浙大学报英文版

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六部门发文:财政资助科研项目形成的专利需声明依托项目信息!已受理尚未授权的专利需在6月30日前补充提交声明

提交财政科研项目专利的项目承担单位或个人需要在专利申请受理后进行声明;如专利申请已受理尚未授权,需在2024年6月30日前集中补充提交声明;对于已授权专利可自愿声明。2.
1月22日 下午 8:43
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英文润色及写作审查服务2024年继续开展,节假日正常接稿!

“欢迎使用《浙大学报》英文润色服务”编辑部从2014年起提供对外英文论文润色服务,由常年为浙大几个英文期刊提供语言支持的专家或机构作为支撑,润色专家全部为英语母语人士,来自英国、美国、新西兰等,专业背景涉及生物医学、工程、计算机等,基本上与《浙大学报英文版》各刊的收稿范围一致(理工农医类全科)。该服务目前面向所有需要英文润色的作者,不限于投向我刊的文章。我们的润色服务由为我刊提供语言支持的母语专家提供质量稳定可靠无数据泄漏风险①
1月1日 下午 6:42
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2023年《自然》十大人物和2023年度《科学》十大科学突破公布

Myrivili正在帮助各个国家准备应对气候变化带来的毁灭性影响。3位人物推动生物医学的关键进展。布基纳法索Nanoro临床研究部门主管Halidou
2023年12月17日
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不同年龄阶段科研人员的归属感

内容来源:马军科学网博客(仅转载,不代表本号或本单位观点)很多人博士毕业的都28岁了,除了博士阶段科研战绩和成果非常突出的少数人能直接获得正式的职位,更多的博士毕业生则纠结是选择师资博士后还是去经济不发达地区的高校谋求教职。如今,西部地区高校对应聘教职的博士要求也是逐年提高,基本上要求签订第一个聘期的科研任务,基本指标就是一个省部级以上科研项目,和学科相关的若干SCI论文数篇,一些单位甚至要求必须在第一聘期内在指定的行业期刊发表论文,理由是对学科有实质性支撑。
2023年9月11日
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浙大学报英文版A辑: 工程综合刊, IF=3.2, JCR-Q2区, 入选卓越计划

期刊网站:https://jzus.zju.edu.cn/投稿Q&AQ:接收哪些类型文章?A:研究(Research
2023年7月8日
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浙大学报英文版B辑: 生物医学综合, IF=5.1, JCR-Q1区, 中科院二区

《浙江大学学报(英文版)B辑》欢迎您投稿!JZUS-B非常欢迎国内外各高校和科研机构的科学家积极投稿,将竭诚为您做好评审、出版和宣传等全方面的高质量服务。JZUS-B值得您投稿的N个理由:●
2023年7月8日
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工程综合期刊, 最新影响因子3.2, Q2区|《浙大学报(英文版)A辑》征稿!

2023年6月28日,科睿唯安正式发布2022年度《期刊引证报告》。《浙江大学学报(英文版)A辑》(JZUSA)的最新影响因子为3.2分,较上一年度增长28%,在同类期刊中排名上升17%,在“工程多学科”及“应用物理”两个领域均位于Q2区。衷心感谢诸位主编、编委、青年编委、作者、读者、审稿专家们的大力支持!感谢“中国科技期刊卓越行动计划”的长期资助!值此,JZUSA继续征稿,信息见下:Journal
2023年6月28日
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学位论文结论与摘要的五大区别

内容来源:学位与写作(仅转载,不代表本号或本单位观点)一、摘要的基本要求摘要是学位论文的简介,因此应包含全文的五个要素:问题陈述、研究动机、研究方法、主要结果和研究结论。问题陈述用于介绍研究主题,并交代问题的来源和重要性。研究动机是针对主题开展了哪些工作和研究目的。研究方法是如何得到研究结果的,为此突破了什么关键技术(如果方法中某个要素对达到研究目标很重要或对得到重要结果不可或缺,则应强调)。主要结果是指论文得到了什么重要发现(尽可能给出最后一级的量化结果。以表述定量结果的差异为例,“不一样”比“高、低、强、弱”差一些,“高、低、强、弱”比“高多少、低多少、强多少、弱多少”差一些)。研究结论是指研究结果有什么价值、影响和意义。
2023年6月4日
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新中国培养的第1位博士!

