回跑，跑完还要回来面对没有头绪的工作，一度感到深深的压力，加班是常态。但随着时间的累积，我终于开始能把事情捋顺，把基本业务缕清，我现在能从最初的听不懂、做不来，变成能听懂、按时交。至此，我的内心是充实而又快活的，虽然很忙，但我认为很有意义，因为我学到了很多我以前没学到的知识，开拓了视野，想问题的角度也变得更丰富。

对于我来说，这两年苦是大于乐的，但我却从未后悔过，我欣喜于自己能力的提升，也为变成更强大的自己而时刻努力着，在以后的工作中，我依然会做到：

一是终身学习，提高能力。继续把培养和锻炼自己的学习能力放在首位，牢固树立“终身学习”的观念，以学以致用提高自己的学力，以提高党性修养为基础，以增强“四个自信”和保持先进性为目标，成为推动改革创新、促进社会发展、服务群众的主心骨。

二是恪守规矩，严守纪律。我将依然严格遵守规矩纪律，懂规矩、知分寸，从工作到生活，从党内到党外，都严于律己，心存敬畏。

三是路途遥远，不忘初心。或许现在的我还不够成熟、不够稳重、不够从容，但我选择进入公职人员队伍的初心不会改变，总有一天我会成长，到那时，我相信我依然能牢记初心使命，忠诚担当履职，依然能用实际行动明示责任，用青春书写对党的事业的无限忠诚，用无私的奉献诠释对基层工作的热爱。

李健（纸坊街2022年公务员）

2022年，我十分荣幸成为纸坊街道“大家庭”中的一员，纸坊街道拥有11个村、26个社区，在这里既要抓城市建设又要抓乡村振兴，拥有干部成长的沃土。一年时间内，在组织的培养下，我先后在人武部、农业农村办、平安建设办等科室工作，收获着不同岗位的经验，多方面能力得到了不同程度上锻炼，在此我很感激领导和同事的关怀与帮助。借此次机会，我向领导和同事们汇报如下：

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”老兵卸甲，亦是出征，我是2022年3月转业安置到江夏区工作，据了解有部分地方大学生考入的公务员被分配到街道会存在落差感，而我与之不同。在岗位选择时，有老军转劝说我，“街道事务繁杂又忙，既然选择了转业，完全可以选择一个舒适点的岗位。”而我毅然决然地选择了街道，主要基于两点考虑。第一，基层是干事创业的大舞台。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我原来工作于海军部队的基层单位，深知基层的重要性，到地方各项工作最终末端落实靠的是街道、村（社区），虽然基层工作苦，但是基层工作经验是更高层次工作的基础。第二，基层是锻炼干部综合能力的宝地。“上面千条线，底下一根针”，街道工作人员是穿针引线的人。涉及到老百姓的“衣”“食”“住”“行”各种各样的问题，大量不断更新的政策法规需要我们全方位持续的去学习，锻炼着我们的学习能力。需要我们“从群众中来，到群众中去”，去帮助群众解答并解决好这些问题，锻炼着我们处理问题、解决问题的能力水平。

“鸟欲高飞先展翅，人求上进先读书。”学习才能进步，学习才能提高自身的认知。学习对于年轻人来说是提高能力水平的“快捷键”。以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，我通过以下三种方式学习：一是线上学习拓视野。依托武汉干部教育网络学院、法宣在线、学习强国等网络学习平台进行学习。二是线下自学。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告等相关书籍、文件的学习，不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时为能更好履行工作职责，我从各类书籍中自学经济、农业、国防等相关专业知识。三是向领导、向同事、向群众学。也就是向身边的人学习，向周围的同志学习，每个人都有闪光点，每个人都有值得学习的地方。结合入户走访、问题排查、矛盾化解等到村工作机会，与群众心贴心，了解和掌握实情，在一次次的真实案例和经历中，学习基层工作技巧，不断提高综合分析、组织协调和应急处置能力。到基层一线，到群众中间，拜群众为师，向群众学习，充分汲取群众的智慧和力量。

“纸上得来终觉浅，深知此事要躬行。”实践出真知，实践长真才。本人有幸在多岗位上锻炼，积累不同岗位工作经验。一是人武部的工作，我主要参与了征兵、兵役登记、民兵整组、民兵训练以及突发事件应急力量的调配。二是农办的工作，我本着抓住任何可学习的机会参与其工作，协助农办主任及分管领导做好各项工作。小到抓报表规范，大到抓项目建设，助力纸坊街乡村振兴。三是在教育培训，在临时受命，在基层一线，扩眼界、学本领、提能力。“在干中学、在学中干”是基层干部重要的历练方式。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”破浪前行必在志坚，我始终保持积极向上的工作热情、昂扬进取的奋斗姿态，严格以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准要求自己，完成各项工作、学习任务。我坚信在基层大有可为，基层年轻干部也是未来领导干部的储备力量，我们要抓住新时代发展的机遇期，本着全心全意为人民服务的理念，能够在江夏这片热土上谱写干事创业新篇章。

