年薪均超百万，联影医疗发布招聘规划

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7月27日，在武汉东湖高新区人才发展先行示范区建设大会上，武汉光谷基地的多家企业发布了多个年薪超百万的招聘岗位。

值得关注是，武汉联影医疗科技有限公司、武汉联影生命科学仪器有限公司、武汉联影智融医疗科技有限公司等联影医疗旗下子公司也赫然在列。

事实上，自2018年联影医疗武汉总部基地项目落户以来，其业务发展迅速，目前联影医疗已在光谷成立5家公司，员工总数近1600人，其中研发人员占比超过60%。而从此次发布的招聘来看，联影还在持续加大对人才的投入。

01

三家武汉子公司招聘多个岗位

年薪岗位超百万

资料显示，联影医疗在武汉的三家子公司此次发布的岗位中，年薪百万的岗位主要涉及研发管理人员、首席科学家、资深领域内专家等。

武汉联影医疗科技有限公司

武汉联影医疗科技有限公司有四个岗位年薪近百万，分别为：

超声实验室主任，年薪50-100万元；

资深超声系统算法专家，年薪50-100万元；

资深软件架构专家，年薪50-100万元；

资深系统专家年薪50-100万元以。

资料显示，武汉联影医疗科技有限公司成立于2013年， 是一家以从事研究和试验发展为主的企业。公司注册资本90000万人民币，法定代表人为张强，由上海联影医疗科技股份有限公司100%控股。

目前，武汉联影医疗科技有限公司在武汉已成为一家产品覆盖全线医学影像、治疗设备、医疗信息化的高新技术龙头企业。

武汉联影生命科学仪器有限公司

在武汉联影生命科学仪器有限公司招聘的职位中，有三个岗位的年薪区间在50万至100万，分别为：

首席科学家，年薪80—100万元；

研发总裁，年薪80—100万元；

研发副总裁，年薪50—100万元。

资料显示，武汉联影生命科学仪器有限公司成立于2019年，公司注册资本3000万人民币，法定代表人为张强，股东为武汉联影医疗科技有限公司和上海腾世企业管理合伙企业（有限合伙），二者分别持股70%和30%。

武汉联影智融医疗科技有限公司

在武汉联影生命科学仪器有限公司招聘的职位中，有五个岗位的年薪超过百万，分别为：

首席科学家，年薪100万元以上；

中央市场部副总裁，年薪100万元以上；

硬件电子专家，年薪100万元以上；

机械系统专家，年薪100万元以上；

AI软件算法专家，年薪100万元以上。

资料显示，武汉联影智融医疗科技有限公司成立于2019年，公司注册资本10204.0816万人民币，公司法定代表人为谢强。在股东信息方面，联影医疗技术集团有限公司持股47.04%，为最大股东。

02
联影医疗在武汉全面布局将启动二期基地建设

资料显示，联影医疗是国内唯一一家产品覆盖全线医学影像、治疗设备、医疗信息化及智能化解决方案的高新技术企业。
2018年，联影医疗在武汉全面布局，启动“联影武汉总部基地项目”。该项目投资50亿元、总面积20万平方米。彼时，联影医疗董事长薛敏曾表示，该项目将成为行业里规模最大、最具特色的研发、生产和运营中心。

同时，联影智能武汉分部、UIHCloud联影云总部也“安家”于此。

联影武汉总部基地智能制造中心

2018年5月，联影医疗还与武汉同济医院在江城武汉签署全方位战略合作协议，双方基于各自专业领域的资源与优势，建设包括“医疗设备创新研究平台”、“医疗大数据及人工智能平台”、“国家医疗设备临床应用示范平台”以及“医疗设备培训平台”四大平台在内的“联影-同济医学创新中心”，以打造智能手术机器人、医疗可穿戴设备、医疗3D打印等一系列前瞻医疗产品技术。
2021年4月份，联影医疗武汉总部基地正式启用。该基地投用后，到2028年，将实现高端医疗设备本土化生产和销售，预计年收入百亿元。联影医疗将在武汉重点打造联影高端医疗设备研发及智能制造中心，自主研发生产手术机器人、医疗可穿戴设备等先进医疗装备。
值得一提的是，2021年底，武汉联影智融医疗科技有限公司携同华中科技大学同济医院、华中科技大学合作的“三维影像导航手术机器人整机系统研发项目”正式启动，该项目也是2021年度武汉市“卡脖子”技术“揭榜挂帅”攻关项目之一，而武汉联影智融医疗科技有限公司同时也是牵头揭榜单位。

