8月6日，2022乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划（简称：蜜蜂计划）结营仪式在广州市增城区莲花出水农科小镇举行。该活动由共青团广州市委员会和广州市农业农村局指导，广州乡村振兴控股集团有限公司和GVL怡境文旅集团联合主办。43名“小蜜蜂”圆满完成培训任务获得了结业证书，其中10名表现突出的学员获评优秀学员。仪式上，还为暨南大学侨乡与乡村振兴治理研究院院长刘义强教授等乡村青年成长导师代表颁发聘书，为莲花出水农科小镇等10个农业生产单位授予了“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划”实践基地牌匾。
△蜜蜂计划结营仪式图集
“蜜蜂计划”聚焦为乡村植入能持续造血的产业领域，通过“专业理论课程+乡村产业实训+方案设计+后续跟踪+优秀项目孵化支持”全流程模式，培养新型乡村青年人才。在为期7天的专业理论课程学习中，行业知名学者、专家、企业家及一线三农工作者等导师，从政策解读、共创教学、设计运营思维、涉农品牌、新媒体营销、乡村基层治理等多角度、多层次、全方位给“蜜蜂们”授业解惑。
GVL怡境文旅集团董事长、羊城设计师联盟会长彭涛 围绕“如何做好一名乡村运营CEO”进行授课，并带领学员体验了宝桑园的房车营地、皮划艇等乡村运营特色项目。
怡境文旅集团首席市场官、执行总裁朱冰尧 为“蜜蜂”们解读国家乡村振兴相关政策。
璞生活创研院执行院长罗毅 围绕“创新需要共创文化”主题，为“蜜蜂”们开展了一场“如何吸引优秀青年人才扎根乡村”共创会议。
怡境文旅集团副总裁黄建强 以“乡村文旅运营的现状及痛点剖析”为主题，为蜜蜂们实案讲解当前乡村文旅运营面临的乡村产业融合度低、配套设施不高、同质化严重、人才流失等多方面痛点。
项目基地实践阶段，“小蜜蜂”们分别在莲花出水农科小镇、宝桑园、马岭喜花里活力休闲港、竹洞保利怡境·和璞御院等广州独具特色农业产业基地实训，各项目一线实践者为学员们耐心讲解和全程辅导，让学员们收获颇丰。来自广州商业学院的熊彦博，在广州花都竹洞村的保利怡境·和璞御院实训期间参与了怡境“璞托邦·生命美学”活动的执行和总结复盘。他表示，“蜜蜂计划”不仅让他收获了对乡村的全新认识和对乡村振兴政策的深入理解，也让他对乡村民宿运营有了新认知。来自广东财经大学的赖相龙，在广州花都马岭喜花里活力休闲港实训，他参与了车尾箱集市调研、拟写商业计划书等运营策划，也投入到具体的运营执行中。全新的工作内容让他意识到，做乡村运营者，既需要高格局、全方面思考，立足乡村整体进行规划设计，也需要从消费者视角进行运营落地。“乡村文旅项目运营，每个产品都要自己发现问题，分析问题，解决问题，这对我而言是考验也是收获。”
△“蜜蜂们”在马岭喜花里活力休闲港实训图
在广州花都宝桑园的实训的巫文迪，在校期间就主持关于乡村振兴中文化振兴的项目，这次活动，让他对乡村发展有了很多新认知。“乡村振兴的方式有很多，不仅仅是单纯的民宿、科技农业，而乡村运营所涵盖的也不仅是服务和市场，还需要学会设计、装饰、财务、直播等，需要的是一专多能的复合型人才。”活动结束后，他希望能将在蜜蜂计划里学到的感受分享给学校有共同目标的团队同学，回校后积极开展共创。扎实的理论课程和充实的实训经历，“蜜蜂”们对乡村产业、乡村运营、联农带农等方面的知识有了全面了解。结营仪式上，学员们分10组进行了项目路演，通过视频展示和项目计划书讲解呈现他们实习期间的成果和收获。
乡村需要什么样的人才？如何吸引人才赋能乡村发展？这是怡境在以文旅产业助力乡村建设和发展过程中持续思考的问题。乡村振兴是系统性、持续性工程，迫切需要具有综合能力、热爱乡村、能长期为乡村发展贡献力量的青年人才。但当前乡村引进青年人才却面临着青年难融入乡村、开展工作不易、岗位稳定性偏低等问题。要激励青年人才投身乡村振兴事业，怡境深知，除了给青年人才提供充足生活保障，创造让青年留下来的物质条件，还要把乡村发展的希望之火点燃，让青年人才真正看到乡村发展的希望。而这不仅是政府的职能，也是立足乡村发展的企业的责任。多年来，怡境在构筑文旅全域运营核心优势，以文旅市场化视角挖掘、激活乡村资源，促进乡村产业生成的同时，也联合全国各大高校、行业协会、企业和乡村振兴领域专家等资源，持续组织各色乡村青年实践活动，吸引大学生、青年进入乡村走访、研学，为乡村培育面向未来发展的、以乡村运营能力为核心能力的综合型人才。
2016年-2019年，连续四年，怡境联合高校和行业协会举办“乡村中国·设计工作坊”，从设计专业视角全面探索乡村可持续发展的方向。
2021年春节期间，怡境联合广东省旅游协会投融资专业委员会发起“来花都过大年”造节行动，通过文旅产业青年实践活动，让高校学子走进产业，了解产业前沿发展状况和最新需求。
未来，怡境还将通过文旅产业推动乡村长效发展，持续推动更多青年人才力量进入乡村，激活乡村发展活力，让中国乡村无数潜力无限的热土迸发生机。
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