湖南益阳 | 资阳区事业单位人才引进30人公告
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报名时间：4月1日-4月18日
为加强我区事业单位人才队伍建设，提高队伍综合素质，结合我区事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会引进一批事业单位（紧缺）人才。
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引进人数和范围
本次计划公开引进机关事业单位（紧缺）人才30名。
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引进对象条件
（一）理想信念坚定，现实表现良好，甘于吃苦，乐于奉献，服从组织分配；
（二）具备岗位所需的专业技能条件和身体条件；
（三）具备拟聘职位要求的学历、学位、年龄条件：
1.全日制硕士研究生以上学历：硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年4月1日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）。
2.海外留学生：教育部承认的硕士及以上学历。硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年4月1日及以后出生），博士研究生35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）。
3.国内“双一流”大学全日制本科及以上学历：“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合，学校及专业名单参考《教育部、财政部、国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2017〕2号），年龄在28周岁以下（1994年4月1日及以后出生）。
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报名方式及时间
报名时间：2022年4月1日-2022年4月18日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
报名咨询电话：0737-2766129（政策咨询），
0731-84188416、15388088418（网报咨询）
报名方式：采取网络报名的方式，在规定的报名时间内注册、登录网报系统进行报名，每人限报一个职位,逾期不再补报。报考专业参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。
报名网址：http://zyq.12333cp.cn/
报名时须上传以下材料：
（1）《益阳市资阳区2022年事业单位（紧缺）人才引进报名表》（附件2）；
（2）本人正式有效身份证；
（3）报名学历的毕业证、学位证书；
（4）往届生须上传带二维码的教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载），应届生须上传带二维码的教育部学籍在线验证报告（学信网下载）、加盖学校公章的毕业生就业推荐表；
（5）本人近期彩色免冠证件照。
报名截止后48小时内登录报名系统查看报名资格审查结果。资格审查合格的考生方能进入下一招聘环节，资格审查贯穿整个招聘过程，报名者应确保所提供信息真实、准确，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消其应聘资格。
报名考生需加入“资阳区2022年事业单位（紧缺）人才引进”QQ交流群(群号码：836931785)。通过资格初审的面试人员名单及后续通知将在资阳区人民政府网站和“资阳区2022年事业单位（紧缺）人才引进”QQ交流群公布。
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考核方式及要求
面试
面试人数与计划引进人数的比例原则上不低于2：1，若某职位未达到开考比例，将调整招聘职位计划数。
符合面试条件的人员，按通知要求，经资格复审后，凭本人正式有效身份证参加面试。
面试方式：结构化面试。
具体面试时间和地点在相关平台另行通知。
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聘用管理
经公示无异议的拟引进人员，用人单位、区人社局、区委编办按规定办理聘用手续。试用期为12个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
相关待遇
引进人才除享受正常工资津补贴外，还享受以下待遇：
（一）岗位聘用
对引进到我区工作的人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。试用期满后，博士研究生可直接聘用七级职员；硕士研究生可以直接聘用八级职员。
（二）生活补贴
全日制硕士、博士研究生每人每年发放1.2万元生活补贴，连续发放三年。
（三）住房保障
全日制博士、硕士研究生，每人每月发放租房补贴300元，连续发放三年；另博士研究生在资阳工作5年以上，发放安家补助10万元（签订协议后一次性发放3万元，购买本区第一套住房后发放7万元）。
（四）配偶安置
博士研究生配偶属机关事业单位在职在编人员的，可按有关程序办理调动和聘用手续。随迁配偶学历符合引进条件的，按对应条件享受相关待遇。
（五）优化服务
对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。
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岗位详情
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咨询方式及附件
报名咨询电话：0737-2766129
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.益阳市资阳区2022年事业单位（紧缺）人才引进计划
2.益阳市资阳区2022年事业单位（紧缺）人才引进报名表
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