心动的OFFER | 金融与科技招聘信息双周报（第18期）

编者按：亲爱的读者朋友们，在你们的支持下，“心动的OFFER | 金融与科技招聘信息双周报”第十八期与您见面了。这是“读书”之后，我们新开的服务篇，内容方面还不太完善，期待您的关注和投稿。栏目小编邮箱，[e-mail]。

招聘信息速览

1.央行金融科技子公司“成方金科”发布大数据开发工程师等23个技术岗位

2.建行金融科技子公司“建信金科”发布工程师等11个技术岗

3.中国工商银行总行招聘100人，鼓励信息技术类报名

4.微众银行诚招风险模型岗

5.光大银行智能风控中心招开发、算法、模型等岗位

6.浦发银行安全保卫部招数字技防管理岗

7.南京银行数字银行管理部招数据分析挖掘、数据开发等岗位

8.厦门国际银行招支付结算岗、科技规划与创新管理工程师

9.厦门银行信息技术部、零售业务部等招数据治理岗

10.厦门农商银行科技信息部招开发、数据分析、运维方向岗

01

央行金融科技子公司“成方金科”发布大数据开发工程师等23个技术岗位 机构简介：成方金融科技有限公司（以下简称“成方金科”）是中国人民银行组建的金融科技公司，由中国金融电子化公司、中国人民银行清算总中心、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国人民银行征信中心等单位出资建立，于2020年7月30日在北京注册成立。成方金科以提升央行履职能力、引领金融科技发展、改进金融服务水平为目标，集金融科技创新、软件产品研发、系统集成服务等为一体，面向央行系统提供安全高效的信息化建设服务。 成方金科在成都设立了开发基地，位于天府新区成都直管区2号楼，成都开发基地依托成方金科的核心产品及核心技术能力，围绕打造“数字央行”的核心目标，为央行履职及金融业务发展提供安全、高效的信息科技服务。招聘岗位：后端开发工程师  工作地点：北京需求部门： 新技术实验室工作职责：独立负责完成业务组件、功能模块或小型项目功能模块的需求分析；根据业务需求独立负责业务组件、功能模块或者小型项目的设计和开发，将设计模式灵活运用于项目设计中；将完整的软件开发流程涉及的相关技术，包括运维、测试等，运用在项目执行方案中；根据要求开展研究成果的转化应用工作，独立开展研究成果原型设计实现工作，配合开展模型算法的实现和调优；负责部门内产品原型设计实现、新技术平台规划设计工作。
大数据开发工程师(J10116)工作地点：成都市需求部门： 研发六部工作职责：参与总行相关司局数据类相关应用场景研发工作：（1）技术方案、需求分析、概要设计、详细设计等文档编写；（2）负责系统核心功能模块的设计、开发、单元测试、组装测试，完成BUG修改，配合系统部门完成系统集成部署、编写相关脚本；生产二线技术支持：完成相关应用系统生产环境二线问题分析定位、补丁修改、测试、编写手册及支持生产变更。联系方式：成方金科人力资源部 邮箱：[e-mail]

02

建行金融科技子公司“建信金科”发布工程师等11个技术岗
机构简介: 建信金融科技有限责任公司(以下简称“建信金融科技”)是中国建设银行的全资子公司，成立于2018年4月,注册地在上海，下辖八个事业群和多个直属中心，目前员工规模超7000人。公司继承建设银行数十年来沉淀的全部科技队伍和“金融+科技”能力,聚焦以金融科技支持建设银行打造国际化的现代商业银行,在普惠金融、数字资管、智慧运营、自主可控等领域均取得了重要突破。工作地点：武汉招聘岗位产品经理 招聘人数：3人工作职责:负责协同办公领域产品，准确把握行业发展趋势及客户需求,制定产品线的发展规划和阶段性目标;主导产品设计和方案落地,撰写高质量的产品文档，作为产品owner.对产品设计、开发、落地的整体结果负责;紧密协同研发、运营团队，整合资源，推动项目实施,达成商业目标的同时也确保产品目标的实现。
高级JAVA工程师  招聘人数：5人工作职责: 主要负责公司自主研发项目系统的软件开发工作; 参与系统的需求分析、设计、开发等工作，提交相关设计文档及交付代码; 负责业务模块的单元测试与BUG修复; 与团队共同协作，保证项目质量和进度。 
高级Android开发工程师  招聘人数: 1人工作职责: 负责Android客户端业务开发和维护;负责Android平台新功能预研;负责Android组件化的开发和维护;负责Android客户端产品性能优化;参与Android核心代码编写、进度评估、BUG修复、技术文档整理及上架流程。招聘流程：官方邮箱为:[e-mail],邮件标题请注明:建信金融科技(社招)应聘姓名应聘岗位。网站链接：http://421n54c914.wicp.vip:18068/zhaopin/