内容来源:学之策(仅转载,不代表本号或本单位观点)他新中国培养的第一位博士获得001号博士学位证书我国博士研究生历史上有着重大意义的人物马中骐1977年中国恢复高考1981年我国也迎来了第一批本科毕业生1982年2月6日中国科学院高能物理所举办新中国成立以来的首次博士论文答辩参与答辩的老师阵容非常豪华几乎云集了当时科研界的顶尖人物答辩委员会主席是"两弹一星"元勋彭恒武院士答辩委员是胡宁院士朱洪元院士戴元本院士谷超豪院士侯伯宇教授李华锺教授1982年3月经七位答辩委员会现场进行无记名投票一致通过了一篇高水平的博士论文时任中科院数理学部主任的核物理学家钱三强院士签发了中国第一张博士学位证书博士证书编号为“10001”也被称为中国001号博士1983年5月27日一年时间里18名博士陆续通过博士论文答辩北京人民大会堂举行新中国首批博士硕士学位授予大会中国第一位博士马中骐代表中国第一批博士、硕士发言马中骐何许人也?1940年马中骐出生于中国上海1951年至1956年马中骐就读上海市市东中学时成绩优异的他对物理学产生了浓厚的兴趣1956年年仅十六岁的马中骐考入兰州大学物理系1964年国家动员在职干部考研究生对物理学有着深入研究和浓厚兴趣的马中骐一鸣惊人,脱颖而出以优异的成绩考入了北京大学物理系师从了“两弹一星”重要参与者胡宁先生名下从事物理学研究但事与愿违那场运动中其被迫停止了继续读研但马中骐,却始终没有放弃每天干完活挤出一定的时间继续学习偷偷搞科研1977年那场运动终于进入了尾声国家教育部决定召回部分1964年和1965年入学的大学生重新回校学习1978年1月马中骐在回京探望老师胡宁时得知恢复研究生招生的消息他喜出望外觉得自己这些年的坚持终于有了结果不过里面的一项年龄规定只招生35岁而他时年38岁使他赤热的心顿时凉了下来但后来招生年龄放宽到40岁了有幸被历史选中如前文所述成为了中国第一位博士博士毕业后进入中国科学院高能物理研究所从事理论物理研究直到2005年退休本公众号建有“博士科研与生活交流”群聊若干,有兴趣的用户可加小编个人号xiaobianss,或扫以下加友:留言加博士群即可JZUS学术服务英文润色
2023年4月6日
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英文润色及写作审查服务2023年继续开展,节假日正常接稿!

“欢迎使用《浙大学报》英文润色服务”编辑部从2014年起提供对外英文论文润色服务,由常年为浙大几个英文期刊提供语言支持的专家或机构作为支撑,润色专家全部为英语母语人士,来自英国、美国、新西兰等,专业背景涉及生物医学、工程、计算机等,基本上与《浙大学报英文版》各刊的收稿范围一致(理工农医类全科)。该服务目前面向所有需要英文润色的作者,不限于投向我刊的文章。我们的润色服务由为我刊提供语言支持的母语专家提供质量稳定可靠无数据泄漏风险①
2023年2月2日
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基金委2学部公布3批评审专家名单

内容来源:自科在线(仅转载,不代表本号或本单位观点)近日,国家自然科学基金委员会管理科学部、生命科学部共公布3批评审专家名单。以下为详细名单。
2022年12月9日
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2篇普通SCI即可入职, 博士60万安家费!夫妻博士不打折, 双双副高待遇, 大省高校