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乌龙泉街年轻干部发言

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王林（乌龙泉街2019年公务员） 

我是2019年通过湖北省考来到乌龙泉街，这三年多我在农业办和党建办工作。在农业办工作的时候主要开展美丽乡村建设、交通水利设施建设、茗泉谷建设等工作。目前我街较为成熟的美丽乡村有李家铺湾、下屋朱湾、膏药铺湾、凤凰湾、任澥家湾，湾子有古风、淡雅、别致等不同风格，环境美丽，基础设施较好，宜居宜业，特别是李家铺湾和膏药铺湾已开展商业化运作，充分发挥了美丽乡村建设的经济价值和生态价值。这几年乌龙泉街的交通也发生了很大的变化，之前尘土飞扬的纸贺路、富民路现在焕然一新，茗泉谷园区及周边的村级道路也都刷黑加宽甚至有了彩色的步道，行政村之间的主干道，村湾之间的支路大多都已打通刷黑，交通连接107国道、纸贺路、两个高铁站，四通八达的交通网在乌龙泉街已织成片。我街连接梁子湖、金水河、鲁湖共有10座水库，是防汛抗旱的重要水利资源，每年都有一对一的应急预案，除此之外更有大的当家塘、桥梁、涵洞、污水管道、水闸等设施每年都有定期维护，是群众及企业生产生活的依赖。2020年启动的茗泉谷园区建设到目前为止已较为完善，承接举办了2020年的农民丰收节，目前已引进乡村振兴示范项目——总投资10亿元的知辛农场教育营地，目前正在努力创建国家3A级旅游景区，和灵山矿公园一样成为乌龙泉街的旅游点。农业办的工作贴近群众贴近基层，是一项很锻炼人的口子，一年多的历练接触了农、林、牧、渔等行业的知识和政策，是了解乌龙泉风土人情、农情地貌的好岗位，我收获颇丰。

2021年中旬我转到党建办从事组织工作，开展公务员年报、工资年报，公务员招录、登记、管理、培训、学习、考核，更新干部数据，办理干部退休及干部遗属办理年审及调标等工作。协助开展发展党员、国企联村、共同缔造、整改“软弱涣散”党组织等党建工作。开展了全街的村社区党组织换届工作

工作和生活的困难还是有的。工作中的困难面临两个，一是业务不扎实，二是心态不成熟。表现为在农口工作的时候专业与业务工作相差很大，基层工作中的农、牧、水、土等政策都很专业或者复杂，档案管理工作中有些问题更是涉及特殊历史年代，需要不断学习不断充电不断经历来丰富自己。再者面临问题的时候不自信，依赖领导或者科室负责人解决问题。生活中的困难目前已经没有了。刚来时，作为一个外地考来乌龙泉街上班的人，首先就是面临“人生地不熟”的尴尬境地，这种见人不认得、听话听不懂、看路找不到地方的情况三个月左右就改善了。2021年我在庙山成家，开车往来于家和单位之间，今年我已育一子，现在工作和生活都已在江夏定下，一切挺好。

今天借各位领导调研的机会，我谈谈自己不成熟的想法，一是希望区里组织培训的时候可以联合区农业农村局、法院、财政局、税务局、人社局等业务工作多的单位开展业务培训。二是希望区里组织一些氛围轻松些的年轻人交流活动，各个单位的人可以交流工作经验，互通有无。

陈传凯 （乌龙泉街2019年公务员）

2019年我正式成为一名乌龙泉街道的公务员，期间经历了城建办、工业办、卫计办和党政办等多个科室，再过几个月，我来乌龙泉就已经整整四年了，借此机会，跟大家简要汇报一下近几年的工作情况，也结合自身工作经历和实际，谈几点自己的感触和体会，不当之处请大家批评指正。

年轻干部要以“俯首甘为孺子牛”的初心，点燃为民服务的“热情”。刚来街道时正值全国上下广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，我被分到街道主题教育小组跟班学习，通过全面学、系统学、深入学、反复学，体会到了共产党人的初心就是为中国人民谋幸福，群众的期盼和需求就是行动的标杆和指南，为人民服务从来不是一句空话，而是实实在在落实在行动上，体现在工作上的，初心也成为我日后工作中源源不断的动力源泉。

