荣夫人 | 记下那缕缕温馨（退休文之三）

潇洒第二春

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办完退休手续，机关又派人把我送给退休干部党委，有送有接，尽管我心已自由飞。温馨的仪式上，难忘的记忆。再写一篇，视为退休文之三。

还是一篇退休文。关于退休，不尽缠绵啊——这已是第三篇文字了。

其实这几天挺忙的，有诸多重要的紧急的事要做，但某些感觉挥之不去，徜徉在心，还是要写下来，忍不住的关怀，按捺不住的思绪。

01

温馨的送别

退休了，是人生的转折。有人觉得到达寂寞地了，有人觉得到达解放区了，不管自认为到哪里，总之是人生的转场。在转场之际，昨天，机关搞了个小小的仪式，把我送到老干部党委，使我从一个组织到达另一个组织，虽然鄙人的心一直在天空飞呀飞，按照自己的心仪。但对于这种送、迎之间的温暖，还是倍感温情脉脉。

送迎会是在宿舍院的老干部活动会议室举行的。机关来了几个人，分管老干部工作的王副秘书长，办公厅秦副主任、人事处长，老干部处的处长副处长们等。

王副秘书长说了些感受，说我们工作配合愉快，还评价了我的个性、良知等。他说我们不反对谁，不和谁对抗，但大家说点真话，还是应该的，也是对国家负责的一种表现。他觉得万马齐喑不是件好事。他觉得我时而说些真话是传播正能量。哈，这些话很别致，很应我的“景”，很对我的频，我听着会心顺耳。

其他人说了些场面上的话，但真挚，那些人也是我们平时关系较好的兄弟。我分管过的处室的处长副处长们，都表现了他们的不舍之情。他们更是真诚的，因为我也不舍。工作之中，我们建立了友谊、情意，非常重要的一点我们三观还一致，使得我们工作关系融洽，私人关系密切，这十分难得。为此，我们的情谊，不会随着退休而淡漠。

迎接我的组织“法人”是老干部党委的王书记，他已退休多年，但也恰巧是过去曾分管过我的副秘书长，对我了解透彻，理解深刻。看得出他为这次“交接”会做了认真准备——这令我感动莫名，也是他一贯的作风，在哪山唱哪歌，干啥说啥，做事为人，潇洒而严谨。他对我一直赏识有加，器重有加。这次以退休干部党委书记的身份迎接我到达他的麾下，对我做了充满偏爱之情和溢美之处的评价，当然所谈也句句发自其肺腑。

他说，某某要退休了，从小魏到老魏，我都叫不习惯。真是转眼间啊。叫她魏主任她不愿意，显得我们生分。总之是又欢迎也心情复杂。魏（他平时叫我名字，既不叫小魏更不叫老魏）这个人啊，我觉得有“四强”，一是工作能力强。比如她做信访工作那是真做，设身处地为信访人着想，可以为一个信访案件写下几万字的阅卷意见（难得老领导还记得，实则是3万字的阅卷笔录，1.6万字的阅卷意见），推动了一个大案的翻转，为了一个农村老太太。二是政治鉴别力强。她很敏锐，重要关头，对一些重要事件，都有独到的见解，是非分明，很正向。我们多有交谈，基本观点都一致。三是个性强。她做事旗帜鲜明，光明磊落，不藏不掖，敢于说出自己的观点，言行一致，为人透明。四是关心下属强。不管做处长还是到办公厅工作，对于他带领和分管的部属，包括对临时工，她是真关心，生活上，政治上，总是为他们说话，宣传他的部下好，希望他们好，且她不是感情用事，而是实事求是。

秘书长（我总是延续他在职时的称呼）的话，让我动容。他是事先做了认真地梳理，并把他梳理出的所谓“四强”在他的本本上做了书面准备，把他心目中的我呈现在交接会上，也送给给我。对我这种旗帜鲜明喜欢讲点真话的人，明明是敏锐、正直和客观，可有人会说我偏激。但王秘书长不这样看，他说我“敏锐，重要关头，对一些重要事件，都有独到的见解，是非分明，正向”，这让我很感动。

秘书长这番话语给我带来的温暖，在我的心目中永难冷却。在我退休后的日子里，包括老干部处的同事们，我们经常在一起吃吃喝喝，相聚时我常对秘书长说，你是谁啊，那种清晰，那水平，出口成章。但你竟然为了迎接我退休认真做准备，总结出我的“四强”，还写在本本上，这让我多感动啊！他说，你说说，我说的是实话吧？我说，嗯，差不多，和我一样，你也从来不说假话。说完，我们都哈哈大笑。

在“交接”会上，不管是在任的分管秘书长的一番话，还是已退休的老干部党委书记对我的评价，都让我联想起很多人问过我的一个问题：你是机关工作者，身为一定级别的官员，在那种氛围中你的价值观被接纳吗，在工作中你不会痛苦和分裂吗？看看他们对我的感觉，你觉得我被接纳吗，我需要痛苦和分裂吗？我的老领导说我政治上敏锐、正向呢，我的分管领导说我说真话是在传播正能量呢。对我进行退休谈话的“大主任”说我最大的特点是保持了自我，没在工作中把自己丢了呢。我觉得这些领导们，他们便是我的工作环境。在那片风景魅人工作又顺畅的天地里，我既可以脚踏实地做好本质工作，也可以举头远望仰望晴空。那是我的一份幸运。