内容来源:各省高校引才(仅转载,不代表本号或本单位观点)湖北师范大学高层次人才引进政策及待遇(2022年)一、基本要求(一)素质要求:遵纪守法,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康,热爱高等教育事业,具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要。(二)学历要求:应聘者原则上应为博士,第一学历应为全日制本科,且本硕博阶段的学科专业方向一致或相近。部分学科可放宽为全日制学术型硕士毕业的副教授,第一学历应为全日制重点高校本科(音体美等特殊专业可放宽至全日制普通专业院校本科)。(三)年龄要求:博士、副教授年龄原则上不超过40岁;博士后、教授或博士毕业的副教授年龄原则上不超过45岁。年龄起算时间为1月1日,如年龄要求为40周岁及以下即为1982年1月1日及以后出生,其他以此类推。(四)服务期限:引进人才的最低服务年限为8年。(五)对于特别优秀人才或紧缺专业人才,其学历、年龄、服务期限等要求可适当放宽。二、引进条件(一)杰出人才引进对象:中国科学院院士、工程院院士、国家学科带头人特殊支持计划人才、国家高级人才计划(长期、青年)入选者、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金项目完成人或海外知名高校终身教授职位获得者等杰出人才。(二)领军人才引进对象:国家高层次人才特殊支持计划入选者(领军、青年)、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家优秀青年科学基金获得者、国家创新人才推进计划人选、国家级教学名师、中国工艺美术大师、茅盾文学奖、鲁迅文学奖等中国四大文学奖获得者;百千万人才工程省部级及以上人选、教育部创新团队负责人或海外知名高校终身副教授及以上职位获得者等领军人才。(三)优秀人才1、第一层次(同时符合下列三项中两项条件者)
2022年12月9日
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苏北人民医院高巨课题组:新冠疫苗对SARS-CoV-2 Delta感染者临床症状和免疫应答反应的影响:一项回顾性研究

内容介绍中文摘要:目的:观察扬州地区疫苗接种对德尔塔(Delta)变异型冠状病毒(SARS-CoV-2)感染者临床和免疫应答特征的影响。方法:提取2021年8-9月苏北人民医院收治的129例Delta变异株感染患者的病例资料。根据接种疫苗的剂量将患者分为未接种组、一针组和两针组。所用疫苗为北京科兴公司研制的SARS-CoV-2灭活疫苗。我们回顾性分析了患者的流行病学、临床、实验室和影像学资料。结果:扬州地区Delta变异感染患者多数为老年人,重症/危重患者年龄均在70岁以上。两针组重症/危重症(P=0.006)患者人数、发热(P=0.025)和呼吸困难(P=0.045)发生率均低于未接种组。与未接种组相比,两针组住院期间淋巴细胞计数显著升高,C反应蛋白(CRP)、白细胞介素-6(IL-6)和D-二聚体水平显著降低,入院时免疫球蛋白G(IgG)抗体阳性率显著升高(P
2022年12月8日
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浙江大学能源工程学院高翔院士团队招聘启事

浙江大学高翔院士团队,主要从事能源与环境领域减污降碳的应用基础研究和技术研发(参考链接:https://person.zju.edu.cn/0095166)。计划招收博士后/专职研究员5名。一、招聘岗位及条件
2022年12月8日
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电子科技大学2023年博士研究生招生简章

