近日，省商务厅公布2023年山东省本土跨国公司认定名单和山东省本土跨国公司重点培育企业认定名单，潍坊市两家企业入选，均为滨海区企业。其中，山东潍坊润丰化工股份有限公司作为去年全市唯一一家入选首批山东省本土跨国公司重点培育企业认定名单的企业，今年又成功入选山东省本土跨国公司认定名单；山东海王化工股份有限公司则成功新入选山东省本土跨国公司重点培育企业认定名单。据了解，山东省本土跨国公司培育认定的评选指标包括跨国经营水平、跨国经营绩效、跨国经营高质量发展、对全省经济和社会发展的带动作用4项一级指标及资产国际化水平、年度境外营收总额、国际专利情况、带动货物进出口额等14项二级指标，综合评选出跨国经营指数高、综合竞争力强、国际影响力大的山东省本土跨国公司，今年系第二次开展评选。山东潍坊润丰化工股份有限公司总部设在潍坊滨海，在山东潍坊、山东青岛、宁夏平罗、南美阿根廷、欧洲西班牙拥有5处制造基地，并已在全球90多个国家设有子公司或代表处，全球员工3000余人，正在积极持续地进一步完善全球营销网络。润丰化工面向全球客户提供植物保护产品和服务，植物保护产品出口额已连续多年在全国排名第一，并在全球农化企业排名第十一。山东海王化工股份有限公司总部同样位于潍坊滨海，该公司专注于溴素及溴化物的研发、生产和销售，是中国无机盐工业协会溴、碘及化合物分会会长单位，是国际溴工业协会唯一中国会员单位。已建成吉布提、老挝两个溴素生产基地和迪拜运营中心。溴素、阻燃剂、油田化学品、医药中间体等溴系列产品产能和出口额居全球前列。近年来，滨海区通过清单式管理、合规化建设、保姆式服务等措施，不断加大本土跨国公司的培育力度，强化引导企业充分利用全球资源要素，内外统筹优化市场布局，深度参与全球产业分工合作，提升跨国经营能力和水平。下一步，滨海区将持续加强资源合作对接，支持企业全球化发展，积极帮助企业解决“走出去”过程中的遇到的困难和问题，拓展企业国际发展空间，培育更多具有全球影响力的本土跨国公司，为全区高质量发展增添动力。通讯员|周如意编辑|李子绮审核|任艺舒往期推荐

近日冷空气来袭,气温骤降。为积极应对强降温天气,我区各部门单位迅速行动起来,保障群众温暖过冬。为切实做好防一氧化碳中毒工作，维护人民群众生命健康权益，央子街道高度重视、提前谋划，扎实开展防范一氧化碳中毒专项行动，确保群众平安过冬、温暖过冬。记者在央子街道固地场村看到，工作人员正在对居民家中的一氧化碳报警装置进行检查，并详细讲解一氧化碳中毒的危害，同时重点提醒独居高龄老人、特殊群体等，做好室内通风，定期对取暖设备进行检查、维护，及时消除安全隐患。央子街道社会治安综合管理办公室副主任杨欣欣告诉记者：“我们高度重视防一氧化碳中毒工作，组织社区和村两委成员网格员等逐户发放张贴一氧化碳中毒明白纸，入户讲解讲解一氧化碳中毒危害中毒表现，与急救常识等相关知识，同时建立由街道应急办牵头，各业务科室属地社区、村各负其责的网格化管理体系，对燃煤取暖用户逐户摸排，准确掌握辖区内燃煤取暖用户的取暖情况，同时对发现的安全隐患等及时整改到位确保不留安全死角。”下步，滨海区将持续绷紧安全弦，把防范一氧化碳中毒作为保障群众安全温暖过冬的重要工作来抓，以更有力的措施抓实抓细防范一氧化碳中毒工作，切实保障居民冬季取暖安全。记者|刘义敬编辑|李子绮审核|任艺舒往期推荐

经过1年零5个月的建设，总投资40亿元的山东万盛新材料项目土建工程全部完工，进入单机调试阶段。在此期间，产品中试也将同步展开。因中试手续审批办理流程较长，导致中试环节迟迟不能开展。近日，潍坊滨海区经济发展局开展“至少为企业办一件实事”调研活动，副局长王江晖带队来到了项目现场。山东万盛新材料项目安全总监陈畏畏向王江晖说起了企业当前遇到的困难。化工行业中试是指新产品、新工艺、新技术在实验室试验成功后、大规模量产前，解决工业化规模化生产关键技术而进行的科研活动。回到单位，王江晖召集相关人员对国内其他地区中试项目管理办法展开研究，形成了一套针对化工行业中试项目的备案流程。中试审批难，“联合审查”办。该局组织应急管理、环保、规划、审批及属地园区等部门单位实行对有中试需求的项目进行“联合审查”，并为企业办理了中试项目备案，成为潍坊市首个办理中试项目备案的县市区。目前，潍坊滨海区已为万盛新材料、新和成氨基酸、山东国邦药业等企业办理中试项目登记备案。为进一步破解制约企业发展中的困难问题，潍坊滨海区经济发展局强化服务意识，开展“至少为企业办一件实事”调研活动。该局及时了解掌握全区203家规上工业企业生产、供应现状以及企业产能、产量、订单等情况，了解项目建设中遇到的人才、用工、融资等方面困难和问题，协调沟通，推动问题解决。为此，潍坊滨海区经济发展局开展主动式、清单化、实用型企业服务，调查研究到基层、解决问题在一线、服务企业进家门。一批新项目加速聚集，一批好项目加快建设。潍坊滨海区坚持梯度纵深培育，健全以创新型中小企业、“专精特新”中小企业、专精特新“小巨人”企业、单项冠军企业为主体的梯度培育体系为滨海工业经济高质量发展赋能增势。同时，潍坊滨海区经济发展局制定全区加快推进数字经济发展行动计划，加快培育潍柴重机智能船舶服务平台等工业互联网，推动海化集团智慧化经营管理建设中心、润丰化工全球运营数字化管理提升项目等数字经济项目建设。“为企业办实事、解难题、除痛点。截至目前，我们共走访企业198家，收到问题反馈53项，已解决问题51项，正在协调解决的问题2项。”王江晖说。来源|大众日报记者|袁明国编辑|李子绮审核|任艺舒往期推荐

12月22日，区党工委理论学习中心组在未来大厦进行集体学习，传达学习《习近平总书记关于安全生产重要论述摘编》《习近平总书记关于优化营商环境论述摘编》《关于对当前失泄密问题情况的通报》等相关内容。区党工委副书记、管委会副主任韩文宏主持并讲话，区党工委、管委会领导班子成员参加。会议强调，要认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握其中的精神实质和丰富内涵，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，切实将学习成效转化为做好各项工作的强大动力。要大力度抓好网信工作，切实加强党对网信工作的集中统一领导，认真落实网络意识形态和网络安全工作责任制，强化互联网思维，配齐配强网信工作力量，不断提高对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力和对网络安全的保障能力。要持续优化营商环境，深入实施“一号改革工程”，持续用好服务企业发展工作机制，健全企业诉求直通车、专员问需、属地报告等企业诉求收集链条，分级分类精准破解企业发展难题，真正提升配套“硬环境”，不断提升获得感、满意度。要守牢安全发展底线，深刻学习领会习近平总书记关于安全生产重要论述，始终把安全生产放在首要位置，压紧压实责任，突出工作重点，盯紧危险化学品、建筑施工、消防、交通运输、海上水上、特种设备、城镇燃气等重点行业领域，排查问题隐患，闭环整改销号，切实维护全区安全生产形势持久稳定。要严格做好保密工作，进一步提高政治站位、强化底线思维，切实增强保密意识，严格遵守保密纪律，认真落实党政领导干部保密工作责任制，突出抓好微信、邮箱等网络重点领域保密管理，坚决防止失泄密事件发生，推动全区保密事业、保密工作再上新台阶。记者|张奇

为大力培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥“滨海好人”的模范带头作用，引领社会道德新风尚，滨海区文明办组织开展了2023年度“滨海好人”评选工作。经过基层推荐、职能部门审核把关、综合评议等程序，决定授予大家洼街道筏子口村杨轶花、央子街道林家央子村林光磊2023年度“滨海好人”荣誉称号。希望入选的“滨海好人”珍惜荣誉，继续发挥示范带动作用，为推进我区精神文明建设再立新功。希望社会各界及广大人民群众认真学习“滨海好人”的模范事迹，同心协力，为建设高品质滨海新城贡献自己的力量。滨海区文明办2023年12月18日EXAMPLE事迹展示杨轶花杨轶花，女，1971年生，群众，山东潍坊人，潍坊滨海区大家洼街道筏子口村村民。她主动以柔肩挑起“长嫂如母”的重担，倾注心血无怨无悔地照顾着身患重病的弟媳，全心全意照顾关怀4个未成年的侄子、侄女，为一家人撑起一片天。杨轶花2023年入选“潍坊好人”。无悔付出，柔肩托起家庭重担自与丈夫王光源结婚后，杨轶花夫妻俩人齐心伺候老人、抚养孩子，一家人生活得十分幸福美满，与婆家两个弟弟家也相处得温馨和谐，妯娌三人更是亲密无间，就在一家人安心生活之时，厄运却悄然而至。2016年，杨轶花的二弟媳确诊胃癌晚期，给予这个幸福的大家庭沉重一击。但一家人没有因此放弃救治的希望，杨轶花当即便与丈夫决定，要竭尽所能地支持帮助二弟一家。当时，二弟媳正在医院治疗，为了方便照顾，杨轶花不仅主动把刚买的新车送给二弟开，更毅然决然地将两个孩子及自家的养殖大棚交给丈夫看管，自己则一心扑到了照顾弟媳的事情上。随着二弟媳病情加重，后期已经无法起床，大小便都是杨轶花和二弟轮流伺候，有一次弟媳大便后，不小心弄到了床单上，杨轶花二话不说就打水给她擦洗屁股，面对着一心一意照顾自己的嫂子，二弟媳忍不住哭道：“嫂子啊，你比我大你还得伺候我，等我以后好了让我来伺候你。”听着弟媳的一番话，杨轶花拭掉眼角的泪水，不断地鼓励着二弟媳坚强地活下去。再悉心的照顾也没有扛过病痛的折磨，二弟媳去世前最挂念两个孩子，杨轶花忍着悲痛将两个孩子安顿好，让大侄女继续在寿光上学，小侄女则是带到了自己身边照顾。任劳任怨，温暖护佑孩子成长俗话说，福无双至，祸不单行。命运的试炼总是接踵而至，2017年，杨轶花的三弟媳因突发脑溢血离世，悲剧的再次发生让杨轶花无法接受。此时，杨轶花的公公婆婆均已70多岁，身体状况不佳，两个儿媳的相继离世，使得两位老人的身体每况愈下，看着家里的境况，杨轶花又再一次将重担扛在了双肩。为了生活三弟每日上班，家里大儿子上初一，小儿子刚满5个月，根本顾不上照看。看着年幼的孩子，杨轶花又再一次果断地将自家的养殖大棚抛下，将小侄子接到自己身边照顾。孩子原来是母乳，一时接受不了奶粉，晚上总是反复哭闹，杨轶花总要醒来安抚，如此长时间睡眠不足让杨轶花的身体几近透支，尤其遇到孩子们生病，杨轶花怀里抱着小的、身边围着大的，有时也会委屈地哭，感到身心俱疲。那时，杨轶花的女儿也仅仅只有5岁，总会问：“妈妈，我到底是不是你亲生的，你怎么把所有的爱都给了弟弟呢？”，杨轶花虽内心愧疚，也总教育孩子要好好照顾弟弟。在杨轶花心里，为了这个家做的一切，虽苦但值得。拨云见日，熬过寒冬终迎花开随着生活逐渐好转，2020年杨轶花开始考虑为两个兄弟组建新的家庭，在她的操持下，两个兄弟也有了美满的家庭。如今，一家人和睦相处，三个妯娌一起照顾公婆，抚养孩子们茁壮成长，杨轶花的无悔付出也支撑着一家人熬过了苦难的寒冬，迎来了幸福的生活。转眼之间，杨轶花的孩子、侄子们也都陆续长大懂事了，5年的悉心照顾如母爱般温暖，让他们发自内心地感恩与敬佩，经常围着杨轶花说“妈妈，您有6个孩子，等你老了，我们一起养你！”看着孩子们，杨轶花眼里总是湿润的，心里却满是欣慰。面对生活的苦难，杨轶花以善良与坚韧诠释人间真情，虽然没有轰轰烈烈、惊天动地的事迹，但是杨轶花用自己的柔弱双肩为家人撑起了一个避风的港湾。林光磊2023年5月，央子街道周边的大大小小的村落和社区，老百姓们称赞并传扬一个善良而动人的故事，大家交口称赞着一个名叫“林光磊”的小伙子。林家央子村村民群里更是沸腾着，一串串的大拇指接龙着赞、赞、赞……一句句暖心的话，在手机屏里闪烁：“为林光磊点赞，好人一生平安”；“赞，实在是太赞了”；“与人为善，福报自来”；“为见义勇为的林光磊点赞”；“好人一生平安，善良的人走到哪里都会发光”；“为心中有大爱的林光磊点赞”……林光磊，1981年11月出生，系潍坊市滨海区央子街道林家央子村的一位平凡的村民，他为人朴实敦厚、不善言词、诚实守信、遵纪守法，从事铲车装载行业二十多年，而工作之余就赶海捕鱼。他以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待工作和生活，而对待家庭，他更是踏踏实实，认真负责，总是尽己所能，为家人创造良好的生活条件。对待身边的人，他更是热心助人，谁家有需要帮助的时候，他总是伸出援助之手。村里的老百姓一提起光磊来，没有不点头称赞的，说他是个“心地善良、热肠子、脚踏实地的好小伙”。赶海途中遇险情，奋身跃海救男孩5月1日劳动节的当天下午1时许，架不住孙儿的软磨硬泡，一位爷爷带着10岁的孙子，二人来到白浪河入海处踏青观海，一开始小家伙仅仅是远远的看着波涛滚滚，渐渐心生喜悦，忍不住想去岸边看看小鱼，捉捉小虾……可孙儿的一脚踏空，

