内蒙古包头 | 包头市人力资源和社会保障局所属事业单位2021年引进高层次和紧缺急需人才6人公告

人才引进之家 2022-07-03

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报名时间：发布之日起至2022年1月7日17:00

为进一步优化包头市人力资源和社会保障局所属事业单位专业人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《包头市事业单位人才引进工作办法（试行）》，经市人才工作协调小组同意，决定就部分空缺岗位进行人才引进。

引进人数和范围

引才计划

引进事业编制专业技术岗位人员6名。

引才对象

符合下列条件之一（应届毕业生需在2022年8月底前取得相应学历及学位证书）：

1.一流大学建设高校（教育部教研函〔2017〕2号公布的42所院校）全日制硕士研究生及以上且取得相应学位；

2.一流学科建设高校中一流建设学科（教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校及学科）全日制硕士研究生及以上且取得相应学位。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有适应岗位需求的身体条件和心理素质；

4.取得与报名专业一致的硕士研究生及以上学历学位证书；

5.具备引进岗位所要求的专业和资格；年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1985年12月15日以后出生）。

6.在职人员需在资格审核时提供现工作单位同意参与人才引进的说明；

7.户籍不限。

报名方式及时间

报名方式：网上报名，每位考生只允许使用第一专业报名
报名时间：发布公告之日起至2022年1月7日17:00
提供以下材料：1.《包头市人力资源和社会保障局所属事业单位2021年引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》（附件2）； 2.身份证（正反面）、户口本（首页、户主页、本人页）扫描件； 3.国家承认的学历学位证书（含本科阶段及研究生阶段）、教育部学历证书电子注册备案表（含本科阶段及研究生阶段）扫描件； 4.近期蓝底一寸照片电子版，在职人员需提供单位同意报考的说明扫描件； 5.2022年毕业的应届生因暂未取得毕业证及学位证，需提供所在学校（学院）出具的在读证明。报名人员将上述报名材料的电子文档或扫描件压缩至一个文件包（命名为：姓名+电话+报名材料）发送至bthrsc403@163.com，并电话联系0472—6169403确认。

考核方式及要求

面试

面试时间、地点和其它事宜将通过包头市人力资源和社会保障网另行通知，未按要求参加面试者，视为自动放弃。

聘用管理

经市人才工作协调小组办公室批准，办理引进人员的列编及人事手续。相关事业单位与引进人才签订聘用合同，引进人才按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，属初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。相关事业单位与引进人才签订服务协议书，服务期不少于5年，服务期限自聘用之日起计算。

岗位详情

咨询方式及附件

政策咨询电话：0472-6169766、6169403

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.包头市人力资源和社会保障局所属事业单位2021年引进高层次和紧缺急需人才岗位表

2.包头市人力资源和社会保障局所属事业单位2021年引进高层次和紧缺急需人才报名登记表

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