内容来源:考博圈(仅转载,不代表本号或本单位观点)一、培养目标面向世界科技竞争最前沿,面向经济社会发展主战场,面向人民群众新需求,面向国家治理大战略,瞄准科技前沿和关键领域,培养在相应学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,具有独立从事科学研究和技术开发工作的能力,在科学或专门技术上能够做出创造性成果的高级专门人才,成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二、招生计划2022年我校博士研究生招生计划为852名(含“少数民族骨干计划”5名;“高校思想政治工作骨干计划”4名;“援疆博士师资专项计划”3名),其中学术学位640名,专业学位212名。以上招生计划情况仅作参考,2023年我校博士生招生计划以教育部当年下达和学校实际分配为准。各学院招生计划情况由招生学院在后续发布的2023年博士生招生工作安排通知中说明。请考生关注电子科技大学研招网和招生学院发布的相关信息。博士生招生计划按就业方式分为定向就业和非定向就业两种类型。录取为定向的博士生在录取前应当与学校、用人单位分别签订定向协议、定向就业合同,入学时不调入个人档案,毕业后按定向协议就业;录取为非定向的博士生在入学时须调入个人档案,毕业前按学校推荐、本人与用人单位双向选择的办法就业,由学校统一派遣。博士生招生计划按学习方式分为全日制和非全日制两种类型,其中非全日制博士研究生原则上录取为定向。我校2023年学术学位博士生招生计划均为全日制计划。各学院2023年录取定向就业的学术学位博士研究生(不含专项计划)的比例原则上不超过本学院录取学术学位总人数的5%。凡被我校录取为“非定向”的博士生必须在入学报到前将本人的人事档案调入我校,否则取消录取资格,请考生在报考时根据实际情况慎重选择报考类别。三、招生方式普通招考:面向符合报考条件的人员进行考试选拔博士生的招生方式,采用“申请-考核”的选拔机制。硕博连读:从本校已完成规定课程学习,成绩优秀,且具有较强创新精神、科研能力或工程实践能力的在学全日制硕士生中择优遴选博士生的招生方式。直接攻博:学校选拔具有推免生资格的优秀应届本科毕业生直接取得博士生入学资格的招生方式。报考我校全日制学术学位和专业学位博士生可以根据报名条件选择普通招考、硕博连读或直接攻博方式。我校非全日制专业学位博士生仅接受普通招考方式报名。四、报考条件考生除应满足下述博士研究生报考基本条件外,还应符合报考学院和专业所要求的其他条件,具体规定详见报考学院制定的2023年博士生招生工作安排通知。1.以普通招考方式报考学术学位博士生的基本条件是:(1)中华人民共和国公民。(2)拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向,热爱祖国,愿意为社会主义现代化建设服务,遵纪守法,品行端正。(3)硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员;应届硕士毕业生(最迟须在入学前毕业或取得硕士学位,具体时间以学校当年开学报到时间为准);获得学士学位6年以上(含6年,从获得学士学位之日算起到博士生入学之日,具体时间以学校当年开学报到时间为准)并达到与硕士毕业生同等学力的人员。(4)身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求。(5)有至少两名所报考学科专业领域内的教授(或相当专业技术职称的专家)的书面推荐意见。(6)现役军人报考博士生,按军队相关部门的规定办理。(7)现为或原为委培或定向,尚在履行合同中服务年限内的考生,报考博士生须征得委培、定向或服务单位的同意。(8)“少数民族骨干计划”和“高校思想政治工作骨干计划”等国家专项计划按教育部及学校当年相关招生文件和通知要求执行。(9)以同等学力身份报考学术学位博士生的人员,还须满足以下条件:①已在报考学科、专业或相近研究领域的核心期刊上发表两篇以上学术论文(第一作者),或已获得省、部级以上与报考学科相关的科研成果奖励(排名前三名)。②修完报考专业或相近专业的硕士研究生全部学位必修课,并提交学习单位开具的学习证明及成绩单。2.以普通招考方式报考专业学位博士生的基本条件除满足上述第(1)-(7)条规定之外,还须对工程技术有浓厚兴趣,具有较好的工程技术理论基础、较强的工程实践能力和较丰富的工程实践经验,取得较突出成果并主持或者作为骨干参与重要工程项目。以同等学力身份报考专业学位博士生的人员须满足以下条件之一:①获得学士学位后已从事工程技术岗位或工程技术管理岗位工作6年以上(含6年)并达到上述第(9)条规定。②获得学士学位后已从事工程技术岗位或工程技术管理岗位工作10年以上(含10年)。3.以硕博连读方式报考博士生除满足上述第(1)、(2)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8)条规定之外,还必须是完成规定的课程学习和考核,成绩优秀,对学术研究或工程技术有浓厚兴趣,具有较强创新精神、科研能力或工程实践能力的在学全日制硕士研究生。