基层事务纷繁冗杂，在我历经多个科室中，特别是群众工作更是千丝万缕，非常考验“手艺”。我们年轻干部在面对群众工作，更应该牢记初心，保持为民服务的热情，急群众之所急、想群众之所想，学会换位思考，把群众的事当成自己的事，做到为民谋利、为民尽责。

年轻干部要以“咬定青山不放松”的恒心，坚守履职尽责的“真情”。基层工作繁杂琐碎，并且是一个长期性的作业，需要我们花费大量的时间和精力去努力、去奋斗、去担当才能不负“人民的期望”。2020年年初，我当时人还在家乡隔离，心里已经牵挂着街道，隔离时间一到，家人就开车带我“逆行”返汉，刚到街道就义无反顾地接手了疫情防控工作。三年的时间，让我深刻感受到了基层干部责任和担当，对村干部从陌生到熟悉，让我韧劲得到极大提升，对履职担当有了更深刻的感悟，越是关键时刻，越要冲锋在前，迎难而上，主动担当，用实际行动诠释誓言、彰显本色。我们年轻干部只有沉下心来在基层一步一脚印地打磨自己，发挥钉钉子精神，要有不怕吃苦的恒心，始终怀揣“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的信念，才能在基层沃野上释放青春能量，实现自我价值。

年轻干部要以“长风破浪会有时”的决心，迸发干事创业的“激情”。青春之美正是干事创业之美，年轻干部要立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，坚定理想信念，以功成必定有我的决心，点燃干事创业的激情。今年经过分工调整，我调入到了党政办，党办工作无小事，常常是大事要事交织，急事难事叠加，通过领导同事的传帮带，让我学会了如何统筹协调、如何把每一件事情做精做细做出彩。虽然加班时间多、工作节奏快、心理压力大，但正是这种高强度、快节奏，激发了我干事创业的激情。“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”一个年轻干部应当有良好的精神状态，有干事创业的工作激情。有激情才会有敢为人先的精神，才会主动想事、用心做事、尽力成事。

干事创业的路必定是充满艰辛和坎坷的，我们年轻干部在面对困难障碍时要发挥不怕苦、敢吃苦、吃得苦的精神，以“长风破浪会有时”的决心，以“敢字当头、一拼到底”的精神，争做新时代的实干家，把青春和汗水挥洒在江夏区的热土上，挥洒在建设社会主义现代化强国的道路上。

肖梦寒（乌龙泉街2019年公务员） 

我是2019年进入乌龙泉街道工作的，先后从事过党政办、财务、乡村振兴、统计、武装、经济服务、应急、纪检监察等工作，期间有幸被选到区纪委从事纪检监察工作，主要是参与留置案件的办理，现在被区委巡察办选派到区外开展跨区巡察，所以无法现场汇报，特请领导谅解。

我目前已定居江夏，居住在纸坊，我很喜欢江夏这个地方，三山三水三分田，还有一分是家园，这里空气清新、环境宜人、民风淳朴，使得我的生活也充满了快乐。

要说工作和生活上遇到的困难，我觉得倒是没遇到什么大的困难，即便遇到了困难也是由于自身能力的不足造成的。实在要说的话，我就简单汇报几点吧。

一是视野局限。除了在区纪委工作的时间外，我都在为乌龙泉的发展服务，眼界和精力都聚焦在街道本职工作上，这就导致我对外界的关注较少，也没什么机会去别的区、市、省学习一下他们的先进工作经验并开拓自己的视野，久而久之就会使得自己的视野变得狭隘，思想变得顽固，思维变得单一，这对于我为街道的发展服务和自身完善进步都是不利的。希望领导能多多组织一些大型的外出研学活动，给我们江夏年轻干部更多机会走出去看一看、听一听、学一学、悟一悟，比如可以去沿海城市学习其先进的公共管理经验，感悟其包容、开放的政治生态文化等等。

二是政策研究能力不足。从我的工作经历可以看出，我前面几年做所的一切都可以总结为“不折不扣坚决贯彻落实上级工作要求”这句话，上面千条线，下面一根针，虽然我工作的岗位很多，涉及的领域很广，但是始终都是处于执行的层面，这就导致我对政策的研究较少，对政策产生的背景、过程、修订、各地区根据自己情况进行微调和执行等方方面面均缺乏感悟和了解。我们工作顺利开展的前提就是正确领会上级意图，但是基层工作繁忙，我也少有机会接触政策研究方面的专家，使得自己在政策研究的能力上极为欠缺。希望领导能多组织一些政策研究方面的学习讲座，让我们年轻基层干部有更多机会提升政策研究能力和水平。