滨海区烟花爆竹禁燃禁放明白纸为贯彻落实《潍坊市燃放烟花爆竹管理条例（修正案）》，保障公共安全和公民人身财产安全，减少环境污染，倡导健康文明生活方式，现将烟花爆竹禁燃禁放有关内容介绍如下：一、禁止燃放烟花爆竹的区域滨海区禁止燃放烟花爆竹的范围为以下界线所围成的区域：北侧界线：自北海路与黄河西街交界处开始，沿黄河西街北侧路牙石向东延伸至白浪河东沿。东侧界线：自白浪河东沿与黄河东街交界处开始，沿白浪河东沿向南延伸至长江西街。南侧界线：自长江西街与海汇东路交界处开始，沿长江西街南侧路牙石向西延伸至北海路。西侧界线：自北海路与长江西街交界处开始，沿北海路西侧路牙石向北延伸至黄河西街。滨海区禁止燃放烟花爆竹区域图图中红色区域内为禁止燃放烟花爆竹区，全年禁止燃放。二、禁止燃放烟花爆竹的场所（一）国家机关办公区；（二）文物保护单位；（三）易燃易爆物品生产、储存单位；（四）输变电、燃气、燃油等能源设施安全保护区；（五）电台、电视台、医疗机构、学校、幼儿园、养老机构、宗教活动场所；（六）山林、公共绿地、烈士陵园等重点防火区；（七）商场、集贸市场、影剧院、歌舞厅、网吧等人员密集场所；（八）车站、码头、飞机场等交通枢纽以及铁路线路安全保护区；（九）停车场、城市桥梁、地下空间；（十）法律法规规定的其他区域或者场所。三、禁止燃放烟花爆竹的时间禁止燃放烟花爆竹区域内，全年禁止燃放。在重污染天气预警期间，本行政区域内全面禁止燃放烟花爆竹。四、燃放烟花爆竹不得有下列行为（一）向人群、车辆、建筑物、航空器、公共绿地、地下管网投射、抛掷；（二）在建筑物内、屋顶、阳台向外投射、抛掷、悬挂燃放；（三）妨碍行人、车辆、航空器安全通行；（四）其他危害公共安全和公民人身财产安全的燃放行为。五、违规燃放烟花爆竹行为的处罚公安机关负责燃放烟花爆竹的公共安全管理。违反《潍坊市燃放烟花爆竹管理条例（修正案）》规定，在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，或者以危害公共安全和公民人身财产安全的方式燃放烟花爆竹的，公安机关将责令停止燃放，处五百元以下罚款。在重污染天气预警期间燃放烟花爆竹的，由公安机关责令停止燃放，处三百元以上五百元以下罚款。对未经许可举办焰火晚会或者焰火燃放活动的，由公安机关责令停止燃放，对责任单位处一万元以上三万元以下罚款；情节严重的，处三万元以上五万元以下罚款。构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。举报电话：110，0536-53310732023年12月22日来源|潍坊发布编审|任艺舒往期推荐

区党工委召开会议传达学习习近平总书记近期系列重要讲话精神12月22日，区党工委召开会议，传达学习习近平总书记对低温雨雪冰冻灾害防范应对工作、甘肃临夏州积石山县6.2级地震和“三农”工作作出的重要指示精神，在中央经济工作会议上的重要讲话精神，在12月8日中共中央政治局会议、征求党外人士对经济工作的意见和建议座谈会、同越共中央总书记阮富仲举行会谈、在广西考察以及听取香港特别行政区行政长官李家超、澳门特别行政区行政长官贺一诚述职时的重要讲话精神。区党工委副书记、管委会副主任韩文宏主持会议并讲话，区党工委、管委会领导班子成员参加。会议指出，习近平总书记系列重要指示、重要讲话精神，站位高远、内涵丰富、要求明确，为我们做好各项工作指明了方向、提供了遵循，要深入学习领会，注重学用结合，切实把学习成果转化为谋划推动工作落实的思路和举措。要全面提升综合发展实力，准确把握中央对明年经济工作的总体要求和政策取向，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，科学谋划明年工作，合理确定发展目标，以项目建设为重点，全面抓好经济运行、双招双引、安全环保、社会稳定等各项工作，攻坚突破、进位争先，推动发展取得新成效、再上新台阶。要全面提升防灾减灾能力，始终坚持人民至上、生命至上，切实抓好安全生产、民生保障和防灾减灾，扎实做好低温寒潮防范应对和居民温暖过冬工作，强化防震减灾科普宣传教育，完善应急预案与演练，全力保障人民群众生命财产安全。要全面提升“三农”工作质效，坚定不移贯彻落实党中央关于“三农”工作的决策部署，学习用好“千万工程”经验，持续深化“三包三联”活动，探索“产业园+和美乡村”滨海模式，发挥盐碱地资源优势，大力发展现代渔业、养殖业，积极布局农产品深加工等关联产业，加快推进乡村产业融合、城乡融合、生产生活生态融合，探索适合滨海农业农村改革发展新路径。要全面提升对外开放能级，充分发挥港口对外开放带动作用，加快临港经济区建设，培育壮大临港产业，拓展与沿线国家（地区）以及东盟、南美、非洲等新兴市场经贸合作，支持润丰、新和成等外贸企业加快发展海外仓等外贸新业态，引导企业开拓新市场、谋求新合作、寻求新订单，进一步释放存量、挖掘增量，扎实推进高水平对外开放。记者|张奇

为应对寒潮来袭，确保辖区供水安全平稳，潍坊水发供水集团有限公司开展防寒、防风、防雪安全大检查，切实做好防寒保供工作。面对极寒天气，公司生产运行人员从源头到生产过程落实“全流程”防冻保温措施，通过对排气管、排水管、取样管等间隔运行设施进行全面详细排查，落实保温防冻措施。同时，还对水厂、水源地、泵房、管网及户外裸露管道等易冻设施进行全面巡检，对保温材料老化、缺失的部位进行保温填充，杜绝设备“带病”工作。潍坊水发供水集团有限公司总经理助理刘天奇对记者说：“我们潍坊水发集团有限公司作为滨海区重要的生活生产用水保障单位，是民生的重点保障单位，为应对近期出现的极寒天气，我们公司提前部署一方面对生产厂区各个环节包括加药管路，管线、阀门进行一个保温防冻措施，在一个对外部的管线以及居民楼洞内楼洞外的水表阀门进行加强保温措施，同时外部寻线人员加强巡检频次一旦发生险情我们也成立了防冻应急抢险队伍，能够第一时间前往现场进行抢险，多措并举全力保障全区供水稳定性。”记者|刘义敬编辑|李子绮审核|任艺舒往期推荐

低温“超长待机”，潍坊发布城市供暖温馨提示，这些热线请记好

今年以来，滨海区聚焦全省绿色低碳高质量发展先行区建设战略部署，认真贯彻落实全市“七个加力突破”“五个加快提升”部署要求，坚持“产业兴区、产业强区”，主攻新医药、新材料主导产业，围绕实施“一三三三”发展战略，全力打造“中国药谷”和“国家级新材料产业基地”。前三季度，全区新医药、新材料产业完成产值530亿元，同比增长15.5%。推进“园区提升工程”，做强产业发展载体。聚焦新医药、新材料产业发展需求，滨海区高标准规划、系统性布局、精细化管理，打造产业发展最佳空间环境。为进一步优化产业结构和空间布局，滨海实施园区“四个提升”工程，加快园区理念、规划、管理、建设提升，推动土地集约、产业集聚、功能集成，建立项目准入、企业厂区设计、生产工艺等闭环管理机制，打造现代化工业园区。特别是加快建设专业化“园中园”，围绕新医药、新材料产业规划建设生物医药、石化新材料、膜材料等7个“园中园”，构建“产业园区+专业平台+龙头企业”发展模式，以新和成、国邦等为核心的生物医药产业园加速膨胀，以弘润为核心的石化新材料产业园快速发展。实施“三大行动”，持续提升产业能级。按照“互为上下游、形成产业链”原则，滨海区实施了“工业倍增”“技改提级”和“亩产增效”三大行动，推动存量转型升级、增量提质扩容，加快产业结构迈向中高端。一方面，坚持链条化引育、集群化发展，筛选50家主业突出、核心竞争力强的企业纳入倍增企业培育库，依托新和成、国邦、弘润、万盛等入库企业，构建完整新医药产业链条，做强高性能树脂材料、高性能纤维材料、功能性膜材料等6大产业链条，倾力打造1000亿级新医药产业集群和1500亿级高端新材料产业集群。另一方面，加快推进总投资298亿元的80个技改项目，鼓励新和成、海化集团等骨干企业加大研发投入，依托全区65个省级以上研发平台，突破一批新医药、新材料关键领域“卡脖子”技术难题，打破国际技术壁垒，填补国内空白。在此基础上，滨海区还着力推进“亩产效益”评价管理，实施“标准地”供应改革，将投资强度、单位能耗、单位排放、亩均税收等指标纳入土地出让方案，不断强化与亩产效益综合评价制度相匹配的资源要素市场化配置、产业创新升级机制，为产业高质量发展打下坚实基础。▲