2022年7月28日，联影医疗组织有关专家对《武汉联影医疗科技有限公司联影医疗武汉总部基地US车间及实验室项目安全设施竣工验收报告》进行评审，该项目基地项目安全验收评审顺利通过。

联影医疗表示，接下来将启动武汉总部基地二期建设，并计划建设联影智融总部基地。薛敏称，经过10余年成长，联影集团已逐步形成医疗生态系统，进入高速发展阶段。武汉区位、人才优势明显，营商环境和政务服务出色，期待未来在光谷聚集更多高端人才，布局更多优质项目，进一步做大做强。

03
持续加大研发投入三年研发投入超过了25亿
作为国家高新技术企业，联影医疗始终坚持技术和产品创新的经营理念，不断加大在新产品和新技术上的研发投入。最新招股书显示，联影在过去三年的研发投入超过了25亿。

其中，联影医疗2019-2021年研发投入分别为6.90亿元、8.50亿元和10.48亿元，占营收比重分别为23.17%、14.76%和14.45%。公司以全球化视野吸纳行业人才，组建了具备资深行业管理与技术经验的专业团队。目前公司拥有研发人员2,147人，占员工总数的39.19%，员工中超过1,900人拥有硕士或博士学历，超过500人具备海外教育背景或工作经历。
截至2021年底，联影医疗已获得授权发明专利超过1,700项，其中境内发明专利超过1,200项，海外发明专利超过400项。公司在推进科研成果落地方面卓有成效，实现了多个“行业首款”、国产首款面市，行业地位获得持续提升。
此外，联影医疗还在国际领域进行业务布局，目前已在美国、马来西亚、阿联酋、波兰等地设立区域总部及研发中心，在上海、常州、武汉、美国休斯敦设有工厂，建立了全球化的研发、生产和服务网络。
联影医疗在招股书中表示，未来公司将立足自身优势，在全球范围内进行人才、技术、产品储备及客户拓展，搭建和完善全球化的产品生产和销售体系。凭借技术研发优势和成本优势，公司在国内市场将进一步实现进口替代，同时在海外市场进行积极推广并提高市场份额，以提升全球市场竞争力。
04
历时7个月即将上市多款产品新增市占率居前列
2021年12月31日，联影医疗申请A股科创板上市获受理；2022年1月22日，上交所官网显示，联影医疗科创板IPO审核状态更新为“已问询”；4月15日，联影医疗科创板上会；7月19日晚间，证监会网站发布消息，批复同意联影医疗首次公开发行股票注册。
7月29日，联影医疗正式启动招股工作，计划登陆上交所科创板。

据招股书披露，联影医疗本次拟公开发行不超过1亿股人民币普通股（行使超额配售选择权之前），占发行后公司总股本不低于10%。公司计划募集资金124.8亿元，用于下一代产品研发、高端医疗影像设备产业化基金、营销服务网络项目、信息化提升项目及补充流动资金等。

报告期内，联影医疗业绩呈现持续高速增长态势，最近三年分别实现营业收入29.79亿元、57.61亿元和72.54亿元，复合增长率达56.03%。此外，公司盈利能力也在短时间内实现了大幅优化，2020年和2021年分别实现归母净利润9.03亿元和14.17亿元。

联影医疗所深耕的医学影像设备领域是医疗器械行业中技术壁垒最高的细分市场。与全球同行业相比，我国医学影像设备行业一直呈现行业集中度低、企业规模偏小、中高端市场国产产品占有率低的局面。

但一直以来，联影医疗坚持提升研发水平，通过技术创新实现弯道超车，逐渐打破了进口垄断的局面。据悉，凭借过硬的质量，联影医疗相关产品自上市以来已入驻全国近900家三甲医院，在国内市场获得了广泛认可。
联影医疗招股书披露，依据2020年度国内新增台数口径，公司MR、CT、PET/CT、PET/MR及DR产品排名均处在行业前列，其中MR产品在国内新增市场占有率排名第一，1.5T及3.0TMR分别排名第一和第四；CT产品在国内新增市场占有率排名第一，64排以下和64排及以上CT分别排名第一和第四；PET/CT及PET/MR产品在国内新增市场占有率均排名第一；DR及移动DR产品在国内新增市场占有率分别排名第二和第一，增长势头迅猛。

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联影医疗从申报到注册成功历时7个月，成立11年的联影医疗即将敲钟上市。作为国产医学影像的领先企业，从子公司多个超百万的招聘岗位可以看出，联影对研发人员的投入也在不断加大。那么，在技术、人才、研发等多重因素的共同作用下，未来联影医疗又将如何继续领跑国产医学影像赛道？器械之家将持续关注。

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