03

中国工商银行总行招聘100人，鼓励信息技术类报名

机构简介: 中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。连续9年位列英国《银行家》全球银行1000强和美国《福布斯》全球企业2000强榜单榜首、位列美国《财富》500强榜单全球商业银行首位，连续5年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。中国工商银行总行本部是全行战略决策中心、管理指挥中心、资源配置中心、风险管控中心，目前正按照全行发展的愿景目标和任务要求，加快推进“ONE ICBC”全球管理体系建设，打造定位清晰、管理高效、管控有力的集团总部。

招聘岗位：1.总行管理培训生。主要从事全行战略管理、资源配置、综合管理、客户拓展、产品销售、全面风险管理、特定金融业务和产品线的专业经营及管理。入职后将在境内分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满后返回总行，也可根据员工意愿和工作需要安排至境内外分支机构再行锻炼一年。
2.运作中心岗。主要负责资金清算、账户管理、业务后台运营，系统参数维护等工作。入职后直接安排在总行运行管理部和资产托管部等部门工作，不进行分支机构轮岗。欢迎本科生报名。
3.小语种岗。总行本部根据工作需要招聘的小语种类专业人才，需求语种为阿拉伯语和西班牙语。入职后先在总行相关部门进行学习锻炼，然后根据工作需要外派至境外分支机构工作。
工作地点：北京招聘程序：请登陆中国工商银行人才招聘官网（网址https://job.icbc.com.cn）或关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”进行报名报名截止：2021年9月1日联系方式：电子邮箱[e-mail]

04

微众银行诚招风险模型岗

机构简介：微众银行作为国内首家互联网银行，自2014年成立之初即将“科技、普惠、连接”作为银行的三大发展愿景，将积极运用科技创新探索普惠金融新模式、新业态作为银行重要的发展方向，致力于为普罗大众、微小企业提供差异化、有特色、优质便捷的金融服务。自立行至今，微众银行在金融科技“ABCD”（人工智能、区块链、云计算、大数据）等四大领域积极探索，2017年即已成为国内首家获评“国家级高新技术企业”的商业银行，截至2020年末共申请国家及国际专利数超过2300余件，拥有自身所有重要业务和技术系统的知识产权，有效实现了银行业信息化安全可控的战略目标。

工作地点：深圳市  职位类别：风险类 工作职责：1.小微企业授信业务决策引擎的设计、部署、监控、调整；2.运用统计和机器学习等方法建立量化风险模型；3.根据业务和风险需要设计各类报表。 工作要求：1.全日制本科（含）以上，统计学、数学、经济学、金融学、计算机等相关专业；2.两年以上零售或对公风险模型工作经验；3.熟练使用sql、python、scala等计算机语言。 简历投递： [e-mail]

05

光大银行智能风控中心招开发、算法、模型等岗位

机构简介：中国光大银行聚焦“打造一流财富管理银行”战略愿景，推进“敏捷、科技、生态”转型，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式的创新，在财富管理和金融科技等方面培育了较强的市场竞争优势，形成了各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，逐步树立了一流财富管理银行的社会形象。招聘岗位：1.模型风险管理岗负责完善模型风险治理，将模型风险管理纳入全面风险管理体系； 推动全行模型风险管理符合巴塞尔协议及监管相关规定； 对实质性影响营收的模型以及风险管理相关模型实施模型验证和授权管理； 从模型技术文档管理、模型应用的适当性和规范性等方面加强模型的风险管理。 
2.智能风控系统开发岗熟悉新型智能风控系统开发技术框架，完成整体技术框架和标准的制定； 负责智能风控系统设计和项目组内技术规范的推进和执行监督； 负责智能风控系统开发项目技术方案的制定、系统设计及核心代码编写工作； 负责智能风控系统开发项目的技术评审和代码评审。
3.智能风控大数据开发岗负责日常智能风控相关的数据分析需求，针对我行数据进行分析和挖掘； 负责风险特征体系的数据规划设计、日常运营管理和数据源变更维护； 负责风险大数据平台的数据质量管理，包括数据清洗、数据分析、数据校验； 负责智能风控相关的数据开发需求对接工作，完成离线加工指标、实时加工指标等工作。 招聘链接：http://cebbank.51job.com/

