“性格决定命运" （1）

在上一篇写于2022年4月16日 什么现在的瑞幸咖啡股票值得投资？(3) 的文章中的最后提到了，通过我个人体系性的分析，我坚信 “瑞幸的股价相信在未来两年也上升回归真实价值”。

文章发表时，瑞幸咖啡股票单股价格大约为9.35美元，目前瑞幸咖啡股票的单股价格涨到了12.66美元，涨幅达到了35%。

如果之前有幸读了我之前写的关于瑞幸咖啡为什么值得投资系列文章的读者，及时的买入了瑞幸咖啡股票，现在也应该至少有35%的盈利回报了。

瑞幸咖啡投资系列文章：

在这三篇文章中，我并没有像传统金融分析师那样过多的去看重PE/PE/Sharp Ratio/ 毛利率等指标，而是从社会学，心理学，历史学，人类行为学，科技网络，范式转移，经济学等多维度去分析瑞幸咖啡这样的”跨时代的产物“。

我坚信价值投资，更坚信体系性/复杂度/扩散性优势，以及趋势的力量，远胜传统金融叙事中的很多指标。这些复合型，多维度，抽象层面的优势和特征，更能预测一家公司在未来5-10年，甚至更久远的未来中的成败。

不只是分析公司和产品，就如想彻底了解一个人，只需深度了解他从小成长环境，以及现在的环境，就能推测出一个大概。

环境包括成长的原生家庭，城市，所处时代，学校，朋友，同学，工作，以及经历等。

而个人层面，包括他的性格特质，信仰，行为习惯，习性等，和信仰等，则是除了环境因素以外，决定他/她未来人生的最重要因素之一。

还记得2000零几年的时候，曾经有一本叫《性格决定命运》的书，在国内风靡一时，家喻户晓。作者是美国上世纪的成功学之父奥里森.马登 。

这本书很多内容更多是基于作者的经验主义，但后来十几年间很多心理学研究结果部分印证了性格对于人职业生涯的影响，有一篇文章总结了这些研究的结果：

1. 宜人性(agreeableness)，如果一个人的宜人性，和蔼性越高，在作为团队成员与他人合作时，就更容易与他相处和合作。并且，也会更加乐观，内心也更少猜疑和敌意。

2. 外向的人，相比内向的人，会更满意自己目前的薪酬和工作；

3. 神经质和情绪不稳定性（neuroticism）越高的人，通常不太满意自己的职业；

4. 宜人性高的人，另一方面，也通常更加不满意自己的职业；高度开放(high openness)的人通常也不太满意自己的薪酬；

5. 一个人一旦改变了他的部分性格，对职业的满意度也会发生改变

6. 一个人在自己情绪稳定性，尽责性（Conscientiousness），外向性上的成长，最能显著地帮助其在职业生涯的满意度和成功；

7. 总的来说，情绪稳定性和尽责性高的人，在职业生涯上取得的成就也越高；

8. 无论一个人现在性格和情况如何，有一个好消息是，人的大脑和神经具有高度可塑性，一个人在任何时候，任何年龄都可以让自己的性格产生积极改变

原文：
1. agreeableness. If you’re agreeable, you’re easy to get along with, cooperative and approachable and work as a team member. You tend to be more optimistic, less skeptical and hostile.

2. extroverted employees had greater satisfaction with salaries, promotions and overall career satisfaction;

3. workers who scored high on neuroticism (for example, moodiness, anxiety, worry, fear or frustration) were less likely to be satisfied with their careers

4. Those who were high in agreeableness had less career satisfaction, and high openness scores were negatively related to salary level.

5. if you make a personality change, it can lead to higher levels of job success.

6. Growth in emotional stability, conscientiousness and extroversion were the personality traits that most predicted career satisfaction and success.

7. Those with greater degrees of conscientiousness and emotional stability showed more overall career success.

8. The good news is these findings show that personality traits are malleable over time and support neuroscience that the brain is plastic. So it’s never too late to make positive changes and get your career off the ground.