为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，深化“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，滨海区聚焦项目建设进度和企业发展需要，组织开发区所属国有企业成立“党员突击队”，全程包靠辖区内的重点项目，实打实解决项目建设和企业发展过程中的“急难愁盼”问题。在绿色化工园里，一家农业生物科技公司的项目建设已经接近尾声，但在投产经营之前，却又遇到了新问题。清原农冠项目负责人李帅说：“要正式生产投运还需要办理农药生产许可证、排污许可证，现在来说已经是非常急迫了。”李帅告诉记者，这个项目是由潍坊滨海招商发展集团招引过来的，从项目签约到落地开工，全程都有“党员突击队”成员包靠，有问题接着就给解决。潍坊滨海招商发展集团服务专员贺光宇：“了解情况以后，我们也是算了算临近年底，再就是时间紧，我们第一时间主动联系了行政审批服务中心环保分局和化工园区，用了一个周的时间，给企业把排污许可证办出来了。”贺光宇介绍说，组建党员突击队就是为了更好地推动项目建设、服务企业发展，除了潍坊滨海招商发展集团以外，像潍坊海洋发展集团、潍坊滨海港口发展集团等开发区所属国有企业，也都组建了党员突击队，有力推进老河引调水工程、西城供热管网工程等项目的施工建设。潍坊海洋发展集团海府能源公司项目经理任子波：“我们这个西城供热管网现在所处的位置是我们的一个化工园区，很多企业有大量的蒸汽需求，2022年9月份就开始实施这个项目，本身项目非常复杂，面临着非常多的困难我们的项目组成立了党员先锋队，积极的带头作用，项目进展的比较顺利。”中交建筑集团潍坊滨海西城供热管网建设项目生产经理吴金彪：“项目通过今年的努力，施工任务已经全面完成，现在已经交由业主方进行运营。”为了激发党员突击队成员的积极性，潍坊滨海经济技术开发区将实绩考核与党员积分有机结合，并作为年度考核、评先树优的重要依据。潍坊滨海招商发展集团副董事长吴明远：“我们建立了党员积分制度，调动党员到一线到现场去给企业服务，这样就跟企业能够互动起来，企业的困难我们能够及时了解到能够及时地现场解决。”好服务，带来好口碑。全流程服务，换来了非公企业扎根发展的决心。清原农冠项目负责人李帅：“我们集团公司也好，我们公司也好，都立足于潍坊跟滨海，继续为潍坊和滨海的经济做出贡献。”滨海区持续夯实党在国有企业的核心地位，紧扣“以高质量党建助推高质量发展”主题，不断推动国有企业积极投身重点工程建设。滨海区国有资产监督管理中心副主任张晓亮：我们聚焦党建与业务工作的融合发展，始终坚持党建工作和业务工作同研究同部署同落实，通过这一系列活动，推行我们开发区国有企业改革，优化产业升级，整合优势资源，激发了国有企业发展的活力，助推滨海开发区更高质量的发展。记者|袁明国编审|任艺舒往期推荐

12月19日，潍坊市城市管理局发布极寒天气城市供暖温馨提示。连日来，我市遭遇集中供热以来从未遇到过的极端低温天气。全市各级供热主管部门会同各供热企业统筹各方资源，全力做好保暖保供工作，基本做到了室外气温急剧下降、居民家中温度变化不大。根据气象部门预测，未来气温在短期内仍持续低迷，本次极寒天气已超出《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》潍坊市供热室外设计温度的限值，虽然全市各级供热主管部门全力协调供热企业采取积极措施，提高供热保障能力，提升供热温度，但部分用户尤其是用热率偏低小区、老旧小区等非节能建筑用户及边、顶、山、角等用户仍然会出现室温下降、体感不适的情况。用户如果有需要，可以联系小区内供热管家或拨打供热企业客服热线提出诉求，如果效果没有改善或协商不一致，也可联系相关县市区供热主管部门进行协调处理。潍坊市各县市区供热主管部门联系方式潍坊市各供热企业24小时服务热线来源|潍坊融媒编审|任艺舒往期推荐

12月20日上午，区党工委副书记、管委会副主任韩文宏到市广播电台接听群众来电，倾听民生诉求，解决群众难题。在两个小时的时间里，韩文宏共接听了20位群众的来电，内容涉及供暖保障、交通秩序管理、社区物业管理、城市更新等群众关心关注的问题。每接通一个电话，韩文宏都详细询问情况、逐一耐心解答，对事实清楚、政策规定明确的诉求当场进行答复，对部分历史遗留问题进行详细记录，并安排相关职能部门迅速到现场调查核实，限期推动问题尽快解决，维护群众合法权益。接听结束后，韩文宏现场召开调度会议对群众诉求办理工作进行安排部署。他强调，12345热线是送上门来的群众工作。要提高政治站位，认真践行“以人民为中心”的发展理念，始终把群众“急难愁盼”问题放在心上、抓在手上，用心用力用情解决好群众诉求。要坚持问题导向，对群众反映的问题第一时间安排专人对接、现场办公，迅速调研核实情况，抓紧研究化解方案，推动问题尽快解决，为群众排忧解难。要举一反三、查漏补缺，聚焦群众反映集中的供暖保障、交通秩序管理、社区管理等重点领域建立问题台账，明确整改责任和时限，从源头出发补齐工作短板，加强日常监督，通过一个热线电话，研究一类问题，化解一批矛盾，以实实在在的问题解决成效提升群众获得感和满意度。记者|赵宁

近日，市委宣传部和市城市管理局公布了2023年“潍坊最美环卫工人”推选结果，滨海区王兆恩、张萍获评2023年“潍坊最美环卫工人”称号。王兆恩王兆恩自2017年开始从事环卫工作，他始终保持认真、积极、热情的工作态度，不仅自己爱岗敬业、吃苦耐劳，更是充分发挥模范带头作用。在王兆恩的带领下，他的班组日常环卫保洁工作刻苦努力，清扫保洁任务完成出色，受到了上级部门和公司的一致好评。张

2023年12月18日-24日潍坊市人民医院滨海分院门诊值班医生一览表

近期，受寒潮影响，滨海区持续出现大风低温天气，为切实防范寒冷天气对危化品等重点行业关键部位和重要设施的影响，严防次生事故发生，区应急管理部门主动作为，加强督促检查，确保生产安全。为应对新一轮寒潮，保障危化品企业冬季生产安全，12月18日，区应急管理局执法人员来到山东崇舜新材料科技有限公司进行现场检查，针对易渗漏、易老化、易腐蚀、易积聚静电等管道、阀门进行排查，对于排查出的隐患，责令企业限期整改。山东崇舜新材料科技有限公司安全总监王雪雪告诉记者：“按照区党工委管委会要求，山东崇舜新材料科技有限公司制定工作方案开展防冻、防凝、防火、防中毒等专项检查，做好露天供应管线生产设备设施工艺水、消防水、冷却水管道的保温防冻凝工作配强值班力量密切关注天气变化，加强值班值守，严格落实24小时值班制度，和领导带班跟班制度，确保安全生产。”下一步，区应急管理局将继续组织精干力量开展检查，紧盯重大危险源、特殊作业、检维修等重点领域环节，狠抓防冻、防凝等重点措施落实。要求各企业落实各项防寒、防冻、防中毒、防泄漏、防滑跌以及雨雪、严寒、大风等恶劣天气下事故防范措施。确保寒潮期间全区企业安全生产稳定。“区应急管理局认真贯彻落实区党工委、管委会关于寒潮天气防范工作的安排部署，牢记树立底线思维和红线意识，进一步压紧压实工作责任，狠抓化工及危险品冬季安全管理，突出两重点一重大、油气储罐、工艺管线等关键装置设施，按照冬季‘四防’要求，全面开展风险隐患排查，严格安全生产执法检查，督促企业认真落实安全生产主体责任，严防各类安全事故发生，确保全区冬季安全生产形势持续稳定。”滨海区应急管理局执法监察大队执法人员郑学富说。记者|刘义敬编辑|李子绮审核|任艺舒往期推荐

近日，中国企业联合会、中国企业家协会在四川宜宾召开以“塑造优秀企业文化，凝聚企业发展力量”为主题的全国企业文化年会。会上进行了“2022-2023年度全国企业文化优秀成果”发布颁奖仪式。其中，山东海化集团有限公司“海化党旗红”创新成果荣获“2022-2023年度全国企业文化优秀成果一等奖”。据悉，全国企业文化优秀成果发布活动每两年举办一届，其表彰成果为国内企业文化优秀成果的最高荣誉。近年来，海化集团党委深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦“拼经济”，聚力“三年大发展”，扎实开展党员亮身份、亮技能、亮业绩，创新、创效、创品牌“三亮三创”活动，推进“1＋5＋25＋35+N”党建阵地体系建设，持续打造“海化党旗红”党建品牌，企业呈现出生产平稳低耗、管理持续加强、项目建设发力、经济效益斐然、形象明显提升的良好局面。图为海化集团“党员进党校”走进羊口盐场“淡水井”党建主题展馆开展现场教学，重温入党誓词，接受党性教育。“海化党旗红”已成为潍坊市委组织部、市国资委党委高度认可的党建品牌，经验做法已被列入潍坊市《服务企业发展党建手册》，并分别在全市基层党建重点任务推进会、市国有企业党建工作现场推进会和市国资委党建培训专题会上做党建经验现场介绍。图为海化集团在“海化党旗红”活动中创建“风险防控党员岗”，让关键人走上关键岗位。图为“海化党旗红”大合唱。“海化党旗红”活动每年突出一个主题，今年已经升级为“海化党旗红”6.0版，在全体党员中开展“比学习、拼落实，比作风、拼新高，比创新、拼融合，比担当、拼品牌”的“四比四拼”活动，聚焦“七个加力突破”“五个加快提升”要求，大力实施“133556”工程，以“降本增效提质年”活动为主线，以重点项目建设为助力，勇担国企经济责任、政治责任、社会责任，集中全员智慧，勇于开拓创新，加快战略转型，企业发展质效持续提升。集团公司以“建设国内外最有影响力的海洋化工产业基地”为奋斗愿景，以“延长盐化产业、壮大能源产业、做大石化产业、发展新材料产业”为发展思路，致力于实现企业由盐化工为主向新能源、新材料转型跨越，全力打造“国内领先、国际知名、行业一流、社会认可、员工幸福、令人尊敬”的现代化企业集团。来源|山东海化集团有限公司编审|任艺舒往期推荐