三是对象难找。既然领导想综合了解我们年轻干部在工作和生活上遇到的困难，想来想去，也就这个问题可能更为重要一些。我们年轻干部都在党政机关工作，年轻人相对较少，而且不同单位之间除了点对点的业务往来，一般也无其他交流，这就导致我们党政机关的年轻干部接触的同龄朋友相对较少，这给我们寻找合适的对象带来了一定的困难。希望领导能多多组织一些区级层面的年轻干部沟通交流活动，不一定是相亲活动，可以是趣味比赛、运动项目、摄影、旅行等交流活动，让我们年轻干部拥有更多的朋友，寻求自己的人生幸福。

总体来说，我很热爱江夏、热爱乌龙泉、热爱我的工作、领导和同事们，生活和工作中当然会遇到些许困难，这是客观规律，但是我相信这些困难都是可以通过自己的努力克服的。当然，如果组织能够适当给予一些引导和帮助，我相信我们年轻干部将能更快乐地生活、更幸福地工作，从而更好地为共产主义奋斗终身。

李雨涵（乌龙泉街2020年公务员）

在乌龙泉街道办事处工作以来，第一年在平安建设办，去年和今年在街道成立的茗泉谷专班里面。参加工作两年多以来，我不断的学习业务知识，参加单位组织的各项活动，完成学生到基层工作人员的身份转变，为基层工作努力奋斗，适应时代的要求，在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、新风貌。工作以来，我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方向。借此机会，我谈谈自己的工作、生活现状及困难：

工作上，还需要不断加强学习，增强担当重任的本领。本科毕业就来到基层工作，现在已经有两年多的工作经验，但是随着我们岗位、职位、角色和工作环境的变化，对个人素质和能力也提出了更高的要求，迫切需要我们进一步的学习,要向书本学习，学政策、学法律、学农村经济、学急需的知识；要向实践学习，通过深入基层、深入实际，通过参与一些问题处理，通过解决一些具体问题逐步提高；要向身边的同事学习，尤其是老同志，他们经验都很丰富，通过他们间接学习，学习他们的思想、作风、纪律。通过学习新知识、新理论，来提高自身分析问题的能力、解决问题的能力、组织协调能力。

能力上，还需要掌握工作方法，提高自身的综合素质。具体开展工作的时候，需要客观公正的分析把握问题，尤其是事关群众利益的一些敏感问题，需要在能力上下功夫，通过实践，多深入群众，多接触一些实际问题，多调查研究，从中找出解决问题的办法。增强组织协调能力，凝聚人心、集结力量调动工作积极性，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，推动工作的深入开展。

生活上，还需要培养独立自主能力，平衡好工作与生活的关系。近几年进来的同事，基本都是武汉市以外的人，省内的、省外的都有。我们基本上先在街道宿舍作为过渡，除了工作之外的时间，生活上基本上都要靠自己自理，要办理各种事情，面临租房、买车、买房等各种问题，靠自己在这里安居。生活上的稳定对工作来说影响也挺大，对我们来说，处理各种生活琐事也是一种成长。

总之，作为一名基层工作者，我们应当把基层作为学习提高的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自我的梦想、自我的价值在基层这个舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自我的工作!

王旭（乌龙泉街2020年公务员）

马克思主义认为“事物的运动是绝对的，静止是相对的”。自2021年1月我作为新公务员来乌龙泉街参加工作，到现在已经有两年多。这两年间，变化就从未停止过，从个人的角度来说，我从校园到基层、从学生到干部、从迷茫到坚定，环境、身份以及心态上变换，给我带来的改变也是巨大的。而所处的世界更是变幻莫测，时代日新月异。

刚开始工作时，面对诸多变化，我来不及思考，被庞杂的基层工作埋没。好在有街道的领导和前辈们的关心指导，才使我逐渐适应工作节奏，与此同时，处在政府的工作岗位上更容易学习到先进的思想理论，更加清楚时代赋予青年的使命。我逐渐学会在动中取静，将生活的锚点掷于精神层面，让我在工作中有方向、不迷茫。

身为青年，自然有“不登高山，不知山之高也，不临深渊，不知地之厚也”的少年气，而远大的理想之于基层的工作就如同空中楼阁一般遥不可及，时常会困惑自己究竟能做些什么？汤书记常常教导我们：“多走走，多去下面跑跑，多去上级走走，不应该天天坐在办公室里。”

