电子科技大学（深圳）高等研究院春季海内外人才引进洽谈会邀您参加！
电子科技大学（深圳）高等研究院介绍
电子科技大学（深圳）高等研究院是在国家深化高等教育改革，推进粤港澳大湾区建设，加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下，由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建，位于深圳市龙华区。高等研究院以“支撑我国电子信息产业发展的自主可控、安全可靠、高效可用，支撑学校双一流建设，发挥电子信息领域高新技术新源头、创新人才新基地、成果孵化新引擎的引领示范作用”为使命，主动服务国家重大战略需求，面向世界科技前沿，充分发挥电子科技大学在电子信息领域学科链、创新链和人才链优势，打造创新人才培养新基地、高新技术新源头、成果孵化新引擎，致力于建设成为电子信息领域国际一流的高等研究院。
01
学科布局
高等研究院布局学校A+学科、ESI前1%学科等优势学科，对接深圳市七大战略性新兴产业，前瞻布局深圳市八大未来产业。依托中外院士、IEEEFellow等为代表的杰出人才队伍和优秀科研团队以及电子科技大学优势学科及国家级科研平台优势，重点布局电子、信通、集成电路、计算机、仪器、自动化、控制、机械等学科。
02
研究领域
瞄准国家重大需求，融入粤港澳大湾区产业体系，高等研究院聚焦“电子信息材料与集成电路、下一代无线通信、工业互联网与智能制造、先进测试与高端仪器、智能装备与机器人、量子信息与光电器件、人工智能与元宇宙、工业软件与信息安全、海洋电子信息”九个科研领域，集中攻克电子信息领域“卡脖子”问题。
2023春季人才引进计划
1.“海外优青+孔雀特聘”人才计划
2.骨干科研人才特聘计划
3.科研博士后计划
应聘条件
1.有较高的政治素质，坚持党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的职业道德和团队合作精神，无师德师风问题，无党纪、行政处分及刑事处罚的记录。
2.身体健康，具备履职的身体条件。
3.符合具体招聘岗位的其他要求。
1、“海外优青+孔雀特聘”人才计划
1.出生日期在1983年1月1日（含）以后；
2.具有博士学位；
3.在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
4.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
2、骨干科研人才特聘计划
1.研究系列岗位（研究员、副研究员）具有博士学位，工程技术系列高级岗位（正高级工程师、高级工程师）一般应具有博士学位，硕士学位的应具备丰富的工程经验；
2.申请研究员、正高级工程师岗位年龄一般不超过45岁，副研究员、高级工程师岗位年龄一般不超过40岁，特别优秀的可以适当放宽年龄要求。
3、科研博士后计划
1.博士学位，品学兼优、身体健康。年龄一般在35周岁以下；
2.科研能力和良好的团队协作精神，可全职从事博士后研究工作；
3.招收学科方向：电子科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、物理学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、管理科学与工程、生物医学工程、机械工程、数学、控制科学与工程等学科方向，具体见附件《高等研究院博士后岗位需求表》。
长按识别二维码
查看高等研究院博士后岗位需求表
支持政策及相关待遇
1.薪酬待遇：
“海外优青+孔雀特聘”人才计划：114~138万元
骨干科研人才特聘计划：30~86万元
科研博士后计划：34~54万元
2.平台支持：
“海外优青+孔雀特聘”人才计划：教授（事业编制），博导资格（研究生指标定向支持）；
骨干科研人才特聘计划：可申请电子科技大学硕、博导资格；
科研博士后计划：申请电子科技大学相关专业技术职务评审；博后出站后优先骨干科研岗位的申请。
3.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴（40岁以下）；
4.生活补贴：世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）；
5.科研启动及安家补贴：
“海外优青+孔雀特聘”人才计划：科研启动经费最高可达700万（含国家支持）；提供人才过渡房和安家费180-220万（含国家地方支持）；优先享受深圳6折购房资格；
骨干科研人才特聘计划：若为博士后出站来院工作的，可申请市、区科研启动经费30万、安家补贴30万；优先享受深圳6折购房资格；
科研博士后计划：龙华区博士后重点科研项目奖励最高20万；提供单位过渡性住房或免租入住70平以下的区人才房，年限最长不超过3年。
6.其他待遇：协助申请“鹏城优才卡”，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。
人才洽谈会时间
2023年3月3日
【宣讲会腾讯会议号ID：544-396-949】
人才洽谈会报名方式
申请者请将简历扫描以下二维码报名参加本次人才洽谈会，简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（包括代表性论文3篇。我们将会以邮件形式发送会议邀请函，请各位人才提供准确邮箱。
联系人：李老师
电话：0755-21031091/18824648612