06

浦发银行安全保卫部招数字技防管理岗

机构简介：在新一轮发展中，浦发银行将全面贯彻落实党中央、国务院决策部署和监管要求，按照上海国资国企改革总体部署，全面建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行，推动全行成为新时代金融业高质量发展的排头兵和先行者，不断提升业务能级和质量水平，更好地服务于国家战略、实体经济、上海重大任务和人民对美好生活的向往。 岗位职责：负责全行技防安全管理体系的建设工作，负责研究并落实监管机构对技防设施建设的工作要求；制订与完善全行技防安全管理的相关制度、规定与流程；负责全行安保管理系统使用操作正常运行维护管理，及时指导解决安全技术工作，组织全行技术防范安全专业技能培训工作；制订技术防范安全考核评估标准，定期组织开展相关技术防范安全考核工作；参与技术防范设施安全事故的调查、分析、汇报以及处理工作；指导总行各楼宇物业的技防管理工作实施等。 
应聘条件：40周岁以下；计算机技术、视频信息工程等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关工作经验；熟悉安全管理制度和政策，有银行相关从业经验者优先；具有10年以上相关工作经验者优先；具备高级专业技术职称者优先。招聘网址：https://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment/

07

南京银行数字银行管理部招数据分析挖掘、数据开发等岗位

机构简介：南京银行总行数字银行管理部自2018年3月16日挂牌成立以来，始终以建设数字化“智慧银行”为目标，以“产品个性化、营销精准化、风控智能化”为核心驱动力，扎实推进全行数据治理工作，全面构建大数据平台，积极探索大数据、人工智能、机器学习等前沿科学技术，用心打造南京银行“鑫航标”大数据应用品牌，推动数据应用赋能，推进鑫合联盟成员行数据共享。部门现有员工188人，全部为本科及以上学历，其中硕士及以上学历占比为82%，专业涵盖经济金融、统计学、人工智能、计算机科学、金融科技等多个专业。
招聘岗位：1.数据分析挖掘岗（若干） 根据全行业务发展目标及各机构需求，结合业务场景，进行业务数据的分析工作，并形成分析报告；负责建立全行营销、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系，建立专项数据分析挖掘模型，并持续评估和优化模型；负责基于数据分析得到有价值的业务信息，为全行运营决策、产品方向、营销推广、风险管理等提供建设性建议，为各级管理层决策提供价值信息支撑； 牵头规划和建立全行数据分析挖掘平台、自主分析平台等，支持技术开发团队完成系统建设，为全行数据分析挖掘提供平台工具支撑； 负责开展全行数据分析师的培训工作。
2.数据应用开发岗（若干） 按照总体的架构原则，协助规划、制定和完善数据类应用系统的应用架构、物理架构等； 协助需求部门完成可行性分析、POC等立项工作； 参与数据应用类项目的软件开发、测试调优、投产上线、评审验收等工作； 负责在项目中落实技术标准、技术规范和技术模板并通过评审； 负责数据应用类项目文档的编写工作，如应用架构、逻辑架构、技术架构、数据架构、物理架构等； 协助数据应用类系统和应用工具的技术培训和推广工作。 
3.算法工程师岗（若干） 负责机器学习和深度学习领域的算法模型研究工作，关注相关领域技术动态，探索并实践前沿的算法在业务场景中的创新应用； 负责研发机器学习和深度学习领域的核心算法，并将其在业务中探索实践，持续提升算法效果，实现决策支持和业务洞察，支撑精准营销、智能运营、智能风控等工作； 负责参与数据挖掘及算法模型相关产品、技术平台的规划、设计及实施； 负责算法模型相关平台的管理工作，撰写和审核各个算法模型的服务评估报告，为算法提供上线、跟踪管理和支持等模型生命周期管理能力，并提出优化建议；负责牵头各部门、分支机构的专项算法应用课题研究；负责算法研究成果的落地和推广工作； 负责本岗位相关调研、宣传、培训工作。 
工作地点：南京。报名时间：2021年8月17日-2025年12月31日。 

