“5·21”告白日，我们有话对党说

龙禹人语

要牢固树立“以人民为中心”的思想，开展好“我为群众办实事”实践活动，着力解决员工“急难愁盼”问题，增强归属感、获得感、成就感、幸福感，满足员工对美好生活的向往。

  ——翁亮然

“5·20”刚刚过去“5·21”空气里依然弥漫着“爱的味道” 当龙禹人遇上“告白日”爱得深沉的他们其实早早就在积蓄爱意爱的方式有很多种在这一天他们想用一桩桩实事、一份份业绩对党大声表白 这还要从那次党课说起……
3月22日，为落实党中央和集团公司党史学习教育动员大会精神，龙禹公司董事长、党委书记翁亮然以“百日话百年：学党史听党话跟党走”为题，为龙禹公司作了一场激动人心、激情澎湃的党史学习教育专题党课，开启了龙禹公司党史学习教育，并要求龙禹公司迅速掀起一股学党史听党话跟党走的的热潮，巩固“开门红”良好势头，知行合一学党史，在接下来的一百天里奋力赶考，向党交上一份满意的答卷，献上一份龙禹人的厚礼，这正是龙禹人对党满腔热爱实实在在的表现。
随后公司党委下发了在龙禹公司开展党史学习教育的实施方案，结合翁亮然党课上提出的“办实事清单”要求，组织龙禹本部机关各部门要为本部员工和各经营单位办实事，各经营单位要为本单位员工尤其是基层一线员工办实事。两级机关要结合部门职责和实际，征集需求，列出“我为群众办实事”清单；油气经营单位要建立机关部门、员工与库站的定点联系制度；采取调查研究、现场办公、专题推进等方式，通过出台工作举措、推出实招硬招、攻克技术难题、解决纠纷矛盾等形式，切实解决企业困难事、群众烦心事。

办实事，暖心窝

今年1-4月，龙禹人办了不少暖心窝的实事。

精彩党课带心劲

落实股份公司副总裁、销售公司董事长、党委书记赵日峰同志今年年初到龙禹公司考察调研时提出的加强班子建设和队伍建设的要求，在全面学党史、系统学党史的基础上，翁亮然运用因人因企分类有针对性地学的方式，将党史学习教育引向深入。

期间，翁亮然以“有的放矢学党史，全面增强‘根本要素’”“筑梦成才之路”针对加强班子建设和队伍建设，回应上级领导的关心，更句句戳在各级各类人员心窝，以“思想空间不迷航”换取“市场奋斗不迷航”，唤起龙禹公司上下市场攻坚创效干劲，勇作为、作贡献。

基层指导带心胜

4月中旬，龙禹公司副董事长、总经理、党委副书记刘志华，党委副书记、常务副总经理、纪委书记高劲松一行到重庆龙禹（渝顺）公司龙海、黄沙坎、金湖3座加油（气）站进行现场调研，详细了解站上收入分配情况、激励机制落实情况、“五小”建设情况，关心一线员工工作和生活情况，帮助员工排忧解难。

还详细询问了各站成品油、天然气经营，非油品销售工作开展情况，对站点现场改造设计、自有品牌商品推广、丰富会员营销、激励机制完善、员工伙食补助等工作给出具体指导和建议，肯定了基层拓思路、抓管理、提服务、增量效的有效做法，鼓励员工开动脑筋，积极为拓销增量贡献智慧和力量。

一菜一饭带心气

宫保鸡丁、青椒酱干肉丝、西红柿炒鸡蛋、麻婆豆腐、油淋时蔬……再也不用点外卖啦！4月1日开始，龙禹北分公司和易捷商贸机关员工欣喜地发现，在公司前台，引进了中国石化机关食堂健康可口的饭菜，服务台整齐地摆放着四菜一汤及包子、馒头、米饭等共7个不锈钢保温桶，每位员工均可按照自己口味和喜好，任选主食和菜式。这是龙禹北分公司和易捷商贸为了解决员工吃饭难的问题，通过多方协调努力办成的让员工欣喜叫好的实事。