工作的这两年间，我从事过安全生产、应急管理、招商引资等工作，工作的内容主要是服务企业，同时完成各项经济目标。我跟随着领导的脚步，走过街道里的大大小小企业，在会议室里听企业家谈发展、讲问题，了解企业的真实情况，从推心置腹的交流中了解到企业的困难，多为企业想一些新办法。沉下去，拉近了感情，政企成了知心朋友，工作反而更好推进。

身在基层，远离喧嚣，在工作中，我有更多的时间去阅读思考，反而使我更加坚定了远大的理想。《道德经》中写道：“持而盈之，不如其已；揣而锐之，不可长保。金玉满堂，莫只能守；富贵而骄，自遗其咎。功遂身退，天之道也。夫唯不盈，故能蔽不新成。”老子认为，锋芒毕露，富贵而骄，居功贪位，都是过度的表现，难免招致灾祸，只有保持“不盈”的心态，才能成就事业，而成就事业后更要“功遂身退”。作为基层干部，除了要树立远大的志向，更要把心放在基层，如若急功近利，心态浮躁，便会使自己与理想背道而驰。只有达到“功成不必在我、功成必定有我”的境界，才能真正担当得起青年干部的责任和使命，才能不愧于自身的理想与信念。但距离这种境界，我还有很长的路要走。

通过这两年工作，我逐渐静下心来，能在工作生活中舍弃浮躁的杂念，多一些独处和思考，反而觉得基层是青春最好的舞台。今后我将在基层的磨砺中更好守初心、担使命，想干事、能干事、干成事，让成长的每一步都走得更稳健、更扎实。

闫威（乌龙泉街2020年公务员）

今年是我参加工作的第三个年头，在单位各位领导的指导和关心下，我在这两年多的时间里受益匪浅，学到了很多，已经适应当前的工作。

在角色转变和心态方面，由学生转变为了公务员，从刚毕业的青涩懵懂变的相对成熟，高强度的工作以及长期的和群众接触，使得我对于自身的这份工作有了更加深入的体会，虽然很辛苦，也没有想象的那样风光，但是却让我切身体会到我们身上肩负了怎样的担当和使命，如果群众需要，我们必将前往第一线，保障群众的利益，相比于个人的辛苦，也就无足轻重了。

在工作方面，刚从校门进入工作，有幸一直被领导严格要求，做事要主动、精细，做人要勤奋、务实。同时经历了两年的时间，我自己总结了一些要点，遇人多听多看，思考领导日常和正式的讲话，学习领导应对问题的做法，提高自身的格局和思维方式。学习村、社区干部跟基层群众的交流沟通，学会与群众相处以及如何去沟通问题。学会与各级领导的沟通协调，能够做好既定任务，推动落实日常工作。遇文多学多写，要不断提高自身的业务能力，特别是写作能力，做到能做会写，多看文章、报纸、报告等，既从文字中汲取新的知识，了解最新的政策趋势，提升自己的思维能力，开拓眼界，同时也从中学习格式规范、行文逻辑、用词用语等。多看遇事多问多跑，不懂就问，问领导、问同事，直到把问题理解或把事件的前应后果了解清楚，然后着手解决，处理过程中，经常向领导汇报，听从领导的指导和安排，确保事情能够圆满完成。

在工作过程中，虽然学习到很多东西，但是相对应的，工作的繁忙一定程度导致了在学习方面的缺失，我时常感觉自身见识和阅历较浅，无法更好的以更好的思维去处理和解决问题。有一些粗浅的想法跟领导汇报一下，在现在的岗位，除开日常性、事务性的工作，对外接触的机会不多，更加期待能够有提升眼界和业务能力的机会，想借助组织的力量，能够有机会实地看一看目前国家或一些优秀地区在各个方面的一些最新的发展，调研学习，开拓眼界，同时也将这些优秀的成果经验结合自己的思考融入到日常工作当中。

再次感谢领导对我们年轻干部的支持和培养。知而获智，智达高远，在未来的工作中，我会继续提升自己的能力，无愧自己这份工作，能够为群众做更多的实事。

汪珺（乌龙泉街2020年公务员）

我是一名不年轻的“年轻”公务员，不年轻是我的年龄，年轻是我踏足街道的岗位才两年出头。从一名村党支部书记到一名基层公务员，岗位的不同必然导致工作思路和工作方法的转变，在街道工作的这两年来，我先后在纪检监察室、人大办公室、平安建设办工作，不同的工作岗位对我提出了不同的要求，我不断调整自身状态，加强学习业务知识，适应新的工作内容，在认真完成上级交办的各项工作任务的同时，也收获了一些工作心得。借此机会，我向各位领导和同事汇报一下这两年以来我的工作体会和感悟。

