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聚智拓天 奋进一流 | 国防科技大学空天科学学院第三届“拓天”青年学者论坛诚邀您来！
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论坛简介
国防科技大学空天科学学院第三届“拓天”青年学者论坛（简称第三届“拓天”论坛），以“聚智拓天 奋进一流”为主题，聚焦空天领域前沿科技，邀请两院院士，全国、军队博管办和军地院校、军工集团等单位领导专家，汇聚一批海内外优秀青年学者，探讨学术前沿、促进合作交流、洽谈招贤纳才，展示学院雄厚的办学实力、一流的创新成果、先进的教研平台、广阔的发展前景，成为青年学者交流的高端平台、优秀人才引进的快速通道、办学声誉提升的重要窗口，为奋力建成世界一流空天科学学院提供有力人才支撑。
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论坛设置
第三届“拓天”论坛拟于2024年4月23-24日在湖南长沙举办，设1个主论坛、3个分论坛，采取线下+线上的模式邀请500余人参加，线下参会人数300余人，内容主要包括特邀嘉宾学术讲座、青年学者学术报告、办学育人成果展示、人才引进政策宣介和洽谈交流等，诚邀海内外青年才俊共赴学术盛宴、共绘空天蓝图、共创世界一流。
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申请条件
（一）基本条件
拥护中国共产党的领导，具有良好的品德修养和学术素养，遵纪守法、严于律己、身心健康，满足下列基本条件之一：①年龄在35岁以下（1989年1月1日后出生），国内“双一流”建设高校博士、博士后且第一学历为“双一流”建设高校，或海外知名高校博士等青年人才；②年龄在40岁以下（1984年1月1日后出生），国家优秀青年科学基金获得者或国家级青年人才工程入选者或省部级科学技术奖一等奖及其他相当奖励的主要完成人；③年龄在45岁以下（1979年1月1日后出生）国家杰出青年科学基金获得者或国家级领军人才工程入选者或国家级科学技术奖二等奖以上及其他相当奖励的主要完成人。
（二）学科专业航空宇航科学与技术：飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、人机与环境工程、航空宇航系统工程。
力学：一般力学与力学基础、固体力学、流体力学、工程力学、交叉力学。
材料科学与工程：材料物理与化学、材料学、材料加工工程、高分子材料与工程。
计算机科学与技术：大规模科学与工程计算、计算软件系统研制、飞行器动态特性数值模拟及应用、计算机视觉等。
控制科学与工程：导航制导与控制、智能控制与结构、测控控制、电源管理、自动控制软件硬件开发、机电自动化等。
机械与能源动力：航天工程、航空工程、航天动力工程、能源与动力工程等。
其他基础交叉学科：数学、人工智能、机器学习等。
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特设岗位
面向海内外全职引进文职人员副院长（局级副职）1名，材料科学与工程专业，年龄在45岁以下，国家杰出青年科学基金获得者或国家级领军人才工程入选者或国家级科学技术奖二等奖以上及其他相当奖励的主要完成人，薪酬待遇不低于100万元/年，符合条件者面议。
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申请方式
欢迎符合条件的海内外优秀青年学者于2024年4月15日前，扫描二维码完成在线报名并提交1篇非涉密的学术报告题目和摘要（500字以内）。论坛组委会采取边审边发函的形式，及时向符合条件的青年学者发送邀请函，受邀者自行预订往返旅票按期参加。
扫码报名
扫码完成在线报名并提交报名表
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日程安排
论坛期间，学院将为参会青年学者统一安排食宿，以及机场、高铁（火车）站接送服务，最高限额报销参加论坛往返交通费用5000元（限国内飞机经济舱、轮船三等舱、火车硬座卧、高铁二等座），不收取任何报名费、资料费等其他费用，与论坛无关的费用由个人自理。
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联系方式
联系单位：国防科技大学空天科学学院第三届“拓天”青年学者论坛秘书处
联 系 人：
刘老师 15200801699高老师 19118841208投稿邮箱：liuheng@nudt.edu.cn