潍坊市人民医院派驻滨海分院专家坐诊表（图片可点击放大）滨海分院门诊值班医生一览表温馨提示：坐诊医生以当日出诊医生为准。标咖色为潍坊市人民医院派驻滨海分院专家来源|潍坊滨海经济技术开发区人民医院编辑|李子绮审核|任艺舒往期推荐

“在家门口就能找到这么好的活儿，我一定好好干。”12月8日，潍坊滨海区央子街道韩家庙子村公益性岗位人员仉光民说。今年59岁的仉光民，因老伴生病，导致生活困难，便申请了乡村公益岗位。经过央子街道、村委会民主评议和审核公示等流程后，仉光民负责起村里的安保、村务等工作。像仉光民这样足不出村获得公益岗位的，在潍坊滨海区还有六百多名群众。滨海区财政金融局通过强化绩效管理，对实际拨付的129.63万元2022年乡村公益岗补贴进行全流程监控，确保就业困难群体、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员等群体，切实享受到政策红利。同时，滨海区探索群众评价、积分制管理机制，把公益岗工作成效与待遇挂钩，严格落实奖惩。为防止乡村公益岗安置过程中优亲厚友以及“吃空饷”等情况的发生，潍坊滨海区制订了《滨海区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》，建立区、街道、村三级联动的管理模式，区级负责细化政策、管理规定，街道负责具体管理工作，村参与具体使用管理，进一步激发脱贫群众参与公益岗位和公益事业劳务的积极性。在大家洼街道石桥村，潍坊滨海区财政金融局联合第三方机构组成的绩效评价组来到80岁以上老人家中，细心地询问老人的身体状况、政府高龄津贴发放是否及时等情况，并对80岁以上老人高龄津贴项目资金使用方向设定了全面、细化、可衡量的评价指标，确保每一位高龄老人都能切实享受到补贴。

连日来，受强寒潮影响气温将持续偏低公众需密切关注天气变化做好保暖御寒措施中央气象台12月16日10时发布低温黄色预警：受寒潮和后续冷空气影响，未来一周，我国大部地区气温将持续偏低。预计17日夜间到18日白天，潍坊天气多云，南风2～3级，最低气温-8℃，最高气温1℃。18日夜间到19日，天气多云转晴，南风转北风3～4级，最低气温-6℃，最高气温0℃。预计17日夜间到18日白天，潍坊北部沿海多云，北风转南风4～5级，最低气温-5℃，最高气温2℃。18日夜间到19日，潍坊北部沿海多云转晴，南风转北风5～6级，最低气温-3℃，最高气温1℃。防御指南：1.

乡村振兴齐鲁样板——村村有好戏|央子街道：“一社一品”，办好群众满意事

12月17日，全省全市低温雨雪冰冻灾害防范应对工作视频会议召开，深入学习贯彻落实习近平总书记关于低温雨雪冰冻灾害防范应对工作的重要指示精神，安排部署当前灾害防范应对工作。滨海区在未来大厦设分会场组织收听收看。区党工委副书记、管委会副主任韩文宏，区领导李铁柱、张鹏参加。省市会议结束后，韩文宏就贯彻落实会议精神，做好滨海区低温雨雪冰冻灾害防范应对工作进行再安排再部署。他强调，要树牢风险意识，强化责任落实，认真学习贯彻习近平总书记关于低温雨雪冰冻灾害防范应对工作的重要指示精神，全面落实省市会议要求，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，增强底线思维和极限思维，切实抓好极端灾害性天气防范应对，最大限度防范化解灾害风险。要各负其责，抓好重点领域防范，密切关注天气变化，紧盯危化品、道路交通、海上水上、渔业生产、建筑施工、校园安全等重点行业领域，及时采取针对性措施，严防恶劣天气引发安全生产事故。要关注民生，做好能源保障和保暖保供，指导督促供电、供热、通信等相关企业加强各类管网、线路、设施的检查维护，细化完善各类应急预案，确保供水、供气、供电、通信正常；要强化粮食、蔬菜及其他副食品的储备、调运和供应管理，确保生活必需品供应平稳；要特别关心关注鳏寡孤独、残疾人等特殊群体，持续加大盐场看护房、工地临建板房等重点部位的隐患排查，谨防因烧煤取暖导致一氧化碳中毒事件发生。要严格值班值守，做好突发情况应急应对，落实24小时值班和领导带班制度，加大防灾减灾知识宣传，全面做好各类突发事件应对准备，确保全区社会生产和生活秩序正常平稳。记者|张树成

近日，省商务厅公布了《关于印发2023年山东电子商务平台、2023年第二批山东电商直播基地、电商供应链基地、电商产业带、电商云仓、直播电商企业名单的通知》，我区山东焦易网数字科技股份有限公司（焦易网）被认定为山东电子商务平台，全市仅有2家企业入选该名单。近年来，区科技商务和投资促进局高度重视电商企业服务工作，紧抓电商发展机遇，不断加强跟踪指导，全力培育龙头企业。下步，我局将以此为契机，进一步加强对我区电商企业示范建设工作的指导，强化宣传推介，通过以点带面方式，鼓励相关企业充分发挥模范带头作用，帮助企业解决示范创建中遇到的困难和问题，全力推动我区电子商务高质量发展。通讯员|周欣颖编审|任艺舒往期推荐

“通过洽谈，提前了解岗位的要求，让我对职业规划有了更加清晰的认知。”近日，在滨海区央子街道海韵文苑社区牵线组织的“2023职业启航高校企业招聘会”上，山东海事职业学院机电专业学生李英投出了人生第一份简历。社区是城市治理的“最后一公里”，也是党和政府联系群众、服务群众的“神经末梢”。今年以来，央子街道结合不同社区的群众需求和发展需要，探索新模式，破解社会治理难题，量身打造“一社一品”社区特色品牌，推动实现精准化服务，切实提升基层治理能力。“我们社区涵盖了10所大学、4个居民小区，依据自身特点和社区情况，通过多方联动，把高校资源引进社区，服务周边企业和群众，同时也为学生提供相应的实习岗位和实习机会，实现社区与高校‘双向奔赴’。”海韵文苑社区党委书记、居委会主任蔡廷波说。社校合作，资源共享，是海韵文苑社区探索精细化治理的缩影。不仅如此，该社区还依托“红心365”党建品牌，整合社区各类党建与服务管理资源，切实为居民办实事、解难题，用“红心”点亮“民心”，更好地满足人民群众对美好生活的需求。近日，央子街道职工家园社区豪森花园小区业主拨打12345政务服务便民热线反映：小区内下水管道堵塞，导致部分污水从下水管道井口外溢，希望协调解决。由于豪森花园小区无物业公司管理，接到群众诉求后，职工家园社区通过“有事大家议”微信网格群征集群众意见，最终确定由社区组织牵头，业主共筹，对豪森花园小区1至10号楼污水主管道化粪池进行疏通清理，并对老化破损管道更换维修。经过维修，污水管道恢复了正常使用，豪森花园小区业主纷纷为社区工作人员点赞，感谢他们真心为群众解难题办实事。社民聚心，和谐发展。职工家园社区倾力打造“五心职家”党建品牌，依托共建单位、“两新”组织及社区群众力量，构建“1+2+N”志愿服务机制，共同开展“五心职家”志愿服务，进一步激发社区自治活力，加大历史遗留问题化解力度，创新探索“共享物业”模式，实现老旧小区兜底管理，提升居民幸福感、满意度。“我家孩子特别喜欢听歌、看动漫，滨城绿洲社区红马甲志愿服务队在了解到孩子的诉求后，立即联系共建单位给我们购置了一台小度智能机，孩子特别高兴。”滨城绿洲社区困难家庭张先生激动地说。△滨海绿洲社区“红马甲”在志愿服务大集上发放宣传品。（资料照片）“社企共治，红融绿洲”是滨城绿洲社区探索新时代城市社区治理的主要思路。该社区外来人口多，治理困难，社区党委从服务居民入手，着力打造红网格微治理、红马甲微服务、红物业微联动“三微机制”品牌，从满足群众的小愿望做起，从事关群众的小事情抓起，统筹各类资源共治共融，打造人人受益的友好型社区，让红色成为社区底色，实现党群服务“零距离”。“社群联动，构筑精品”是上书房社区进行精细化治理的一大特色。该社区国企等退休职工居多，依托丰富的社会资源，他们成立社区老年大学、“家长学校”、巾帼微讲堂、“妇女儿童之家”等，满足“一老一小”精神文化需求。△老人们在上书房社区老年大学学习声乐知识。（资料照片）“我们希望通过社群联动，凝聚更多群团组织、‘双报到’党员、社区居民等，为社区工作增添正能量，这也是我们在社区治理方面的一项探索。”上书房社区党支部书记蔡花宁说。依托“上善书房·四治融合”党建品牌，上书房社区充分发挥社区老年大学、妇联团体、“双报到”单位等资源优势，开展丰富多彩的活动，打造精品社区。“通过创建社区党建品牌，进一步发挥基层党组织的领航作用，搭建共建共治共享服务平台，听居民诉求、解居民难事，用看得见、摸得着、得人心的服务，有力激发居民积极参与社区治理的热情，使基层党组织战斗堡垒更强、基层治理水平更高、社区治理成果惠及群众更广，引导基层治理迈向善治、精治、巧治新阶段。”央子街道党工委副书记王竞舸说。来源|潍坊日报编审|任艺舒往期推荐

项目是增量之源、振兴之本，是一个城市发展的后劲所在。近日，记者走进清原新创制药生产基地项目施工现场，建设者们正在加紧施工，进行外墙粉刷、焊接、安装等各项工作，施工现场秩序井然，处处都能看到热火朝天的繁忙景象。自今年6月份开工以来，该项目加紧按下“快进键”，抢时间、赶进度，加速推进项目建设，跑出高质量发展“加速度”。▲

