内蒙古包头 | 包头市生态环境局综合保障中心引进4人公告
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报名截止时间为12月31日17:00
为加强生态环境领域人才队伍建设，经市人才工作协调小组批准，包头市生态环境局综合保障中心拟面向社会公开引进一批高层次和紧缺急需人才。
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引进人数和范围
面向社会公开引进高层次和紧缺急需人才4人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，事业心、责任感强，有团队精神和服务意识；能遵守用人单位的各项规章制度；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.户籍不限；
6.引进人才应具备以下条件：一流学科建设高校中一流建设学科（教育部教研函[2017]2号公布的95所院校及学科）全日制硕士研究生和一流大学建设高校（教育部教研函[2017]2号公布的42所院校）全日制本科、全日制硕士研究生且取得相应学位。
7.引进的人才需有适应岗位要求的身体条件。引进全日制硕士研究生，发布公告之日起年龄不超过35周岁，引进全日制本科毕业生，发布公告之日起年龄不超过28周岁。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名截止时间为2021年12月31日17:00
报名方式。报名人员可在包头党建网、包头市人力资源和社会保障局官网、包头市生态环境局官网下载并填写《包头市生态环境系统引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》（见附件1）进行报名。
报名应提交材料：
（1）《包头市生态环境系统引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》；
（2）个人身份证（正反面）扫描件、近期2寸免冠电子版照片；本科及研究生学历、学位扫描件，学历验证报告截图，学历验证需登录中国高等教育学生信息网进行验证；
（3）能代表本人业务能力和学术水平的科研业绩成果扫描件。
以上电子版材料请统一发送至包头市生态环境局指定邮箱（sthjjrsk@163.com）。
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考核方式及要求
面试
本次人才引进计划采取结构化面试方式进行，时间为10分钟，重点测评应聘人员的综合素质、现场应变能力。
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聘用管理
公示结束后，按照有关规定和程序办理用编和人事聘用手续。
引进人才与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期一般不得超过6个月，属初次就业的试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
引进人才实行最低5年服务期，引进单位与引进人才签订服务协议书，服务期限从聘用之日起算，服务期满后，引进人才纳入常态化管理。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0472—5191107 0472—5191111
咨询时间：工作日上午9:00—12:00；下午13:30—17:00
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.包头市生态环境系统引进高层次和紧缺急需人才报名登记表
2.包头市生态环境系统引进高层次和紧缺急需人才岗位表
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