广东惠州 | 惠城区面向普通高校应届毕业生招聘中小学短缺学科教师400人公告
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报名时间：3月30日上午8:30至4月1日下午5:30
为大力实施人才强区战略，加大短缺人才招聘力度，促进惠城区教育教学质量优质均衡发展。2022年计划面向普通高校应届毕业生招聘一批中小学短缺学科教师。
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引进人数和范围
招聘职位
招聘人数共400人。
招聘对象
全国各地普通高校列入国家招生计划、具备派遣资格的师范类（心理健康岗位除外）本科及以上学历并取得学士及以上学位的2022年应届毕业生（含择业期，择业期从毕业证书落款日期起算）。且满足以下条件之一：
（一）普通类硕士研究生，本科段须为师范类专业毕业并取得学士学位；
（二）教育教学类专业硕士研究生，本科段须为相应学科专业并取得学士学位；
（三）2022年应届本科学历师范类专业毕业生（须取得学士学位）。
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的教师资格证及其他条件。
（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
具体岗位条件详见附件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2022年3月30日上午8:30至4月1日下午5:30
报名方式：采用微信小程序报名，扫描或识别报名小程序二维码（二维码将于2022年3月29日添加至附件5中），进入“惠城教师招聘系统”。
进入系统报名时请务必按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，因此出现的任何相关问题，考生后果自负。
志愿填报：招聘岗位分别设华南师范大学岗位组、广西师范大学岗位组及陕西师范大学岗位组，每人只允许在一个岗位组选择一个岗位报名。
网上报名需上传以下材料:
1.近期蓝底免冠彩照（JPG格式）；
2.学历毕业证和学位证，研究生应聘者需同时提供本科学历、学位证书（尚未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表和学生证,港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料,JPG格式）；
3.各学年完整的学业成绩单（成绩单中须有师范类学生必修课程、教育学、心理学、教育实习等课程，研究生应聘者须同时提交本科完整成绩单,JPG格式）；
4.教师资格证（暂未取得教师资格证的2022届毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）JPG格式）；
5.个人素质评价表（本人签名，JPG格式）；
6.获奖证书及岗位要求的其他相关材料（JPG格式）。
如同一项材料有多页的，请逐一对每一页材料拍照后，再将每张图片由上至下拼接成一张JPG长图上传，严禁将多页材料拍摄在同一张照片上。上传前务必保证图片中的文字清晰可辩认，否则，将作初审不合格处理。
网上报名需上传五分钟自我推荐视频，视频有关要求如下：
1.视频内容为：介绍自己的学习工作经历、个性特长、教育教学理念、对教育工作的理解等；
2.视频中不得出现任何透露自己姓名、所在地区（含户籍、籍贯）、读书学校、工作单位及家庭情况的画面、语音及文字等信息；
3.视频全程必须是应聘者本人的全身（同时看得见头和脚）连续视频，中间不能出现插播画面、配文字的情况；
4.视频图像、声音清晰，时长不超过5分钟，格式为MP4，大小压缩在100M以内。
未按照上述4点要求提交的视频文件，为无效报名资料，视为应聘者自动放弃报考资格。
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考核方式及要求
网上资格初审
根据考生在网上报名时提供的材料，对报考者进行资格初审，资格初审通过者进入网上五分钟视频初选环节。
网上五分钟视频初选
招聘单位组织评委对通过资格初审的应聘者提交的“五分钟自我推荐视频”进行评分，评定每一个应聘者的成绩。
“五分钟自我推荐视频”成绩满分100分，按照四舍五入保留小数点后2位数。
根据应聘者“五分钟自我推荐视频”成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例（不足1:3的，按实际符合条件人数）确定进入现场资格审查人员，并发布进入现场资格审查人员名单。
现场资格复审及视频面试
现场资格复审与视频面试同时进行，现场资格复审通过者进入面试，现场发放《面试准考证》等。
（一）现场资格复审
1.时间：（不同岗位组将安排在不同时间进行资格复审，具体时间另行公告）
2.地点：（另行公告）
3.现场资格复审需提交以下材料：
（1）《惠城区2022年公开招聘短缺学科教师报名表》（A4双面打印，进入招聘系统查询窗口，复制报名表链接后进行打印）；
（2）第二代身份证；
（3）毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单（加盖教务处公章），无法提供毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提交《毕业生就业推荐表》和《学生证》（研究生应聘者需同时提供本科学历、学位证书及完整成绩单）；
（4）与报考岗位相应的教师资格证书（未取得教师资格证的2022届毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩））；
（5）港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料；
（6）个人素质评价表及相关证明材料；
（7）获奖证书及岗位要求的其他相关材料。
以上材料都需提供原件及复印件，经验证后，除指定需提供原件材料外，其他证件材料的原件退回本人。
面试
现场资格复审通过的考生凭准考证参加面试，面试形式为结构化面试，时间8分钟，满分100分，面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位数。有关事项如下：
1.面试时间：（不同岗位组将安排在不同时间面试，具体时间另行公告）。
2.面试地点：（与资格复审地点相同，具体另行公告）。
3.面试有关事项：
（1）不能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。请考生报名后及时关注惠城区政府网站相关招聘公告并保持通讯畅通，确保及时顺利收到相关通知；
（2）因疫情影响及防控工作的要求，面试实行现场视频面试，现场公布面试成绩的方式进行，面试过程由惠城区纪委监委等部门工作人员现场监督。面试成绩在惠城区政府网站公告栏上予以公告。
参加面试的考生,须携带本人身份证及准考证进入候考室,证件不齐的,不得参加面试。进入候考室考生除面试所需物品外请勿携带其他物品。
有关面试人员名单、分组情况、具体面试时间及地点、面试流程等面试事宜将另行公告，请考生密切关注惠城区人民政府门户网站首页最新公告栏。
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聘用管理
经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。起薪时间为2022年9月。
被聘用人员需在聘用学校服务不少于5年，并签订服务合同。
经批准聘用的教师试用期为1年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。
按照“持证上岗”有关要求，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0752-2677312、2677403
点击【阅读原文】查看原文及附件
1-3：专业资格条件、各岗位组职数表、《惠州市惠城区2022年公开招聘短缺学科教师考生疫情防控承诺书》
4：个人素质评价表
5：报名小程序二维码（3月29日添加）
6：惠州市惠城区简介
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