08

厦门国际银行招支付结算岗、科技规划与创新管理工程师
机构简介：始终以服务实体经济为己任，坚持科技赋能、特色发展、绿色发展的经营理念，从小微企业、民营企业、普惠金融、绿色金融等各方面不断加大对实体经济的支持力度，一如既往地践行企业社会责任。同时，本行以跨境金融服务为纽带，密切内地与港澳的经济金融联系，持续为“一带一路”、“粤港澳大湾区”和自贸试验区建设贡献力量。
招聘岗位：1.总行支付结算岗负责我行境内外机构集中总行处理的支付结算业务。包括：各渠道外币（含跨境人民币）结算业务及往来函电处理、异常业务查询跟踪；大小额渠道人民币支付业务；总行端集中兑付、行内划转业务；代收代付、行内代发工资等批量收付业务；远程授权涉及总行权限的分支行支付结算业务，以及节假日期间境内外机构支付结算业务支持保障工作等。 负责收集整理日常业务发现的问题，提出系统优化改进建议，跟进功能优化，配合系统验收测试工作。 根据业务发展需要，参与制定、审核及修订相关规章制度和业务操作规程。 完成部门交办的其他工作事项。
2. 总行科技规划与创新管理工程师负责组织研究本行信息科技规划及实施路线，持续跟踪评估科技规划实施情况； 负责本行年度科技预算的编制、执行管理与统计分析； 负责本行科技创新项目孵化机制运行支持与优化； 持续跟踪金融科技发展趋势，掌握同业创新业务建设动态，研究如何通过金融科技创新商业模式或管理机制，并提出规划建议； 负责进行金融科技创新产品结构和方案设计、以及创新项目的实施工作； 完成部门交办的其他工作任务。 
工作地点：厦门市招聘网址：https://xib.zhiye.com/

09

厦门银行信息技术部、零售业务部等招数据治理岗
机构简介：厦门银行成立于1996年，是福建省首家上市城商行。2008年，厦门银行成功引进台湾富邦金控的全资子公司——富邦银行(香港)作为战略股东，成为大陆首家具有台资背景的城市商业银行。近年来，厦门银行充分借鉴了战略股东先进的金融服务与管理理念，不断加强特色化、差异化经营，致力于打造成为“两岸金融合作样板银行”，持续在服务台商及小微企业方面进行先行先试和创新，助推实体经济发展；在货币清算与零售业务方面，与台湾银行同业进行多维度合作；开设大陆银行业首个台商业务部、新兴金融部，为台商提供“资金大三通”“人民币直航”等个性化金融产品。
招聘岗位：1. 总行信息技术部——数据治理岗负责数据治理体系的长期迭代建设，搭建体系化的数据管理流程、方法和工具； 定期评估数据治理体系，协调落实数据管理运行机制，持续评价及维护数据管理制度； 负责数据标准化工作计划制定和数据标准化工作的具体组织与协调； 探索并逐步完善数据治理其他相关领域，包括但不限于元数据管理、数据隐私保护等。 投递方式： [e-mail]
2.总行零售业务管理部——数据管理部经理负责制定零售数据发展整体规划，并根据年度经营目标和管理要求制定年度计划及组织落实； 负责零售客群、产品、渠道等相关数据资源的规划、管理；负责制定零售数据应用规划，并组织落实，实现大零售数据的整合和共享； 负责支持零售总分行相关部门的数据应用，为业务发展挖掘数据价值、提供决策支持。 投递方式： [e-mail]
3.总行风险管理部——综合风险管理部经理负责相关风险管理体系建设，组织制定风险管理政策及制度体系，制定相关风险管理机制和流程； 负责市场风险管理，组织独立监测风险及督导相关工作，推动完善市场风险限额管理体系；组织实施金融市场业务和理财业务的风险监测与报告，参与新产品风险评估；组织实施市场风险压力测试；牵头金融工具估值管理；负责操作风险管理，组织开展操作风险评估；开展操作风险事件全流程管理，发布操作风险提示； 负责信息科技风险管理，牵头实施信息科技风险评估，参与信息系统投产后的后评估；组织开展全行业务连续性管理与外包管理工作； 负责配合协同内外部检查，配合监管机构相关沟通协调工作。 投递方式：[e-mail]
工作地点：厦门  截止时间：2021-12-31招聘链接：http://www.xmbankonline.com/shzp/index.html

10

厦门农商银行科技信息部招开发、数据分析、运维方向岗
机构简介：厦门农商银行，是在有着60多年发展历史的厦门农村信用社基础上整体改制而成的股份制商业银行，致力服务“三农”、社区居民和中小企业，于2012年7月16日正式挂牌开业。作为本地营业网点最多、服务覆盖面最广的银行业金融机构之一，厦门农商银行从业人员总数超千人，共有63家支行、1家直属营业部、1家专营机构，系福建省首家总部位于自贸试验区的银行。
招聘岗位：软件开发岗 、数据分析岗 、网络管理岗 、系统管理岗、应用维护岗 
报名方式 ：应聘者将上述材料发送至[e-mail]邮箱,应聘邮件标题请统一标注为“姓名-应聘岗位”。报名时间：2021年8月13日—2021年8月27日。
招聘网站：http://www.rcbxm.com/shzp/index.html

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