战风雪、斗严寒潍坊滨海公安以雪为令、履职尽责用坚守身影温暖辖区群众近日，滨海区持续迎来大范围寒潮降温雨雪天气，为有效应对恶劣天气带来的不利影响，潍坊滨海公安分局第一时间启动应急预案，科学安排警力，加大巡逻频次，强化部门联动，全力保障道路安全畅通和群众出行安全，成为寒冬中最温暖人心的雪“警”。加强部门联动清隐患保畅通加强与区应急管理、综合行政执法、交警等部门的协调联动，动员各方力量齐抓共管，落实道路交通安全各项职责，配合在桥梁、急弯等湿滑路段开展“清隐患、保畅通”工作，全力抓好恶劣天气下的交通秩序。同时，严格落实24小时值班备勤制度，确保遇有突发事件和群众求助问题快速反应、及时处置。加强路面巡防站好护学岗特警大队及各个派出所科学调配警力，最大限度将警力投放街面，切实提高见警率、管事率，及时发现并消除各类安全隐患。每天提前半小时到达校园安保值勤地点，顶风冒雪站好“护学岗”，快速疏导过往车辆，大力加强学生上、放学时段校园周边秩序管控。连日来共出动警力510余人次、警车170余辆次，确保了雨雪天气不发生大的安全事故。加强宣传引导提示安全出行充分发挥新媒体“短平快”优势，通过微信工作群向广大群众发布雨雪天气安全事项。在易积水、易结冰、易发生事故路段，通过亮警灯、鸣警笛、喊话器等方式提醒车辆稳驾慢行，为广大群众安全出行保驾护航。同时，组织社区民警走进企业、门头宣传防火用电安全知识，深入辖区居民家中宣传燃气、煤炉、炭火取暖安全常识，防止一氧化碳中毒，全力保障人民群众生命财产安全。潍坊滨海公安温馨提示

@所有人，2024年省政府工作邀请您建言献策“我向2024年山东省政府工作建言献策”征集活动启动走好群众路线，坚持开门纳谏。每年的山东省两会是我省政治生活中的一件大事，是全过程人民民主的生动体现，承载着新一年经济社会发展的目标任务和广大民众对高品质生活的新期待。为问计于民，更好地听民声、集民智、聚民心，增强政府决策的透明度和公众的参与度，在2024年山东省两会即将召开之际，从即日起，山东省人民政府网（www.shandong.gov.cn）联合大众日报客户端、齐鲁网·闪电新闻、齐鲁晚报·齐鲁壹点等主流媒体平台，共同发起“我向2024年山东省政府工作建言献策”征集活动，公开征集社会各界对2024年山东省政府工作的意见建议。近年来，由山东省人民政府网组织开展的建言征集活动得到广大网友的支持和踊跃参与，为我省高质量发展提供了“好声音”。在去年的山东省两会期间，来自全国各地的网友积极参与活动，建言献策，共计征集网友建议1.3万余条，涉及推动绿色低碳高质量发展先行区建设、提升“好客山东

第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，滨海区锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省、市委工作安排，努力把学思想、强党性的成效转化为重实践、建新功的行动，凝心聚力推动高质量发展。前三季度，滨海区GDP、规上工业增加值、一般公共预算收入等主要经济指标及增幅居全市前列，经济社会发展形势持续向好。强化理论武装，奋力凝聚干事创业“开新局”的思想共识区级领导班子成员带头沉到一线讲党课，437个基层党支部制定学习计划，充分利用“三会一课”“主题党日”等形式开展学习讨论，290余名基层党组织书记上讲台、搞宣讲，全区上下学思想、强党性蔚然成风。滨海区紧密结合“发现榜样”“我来讲党课”等活动，鼓励引导各级党代表、“榜样”人物开展“学思想•我来讲”活动，拍摄制作党员教育专题片、党课微视频6部，通过多种形式开展青年党员道德和纪法教育，进一步提升理论学习效能；锚定发展导向，围绕“俄乌冲突、巴以冲突对我国经济影响及对策分析”等主题，举办滨海干部大讲堂4期，区党工委主要负责人围绕“坚持思想引领、注重实践带动，在推动高质量发展进程中笃行实干争当先锋”主题，讲授专题党课，以党的创新理论指导滨海改革发展实践成效明显。△滨海区学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班举行专题学习聚焦基层基础，着力解决影响发展“中梗阻”的重点问题滨海区聚焦重点抓调研，在全区大兴调查研究之风，聚焦16个重点方向，组织县处级以上党员领导干部分别确定调研课题，围绕制约基层工作发展的瓶颈性问题，寻求破题之策，累计开展调研148次，初步形成调研成果46个，调研过程中现场解决问题201个；聚焦难题抓整治，把问题整改贯穿主题教育始终，区级领导班子成员牵头狠抓32项问题整治，全力以赴动真碰硬、力求实效；聚焦民生促提升，积极探索开展“三包三联”活动，2580名党员干部包靠群众4.4万户，683名干部帮扶弱势群体714人，实现每月一走访、帮扶包靠全覆盖，解决各类矛盾问题1380余件；紧盯教育、医疗、物业管理等群众关切的问题，新增6个幼儿园托班、开设1处专门托育机构，实施“潍坊名医到家门”行动，探索成立滨海物业集团，解决了一批群众反映强烈的突出问题。突出发展导向，坚决扛起笃行奋进“走在前”的责任担当滨海区将推动发展作为检验主题教育成效的重要载体，把完成全年目标任务作为检验主题教育成果的重要标尺，扎实开展“百日攻坚”行动，组织各部门单位、街道园区聚焦工作职责、全年目标和当前重点工作，围绕破解瓶颈制约、防范化解风险、提升发展质效，全面梳理制定攻坚措施、细化攻坚方案，全力以赴拼经济、拼增长、保安全、保稳定。滨海区针对传统产业占比大、产业转型升级效果不明显等历史遗留问题，积极引导企业加强技术改造创新，推动80个技改项目完成投入55亿元、增长30％以上；大力实施园区综合提升工程，制定实施环保、安全、能耗、亩产效益“四个倒逼”机制，持续开展服务企业“一月一主题”活动，累计为海化集团、新和成控股、润丰化工、国邦药业等重点企业解决问题500余个，全区企业发展动能显著增强。滨海区深入开展“遍访企业”工作，抽调35名业务骨干，组建9个工作小组，围绕6项重点工作，面向全区351家重点企业开展走访服务，协调解决设施配套、手续办理、人才用工等诉求问题120余个；深入开展“有困难找党员”等活动，2900余名在职党员到社区报到、开展志愿服务，为群众办实事1475件。△深入开展“遍访企业”工作记者|张树成编审|任艺舒往期推荐

滨海区招聘事业编制1名，全市公开招聘政府专职消防员→

连日来，寒潮来袭，寒冷的天气虽然给群众的工作生活带来一定影响，但温暖也在城乡涌动，滨海区多个部门单位纷纷行动起来，深入居民家中、企业一线，将保障群众温暖过冬工作落到实处。慰问困难群众/

近日，山东省人民政府办公厅下发了《关于做好中国（山东）自由贸易试验区39项制度创新成果复制推广工作的通知》，对今年以来新形成的39项制度创新成果进行公示，我区农药跨境电商B2B出口模式被认定为“最佳实践案例”。今年以来，为应对外贸进出口下行压力，助力农化植保企业拓市场、抢订单，我区探索了农药跨境电商B2B出口模式，通过通关流程再造，帮助企业成功获领“农药出口登记管理放行通知单”，实现农药跨境电商9710出口，打通农药产品跨境电商出海新通道。同时，该模式带动了全区跨境电商出口额实现“跨越式”增长，今年1-10月，实现跨境电商出口额同比增长124%。下一步，我区将继续推广农药跨境电商B2B出口模式，进一步丰富跨境电商业务模式，为企业开拓市场探索新路径，带动全区农药产品企业出口，推动全区农化植保产品对外贸易高质量快速发展。通讯员|杨洋编审|任艺舒往期推荐

近日，首批全省绿色低碳高质量发展先行区建设试点名单公布，滨海区成功入选产业园区试点，也是全省唯一一家入选的促进区域陆海协调发展领域试点园区。综合性区域试点名单（潍坊部分）潍坊市奎文区潍坊市寿光市潍坊市诸城市潍坊市青州市产业园区试点名单（潍坊部分）潍坊高新技术产业开发区潍坊峡山生态经济开发区潍坊滨海经济技术开发区潍坊综合保税区潍坊凤凰山高新技术产业园区企业试点名单（潍坊部分）山东豪迈机械科技股份有限公司潍坊力创电子科技有限公司诸城市东晓生物科技有限公司山东华建铝业集团有限公司山东英轩实业股份有限公司山东天瑞重工有限公司潍坊佩特来电器有限公司山东八喜网络科技有限公司潍坊东方钢管有限公司山东大业股份有限公司寿光市鲁丽木业股份有限公司山东晨宇电气股份有限公司弘润石化（潍坊）有限责任公司潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司歌尔股份有限公司下步，滨海区将抓住省绿色低碳高质量发展先行区建设产业园区试点机遇，以高质量发展为主题，以深化新旧动能转换为中心任务，以形成绿色低碳高质量生产生活方式为主攻方向，统筹发展和安全，持续跑出高质量发展加速度。来源|大众日报编审|任艺舒往期推荐