一、牢记为民的宗旨。街道是直接面对群众的，群众对上级政策的理解与支持与否、急难愁盼的问题是否能够得到解决，街道起到关键的作用。作为街道的一名普通工作人员，如何与群众打交道，也是我们工作能力的一项基本素质。一是要理解群众，群众来到街道，要么遇到困难需要帮助、要么出现矛盾需要调解、要么过来办理关系自身利益的事项，在这种前提条件下，来访的群众多少会带一定的情绪，一句“你好，请问你有什么事”，再递上一杯热茶更容易缓解他们的情绪，也更容易沟通。二是要换位思考。群众关心的一般都是自身利益的事情，我往往会代入他的角色来考虑他反映的问题，这样在沟通过程中，不论是提出我自己的建议还是调处双方的矛盾，更容易得到他们的理解与支持。三是要耐心细致。在群众提出疑问时，就需要将政策讲透，甚至需要联系专业部门对其宣传详细的政策法规，请求专业部门给予一定的合理性建议去解决群众面临的问题，让他们少走弯路错路。

二、汲取充足的养分。新的岗位意味着新的要求，我做不到生而知之，就只能在不同的岗位上汲取不同的知识来充实自己，让自己能够胜任岗位的需求。一是提高写作能力。材料写作是基层干部应具备的基本素质，我不是科班出身，写作是我一直以来的短板，我通过学习各类上级文件和宣传报道，摸索行文立意、排篇布局的规律和技巧，不断提升自身写作能力。二是提升业务水平。不论是纪检还是政法工作，专业知识涉及的面都很广，无论是各种理论知识还是同事传授的各种工作经验，我都不断汲取，只有这样才能不断提升自身能力，更好的完成上级交于的各项工作任务。三是提升自身廉政意识。“系好人生的第一粒扣子”是我在工作中时刻提醒自己要做到的事情。在工作和生活中加强对党纪国法的学习，明确自己什么事情不能做，同时在工作和交往中，随时保持清醒的头脑，要牢记天下没有免费的午餐的道理，警惕各种诱惑，路走正了，才能行而致远。

三、拓展开阔的思路。上级部门或者领导在安排工作时，往往只会提出需要达到的目的，而过程则需要自己去推动落实，必须圆满完成上级交办的各项任务，是我在工作中对自己提出的要求。一是走一步想三步。在接到上级的工作任务时，多考虑一下可能出现的问题，针对不同问题考虑不同的应对方案，这样在出现突发状况的时候才不会措手不及，也可以更好的完成任务目标。二是做好提前谋划。我现在所在的平安建设办每年的周期性工作基本上是一致的，针对这种情况，我一般会在时间节点到来之前提前谋划，避免临时抱佛脚和被动应对的情况，也可以更好的掌控局面，更加从容的应对各种变化。三是珍惜多岗位历练的机会。街道各个科室的分工是很明确的，我非常珍惜多岗位历练的机会，可以让我在不同岗位上学习到不同领域的知识，不断开拓自己的视野，提高自身的综合素质，让自己不断成长，只有自身能力提升到足够的层次，才能胜任更重要的岗位。

以上是我这两年来的一点浅薄之见，在以后的工作中，我将牢守为民服务的初心，立足本职岗位，当好服务乌龙泉街发展的“店小二”，贡献自己的微薄力量。

刘皓月（乌龙泉街2022年选调生）

入职至今已8月有余，我完成了从“校门”到“机关门”的转变，经历了从“机关门”到“百姓家门”的历练，借此机会谈谈自己的感悟。

一、坚定理想信念，做让党放心的公务员。

锻造理性自觉，提高情感认同。在学思贯通中锻造理性自觉。要在读原著、学原文、悟原理中培养理性自觉，在深入学习贯彻党的二十大精神中历练理性自觉。在街道领导的关心与指导下，组建“龙泉星火”青年干部读书班，集中学习“共同缔造”理念，分享党的二十大学习心得，开展“文化名街”观摩拉练活动。在知行合一中增强情感认同。我们身处基层，重任在肩，要有打通政策落地的“最后一公里”的实干魄力；面对波谲云诡的复杂局势，要有“不畏浮云遮望眼”的政治定力。旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

牢记初心使命，当好人民公仆。以“时时放心不下”的责任感笃行担当。工作不到一年，我深感重任在肩，不论是发生突发事件时紧急集合，或是特殊时期取消休假，作为年轻干部的我们永远在一线，拿起过橡胶扫把灭火，深入一线协调解决实际困难，用脚步丈量乌龙泉的每一寸土地。以“群众事无小事”的公仆意识坚守初心。作为驻村干部，了解村情民意是开展农村工作的基础。初次下村，不免陷入方言不懂、方法不活的窘境，随着下村入户的次数越来越多，对村情了然于胸，主动为村里制定“共同缔造”实施方案，宣传美丽乡村建设情况，打造党建活动特色亮点。