硕博连读报考要求详见有关通知。4.以直接攻博方式报考博士生除满足上述第(1)、(2)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8)条规定之外,还必须是已取得推免生资格的优秀应届本科毕业生。直接攻博报考相关要求按照我校2023年接收优秀应届本科毕业生免试攻读研究生的通知有关要求进行。五、申请材料1.报名登记表(网上报名后从报名系统下载生成;应届硕士毕业生、硕博连读及直接攻博考生由报名时就读学院盖章,其他人员由档案或工作所在单位盖章)。2.两名所报考学科专业领域内的教授或相当专业技术职称专家的书面推荐意见(格式要求详见电子科技大学研招网“下载中心”)。3.硕士阶段学习成绩单(应届硕士毕业生、硕博连读考生须由所在培养单位研究生管理部门盖章;以同等学力身份报考的人员须提交学习单位开具的学习证明及成绩单;其他人员须由学习单位或档案所在单位盖章;以直接攻博方式报考的考生无需提交)。4.身份证复印件(正反面复印在同一页)。5.硕士学位获得者须提供硕士学位证复印件(境外硕士学位获得者须提供教育部留学服务中心学历学位认证复印件);无硕士学位证、仅有硕士毕业证的考生须提供硕士毕业证复印件;同等学力考生须提供学士学位证复印件;应届硕士毕业生、以硕博连读及直接攻博方式报考的考生须提供教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网:www.chsi.com.cn)和学生证复印件。6.《攻读电子科技大学博士学位研究生申请表》,同时提供能证明本人外语能力、学业水平、科研能力和综合素质等方面的相关材料(如本人简历、硕士学位论文(或摘要)、本科毕业证和学位证复印件、英语水平证书复印件、学术科研成果复印件等)。(申请表详见电子科技大学研招网“下载中心”)。7.《电子科技大学专业学位博士申请人承担科研项目情况表》以及取得较突出成果并主持或者作为骨干参与重要工程项目等相关材料(仅限报考专业学位的博士生提交,申请表详见电子科技大学研招网“下载中心”)。考生除应提交上述基本材料外,如果报考学院和专业还要求其他相关材料,也应一并提交,具体规定详见报考学院及相关专项招生计划2023年博士生招生工作安排通知。六、招生选拔流程1.网上报名报名时间预计为2023年3月,具体报名时间见后续发布的2023年博士生报名通知。请关注学校研招网最新通知,网址:yz.uestc.edu.cn。注意事项:(1)根据民族地区乡村振兴发展、急需紧缺人才和经济社会发展实际需要,结合我校优势学科专业情况,博士生“少数民族高层次骨干人才计划”仅001信息与通信工程学院、002电子科学与工程学院、015经济与管理学院、018马克思主义学院的学术学位专业接受考生报考,报考其他学院或专业无效。(2)网上报名前考生应认真查看报名有关通知,并如实、准确填写报名信息,在规定时间内完成报名和交费。凡不按要求报名、交费、信息误填、错填或填报虚假信息而造成后续不能参加考核、复试或录取的,责任由考生本人承担。(3)考生应当认真了解并核对本人是否符合相关学院专业报考条件,严格按照相关政策要求选择填报志愿。因不符合报考条件及相关政策要求,造成后续不能参加考核、复试或录取的,责任由考生本人承担。(4)报名费180元/人(川发改价格〔2017〕467号)。报名费须在网上报名期间通过网上报名系统支付。直接攻博考生报名费已通过“全国推免服务系统”完成,不再另行支付。请考生在安全场所上网报名,因自己操作失误或网上支付帐号和密码泄漏造成的损失,我校概不负责。网上支付费用前务必慎重考虑,因各种原因不能参加考核者,已支付费用概不退费。2.材料提交材料提交时间预计为2023年3月,具体提交时间见后续发布的2023年博士生报名通知。请关注学校研招网最新通知,网址:yz.uestc.edu.cn。注意事项:(1)材料提交具体要求和接收地址、邮编、联系人及电话等信息详见报考学院制定的2023年博士生招生工作安排通知或博士生报名相关通知。(2)请考生认真准备申请材料并按时提交。若提供材料不符合要求、材料弄虚作假或违反学术道德规范等造成后续不能参加考核、复试或录取的,责任由考生本人承担。(3)考生提交的材料为复印件,学校不再退还。身份证、硕士阶段学生证或学历学位证书(证明)材料原件由招生学院在复试或入学时查验。(4)报名信息和申请材料在报名结束后不得更改。考生提供的论文、专著、成果或奖励等发表或获得时间一般要求截至学校当年博士研究生报名结束前。少数民族骨干、高校思想政治工作骨干等国家专项计划考生身份以报考时经审核的报名材料为准。3.报考资格审核及复试资格确定(1)报考资格审核各博士招生学院组织专人对考生报名条件和报名材料等进行全面审查,确定考生的报考资格并通知考生。如果学院对考生的学历、学位、学籍信息有疑问,将要求考生在规定时间内提供权威机构出具的认证证明。不符合报考条件或报名信息、报名材料等不符合要求的,取消报考资格。(2)复试资格确定以普通招考方式报名考生的材料由学院成立材料评议专家组,按照统一的材料评议标准认真审核评议。