跟穷人谈钱，跟富人谈理想

文丨难得君

冯仑在《野蛮生长》中讲过一故事：
你开车闯红灯了，被警察拦住，一看警察是熟人："兄弟，你怎么在这儿！"对方说："没事儿，你过去吧。"你省了50元罚款，觉得特有面子。第二次路过这儿，你拐错弯了，一看又是这哥们："又是你当班啊？"对方说："没事儿，你过去吧。"于是，你又省了50元罚款。麻烦人家两次，你过意不去，于是请他吃饭，还这个人情。这一吃一喝，花费远远超过100元。吃完饭，你多了一句嘴："弟妹忙什么呢？"对方说："不争气啊，一天在家没啥事儿。要不上你那里找个活，随便给点钱就行。"你说："没问题，哥们的事嘛！"他媳妇来上班了，怎么开工资呢？再怎么也不能低于2000元吧。三个月后，他又打电话来了："大哥，你得好好管管你手下，不能老欺负我媳妇，她不就是没上过大学吗，没上过大学也是人。"第二天，你便给手下人打了招呼。但最后你也无法忍受了，打电话给哥们："让她回家吧，我每月还是给她开工资。"对方一听急了："瞧我媳妇不顺眼啊……"你一年搭进24000元，还得罪了哥们。如果当初他一上来敬礼，说罚款50元时，你就乖乖给50元，一切麻烦都不会发生。第二个是张小平离职事件。搞火箭发动机研究的张小平，原在西安航天动力研究所工作，担任火箭发动机研制的关键岗位，但他一年工资及福利加起来只有20万。结果张小平被一家民企挖走了，开的年薪超百万。这一下，西安航天脸丢大了，想动用力量把张小平“抓”回来。结果被网民一阵狂批，还被人民日报点名。
第三个是关于海底捞的。海底捞去年上市后，市值一路飙升，而张勇也成为新加坡首富。海底捞成功的秘诀就是把服务做到极致，为什么海底捞员工愿意拼命搞好服务？其实答案很简单，因为老板舍得给钱。
一个高度发达的文明社会，科技会越来越复杂，但是生活却会越来越简单。无论是个性化的服务，还是标准化的产品，都有一个标准化的价值体系，服务或商品都有一个确定的价格，只要你有钱，几乎可以买到一切你想要的东西。相比于办事需要托关系，业余时间需要花心思勾兑各种人际关系，我想大家更信任标准化的服务或产品。
人性是有弱点的，所有去托人办过事的朋友都见识过狐假虎威，虚与委蛇，半推半就，相互扯皮......这就是因为你所需要解决的问题，缺乏一个价值量化，标准化体系。网上购物就很好，因为它有担保、评价、退货、售后、投诉的体系，你只需要花钱，就能享受到应得的服务。价值标准化，用钱来量化，问题就变得简单，也就能克制人性的弱点，相互之间也不必看谁的面子，欠谁的人情，我花钱，你办事，整个效率也得到提升。既然钱是文明社会的基础，那么任何人第一件事就是赚钱。
无论你是科学家还是工人，赚到钱才能购买生活的所需，才能过上你想要的生活。
所以去和科学家谈奉献，去和工人谈梦想，必须先满足一个条件，那就是他们的付出，能得到符合社会标准的回报。
不与他们谈钱，而是与他们谈道德和理想，就是耍流氓。

穷则独善其身，达则兼济天下。
对于穷人来说，他们首要的问题是吃穿住行、教育、医疗和养老，对他们来说，谈钱才是最道德的方式。对于富人来说，生活所需已经不值一提，如何让他们能胸怀天下，心系黎民苍生，就要跟他们谈理想，谈抱负。
所以，跟穷人谈钱，跟富人谈理想，才是最道德的方式。一个只谈钱的社会，钱是一种对价值的衡量标准。
每个人努力工作，去赚更多的钱，然后去做自己喜欢做的事情，不必把精力浪费在无谓的人际关系中，这个社会就会出现整体的高效。事事谈钱，其实就是事事讲规则。
什么是好朋友？什么是好老板？最简单的标准：能开诚布公地谈钱。
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他是华人，也是西非之王作者简介：难得君，一个三观比五官正的温情大叔，985硕士，曾任企业高管，大学教师。

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