【青干成长】纸坊街：链式培养，畅通年轻干部“成长通道”

     10月8日，纸坊街党工委以线上方式组织召开课题组成立动员会，建立青年干部担纲的“社区基层治理课题研究组”，通过长效机制激活青年干部的课题研究动力，推动以“纸坊八步”为主体框架的共同缔造自运行机制在纸坊落地落实，赋能社区基层治理。

      课题组采用矩阵型组织架构，实行“组长吹哨，组员报到”工作模式，打破社区（村）单位界限，同时，通过线下线上结合的方式实现多组复用组员，创造了更多的锻炼学习机会，并迅速建立起“街道领导进驻统筹—带组老师分片指导—课题组长各司其职”三级工作体系，责任到人开展课题研究工作，此次“课题组机制”正是共同缔造自运行机制生动实践。目前，26个课题已完成招募，产生组长26名，组员86名。

      课题组的成立正式拉开了青年干部练兵比武序幕。动员会就课题研究推进指明了方向、提出了要求、配置了动力，一是希望课题组组长要担负起职责任务，沉下心来，明确课题目标，带领课题组深入研究，不断提炼好经验、好做法；二是街道将开展优秀课题评选并汇编成册，在课题研究中有突出贡献的青年骨干可以在对口课题上给予交流的成长机会，实现自激励；三是课题组的设置并非一成不变，组员可根据课题研究内容的细化程度，不断进化、迭代出更实用的成果，不断分化、衍生出更多课题组，双向选择，优化队伍，还可以积极吸收外部力量壮大队伍。

人物声音：课题组代表发言

文苑社区 毛涵熙

辖区商铺引流策略研究课题组 组长

      商铺引流既是盘活辖区经济体的有效手段，也是居民享受更多优质资源、体验美好生活的方法。今年，在纸坊街道和先胜咨询的指导下，我们在商铺引流、丰富居民生活、资源的合理利用上有了新的起步，在接下来的工作中，我将以优秀社区的商铺引流工作作为课题研究的学习资料，与我们小组组员龙井社区、城关村共同探讨研究、携手共创，盘活辖区经济体的方式方法，做出一个带有纸坊特色的商业资源互享模式，搭建好居民与商户间的桥梁。

育才社区 张思哲

休闲娱乐设施配套与空间整体设计课题组 组长

      此次课题研究我认为非常贴合我们的社区工作和共同缔造的理念，课题从多方面贯彻习总书记的精神，力求从居民所需、所求、所想、所感等各方面解决居民面临的问题，满足居民的幸福感和满足感，这恰巧也是我们作为新时代社区工作者的核心目标和中心任务，我作为一个社区基层工作者将继续为居民所想所求，奉献自己全部的热情、智慧和汗水。我深感责任重大，但是无论困难有多大，我要把压力变为动力，适应共同缔造课题新形势，把握新要求，努力完成领导交给我们的任务，认真服务于民、融入于民。

西港社区 徐丽莎

开放型小区治理单元划分探讨课题组 组员

      本次课题研究，第一，我会总结萃取本社区的经验做法并作分享，在组内和大家一起探讨；第二，我会积极主动学习其他社区的经验做法；第三，我会通过互联网和其他更多的方式，学习国内其他可对标的经验做法，最终和大家一起在实践中总结归纳出解决社区共性问题的方案。

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