当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。国防科技大学空天科学学院将以最大的诚意、最好的政策、最佳的平台、最广的前景，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，倾力打造一支高水平、创新型空天人才方阵，让学院成为优秀青年人才放飞青春梦想、投身强国强军的丰厚沃土。诚挚欢迎海内外青年才俊加盟学院，携手共创世界一流空天科学学院！
国防科技大学人才引进
薪酬待遇及加盟方式
国防科技大学空天科学学院按照军队和学校有关政策，区分四个层次（科技领军、学科拔尖、青年英才、学术新秀）、七种方式（特招地方专门人才入伍、直接选拔招录现役军官、直接引进文职人员、公开招考文职人员、合同专职引进、合同兼职引进、博士后）引进人才，为加盟的优秀学者提供丰厚的薪酬津贴、充足的科研经费以及舒心的住房医疗、子女教育等待遇保障：
（一）科技领军人才
入职 | 待遇薪酬 |
合同专职 | 年薪酬税前不超过100万，科研启动经费一次性最高500万元，逐月发放租房补贴，子女享受学校附属园校教育资源，纳入学校职称评审体系，可特招入伍或招录（直接引进）为文职人员 |
文职人员直接引进 | 享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇，安家补助经费税前最高100万，科研启动经费一次性最高500万元 |
合同兼职 | 每年工作至少两个月，税前每月最高8万元 |
（二）学科拔尖人才
入职 方式 | 待遇薪酬 |
合同专职 | 年薪酬税前不超过80万，科研启动经费一次性最高300万元，逐月发放租房补贴，子女享受学校附属园校教育资源，纳入学校职称评审体系，可特招入伍或招录（直接引进）为文职人员 |
文职人员直接引进 | 享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇，安家补助经费税前最高80万，科研启动经费一次性最高300万元 |
合同兼职 | 每年工作至少两个月，税前每月最高6万元 |
（三）青年科技英才
入职 方式 | 待遇薪酬 |
合同专职 | 年薪酬税前不超过60万，科研启动经费一次性最高200万元，逐月发放租房补贴，子女享受学校附属园校教育资源，纳入学校职称评审体系，可特招入伍或招录（直接引进）为文职人员 |
文职人员直接 引进 | 享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇，安家补助经费税前最高60万，科研启动经费一次性最高200万元 |
（四）学术新秀人才
入职 方式 | 待遇薪酬 |
合同专职 | 年薪酬税前不超过40万，逐月发放租房补贴，子女享受学校附属园校教育资源，纳入学校职称评审体系，可招录或直接引进为文职人员 |
文职人员直接引进 | 享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇，安家补助经费税前最高40万，科研启动经费一次性最高100万元 |
文职人员招考 | 享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇，支持优先申请学校科研计划，安家补助费标准为15-20万元 |
（五）直接选拔招录
现役军官
标准 条件 | 从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔；博士研究生年龄不超过34岁；军检合格 |
待遇 薪酬 | 享受军官有关政治待遇、工作待遇、生活待遇；属学术新秀人才方式引进的，安家补助费标准为15-20万元 |
入职 程序 | 参照地方生入伍相关程序 |
（六）特招地方专门
人才入伍
标准 条件 | 全日制博士学历及相应学位；年龄小于拟授军衔服役最高年龄10岁以上；担任高级专业技术职务或者取得高级职称；主持、承担过国家级科研项目，获得国家级科学技术奖以及相当等级奖励，或者学术技术水平处于本专业领域国内前沿 |
待遇 薪酬 | 享受军官有关政治待遇、工作待遇、生活待遇；属科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才方式引进的，可以享受相关的薪酬津贴等待遇 |
入职 程序 | 参照地方生入伍相关程序 |
（七）公开招考文职人员
标准 条件 | 中级专业技术岗位，年龄不超过45周岁；全日制博士学位毕业生，且第一学历为全日制本科；毕业院校均为国家“双一流”建设高校或海外一流高校；或者所在学科均进入教育部最新一轮学科评估B+以上或为海外一流学科；或者为学校地方博士学位毕业生 |
