少说废话，请多发钱！

浙江遂昌县人民医院急诊科医生杨四海，感染新冠仍在坚持上班，浑身疼到落泪，病人提醒他请假休息，让人代班。他一边咳嗽，一边抹着眼泪说:“没人了，同事都阳了，撑着上班。”他也想休息，他也想回家，可他的话道出了多少心酸和无奈？

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长沙市中心医院护士吴四红，顶着高烧连续工作9个小时夜班后，晕倒在病房门口。醒来第一句话就是“护士长不好意思，给大家添麻烦了。”护士长听后禁不住落泪，自己的“兵”，自己的人，能不心疼么？医院如战场，工作如打仗，尤其是紧要关头，哪个医护人员愿意给同事添麻烦？

丽水云和一名87岁退休老医生重返“一线”，学习电脑新系统，一小时只接诊五六名病人。患者说“着急的病人看见白发苍苍的他就没了脾气。”老人家不想安坐家中颐养天年么？有人说怎么不给老大夫配助手？问题是医院缺人缺到无法想象，一个人恨不得化作三头六臂工作，如果人手足够，需要折腾老医生么？

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这只是患者爆料出来的医护“众生相”缩影，还有多少我们看不到的逆行者，顶着高烧，拖着病体，紧锣密鼓、争分夺秒地奋战在抢救病人的第一线？他们不怕阳么？他们不疲惫么？他们不怕死么？他们没有家人照顾么？害怕又有什么办法？在这个特殊的紧张时期仍能坚守在抗疫一线的医护人员，都值得尊重和褒扬。他们配得上任何语言的赞美，也配得上任何物质的奖励。

看到一则报道，浙江金华兰溪市人民医院全院1407名员工，每人发放10000元补贴，临时工也不例外，这是医院增发的一次性绩效工资。而浙江个别地区一线医护收到抗疫补助，累计到账14500元。网友纷纷表示:“他们值得！”

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浙江省印发相关通知……

有人说浙江“有钱”，其他地区不能比。不要用“有钱没钱”来衡量对待医护的态度，应用“有心没心”来表明对待医护的态度。为什么很多人性化的举措，浙江总能率先想出并执行？说到底，以人为本，尊重人性。有些地方，搞烂尾工程的时候有钱，大兴土木的时候有钱，盖豪华办公楼的时候有钱，到给医务人员发钱的时候就开始哭穷了？这个时候，千万别让卖命工作的医护辛苦又寒心。你没浙江有钱，少发点总比不发强吧？

在当前疫情这么严峻的形势下，多少医护人员本身就被感染，甚至发病晕倒，累到虚脱，却依然坚守岗位，发钱再多也是应该，他们拿着生命负重前行，用命换来的几千块，上万块报酬，多个0都不嫌多。当然，每个医院情况不同，有的医生网友表示，自己所在的医院不发，而有的医护网友则表示，自己所在的医院每人发放2100元，就已觉得心里很暖。

不要瞎扯无私奉献之类的说辞，奉献的前提应该是支持、鼓励和保障，对逆行者的赞美和夸赞当然很有必要，但如果只有空洞的赞美和歌颂，却没有物质的鼓励，反而凸显赞扬的虚无和苍白。

所以，各地应该给医护人员发钱，有能力就多发，没能力就少发，物质奖励比虚幻的赞美要实在，且实用。当前，正是聚拢人心，鼓舞人心的时候，别让医护人员冒着生命危险工作还寒心！

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