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山西运城 | 夏县2021年县直事业单位引进高素质青年人才18人公告

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报名时间12月20日—12月31日





为进一步推进人才强县战略,加大高素质青年人才引进力度,吸引更多人才投身夏县高质量发展,为县委“一极一核三带四强县”发展战略提供坚强的人才保障,推动全县各项工作争先进位、争创一流、站在前列。经研究决定,现面向全国引进高素质青年人才。






1

引进人数和范围





县直事业单位引进高素质青年人才18名






2

引进对象条件





1、具有中华人民共和国国籍。


2、遵守宪法和法律。


3、具有良好的政治素质和道德品行。


4、具有报考岗位所需的资格条件。


5、适应岗位职责的身体条件。


6、年龄符合岗位的要求,博士研究生年龄不超过40周岁(1980年12月16日以后出生);硕士研究生年龄不超过35周岁(1985年12月16日以后出生)。


7、专业要求。博士研究生不限专业,对口开发引进岗位。硕士研究生须符合岗位要求,专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准,对报名人员所学专业未列入的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及国(境)外学历学位的专业等),由负责资格审查单位进行认定。






3

报名方式及时间





报名方式:现场报名。报名人员登录夏县人民政府网站下载填写《夏县2021年引进高素质青年人才工作报名表》,到领导小组办公室报名。


报名时间:2021年12月20日—12月31日


报名地点:夏县人社局2楼会议室


报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效二代居民身份证必须一致。报名人员填写的信息及提供的材料应当真实、准确、完整。所学专业及研究方向必须与所报专业相符,报名表所填写的专业必须与本人取得高校毕业证书上的专业一致。凡因报考信息不全、不实,出现的后果由报名人员自负。


报名时提供以下材料原件及复印件:

1、《夏县2021年引进高素质青年人才工作报名表》;

2、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历电子注册备案表》、学位认证报告(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

3、本人二代居民身份证、户口本;

4、存档证明;

5、机关事业单位在编在岗人员还须提供基本信息审核认定表、录(聘)用文件、所在单位及具有人事管理权限的主管部门出具的同意报考证明。






4

考核方式及要求





本次引进主要采取面试的方式进行,考试时间地点及相关事项见准考证和夏县人民政府网站公告。


1、博士研究生采取不限名额、不限专业,根据所学专业和个人意愿一对一开发岗位,双向选择面谈方式引进。


2、硕士研究生实际报名人数与岗位拟引进人数比例等于或超过5:1的增加笔试环节,低于5:1的直接进入面试。


笔试满分100分,按引进岗位人数1:3的比例进入面试。笔试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等。笔试时考生须携带准考证、有效期内二代居民身份证方可入场。笔试阅卷结束后,在夏县人民政府网站公布笔试成绩。


面试采取结构化方式进行,主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。






5

聘用管理





公示结果不影响引进的,办理相关手续。


管理使用

1.管理考核。引进人才占用县直事业单位编制,在引进单位服务期5年(含试用期)。


2.人才储备。建立夏县高素质青年人才储备库,进入面试的纳入青年专业人才储备库。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





咨询电话:0359—8534982


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.夏县2021年引进高素质青年人才报名表

2.夏县2021年县直事业单位引进高素质青年人才岗位表

3.报名表填表说明






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