在听王党委书记对我的“精准”而又“高度”的评价时，感动中我也不由得回想他分管我时对我工作的鼎力支持。推动一些重大信访问题的解决，如果没有领导的支持，将增加很大的工作难度，我们为百姓讨公道的那颗心，将难以放置。在此，我感谢所有支持、欣赏我价值追求和工作作风、状态的领导和同事们。是他们在成全着我。

02

我的心声

轮到我发言了。说实在的事先未做认真准备，第一次参加这样的一个送别会，见机行事吧。但听了他们的话，我十分感动，想说的话也纷至沓来，说起来有些语无伦次，远远没有领导们那么条理。但我大致说了些如下的意思：

关于退休，我有较充分的思想准备，人生都有这样一个自然的转折，我大致不需要什么过渡和适应期。

但今天心情也复杂。到机关30年，转眼之间的事。回忆往昔，历历在目，有很多不舍。你们的情意，也是我的留恋。

值得欣慰的是，工作期间，我遇到了一些好领导、好同事、好部属，人际关系融洽，工作也顺心。不管是时间较长的信访工作，还是后来数年分管老干部工作，我遇到的领导，都是我心仪的一类人，你们的支持和担当，你们的领导魄力和魅力，都促使激励我认真做事，并做成事。这是我的福分。我分管的部门，处长有能力有正气，大家服气我省心，整个处没有矛盾纷争，让我这个善于或愿意协调各种棘手问题的分管领导没有了用武之地（还有一点，我和处里的同志三观一致，大家可畅所欲言，这在当下太难得了。当然这一点我没说，总之环境宜人，令人幸福）。

还有一些欣慰。工作中尽心尽责做了一些事，因为自己的努力改变了一些人的生活或命运。这些工作期间的付出，会滋养我的生命一辈子。职场生涯有限，“有权不用过期作废”，在职不做事，以后想做就没时间了。当然我做得不够，但希望在职人员敬畏职场。有平台不做事，人生和内心都会空空荡荡。再说，之前不做事，凭啥退休后还享有不菲的薪酬待遇呢？总得为自己积累些心安理得拿退休金的理由。

啰啰嗦嗦，我说了以上的一些真心话。

另外，感觉有这么一个退休节点的送别仪式比较科学和温馨。很久了，这种类似的仪式被取消了。好像是因为怕触犯这规定那规定。工作一辈子的人，默默地退场了，无人问津。感觉有些寂冷，缺了些人情味。如我这种灵魂自由度比较高的人，对这种仪式不一定特别在意，但对于在组织的怀抱里很习惯的人，一下子脱离了，没有组织间的交接，会有一种脱轨的空落感。所以，领导们近期完善了退休程序，谈话呀，送别呀，有始有终，有关怀，多一份人间的温馨，挺好。

03

如何开启新的人生

说是新阶段也好“第二春”也好，退休后的生活究竟如何度过呢？这也是一个值得认真思考和科学安排的过程，不然，过着过着人生就终结了，再补救矫正就来不及了。

最近在读瑞·达利欧的《原则》。他说人生有三个阶段组成：一阶段，我们依赖他人，我们学习；二阶段，其他人依赖我们，我们工作；第三阶段，当其他人不再依赖我们、我们也不必再工作，我们就可以自由地体验生活了。

美国桥水公司的CEO瑞,被称为“投资界的乔布斯”，全球最富裕的100人之一（《福布斯》杂志）。他是民企老板，可以干到有生之年的任何时候，只要他愿意及健康状况允许。但60岁（2010年）时，他准备退休了。他说：“我愿意把省下的时间，在我力所能及的时候，尽力体验生命的精华。”

他把60岁以后的时间作为“体验生命精华”的时光，多么清醒而准确的人生铺谋定计啊。主动为自己的任期设限，是聪明之举。当然，今日体验生命之精华，也必有昨日之储蓄。瑞是看到了没有乔布斯的苹果依然在延续辉煌，李光耀仅作资政的新加坡也依然璀璨。所以对事业负责。对个人负责，他便选择及时卸任，去体验他的“生命精华”去了。多么明智！

与瑞不同，我们是被动退出的。但我们可以以主动之心去体验生命的精华。毋庸说，读书写作是我之所爱，也将是我体验生命精华的重要方式之一，而且在退休前夕我已不知不觉中回归写作的沉迷期。退休了，更沉迷了。但沉迷不能影响生活，不能影响健康，这是需要我警觉的。

所以，今后如何度“芳华”呢？退休了，也不能过于随心所欲跟着感觉走，还要稍微科学地铺排一下，设计一下“新时代”的生活，让生命的精华蕴含更丰富些，人生更从容些。在自家园地种些自己的菜，不时地望望星空，愿第二春的脚下更清新，天空更明媚。

（xxxx·6·16）

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