黄鹤楼科技园(集团)有限公司2022年应届生公开招聘37人公告
黄鹤楼科技园(集团)有限公司2022年应届生公开招聘37人公告
一、公司简介
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二、招聘计划
21个职能及技术类岗位,共37个计划,工作地点均为武汉市,详见附件。
三、招聘对象
国(境)内高校2022年全日制统招普通本科、全日制及非全日制统招研究生学历的应届毕业生;在国(境)外院校2021年1月1日至2022年12月31日内(以教育部留学认证为准)取得本科及以上学历的毕业生(具体参照岗位招聘条件)。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
四、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法,无违背社会公德等不良行为,无个人不良征信记录,无刑事处罚记录,无在公务员/事业单位/资格证书/国家教育考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为。一经发现,取消录取资格。
3、符合岗位所需的年龄、专业、学历及相关要求。本科年龄25周岁(含)以下,硕士年龄30周岁(含)以下,博士年龄35周岁(含)以下,统一计算至2022年12月31日。应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2022年12月31日前取得。
4、具有正常履职的工作能力和身体条件。
5、中共党员优先。
6、岗位要求的其它条件见附件。
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五、报名
实行网上报名(不受理现场报名),按以下程序进行:
1、提交申请
报名时间为4月14日9:00至4月28日9:00。期间登录智联招聘网(http://Hhlkjy.zhaopin.com),提交应聘申请。应聘人员只能选择一个岗位报名,报名时须使用第二代居民身份证,所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者,取消笔试、面试、体检、录用资格。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
2、资格预审
公司将根据岗位要求以及应聘者的条件进行资格预审,按岗位需求数的一定比例择优确定资格预审人数。资格预审通过后,方可参加笔试。应聘人数低于岗位需求数的,将取消或减少该岗位的招聘计划数。若后期审核发现考生有不符合岗位资格条件的情况,相应成绩无效。
3、报名结果查询
报名成功后,由智联招聘以电话、短信及邮件形式通知到各位候选人;无短信通知即为未通过。以最终实际通知的情况为准。
六、笔试
笔试时间暂定为2022年5月6日(星期五)通过线上考试方式进行。
笔试试卷满分为100分,考试时间约90分钟,考试内容为综合素质测试,采取闭卷方式,不得使用任何电子辅助工具。迟到15分钟视为弃权,缺考或作弊视为零分,无补考。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
根据网络测试规则,包括但不限于切屏4次(含)以上、掉线2次(含)以上、抓拍出现2人(含)以上同框均将视同作弊进行处理,请考生合理安排应试地点及环境。
七、面试
面试在武汉集中进行,具体时间、地点另行通知。
根据笔试成绩从高分到低分,按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试人员。出现因候选人放弃,面试人选缺额时,按该岗位笔试成绩依次递补。
面试为百分制。内容包括但不限于以下内容:专业知识、职业素养等。面试迟到15分钟视为弃权。
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八、体检
根据笔试和面试综合成绩排名由高到低按岗位需求数1:1确定体检名单,体检标准参考公务员入职要求,体检不合格者不予录取。体检时间另行通知。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。
考生放弃体检或体检不通过时,根据综合成绩排名依次递补。
九、预录取
对拟录取人员进行公示,无异议后,预录取。公示后不再进行递补。
十、回避
参与招聘工作的人员,凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响招聘工作情形的,应当回避。
十一、相关说明
1.预录取人员在通过身份、学历、无犯罪记录等审查后,与黄鹤楼科技园(集团)有限公司所属各招聘需求单位签订就业协议。
2.本次招聘中,报名、笔试、面试、体检等环节,应聘人员均无需承担费用。
3.本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。本公开考试信息指定发布单位为智联招聘,考生轻信其他平台未经许可转载内容而造成的一切后果,由报考人员自行负责。
4.因疫情防控工作要求,笔试、面试安排如出现调整,将另行通知。
5.以上内容最终解释权归黄鹤楼科技园(集团)有限公司。
6.咨询电话:027-85305811 转分机号 81364 齐老师(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)
十二、附件
《黄鹤楼科技园(集团)有限公司2022年度应届生公开招聘计划表》
黄鹤楼科技园(集团)有限公司
2022年4月14日
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温 馨 提 示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
请提高警惕,谨防上当受骗!
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