2023年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员简章（受潍坊市消防救援支队委托发布）根据潍坊市事业编制政府专职消防员编制岗位情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《潍坊市事业编制政府专职消防员管理办法（试行）》（潍政办字〔2021〕187号）和公开招聘有关规定，2023年潍坊市事业编制政府专职消防员公开招聘7人，现将有关事项公告如下:一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，热爱消防事业，政治素质过硬，无违法违纪情形；（三）具有履行岗位职责所需的工作能力、专业或技能条件；（四）年龄应在40岁及以下（1982年12月18日及以后出生）；（五）符合招聘岗位所需求的岗位资格条件：具体岗位的相关资格条件详见《2023年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员岗位汇总表》（见附件1）；（六）法律、法规规定的其他条件。灭火救援岗位工作经历是指参与一线灭火救援工作，报考人员必须出具相关证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年12月18日。招聘岗位要求的学历学位证书及其他所有资格证书，应聘人员均须于2023年12月18日之前取得，其中留学人员报考的，采取“承诺＋容缺”方式，允许先参加考试，学历认证材料最迟于开展体检工作前提交。有下列情形之一的不得应聘：（一）现役军人，国家综合性消防救援队伍在职消防员，在读的非应届毕业生。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。（二）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。（三）应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。二、报名办法（一）报名时间、方式及要求1、报名时间：2023年12月18日9:00—12月20日16:002、报名要求：报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。报考前应认真核对是否符合报考条件要求后再报名。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。在职人员报考应征得所在用人单位同意后方能报考。同意报考证明最迟须在体检环节前提交，逾期视为自动放弃。3、报名方式：应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考试鉴定专栏，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名上传材料包括《2023年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员报名登记表》及身份证、学历学位证、资格证书、工作经历等证明的扫描件。4、填写要求：报考人员必须如实填写个人的报考信息（尤其是学历、简历、家庭成员信息），并对报考信息的真实性承担责任。（二）资格初审1、初审时间：2023年12月18日11:00—12月20日17:002、初审方式：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。报名期间，招聘单位公布的咨询电话在工作时间（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）由专人值班，提供咨询服务。（三）开考比例招聘岗位计划招聘人数与实际报考人数的比例达到1:3的方可开考。对最终确定的报名人数达不到开考比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。取消或核减情况在潍坊市人力资源和社会保障局网站上公布。被取消招聘岗位的报名人员，可在规定时间内由本人申请，改报符合条件的其他岗位。（四）打印准考证1、打印时间：另行通知。2、打印方式：通过资格初审的人员，在潍坊市人力资源和社会保障局网站下载打印准考证和《2023年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员报名登记表》（内含诚信承诺书）。三、考试及资格复审考试分为笔试、体技能测试、面试，均采用百分制计算成绩。心理素质测评、资格复审在面试前进行。（一）笔试1、笔试内容:笔试考试内容包括公共基础知识、消防业务基础知识、消防安全知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试实行量化评分，满分100分。笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况综合确定。2、笔试时间：另行通知。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证（与报名时一致）参加笔试。3、笔试成绩查询：笔试成绩通过潍坊市人力资源和社会保障局网站公示。考生达到笔试成绩合格分数线全部进入体技能测试范围。（二）体、技能测试体技能测试任何一个科目低于合格分数线60分的，予以淘汰，具体标准见附件。1、体、技能测试内容：男性测试科目：体能测试包括3000米跑、单杠卷身上（37岁以上考核单杠吊卷腿）、100米消防障碍三个科目，技能测试包括一人三盘水带连接、单人操作六米拉梯两个科目；女子测试科目：体能测试包括1500米跑、5x10米折返跑、单杠曲臂悬垂三个科目，技能测试包括一人两盘水带连接、沿楼梯蜿蜒铺设水带两个科目。体技能测试实行量化评分，单项有效成绩为60分-100分（未取得有效成绩的不予招录），每个科目按有效成绩的20%折算，总成绩最高100分。体技能测试项目及标准参考附件2。体、技能测试全程录像备查，每个测试科目设置3个以上录像点，3000米跑设置不少于5个录像点；测试前提交《应聘事业编制政府专职消防员体技能测试安全承诺书》，测试成绩由裁判员、考生本人、各组组长、现场负责副组长及组员在《体、技能测试成绩登记表》上签字确认。2、体、技能测试时间及地点：体、技能测试名单、测试时间及地点另行通知。（三）心理素质测评1、心理素质测评内容:心理素质测评采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理素质测评结果为“合格”，方可进入面试范围。应聘人员参加心理素质测评时，需携带准考证、本人有效身份证（与报名时一致）。2、心理素质测评时间及地点：心理素质测评名单、测试时间及地点另行通知。（四）资格复审此次公开招聘事业编制政府专职消防员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在招聘任一环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。从达到笔试、体技能合格分数线的应聘人员中，按照笔试成绩和体技能成绩各占50%的比例计算，根据岗位和招聘人数由高分到低分按1:5的比例依次确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试、体技能成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试、体技能成绩合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到面试比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试范围的应聘人员须按招聘单位的要求进行资格复审，按招聘岗位要求提交本人相关证明材料以及《2023年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员报名登记表》。招聘单位应选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与线上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩和体、技能成绩各占50%的比例计算的成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。相关证明材料主要包括：国家学信网相关证明（教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表）、毕业证、学位证书、身份证、户口本、职业资格证书、相关工作证明材料（退伍军人提供退伍证、专职消防员提供社保参保证明）原件及复印件。在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明。资格复审时间、地点另行通知。（五）面试1、面试方式：采用结构化面试的方式举行，主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。在本场考试结束后当场向应聘人员统一宣布面试成绩。实行量化评分，满分100分，低于70分的为“不合格”，达到面试合格分数线70分的方可进入体检考察范围。2、进入面试的考生凭发放的面试通知书参加面试。面试的具体时间和要求另行通知。应聘人员参加面试时，需携带面试通知书、本人有效身份证（与报名时一致）。（六）总成绩排名的确定全部考试结束后，按照笔试成绩占40%，体、技能测试成绩占30%，面试成绩占30%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩，体、技能成绩，面试成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩及岗位排名在潍坊市人力资源和社会保障局网站公示。根据应聘人员考试总成绩及岗位排名顺序按照1:1比例依次确定体检考察人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，先按照笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选，然后同一招聘岗位出现笔试成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如仍相同，可采取加试的方式确定。四、体检考察（一）体检体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册、消防员职业健康标准执行，国家另有规定的从其规定。未经招聘单位同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。招聘单位或者应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。（二）考察考察由市消防救援支队联合各县市区事业单位人事综合管理部门组织实施，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。（三）高分先选对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。招聘人数≥2人的岗位，体检考察合格人员按照总成绩由高到低选择具体岗位，放弃选择的，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。五、公示和聘用对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在潍坊市人力资源和社会保障局网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单一经公示，不再递补。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限分别到县（市、区）事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。六、其他（一）有关招聘事项信息通过潍坊市人力资源和社会保障局网站公布。应聘人员在报名、资格审查、笔试、体技能测试、心理素质测评、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响招聘工作。因个人原因错过重要信息而影响公开招聘结果的，自行负责。（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。（三）此次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次事业单位公开招聘由潍坊市消防救援支队和滨海经济技术开发区、青州市、昌邑市、临朐县人社、应急管理部门共同组织，并解释招聘的相关事项。未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。公开招聘报名咨询电话：0536-3082082监督电话：0536-3082017附件：（点击放大查看）1.2023年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员岗位汇总表2、2023年潍坊公开招聘事业编制政府专职消防员体能科目评分标准

扎根滨海巧钻研多年初心终成匠心在滨海区，有这样一位“齐鲁工匠”在平凡岗位，以执着创新的精神担起研发者应有的责任和担当今天，让我们认识潍柴动力内燃机装试工——李永刚记者|丁鑫雨

12月10日13时左右，在滨海区渤海大街与海汇东路交叉路口附近发生一起车祸事故，其中一辆车侧翻，车内三人被困。危急时刻，国网潍坊供电公司客户服务中心员工孟祥震、谭洪礼紧急出手，与另一事故车的驾驶员一起将被困的一家三口救出。孟祥震（左）与谭洪礼（右）孟祥震今年29岁，谭洪礼今年35岁，两人都是国网潍坊供电公司客户服务中心员工，经常一起外出维修供电设施。“面对车祸也没有多想，只想如何救人，这是我们应该做的。”12月11日，孟祥震、谭洪礼在接受记者采访时说。两人告诉记者，事发时是12月10日13时左右，他们开车前往滨海区维修供电设施，经过滨海区渤海大街与海汇东路交叉路口附近时，突然看到两辆车相撞，其中一辆黑色的suv车侧翻。他们立即停车查看情况，发现车内三人被困，无法脱身。“先救人！车辆侧翻，容易漏油。”他们先提醒被困驾驶员赶紧熄火，又询问被困人员四肢关节有无疼痛，是否可以活动。确认被困人员没有骨折等外伤，车辆没有汽油泄漏的情况后，两人同另一事故车的驾驶员一起把坐在副驾驶室的男孩救出，随后又成功将驾驶室内的男子及车后排座上的一名女子救出。“被困的三人是一家三口，看到他们平安脱困，我们就放心了。”孟祥震说，看到三人无大碍后，他们才放心地离开了现场。孟祥震、谭洪礼一直没有同别人提起过此事。直至有人拍下了他们救人的图片，并多方转发后，大家才知道两人的救人善举，这让不少同事、朋友都称赞不已。平时，他们在工作中兢兢业业、任劳任怨，生活中也经常帮助他人，所以，大家对他们这次救人的事也没有感到很意外。“能帮助到他人，能为我们城市的文明奉献一份力量，是一件令人非常高兴、非常自豪的事情。”孟祥震、谭洪礼说，此后，他们还会热心助人，力所能及地为社会做一点事情。来源|潍坊融媒编审|任艺舒往期推荐

美国《远方》旅游杂志11月28日发布2024年全球最值得一去的25个地方名单，中国潍坊位居第14位，这份殊荣让潍坊迅速吸引了世界的目光。潍坊市文化和旅游局党组书记、局长权文松表示：“潍坊是享誉全球的世界风筝都，历史文化底蕴深厚，旅游资源十分富集，是中国优秀旅游城市。有联合国人类非物质文化遗产名录2项，国际级非遗代表性项目17项，风筝、核雕、剪纸等一大批非遗技艺享誉海内外。美国《远方》旅游杂志将潍坊列为世界最值得去的地方，再次让潍坊全球出圈，这得益于我们持之以恒的对传统文化的保护和挖掘，得益于大频率、高密度的宣传推广。目前，涉潍坊文旅视频曝光量达到了179.7亿次。”

12月12日，区党工委副书记、管委会副主任韩文宏到滨海鹏城学校，以“学思践悟新思想，凝心铸魂育新人”为主题讲授思政课。区领导张振城、张鹏参加。韩文宏指出，幸福是努力争取出来的、拼搏奋斗出来的，回望历史，一批批共产党人为了革命事业抛头颅、洒热血，一代代共产党人为了民族复兴舍小家、为大家，才有了我们现在的好生活，要知党恩、报党情，永远跟党走。要把政治建设摆在首要位置，切实扛牢政治责任，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，教育引导广大青少年不断增进对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，做“请党放心、强国有我”的忠实践行者。要把思想教育作为头等大事，坚持不懈抓好理论武装，加强意识形态阵地建设和管理，用先进的、正确的、积极的思想去教育引导学生，弘扬主旋律、传播正能量。要把文化传承作为根本大计，充分发挥学校主阵地、课堂主渠道、教师主力军作用，持续推进思政课建设，淬炼中华文化和中国精神的时代精华，让学生厚植家国情怀，自觉践行社会主义核心价值观，积极投身滨海开发建设。韩文宏强调，要放眼窗外、发现滨海，看到蓬勃发展的生机。滨海区自成立以来，在历届党工委、管委会坚强领导下，由一片盐碱荒滩，逐渐建设成为一座现代海洋新城，经济发展成效显著，城市建设日新月异，特别是教育领域硕果累累，全省首批“国家义务教育优质均衡区”通过验收，全市唯一一家国家学前教育普及普惠区通过教育部验收，山东（潍坊）海洋科技大学园成为全省最大的职业教育发展大学园区，全区教育事业进入发展的“快车道”。要牢固树立“抓教育就是抓发展、谋教育就是谋未来”的理念，下好教育优先发展这步“先手棋”，坚定不移推进教育现代化，让教育成为滨海城市发展的“靓丽名片”，成为吸引人才、留住人才的“金字招牌”，为全区高质量发展提供有力支撑。韩文宏要求，要立足当下、展望未来，建设更加美好的明天。要按照“一校一特色、一校一品牌”的思路，不断提升教学管理水平、教育质量水平、学生身心健康水平，努力办成成绩突出、特色鲜明的名校。要加大教师队伍培养力度，争当有理想信念的“信仰之师”、有道德情操的“品行之师”、有扎实学识的“学问之师”、有仁爱之心的“大爱之师”。要教育引导青少年树立远大理想、坚持勤奋拼搏、涵养高尚品德，努力争当新时代的建设者和接班人。要坚持党对教育工作的领导，加大教育资源供给，营造尊师重教氛围，守牢校园安全“底线”，奋力开创全区教育事业高质量发展新局面。记者|张奇

