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为什么不建议你在单位里“太”讲礼貌?
Original
勤奋的叶子君
叶子君的小门道
2024-04-11
我们这代年轻人,尤其是草根出身,接触到的家庭教育通常是温驯而朴实的、中规中矩的。
仿佛只有客客气气、有礼有节,别人才会高看你一眼,才办得成事,交得到朋友。
譬如在单位干活要勤快,对领导同事要把礼貌用语挂在嘴边,不能轻易跟人发生冲突等等。
但是今天叶子君要教你一个反向的操作——
不能“太”讲礼貌。
礼貌是肯定要讲的,但抛开剂量谈危害约等于耍流氓。
我们的重点在于这个“太”字,过犹不及的坏处。
什么叫太讲礼貌呢?
打个比方,你到点准备下班回家,走到单位门口才发现外面正下着雨,而你没伞没车。
正为难之时,一位不是太熟的同事如天使般出现了。
他走出电梯,见你正徘徊在门口,猜到你没带伞走不成,对你说:巧了,我包里有两把伞,还有一把你拿去用吧。
如果你很自地接过伞笑着道谢说“雪中送炭,感激不尽”,第二天把伞整理好了还给人家,这就叫“讲礼貌”,没毛病。
如果你感激涕零,一边接过伞一边不停地说“真是太感谢你了,今天要没这个伞我就麻烦了”,第二天还伞的时候还不停地念叨如何如何感谢,这礼貌就讲得有点过了。
如果你还嫌不够,非要给人家买把新的伞,再请吃一顿饭,这种多余的操作会显得有点肉麻,更让人受不起。
那么,为什么不能做上述这种“太”讲礼貌的人呢?
第一是容易招人欺负。
在每一次用力过猛的答谢或致歉中,你把自己放在别人对你好一点就受宠若惊、不配与别人平起平坐的位置。
这说明你很卑微,怯懦而不自信。
这是你给别人的印象。时间长了,不但你自己,别人也就信了你这种低人一等的人设。
职场就是个恃强凌弱、欺软怕硬的地方,在不怀好意的人看来,你这怂样就是个好欺负的包子,被拿捏了也不敢造次。
那么不欺负你欺负谁?不剥夺你的利益,剥夺谁的利益?
第二是会造就一种生份疏远的人际关系。
人和人的关系,其实是在不断的互相帮助和麻烦中建立和深入的,你的每一次求助、别人的每一次答谢,都可以拉近彼此的距离。
而你总是小心翼翼地面对同事的援手,或者惹一点麻烦就不停致谢,客套得跟个外人一样,自然会跟同事怎么也处不熟。
第三是显得你整个人很啰嗦、很磨叽,拖泥带水浪费时间。
尤其是在大单位里,大家事儿都挺多,每天要跟很多同事打交道,说正事。
忙飞起来的时候,叶子君本人就喜欢跟干脆利落的人打交道,挺烦这种在小事上磨磨唧唧的人。
比方说有一次,隔壁办公室一个不熟的实习生跑来找我借胶水,我当时正忙着装订100多份文件,马上领导上会就要用的,把胶水顺手递给了她。
过了一会儿她还回来给我,正常情况下,这种小事简单说句谢谢就行。
可是这小姑娘实在太客气,为了表达对我的感谢,非要拉着我要求请我喝奶茶,还把手机拿出来让我自己点,一项项地选,什么少冰少糖,我点什么她买什么。
我觉得一方面忙得焦头烂额,一方面觉得自己下不了手,宰人家一个连工资都没有的实习生,但她就是异常执着,最后被她逼得实在没办法,点了杯最便宜的。
她是好心没错,但这杯奶茶喝得我并不愉快,不但没有被答谢的感觉,反而有点道德绑架那味儿,而且还浪费时间牵扯精力。
那么,如何跟同事相处才叫火候刚刚好,既不显得鲁莽,又不降低身段?
叶子君多年总结出来的方法是,把身边的人分为三类,看人下菜碟。
第一类:比自己年纪大的前辈、比自己职务高的前辈:确要高看一眼,多讲礼貌。
跟他们打交道时,身段适当放低一点,谦辞多用一点,把“麻烦您”“请教您”“多亏您指教”放在嘴边,他们会非常受用,而且觉得理所当然。
尤其是一些非常注重礼遇和身段的老前辈,这种礼节你稍微浮夸点都没关系,把自己当成一个戏精。
反正演戏嘛,只要他开心,不给你使绊子就行。
第二类:跟自己平级、同龄的同事:四个字,不卑不亢。
正常人际交往中,道谢、致歉都可以,只需要简单一句,不必反复啰嗦强调。
量化一下,表达思想感情的话不要超过三句。
如果你跟他经常共事,关系很熟,还可以用几句玩笑来表达感谢,化解一板一眼的客套。
玩笑是个好东西,一旦用对,既能拉近关系、不显生份,又能巧妙传达你的礼节。
第三类,职位在自己之下、年纪比自己小的后生。对这一类人,你的礼貌尤其要收着点,点到即止。
在必要的时候,适当摆点谱,微微“倚老卖老”一下也行。这么做不是让你去欺负年轻人,而是为了自己不好欺负。
(叶子君原创文章,版权所有,抄袭必究!)
—END—
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