待遇 薪酬 | 享受军队文职人员的工资津贴和福利待遇 |
入职 程序 | 发布招考需求、资格审查、专业考核、政治审核 |
（八）军队博士后
标准 条件 | 博士学位，年龄35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年，可申请进站从事博士后研究工作 |
待遇 薪酬 | 进站可以认定中级职称；可申请“德雅博士后”，年薪酬税前不超过40万元；可特招入伍或直接引进为军队文职人员 |
入职 程序 | 个人申请、接收单位提报入站需求、政治审核 |
国防科技大学
空天科学学院简介
国防科技大学空天科学学院起源于1958年陈赓大将亲自推动、钱学森先生深度指导成立的“哈军工”导弹工程系，是开创新中国导弹工程技术人才培养先河的单位。学院是我国空天领域科技创新和人才培养的重要基地，建有3个国家级科研实验室，2个国家级实验教学中心，12个省部（军队）级教学科研平台，形成了以航空宇航科学与技术为龙头，以材料科学与工程和力学为重要支撑的“一体两翼”学科布局，航空宇航科学与技术学科连续两轮入选国家“双一流”建设学科。
60多年薪火相传，学院钟灵毓秀、名师荟萃。始终坚持“领军人才+创新团队”的人才队伍建设模式，以曹鹤荪、周明鸂、陈启智、庄逢辰等为代表的一代名师奠基固本、前瞻布局，以周建平、王振国、于起峰、李东旭、陈小前等为代表的科技帅才开拓创新、锐意进取，锻造了一支晓于实战、又红又专的高水平师资队伍。学院现有专任教师300余人，其中高级职称210余人，两院院士6人，特聘院士10人，入选国家杰青、国防卓青等国家/军队级领军人才工程44人次，国家优青、国家级重大人才计划等国家/军队级青年人才工程165人次，拥有国家级创新团队3个、国家自然科学基金委创新研究群体1个、全国专业技术人才先进集体1个、中国载人航天工程突出贡献集体1个。
60多年自立自强，学院攻坚克难、勇攀高峰。始终坚持“多做尖端、少做高端、不做低端”的科技创新理念，紧紧围绕导弹、卫星、材料三大技术主线，深耕空天领域尖端科研，紧贴载人航天等国家和军队重大需求开展关键技术攻关和工程型号研制，着眼国际学术前沿开展基础研究，在高超声速技术、先进卫星平台技术、高速空气动力学、图像测量与视觉导航、高性能陶瓷纤维及其构件等方向攻克和掌握了一批关键核心技术，取得了一批国际国内领先的自主创新成果，部分领域在国际上实现了从跟跑到领跑的技术跨越，获得了以国家科技进步一等奖为代表的国家级奖项18项、军队/省部级科技奖励一等奖45项，近5年年均科研经费稳居同层次院校前列。
60多年潜心育人，学院桃李芬芳、硕果盈枝。始终坚持为党育才、为国树人、为军铸将，树牢“政治+军事+科技”的育人理念，培养造就大批高素质专业化新型空天人才。恢复高考以来，学院培育了近万名德才兼备的栋梁之才，包括两院院士10人，航天重大工程正副总指挥、总设计师30余人，中国首位航天飞行工程师朱杨柱，取得了“千生一院士”的育人成效，形成了蔚为壮观的空天“人才森林”现象。获得了以国家级教学成果一等奖为代表的一批高水平教学成果，入选国家级一流课程7门、军队/省级一流课程/精品课程27门，斩获第十届国际空间轨道设计大赛冠军、周培源大学生力学竞赛特等奖、国际数模竞赛特等奖、全国挑战杯特等奖等一系列国家级以上学科竞赛奖。
国防科技大学航空宇航科学与技术、力学、材料科学与工程博士后流动站简介
国防科技大学空天科学学院建有航空宇航科学与技术、材料科学与工程、力学三个博士后科研流动站。2000年建站以来，学院党委统一领导博士后管理工作，先后制定《博士后招收培养实施办法》、《博士后站建设管理实施细则》等一系列措施，抓好规划顶层、站点建设和博士后研究人员培养使用、教育管理、服务保障等工作，实现了博士后人才引得进、用得好、留得住，成为打造一流空天人才方阵的“蓄水池”。航空宇航科学与技术博士后流动站始终瞄准国际一流、国内领先，形成了涵盖临近空间飞行器技术、高超声速推进理论与工程、快速响应空间系统、新型航天器设计、火箭与组合推进、飞行器动力学与控制等多个专业方向，在军事航天技术领域形成了特色和优势，部分研究方向处于世界并跑和领跑地位。材料科学与工程博士后流动站坚持面向军事需求和学科前沿，凝炼出元素有机聚合物、连续陶瓷纤维、陶瓷基复合材料、高分子复合材料、伪装隐身材料、致密能源材料、电子功能材料、纳米材料等研究方向，为尖端武器装备研制提供了有力支撑。力学博士后流动站聚焦国家战略需求和学术前沿，在光测实验力学、高超声速空气动力学、航天动力学、飞行器结构力学和武器毁伤与防护力学等五个特色领域进行探索并形成了特色和优势。