龙禹公司党委委员、总经理助理，龙禹北分公司总经理，易捷商贸党支部书记田长锁表示，“以往员工们中午吃饭不方便，总要自行点餐既不方便也不利于员工身体健康，为此我们多次召开专题会议，通过各方协调努力，让员工能够按时统一吃上中国石化机关食堂健康可口的饭菜，努力提升归属感。别小看这一菜一饭，工作餐是生产力和战斗力的源泉。我们希望员工能够吃得好一些，上岗时工作更专注一些，让每一位员工体会到一份可口工作餐背后公司的关爱和温暖，让大家共同努力把龙禹北分公司建设得更加美好。”

除此之外，重庆龙禹机关将基层“家文化”建设作为“我为群众办实事”实践活动的重要举措，以打造“最美加油站”为契机，在黄沙坎加油站、巴滨路加油站、通源加油站率先打造了一批崭新的企业文化墙。文化墙结合各站建筑、功能等特色，以图文并茂的形式宣传了党史学习教育、重庆抗战历史、党建兼职指导工作、企业核心价值观、企业作风、安全环保、智慧加油站功能等内容。加油站文化墙不仅美化了加油站环境，助力零售经营，也让重庆龙禹机关党员将学习与实践相结合，到加油站群众中去，以点带面、辐射群体，让加油站群众成为党史学习教育的参与者。

铆足劲，开新局

学党史、悟思想最终要落实到办实事、开新局上。

翁亮然要求龙禹干部员工，要立足龙禹“四个全面转型升级”，着眼“一基两翼三新”发展格局，持续扩销拓市，攻坚创效，巩固今年一季度效益同比增长144%的良好势头，确保诚信经营，高质量发展，在总结激励一季度“开门红”销售竞赛的基础上，开展二季度“献好礼”销售竞赛活动，再接再厉开新局，为党的百年华诞献好礼。

网络发展可期待

积极推进和落实龙禹公司高质量网络发展规划，重庆龙禹在基建发展工作中开足马力，抢抓战机，以提升客户体验为目标，追求构建“人·车·生活”综合服务体，在加油站打造上尝试文化融合、智慧生活的服务理念，在今年2月份，精心打造出黄沙坎站、通源站相继投入运营，为龙禹公司高质量发展蓝图画下浓墨重彩的一笔。

贯彻集团公司、销售公司“碳中和”“碳达峰”发展理念及打造综合能源服务项目规划，当前重庆龙禹还有龙滨、泸江、金科、白沙等一批改造、在建项目正在如火如荼进行中，其中龙滨站已经将光伏发电融入到设计图中，各项目争取早日投营亮相，为龙禹公司高质量发展做出更大贡献。

统筹资源细管理

龙禹公司本部油气经营部以帮扶北部战区扭亏脱困为目标，3-4月统筹组织持续发力优化二次物流，落实了与北京石油、河北石油协同资源运作，就近从长辛店油库、任各庄油库等进油入站。龙禹北分也主动作为，协调当地交管部门优化运输路线实现吨运费显著降低；朝阳龙禹通过前期精准掌握各站运距、在招投标标底环节压减费用等措施，1-4月运费实现同比下降50%。

筑牌之路再发力

因在决胜脱贫攻坚关键阶段，积极响应石化号召，多措并举推动消费扶贫，为助力打赢脱贫攻坚战作出贡献，龙禹公司以榜单首位的位置，登榜“中国石化脱贫攻坚社会贡献力量榜单”。这对龙禹公司践行企业社会责任的举动是极大的鼓舞，为龙禹公司持续发力“粳秋十月”等自有品牌建设吹响了号角。

4月25日，龙禹公司为向产业上游延伸而控股成立的（盘锦）米业公司第一批“粳秋十月”大米出库发货，在筑牌之路上又迈出了举足轻重的一步，将持续彰显“鲜磨现磨浅磨，精心打磨；田间车间舌尖，务求顶尖”的特色优势和匠心精神。

爱是可以传递的。这一桩桩小事和一点点成绩背后，龙禹人始终积蓄着为党的百年华诞献好礼的浓情厚意，始终倾注着完成全年目标任务、推进公司高质量发展的坚定决心。这种爱传递在党和企业与员工之间，不因哪一天过去而消逝，不论在哪一天表达都合适。

点击欣赏“粳秋十月”品牌宣传片

08:31

龙禹自有品牌商品，易捷便利店有售

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刊       期：第165期 第825篇投稿邮箱：[e-mail]责       编：赵   柠美       编：宋   然素       材：刘   畅、杨  洋

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