截至12月5日，滨海区山东海化集团滨海能源公司光伏电站年累计发电量突破3亿千瓦时大关，圆满完成年度2.8亿千瓦时的发电计划目标，实现奋斗目标3亿千瓦时。图为海化集团光伏发电项目一期光伏方阵突破3亿千瓦时发电量，为海化集团创造经济效益约1.2亿元，减少二氧化碳排放约29.92万吨，减少标准煤使用约9.85万吨，为实现“碳达峰、碳中和”贡献滨海力量。这也是继4月18日一期300MW光伏项目全容量并网发电以来，又一个重要里程碑节点。图为海化集团光伏发电项目220kv升压站储能区看着集控室显示屏上的数字，员工们脸上都洋溢出激动、幸福的笑容……突破3亿千瓦时发电量的背后，是一支齐心协力、不辞辛劳的保障团队。为了确保电站安全运行，解决试运行期间电站运行难题，确保应发尽发，坚决完成年度工作目标，该公司通过高效解决部件缺陷、对标学习其他光伏电站、严抓运行人员值班制度、积极开展安全隐患排查整治、故障消缺等提高设备可利用率，做到光伏电站出力最大化。来源|山东海化集团有限公司编辑|李子绮审核|任艺舒往期推荐

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥善行义举四德榜“榜上有名”先模人物的示范引领和典型带动作用，不断提升潍坊市公民道德素养，努力建设实力强品质优生活美的更好潍坊，9月，中共潍坊市委宣传部组织开展了2023年全市善行义举四德榜“榜上有名”先模人物选树活动，经网络投票、部门审核、评审组综合评议审定，共33名候选人被选树为先模人物。我区1人上榜。孝德人物王明秀山东海化股份有限公司纯碱厂新线煅烧车间生产副主任王明秀连续19年如一日伺候患有帕金森症的父亲、照顾瘫痪在床的岳母、想方设法治疗身患重疾的姐姐，被当地人称为好儿子、好女婿、好兄弟、好员工的“四好”表率。在工作上也是锐意进取、硕果累累，曾先后荣获中国海油总公司“质量效益年”立功个人、潍坊好人、山东好人等荣誉称号。来源|潍坊滨海党群工作部编辑|李子绮审核|任艺舒往期推荐

受强冷空气影响，12月11日，滨海区迎来今冬第一场雪。为确保市民安全出行，滨海区建设交通局迅速部署，组织人员、大型机械开展扫雪除冰作业，保障道路行车安全。上午八时许，记者在政通街看到，道路除雪工作正在有条不紊开展。截至发稿，滨海区组织出动保洁人员400余名、机械推雪铲、雪滚刷、洗扫车等大型除雪设备近10部。据建设交通局园林绿化和环境卫生科副科长李哿介绍：“建设交通局‘以雪为令’积极应对雨雪天气，做到雨雪天气优先保障城区主路通行，小雪天气随下随清，保持路面干净；中大雪天气，至少保持两车道干净，能够基本保障通行。”面对雨雪天气，滨海交警迅速启动交通管理应急预案，警力下沉一线，全警上路巡逻执勤，加强路面巡查，出动人员60人次，重点加强对长江西街、黄河西街等易结冰路段的巡查，提高见警率和管事率。加强疏导管控和路面巡逻管控，发现交通事故和路面隐患及时处理，认真排查易积雪结冰等重点路段，全力以赴确保道路交通安全、畅通。积雪覆盖路面、道路结冰湿滑……都给出行带来不便这份雨雪天出行安全提示小伙伴们请收好↓↓↓滨海交警温馨提醒雪天出行，要注意“控距、减速、亮尾”，禁止随意变道、相互礼让，行经桥梁路段时注意观察桥面结冰情况，防止侧滑产生事故。遇有交通拥堵时请依次排队等待通行，切忌加塞、争道抢行。在农村十字路口，注意“一停、二看、三通过”。编审|任艺舒往期推荐

记者从区经济发展局获悉，滨海区3家企业入选2023年山东省数字化车间等项目公示名单。近日，山东省工业和信息化厅公示了“2023年山东省智能工厂、数字化车间、智能制造场景及智能制造系统解决方案供应商名单”，山东国邦药业有限公司“强力霉素车间”成功获选省级数字化车间，山东新和成药业有限公司“安全生产全要素信息化管理”成功获选省级智能制造场景，山东焦易网数字科技股份有限公司获选省级系统解决方案供应商，这也是滨海区第一家省级系统解决方案供应商。近年来，滨海区注重引导已落地企业加快智能化、数字化改造，推进企业数字化转型升级，打造一批智能化、数字化企业生产新模式，全面健全高端装备制造、新材料新医药等产业智能制造培育体系。区经济发展局专门组织企业参加省、市数字化转型培训、数转智改论坛等，让企业开拓眼界、了解转型发展的必要性，并针对企业开展智能制造自评估自诊断，帮助破解发展智能制造的薄弱环节，推动企业提档进阶。下步，滨海区将认真总结被认定的数字化车间、智能制造场景及省级系统解决方案供应商所属企业转型升级经验和做法，在区内企业中及时推广，同时积极培育省级智能工厂，为全区制造业数字化转型建设添智赋能，推动滨海区制造业高质量发展。记者|徐艺华

近日，初冬的午后，位于滨海区大家洼街道镇府前街与华安路交叉口的鑫海源“口袋公园”里渐渐多了来来往往的市民。435平方米的园内，新铺设的小路整齐平坦，色彩鲜艳的滑梯旁边孩子们在追逐嬉戏，小广场上老人们三五一堆晒着太阳，或下棋、或打牌，很是惬意……“口袋公园”是指利用城市的闲置地、边角地、零星空地等建设而成，对公众免费开放的城市绿地。“口袋公园”关系到居民生活品质提升、城市生态环境改善、城市服务功能完善，因此建设“口袋公园”更需要一份匠心。“这处‘口袋公园’在设计上坚持高标准，以群众需求为中心、因地制宜、体现本地特色等原则建设。利用原来荒废的街角空地，清除了杂草垃圾，重新规划分区，进行绿化、美化、亮化。”滨海区大家洼街道乡村规划建设监督管理办公室副主任管永梅介绍，从街角的绿地景观，到楼宇彩绘，再到健身区域里的健身器材，打造了一处集休闲、娱乐、健身等功能于一体的开放性空间，提升周边百姓居住环境，改善城市生态。在鑫海源“口袋公园”建设之初，大家洼街道充分听取群众意见建议，坚持问需于民、问计于民、问效于民，以实际需求为落脚点，将“口袋公园”的“C位”留给百姓，邀请了近百名当地居民作为“设计师”，参与口袋公园设计与规划，把群众的意见落实到设计方案中。公园虽小，却装满了群众的“微幸福”。鑫海源“口袋公园”临近3个住宅小区，具有很高的便民性和可达性，相当于3万居民的“花园小院”。“出门就是公园，每天下午我都会来这里散散步锻炼身体。”家住鑫海源“口袋公园”附近的街道退休干部王明宗说。公园虽小，却体现了大家洼街道的“大心思”。今年以来，大家洼街道将为民办实事抓到细处、落到实处，对鑫海源“口袋公园”用心用情“精雕细琢”，合理划分建设用地，设置绿化区、健身区、娱乐区等多样化功能区，针对不同年龄人群做好适老化、适儿化设施配备。同时，栽种了冬青等绿植；安装了照明路灯、景观照明灯、草坪灯等照明设备；添置了滑梯、沙坑、休息凳、健身器材等；公园属地社区还安排人员每日清扫公园、修剪枝叶，维持卫生清洁。52岁的郭爱芳女士家住公园附近的星域花园小区，只要天气好，她每天下午都会来这里和老姐妹们晒太阳聊家常。“以前这里是一片荒草地，下雨天污水横流，苍蝇蚊子特别多，现在建成了这么美的公园，我们这些邻里姐妹可以经常聚在一起，高兴得很。”“此处‘口袋公园’建成使用后，周边群众反映附近还缺少一处公共厕所，”管永梅指着公园南边一处正在施工的建筑对记者说，“目前我们正在加紧建设‘口袋公园’配套的公共厕所，尽最大努力满足群众需求，让民心工程真正温暖民心。”“口袋公园”虽只是方寸之地，却承载着群众对于美好生活的向往和追求，也彰显出城市的发展理念。大家洼街道以“出门见绿、行路见荫、步行入园”的思路，结合城市需求的变化，用匠心打造“口袋公园”，让城市的每一寸土地都能为群众服务，城市的每一寸绿地都能为群众享用。口袋公园建设让百姓身边“绿”起来，使“推窗见绿、出门入园”成为群众的生活常态。来源|潍坊日报编审|任艺舒往期推荐

作为一家面向全球市场、多品种、具备多种关键中间体自产能力的医药制造公司，山东国邦药业聚焦动保、特种化学品领域，建立起以中间体-原料药-制剂一体化的创新型医药制造公司，成为国内动保和特种化学领域的龙头企业。山东国邦药业有限公司自2006年落户潍坊以来，已累计完成投资超20亿元。主要生产硼氢化钠、硼氢化钾、环丙胺、氟苯尼考、强力霉素等医药中间体及动保原料药，先后荣获国家高新技术企业、山东省瞪羚企业、潍坊市“隐形冠军”企业，连续8年入选全国医药工业百强名单。国邦医药集团股份有限公司副总裁、山东国邦药业有限公司党委书记、总经理李琦斌告诉记者：“我们主要优势是精细化的生产平台，以及国际化的营销体系，还有我们对技术的非常尊重以及大力的投入。对我们来讲，为了把产品做大做强，我们主要做了两方面的工作，一方面产业链的延伸，我们通过上游跟下游产业链的延伸打通，建立起非常完善的供应格局，对我们的成本优势也提供非常大的帮助。第二个，我们对市场份额的占领，我们还是非常追求的，我们通过对市场份额的领先，来追求我们对市场的控制力。”国邦药业以医药化工技术为核心，以完善医药及动保产业链为导向，对20多个典型化学反应具有精益生产能力，形成了完备的生产装备系统，具有较强的国家竞争能力，公司以“一个体系，两个平台”为基础，从事动保原料药和关键医药中间体的研发、生产和经营。其主导产品硼氢化钠、硼氢化钾、氟苯尼考等产销量均位居全球前列，销售网络遍及全国各地及美国和欧洲各国市场。▲

12月9日，区党工委副书记、管委会副主任韩文宏与全区政法单位班子成员集体谈心谈话，强调要深入贯彻落实习近平总书记对政法工作的重要指示要求，持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，凝聚思想共识、勇担职责使命，在新时代新征程上推进政法工作现代化，为全区经济社会高质量发展提供坚强政法保障。区领导冯涛、陈金领、郭光才参加。韩文宏强调，要始终坚持党的领导，坚决筑牢政治忠诚，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，做到政治上始终清醒、思想上始终坚定、行动上始终坚决，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要始终围绕中心大局，全力护航改革发展，树牢底线思维、极限思维，充分发挥政法机关职能作用，深入开展高标准、宽领域、大范围、多层面的平安创建活动，下基层、进企业、进社区、到项目，扛牢维护安全稳定首要职责，为推动滨海高质量发展保驾护航。要始终深化法治建设，维护社会公平正义，站稳执法为民立场，坚持把维护群众权益、增进群众福祉落实到政法工作全过程，在保障人民安居乐业上展现政法情怀，在解决群众急难愁盼上强化政法责任，让法治建设成果更多更公平惠及广大群众，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。要始终从严管党治警，锻造过硬干部队伍，扛牢管党治警责任，教育引导全区政法单位干警做奉公守法的践行者、推动者、示范者，锤炼过硬工作作风，严守廉洁从政底线，锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军。会上，区纪检监察工委主要负责同志作了廉政谈话。区公安分局、区人民法院、区人民检察院、区发展软环境保障局主要负责同志作了表态发言。记者|张奇