学院根据材料评议结果择优确定参加复试考核名单并公布。材料评议结果作为复试录取环节的重要参考依据之一。以硕博连读方式报名考生的复试资格确定方式由学院制定。学院如需通过材料评议方式确定硕博连读考生复试资格,由学院参照普通招考方式的相关规定进行并在博士生招生工作安排通知中说明。直接攻博考生的相关要求按照学校接收2023年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生的通知有关要求进行。4.复试经学院审核达到复试考核要求的普通招考、硕博连读考生可参加复试。复试比例一般不低于120%。复试环节包括外语测试、综合能力考核等。在考核考生学科专业知识和学术水平的基础上,注重采用综合性、开放性的能力型试题。考核内容主要包括思想政治素质和品德、外语能力、学术水平和能力、科研创新能力、工程理论和实践能力、学术志趣、培养潜质等。以同等学力身份报考的人员在复试阶段须加试(笔试)两门本专业硕士学位主干课程,所有加试成绩须合格。已获硕士学位者、应届硕士毕业生、硕博连读、直接攻博考生可免试思想政治理论,其他考生须参加思想政治理论考试。复试由报考学院负责组织。复试考核形式以综合面试为主,包括但不限于面试问答、笔试等具体形式。复试要求及具体安排在复试前通过学校研招网和各学院网站向考生公布。复试费120元/人(川发改价格〔2017〕467号)。我校博士生招生原则上不接受调剂报考学校、学院或专业。5.录取各学院本着“全面衡量,择优录取,保证质量,宁缺勿滥”的原则,根据考生复试总成绩分别按照报考院系、专业或报考方式等录取口径由高到低依次排序,结合博士生招生计划情况、材料评议结果以及思想政治素质和品德考核结果、体检结果等做出综合判断,提出拟录取名单,报学校研究生招生工作领导小组审定后按要求予以公示。复试总成绩合格(达到满分的60%)才能被录取。加试成绩和思想政治理论成绩不计入复试总成绩,但成绩合格(各科成绩分别达到满分的60%)才能被录取。考生体检工作在拟录取后组织进行,体检不合格者不予录取。拟录取名单确定后,考生须提交本人思想政治和品德情况的现实表现材料。考生现实表现材料,需由考生本人档案或工作所在单位的人事、政工部门加盖印章。思想品德考核不合格者,不予录取。应届毕业考生入学时(具体时间以学校当年开学报到时间为准)未取得国家承认的相应学历学位证书者,取消录取资格。新生报到后,研究生院可对其思想政治素质和道德品质、专业素质、健康状况等组织全面复查,发现有不符合标准者按照有关规定进行处理。七、学制、学费、奖助及住宿安排1.学制:直博生5年,其他博士生(含硕博连读生)4年。最长学习年限直博生不得超过8年,其他博士生(含硕博连读生)不得超过6年。具体以入学当年培养方案为准。2.学费标准按入学当年国家及四川省有关文件执行。2023年我校博士生学费标准详见电子科技大学计划财务处网站或电子科技大学研究生招生网公布的《2023级研究生教育收费一览表》及有关通知。3.学校根据国家相关政策设立有各类研究生奖助学金,包括:国家奖学金、理学学科特别奖学金、学业奖学金、国家助学金、“三助”助学金以及各类研究生荣誉奖励等,能够充分保障博士生顺利完成学业。相关详细信息可咨询研究生管理办公室,具体奖助政策以当年评定办法为准。4.我校为非定向博士研究生提供住宿,定向博士研究生不提供住宿。住宿标准为两人一间。培养地点主要集中在清水河校区和沙河校区。学校可根据招生情况、培养需要、校区容量及房源情况对博士研究生住宿校区、住宿地点及住宿标准进行动态调整。八、其他1.对弄虚作假或不符合报考、复试、录取资格者,不论何时,一经查实,即按有关规定取消报考、复试、录取或学习资格。2.博士研究生在规定学习年限内,完成培养方案规定的内容,且学位论文答辩通过,达到毕业要求,经学院毕业鉴定合格,学校毕业审核会议通过,准予毕业;准予毕业的博士研究生,根据《电子科技大学研究生学位授予实施细则》,经学校学位评定委员会审查合格者,授予学位。3.考生因报考研究生与所在单位产生的问题由考生自行处理。国防生和现役军人报考必须按军队相关规定办理。若因上述问题造成考生不能考核、复试、录取或其他问题,责任由考生本人承担。4.对招生录取过程中出现的异议,考生可向相关学院提出复核申请或申诉;若仍有异议,可向学校研究生招生办公室提出申诉。研究生院在学校研究生招生工作领导小组领导下将对我校博士研究生的招生、复试、录取等工作进行全程监督检查。5.如果国家在本招生年度调整研究生招生政策或者出台新政策,我校将做相应调整,并在学校研究生招生网及时予以公布。6.本简章由电子科技大学研究生院负责解释。如有与教育部2023年博士研究生考试招生政策不符之处,以教育部文件为准。招生简章内容如有调整,请以学校最新通知为准。九、招生咨询1.研究生招生办公室地址:清水河校区主楼B2-419电话:028-61830152、028-61830153
2022年12月8日
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山东大学刘少鹏、田国会等 | 基于深度Q学习网络与新训练算法的服务机器人主动物品检测模型

