【热点】赶紧点开看！棠城英才引进计划来啦
解读
荣昌区
“棠城英才引进计划”
实施办法
（试行）
总体目标
到2026年，全区共引进落户荣昌的高水平创新创业团队40个以上、急需紧缺高层次人才1000名以上，持续提升人才集聚度、活跃度、贡献度，为奋力建设成渝腹心现代化新兴城市提供人才支撑。
支持领域
坚持“四个面向”战略导向，聚焦我区“1+3+1”现代工业集群（消费品〈食品、服饰、陶瓷〉、生物医药、电子信息、智能装备、畜牧全产业链）、“3+2”现代服务业（科技服务、现代物流、数字服务、文旅体、现代商贸）、“1+2”特色农业（生猪、粉条、柑橘以及符合我区主导的特色农业），面向海内外新引进高水平创新创业团队和急需紧缺高层次人才。其中，急需紧缺高层次人才指符合《荣昌区急需紧缺专业目录》的高层次人才。
《荣昌区急需紧缺专业目录》每年动态更新，经区委人才工作领导小组会议审定后公布。文中所指企业不包括房地产业以及通信、电力、烟草等国有企业。
《荣昌区急需紧缺专业目录》
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支持类别
高水平创新创业团队
申报团队的成员结构合理，分工明确，可稳定合作3年以上；团队负责人在业界有一定的知名度或影响力，且近3年创新创业的业绩较为突出；团队核心成员不少于3人，具有较为丰富的创新创业经验；团队的研究内容、技术领域符合荣昌科技创新和产业变革方向。同时，符合下列条件之一：
1
团队所在单位属于注册成立5个纳税年度以内初创期企业的，应当入库“重庆市科技型企业系统”，团队通过自主研发使所在单位拥有Ⅱ类知识产权1项以上，或团队开发新产品上一年度带来的营销收入超过所在单位主营业务收入的20%且不低于50万元。
2
团队所在单位属于注册成立超过5个纳税年度成长期与成熟期企业的，应当属于有效期内的高新技术企业或上一年度、当年取得“全国科技型中小企业信息库”入库登记编码的科技型中小企业，团队近5年开发有重大新产品、高新技术产品且拥有对其发挥核心作用的Ⅱ类知识产权1项以上，或团队开发的重大新产品、高新技术产品上一年度带来的销售收入超过所在单位产品销售收入的20%且不低于100万元。
3
团队所在单位属于高等学校、科研事业单位和省级及以上科技创新基地的，团队近5年取得学术界公认的标志性原始创新成果，或近5年围绕战略性新兴产业重点领域开发有业界公认的重大技术创新成果，或上一年度转移转化科技成果收益超过100 万元。
4
团队所在单位属于创投机构的，团队近5年在管基金规模超过5亿元，或近5年有所投项目最近一轮融资后估值增长超过2倍的案例，或近3年在渝有投资盈利案例。
高层次人才
1
A类人才
1
省级及以上人才计划入选者（个人名义入选，如有类别的，仅含第1类）；享受国务院特殊津贴专家；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者（前3位完成人）。
2
全国技术能手；世界技能大赛、中华技能大赛获奖者；中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人；国家级技能大师工作室主要领衔人；国家高级教练员、国家健将级运动员。
3
党中央、国务院、教育部表彰奖励的教育人才。
4
职业经理人（2年内企业固定资产累计投入在5亿元以上，或企业年度纳税在3000万以上的高管，且年薪〈个人工资薪金所得+利息股息红利所得〉50万元以上。单个企业不超过3人）。
5
获得党中央、国务院、农业农村部表彰奖励或正高级职称的乡村创业人才（乡村创业人才应符合《荣昌区鼓励各类人才返乡下乡参与乡村振兴的实施办法》中创业项目最高标准，下同）。
6
硕士研究生及以上学历，取得高级社会工作师资格证书，从事社会工作满15年的社工人才。
7
经认定，相当于上述层次的人才。
2
B类人才
（1）
省级及以上人才计划入选者（团队主要负责人，个人名义入选的第2、3类），省级突出贡献的中青年专家；享受省级政府特殊津贴专家；省级有突出贡献奖获得者；智能化、数字化、信息化领域带头人。
（2）
全日制博士研究生；在海内外知名高校、科研院所担任相当于副高级专业技术职务以上；在知名企业担任正高级以上专业技术职务。
（3）
教育部直属六所师范大学师范类专业全日制硕士研究生（本科需为一批次录取的全日制统招本科）；省级特级教师；省级“名校长”、骨干校长、卓越校长；省级教学名师、学科带头人及同等层次教育人才。
（4）
市级专家工作室、技能大师工作室领衔人；世界技能大赛、中华技能大奖优秀奖获得者；全国专项技能大赛、全国行业技能竞赛、省级职业技能大赛一等奖获得者；高级工艺美术师；省级非物质文化遗产传承人；国家教练员；国家一级运动员。
（5）
获得省级表彰奖励、取得硕士研究生及以上学历、或取得农业领域副高级职称的乡村创业人才。
（6）
职业经理人（2年内企业固定资产累计投入在2亿元以上或企业年度纳税在1500万以上的高管，且年薪〈个人工资薪金所得+利息股息红利所得〉40万元以上，单个企业不超过3人）。
（7）
硕士研究生及以上学历并取得中级社会工作师资格证书，或本科学历并取得高级社会工作师资格证书，从事社会工作满10年的社工人才。
（8）
经认定，相当于上述层次的人才。
3
C类人才
1
全日制硕士研究生；具有副高级以上专业技术职务任职资格。（体制外）
2
省级技术能手；全国专项技能大赛、全国行业技能竞赛、省级职业技能大赛二、三等奖获奖者；省级专项技能大赛、省级行业技能竞赛的一等奖获得者；具有高级技师职业资格证书。（体制外）
3
教育部直属六所师范大学公费师范生；教育部直属六所师范大学师范类专业全日制硕士研究生（本科为二批次录取的全日制统招本科）；其它师范类院校师范类专业全日制硕士研究生（本科为二批次录取的全日制统招本科、校级及以上优秀毕业生）；省级骨干教师、模范教师、优秀教育工作者。
4
获得地（市）级以上单位表彰奖励、具有全日制大学本科学历、或取得农业领域中级职称的乡村创业人才。
5
职业经理人（2年内企业固定资产累计投入在1亿元以上或企业年度纳税在1000万以上的高管，且年薪〈个人工资薪金所得+利息股息红利所得〉30万元以上，单个企业不超过3人）。
6
本科学历并取得中级社会工作师资格证书，从事社会工作满8年的社工人才。
7
QS世界排名前200名高校毕业的全日制硕士研究生（仅含区属国有企业、事业单位）。
8
经认定，相当于上述层次的人才。
A类、B类、C类人才均不含公务员（参公人员）。
认定程序
（一）
申报
由用人单位填写《荣昌区棠城英才认定审批表》，交到“一站式”服务窗口。
（二）
评审
人才行业主管单位审核提出初评意见；区人力社保局复审。
（三）
认定
A类人才由区委人才工作领导小组会或区委常委会研究认定，B类、C类人才由区委组织部商有关单位认定。
联系我们
区委人才办：61471231；
人才服务窗口：46773481
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来源/区委人才办
新媒体编辑/张倩
编审/李娟 值班编委/张成杰
副总编辑/薛晓霞 总编辑/胡高彬