近年来，滨海区持续抓牢产教融合这个关键，加快构建校企命运共同体，形成了校企紧密合作、产城良性互动的发展格局。山东化工职业学院作为山东省唯一一所化工类高职院校，也是山东省首所公办混合所有制高职院校，开创了全国混合所有制办学的先例。山东化工职业学院立足潍坊滨海发展实际，聚焦化工行业特色，全方位服务化工产业链，进一步拓展与山东海化、弘润石化、润丰股份等大型企业的合作，建立校企联合培养机制，人才培养质量不断提高，为服务山东新旧动能转换和环渤海地区化工产业转型发展作出重要贡献。“我们将立足新的发展起点，深化体制机制改革，开拓校企联合办学路径，激发办学内生活力。”山东化工职业学院党委委员、副校长冯喜成说。位于滨海区海洋科技大学园的山东海事职业学院，作为潍坊市政府投入少量财政资金撬动大量社会资本组建的一所“政府引领、民办运营、混合体制”高职院校，积极服务海洋经济和当地经济高质量发展，坚持学院专业设置与海洋产业相结合，按照“一海、二港、三配套”的思路，在突出航海类、港口类、海洋类特色专业的基础上，加快涉海配套专业建设，统一调配专业设置，突出特色专业、打造优势学科。目前，山东海事职业学院开设航海技术、轮机工程技术等涉海专业20多个，每年培养海洋科技型人才3000余人。产教融合、校企合作是办好职业教育的关键所在。近年来，滨海区创新推进混合所有制办学改革，以建设多元化、办学产权化、治理现代化三个维度，为全国职业院校改革和职业教育制度顶层设计提供了借鉴。目前，滨海区共有潍坊职业学院、山东海事职业学院、山东化工职业学院、山东信息职业技术学院、山东科技职业学院等十余所院校招生运行，每年向社会各界输送人才2万余人。来源|新华网编审|任艺舒往期推荐

区党工委召开会议传达学习习近平总书记近期系列重要讲话精神12月9日上午，区党工委召开会议，传达学习习近平总书记在上海考察和返京途中在江苏盐城考察时的重要讲话精神、在第十个国家宪法日之际作出的重要指示以及近期有关重要讲话、贺信精神，研究贯彻落实措施。区党工委副书记、管委会副主任韩文宏主持会议并讲话，区党工委、管委会领导班子成员参加。会议指出，习近平总书记的重要讲话、重要指示以及重要贺信，具有很强的政治性、思想性、指导性，为我们做好工作指明了方向、提供了遵循，要深入学习领会，结合滨海实际，抓好贯彻落实。要大力增强科技创新，加快实施科技型企业梯次培育、企业创新能力提升、科技平台提质增效、企业研发投入提升等四项专项行动，强化高端创新平台引进建设，加速培育“专精特新”企业集群，全面提升科技创新水平和核心竞争力。要着力提升城市品质，将“绣花”功夫融入到城市管理全过程，切实管好、用好、维护好城市公共服务设施，大力加快智慧城市建设，积极推行实施路灯杆、信号杆、路牌杆“多杆合一”，不断完善城市交通、道路照明、市政环卫保洁等常态化长效化管理，引导市民培养文明行为习惯，全面提升城市精细化管理水平。要全面扩大对外开放，坚持以高水平开放促进高质量发展，抢抓临港经济区建设机遇，做大做强跨境电商、海外仓等外贸新业态，不断提升外资外贸水平，加快打造对外开放新高地。要强化对外文化交流，进一步提升宣传能级、提高宣传质量，更大力度讲好滨海故事、传播滨海声音、展现滨海形象。要加快推进法治政府建设，牢固树立法治思维，坚持领导干部带头学法讲法，全面提升深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，健全依法决策机制，严格行政执法管理，优化法制化营商环境，加大普法宣传力度，全面推进全区法治建设工作再上新台阶。记者|张奇

在“碳达峰、碳中和”背景下，绿色低碳转型成为港口高质量发展的必由之路，今年以来，山东港口潍坊港坚决贯彻落实新发展理念，乘着山东港口一体化改革发展的东风，坚决扛起生态环保的责任担当，让“绿色”成为港口发展的鲜亮底色。▲

近日，滨海区人才工作创新案例《打造人才“引育用留”新样态激活“魅力海滨城市”强引擎》，被评为2023年（第六届）全国人才工作创新案例“优秀案例”。《打造人才“引育用留”新样态激活“魅力海滨城市”强引擎》，是滨海区对其创新人才工作的一次亮点总结，也是滨海区坚持把人才作为“第一资源”，大力实施新时代人才强区战略的真实写照。今年以来，滨海区不断创新工作思路，突出“四链”融合，打造人才“引育用留”新样态，凝心聚力推动人才工作实现跨越式突破，部分经验做法获得国家和省市相关部门肯定或点赞。其中，《潍坊滨海区以产才融合为高质量发展赋能》创新案例被省委改革办《山东改革专报》采用，《健全“引育用留”全链条激发“未来之城”高质量发展新动能》入选省商务厅人才引领型开发区建设典型案例。深化党管人才工作运行机制。滨海区不断优化区党工委人才工作议事协调机构，指导各街道园区、医疗卫生机构、国有企业全部成立人才工作议事协调机构，集中突破人才攻坚任务，定期调度进展情况，并“点题式”确定党组织书记人才工作项目25个。建立重点用人单位联系包靠制度，16个成员单位分别包靠1家重点企业，明确1名领导班子成员联系服务。优化人才工作网格服务专员制度，对全区规上工业企业开展常态化调研，全面摸清企业人才现状和需求情况，形成“一企一清单”。创新产才融合引才模式。聚焦企业“卡脖子”技术难题，积极发挥组织部门人才工作牵头抓总作用，会同各产业主管部门深入企业调研，分领域建立“金种子”人才库。举办海外人才创业创新大赛，引进17名海外高层次人才，推荐4人入选国家级重点人才。在今年首批泰山系列人才工程申报中，滨海区2人成功入选；在今年第二批泰山系列人才工程申报中，滨海区5人进入公示，总数全市前三、创历史新高。涵养人才发展生态。落实领导干部联系专家制度，区领导常态化走访慰问专家人才，现场解决人才配偶安置等问题；建成人才公寓住房400套，实现拎包入住。滨海区6名人才工作者被省人社厅表彰为全省高层次人才服务工作表现突出个人，总数全市第一。来源|潍坊融媒编辑|李子绮审核|任艺舒往期推荐

12月7日上午，全区主题教育工作推进会召开，深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，落实省、市委第二批主题教育工作推进会议精神，总结交流前期工作，研究部署下步任务，进一步推动主题教育走深走实。区党工委副书记、管委会副主任、区党工委主题教育领导小组组长韩文宏讲话，区党工委副书记、管委会副主任、区党工委主题教育领导小组副组长张振城主持。区党工委主题教育领导小组成员；区法院院长、区检察院检察长；各街道园区、部门单位、区属国有企业党组织书记和业务骨干；区党工委主题教育领导小组办公室副主任及各工作组组长、副组长参加。韩文宏指出，主题教育开展以来，全区各级各部门认真贯彻落实党中央和省委、市委部署要求，聚焦理论铸魂首要任务，强化破题攻坚政治自觉，凝聚担当作为昂扬斗志，彰显执政为民使命情怀，精心组织实施、狠抓任务落实，各项工作进展顺利、成效明显。韩文宏强调，当前，主题教育正处于深入推进、全面深化的关键时期，必须在政治站位上再提高、行动落实上再加力、成果转化上再提速，全力推动主题教育高质高效开展。要在理论学习上再深入，坚持把学习作为第一需要和终身任务，引导广大党员干部全面系统学、突出重点学、及时跟进学，做到真学真懂、真信真用，进一步推动理论学习走深走实。要在调查研究上再加力，以解决问题为导向，以加快发展为目标，在改进调研方式、提升调研质效、抓好成果转化上狠下功夫，找出解决问题的新思路、新办法、新举措，进一步推动调查研究做精做实。要在推动发展上再提速，坚持“产业兴区、产业强区”不动摇，全面推进绿色低碳高质量发展，持续抓好企业培育、项目攻坚，做强新医药、新材料、新能源、海洋化工、石油化工五大主导产业，着力打造“中国药谷”“国家级新材料产业基地”“绿电产业园”。要树牢底线思维、极限思维，坚决守住安全生产、环境保护、社会维稳、公共安全等“一排底线”，维护社会和谐稳定。要在检视整改上再发力，坚持“当下改”与“长久立”相统一，真刀真枪深检视、从严从实抓整改、建章立制管长远，真正找出问题症结，把问题清单转化为对策清单、把对策清单转变为发展清单，确保主题教育取得扎实成效。韩文宏要求，全区各部门单位要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更高标准、更严要求、更实举措，推动主题教育各项任务走深走实、落地见效，推动滨海高质量发展再上新水平、新台阶。会上，央子街道、大家洼街道、绿色化工园、潍坊市生态环境局滨海分局、区建设交通局作了交流发言。记者|赵宁

近日，在位于滨海区的潍坊三合胶业有限公司生产车间内，工人们正在对新生产设备进行调试，以提高原材料的利用率。这家仅有1间7700㎡厂房和30余名职工的小微企业，对应的却是2亿元的年产值，国内40%以上的果冻胶均产自该企业，是名副其实的行业“隐形冠军”。“随着公司不断发展壮大，产品市场占有率也在逐年增加。为了满足市场需求，我们引入先进的自动化生产设备，提高生产环节的自动化水平，降低产品不良率，进一步提高公司产品生产效率。”三合胶业有限公司总经理茹湘波说。同样位于滨海区的山东高信化学股份有限公司所生产的新型工程塑料（CPVC），被工信部认定为第五批绿色设计产品，质量达到国际同类产品水平，被广泛应用于管材、板材、注塑件、胶粘剂等领域，已经成为国内最大的氯化聚氯乙烯树脂生产企业，产品远销东南亚、东亚和美洲。正是依靠强大的生产能力和可靠的产品质量，山东高信化学股份有限公司先后获得省级“专精特新”企业、高新技术企业等荣誉称号。。近年来，像三合胶业、高信化学这样的“专精特新”中小企业不断涌现，逐渐成为滨海产业转型升级的有力支点和经济发展的“实力担当”。滨海区高度重视“专精特新”等优质中小企业培育工作，大力实施中小企业“育苗造林”工程，以服务链激活产业链，构建“专精特新—隐形冠军—单项冠军—瞪羚—小巨人”的梯次培育体系，主动对接培育库企业，建立“专精特新”等优质企业培育库，遴选发展速度快、成长潜力大、创新能力强、管理水平高的企业入库培育，动态监测企业运行情况，精准帮扶指导，引导中小企业走“专精特新”发展之路。来源|新华网编辑|李子绮审核|任艺舒往期推荐