内容介绍中文摘要:本文研究了主动物品检测(AOD)问题。AOD是服务机器人在家庭环境中完成服务任务的重要组成部分,通过适当的移动动作引导机器人接近目标物品。目前基于强化学习的AOD模型存在训练效率低和测试精度差的问题。因此,本文提出一种基于深度Q学习网络的AOD模型,并设计了一种新的模型训练算法。该模型旨在拟合各种动作Q值,包括状态空间、特征提取和多层感知机。与现有研究不同,本文针对所提AOD模型设计了一种基于记忆的训练算法,以提高模型训练效率和测试精度。此外,提出一种最终状态生成方法判断训练过程中AOD任务何时停止。本文所提方法在AOD数据集上进行了充分的对比实验和消融实验。实验结果表明所提方法优于其他同类方法,所设计的训练算法比原始训练算法更高效。关键词:主动物品检测;深度Q学习网络;训练算法;服务机器人作者:刘少鹏,田国会,崔永成,邵旭阳单位:山东大学控制科学与工程学院,中国济南市,250061本文引用格式:Shaopeng
2022年12月8日
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杰青74项、重大项目62项!浙江发布2023年度自然科学基金立项名单(附全名单)

内容来源:科奖在线(仅转载,不代表本号或本单位观点)2023年度浙江省基础公益研究计划项目根据浙江省基础公益研究计划相关管理办法规定,2110个自然科学基金项目列入2023年度浙江省基础公益研究计划,其中:重大项目62个、杰出青年科学基金项目74个、重点项目202个、探索项目1646个、联合基金项目126个,现印发给你们。请各依托单位组织相关项目负责人于2022年12月12日起通过省自然科学基金网络信息系统填报项目任务书,由单位统一汇总后于2023年2月10日前网上递交至省基金办,逾期未提交的视同放弃项目立项资格。请各项目承担单位按照《浙江省人民政府办公厅关于改革完善省财政科研经费管理的实施意见》(浙政办发〔2022〕22号)、《浙江省财政厅
2022年12月8日
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对外经济贸易大学2023年博士研究生招生简章(保留普通招考)