二、走好群众路线，做让人民满意的公务员。

学习他山之石，巧妙纾解急难愁盼。基层工作千头万绪，入职之初，我对于街情村情两眼一抹黑，对于群众问询一问三不知，陷入“本领恐慌”。打铁必须自身硬，只有练好群众工作的“硬本领”，才能走好新时代的群众路线。透过领导同事开展群众工作的态度及行为，切实体悟到“一枝一叶总关情”的为民情怀；向村干部取经，学会说“农家话”、察“农家情”、办“农家事”；正如李强总理所说，“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”因此，要甘当百姓的“小学生”，汲取群众的智慧，解决民生实事。

立足心愿清单，共同缔造幸福生活。捏紧“五共工作法”这把金钥匙，广开言路听民声，共商群众心愿清单，集思广益谋发展，共谋群众智慧方案，构建“一单一案”机制，以项目为抓手，坚持问题导向，努力成为做百姓的“筑梦师”“圆梦者”。

三、锤炼过硬本领，做高素质专业化的公务员。

提升七种能力，练就高强本领。习近平总书记高度重视干部能力的培养，明确要求提高干部的“七种能力”，为我们青年干部干事创业、锤炼本领指引方向。要提高政治能力，始终做政治上的“明白人”“老实人”；提高调查研究能力，练好一切工作的基本功；提高科学决策能力，对国之大者心中有数，既为一域争光、更为全局添彩；提高改革攻坚能力，准确识变、科学应变、主动求变；提高应急处突能力，敢做“热锅上的蚂蚁”，敢接“烫手的山芋”；提高群众工作能力，真正成为群众的贴心人；提高抓落实能力，以钉钉子精神，做到抓铁有痕、踏石留印。

保持身心健康，投身伟大事业。“身体是革命的本钱”永不过时，平日里大家相互间调侃生活现状：工作日报复性熬夜，休息日暴饮暴食、宅在家里。进入公务员队伍前，大家都通过了严格的体检，指标正常；而工作几年后的体检报告，指标偏移，脂肪肝、高血压悄然找上门来。作为新时代年轻干部，我们不仅要认真工作，更要合理饮食、科学作息、强身健体。心理健康更不容忽视，要树立正确的“幸福观”，深入学习习近平总书记“奋斗幸福观”，牢记“世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗”的谆谆教诲，在为人民服务中持续感受幸福。只有保持身心健康，才能保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，投身于全面建设社会主义现代化国家的事业中。

上面千条线，下面一根针，我们身处基层一线，任务繁重，矛盾集中。在“风吹浪打”中提升“十个指头弹钢琴”的视野和能力，在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放青春之花，做一名让党放心、让人民满意的高素质专业化公务员。

顾环宇（乌龙泉街2022年公务员）

转眼间来到乌龙泉街道工作已经有大半年了，从之前的部门新人到现在负责党建工作，一路走来，感触颇深。现将最近工作心得情况向各位领导和同事汇报如下:

（一）步入岗位有三个“想不到”

一是想不到工作强度如此之大。基层的工作真可谓“忙日苦多闲日少，新愁常续旧愁生”，各项工作任务千端万绪，特殊时期更是不分昼夜随时待命，有时难免“首尾难顾”。

二是想不到工作氛围如此之好。办公室干净整洁，窗前的绿植花卉令空间充满活力，科室全体团结一心、勤奋工作，工作之余也时常组织活动。单位领导对我们关怀备至，工作中循循善诱耐心教导，助力我们在工作中快速成长。

三是想不到工作作风如此之实。单位领导们“身先士卒”，各个科室更是每晚“灯火通明”，驻村下沉机制全覆盖，每一位干部脚下都沾着泥土。

（二）日常工作常怀三个“气”

一是常怀“此处心安是吾乡”的静气。保持一颗平常心，心平气和是做好任何工作的前提，基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节，要把每一件小事都放到大局任务中思考谋划，将每一个细节都做到高标准严要求。

二是拥有“星辰日月腹中藏”的底气。提高自己作为一名组工干事的觉悟，不断提升自己的业务水平，处理好具体工作和学习提高之间的关系。要清醒认识到，越是能力不足，越要打破能力“藩篱”，夯实技能之基石，既要掌握党和国家的“大政策”，又要熟悉与群众直接相关的“小政策”，解决好群众的“急难愁盼”，克服自己的惰性，多通过政策理论学习和业务学习来指导工作，在实际工作中增长才干。

三是保持“化作春泥更护花”的和气。在言语上要与他人多沟通交流，在工作上多多互帮互助，以诚相待。保持自己内心的原则，做人做事的态度放宽些，做得体一点，严谨一点。克服浮躁情绪，面对工作不躲避、不敷衍，把握好精力充沛的青春年少好时光，在自己的岗位上发光发热。

（三）未来工作做到三个“坚守”

一是坚守“不信东风唤不回”的如磐信念。初到工作岗位时，我们的工作热情极高而工作方法欠缺不足，但随着工作时间的加长，就容易出现疲软状态，在今后的工作中我仍要把干劲鼓足，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。不断突破旧思维，创新工作新方法，探索工作新模式，保持基层工作的“新鲜感”。

二是坚持“粉身碎骨浑不怕”的担当精神。敢于迎难而上，遇到责任敢于担当。做组织工作要吃得起苦，耐得住繁杂和平凡，要有无私奉献的精神，用自己默默无闻的工作换得机关工作的正常运转，发挥自己小小螺丝钉的作用，推动事业的健康发展。要把组织工作当作自己成长的绝佳平台，把服务领导、服务机关、服务基层的工作作为锻炼自己的机会，在工作中找到自我实现的成功喜悦。

三是坚定“风物长宜放眼量”的宽广胸怀。正所谓心胸有多宽，舞台就有多大。要坚信花开自有期，每个人的花期不同，不必焦虑有人比你提前拥有。要明白闲适因忙碌才有意义，如果摸鱼成为了常态，那放松就失去了意义，如果划水占据人生，那收获就失去了方向。玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才，在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中去成长，在乌龙泉这片土地积攒今后受益终生的财富，继续在基层舞台上扮演好自己的角色，扎实走好每一步。

陈玲（乌龙泉街2022年公务员）

从“家门”到“校门”再到“机关门”，我的角色不断转变，但是从未有过基层工作经验，都说基层是年轻干部最好的课堂，能来到乌龙泉街道工作，我倍感荣幸，去年8月入职以来，我不断调整心态，扎根基层，深入基层，让自己少一些书卷气息，多一点泥土芬芳。

一是要主动摘掉“高帽子”。到基层工作，应该主动摘掉学历的“高帽子”，沉下心来，踏踏实实工作，要有积极的情绪和良好的心态，懂得干好了不一定会被表扬，干差了必须自己想办法去弥补，在一次次试错和磨砺中练就属于自己的“铜墙铁壁”。这是一种心态的转变，更是成熟的标志。

二是要努力上好“群众课”。作为一名外地人，来到街道办事处时的第一道难关就是语言关，我听不懂本地方言，和群众难以沟通，有时甚至连和本地同事都沟通不畅，这半年来，我经常下村工作，逐渐能听懂群众的大致意思。李强总理说：“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。”想要适应基层工作，就要拜群众为师，深入田间地头，常到村民家中去看看，既“身入”又“心入”，慢慢学会和老百姓讲“实在话”“家常话”“贴心话”，这是一种工作方法的转变，更是做人的艺术。

三是要自觉摔好“苦跟头”。“为官避事平生耻”，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。我们年轻干部生逢伟大时代，应倍加珍惜今天的和平和幸福，很多干部之所以“怕事”，就是因为本领恐慌，因此，我们要把学习本领作为避免犯错的首要法宝。一个干部的成长需要长期的沉淀，需要在一次次“摔跟头”之后不断自我反省、自我修正，不断积累经验，学习本领，完成自我迭代的成长。这是一种工作境界的转变，更是自我的修炼。

在实际工作中，我感觉还存在一些问题和困难。

一是常常觉得在“瞎忙”。现在我在街道主要负责宣传和人大事宜，“上面千条线，下面一根针”，工作千头万绪，让我常常感到力不从心，分身乏术。

二是理论学习不够深入。平时多注重具体工作，对理论学习不够重视，有边学边用、用时才学的情况，往往是浅尝辄止、不求甚解，我深知这对自身成长不利、也不利于工作的贯彻落实和单位的长远发展。

针对以上问题，下一步我会合理安排工作、加强理论学习，坚定理想信念，以实际行动解决工作困难，杜绝坐而论道、光说不练。

“无冥冥之志者，无昭昭之明；无惛惛之事者，无赫赫之功。”读懂基层这部厚重的“无字之书”，是每名年轻干部都应做好的必答题，也是自我成长的必由之路。青春之路，始于足下。道阻且长，行则将至。

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