交费(1)收费标准:每人200元人民币。(2)交费方式:网上支付。(3)交费说明:考生须在报名期间通过报名系统缴纳报考费,报考费一经缴纳,不论考生后期是否参加我校考试,报考费不予退回。5.
2022年12月7日
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浙江大学吕卫国教授课题组博士后招聘

浙江大学医学院附属妇产科医院吕卫国教授团队因科研工作需要,现面向国内外公开招聘博士后,主要从事宫颈癌筛查大数据分析,宫颈癌防控策略模型研究及宫颈癌疫苗效果评价。一、课题组介绍吕卫国教授简介:
2022年12月7日
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每人两年共30万!2023年度江苏省卓越博士后计划申报工作启动

内容来源:时代学者(仅转载,不代表本号或本单位观点)各设区市人力资源社会保障局,省直各有关部门(单位),各博士后设站单位:为深入贯彻落实党的二十大精神,加大吸引国内外优秀博士来苏从事博士后研究工作力度,努力培养造就更多青年科技人才,奋力推进新时代人才强省建设,根据《省委人才办
2022年12月7日
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浙江大学张佳欣、刘妹琴等 | 随机环境中的自主水下航行器鲁棒全局路径规划

内容介绍中文摘要:本文提出一种在随机局部路径成本下使自主水下航行器在作业海域选择性地完成部分预定任务的路径规划器。该问题被表述为定向越野问题的变体。本文在遗传算法(GA)的基础上,提出一种基于贪心策略的遗传算法(GGA)。该算法包含一种新颖的通过在进化过程中将不可行个体映射到可行解空间来提高优化效率的重生算子,并以差分进化规划器计算确定性局部路径成本。局部路径成本的不确定性来自不可预测的障碍物、测量误差和轨迹跟踪误差。为了提高规划器在不确定环境下的鲁棒性,设计了一种用于路径评估的采样策略,通过对局部路径的概率密度函数多次采样,得到对路径实际成本的估计。通过蒙特卡罗仿真实验验证所提规划器的优越性和有效性。仿真结果表明,所提出的GGA在总收益方面优于同类算法4.7%–­­24.6%,而基于抽样的GGA路径规划器(S-GGARP)相较于普通的GGA路径规划器(GGARP)提高了5.5%的平均收益。关键词:自主水下航行器;路径规划;遗传算法;定向越野问题;随机路径成本作者:张佳欣1,2,刘妹琴1,2,3,张森林1,2,郑荣濠1,2单位:1浙江大学工业控制技术国家重点实验室,中国杭州市,3100272浙江大学电气工程学院,中国杭州市,3100273西安交通大学人工智能与机器人研究所,中国西安市,710049本文引用格式:Jiaxin
2022年12月6日
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最新:2022中国最具国际影响力学术期刊发布!

由常年为我们英文刊提供语言支持的母语专家团队提供,面向所有作者开放,点击润色详情获取更多信息,或加小编xiaobianzn好友询问.微信加群
2022年12月6日
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浙江省启动2022年度省科学技术奖提名工作

内容来源:浙江省科学技术厅(仅转载,不代表本号或本单位观点)各有关单位、专家:为做好2022年度省科学技术奖励工作,根据《浙江省科学技术奖励办法》(以下简称《办法》)等规定,现将2022年度省科学技术奖提名工作有关事项预通知如下:一、提名奖项类别浙江省科学技术奖包括浙江科技大奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、国际科学技术合作奖。二、成果时间要求被提名者必须符合《办法》等规定要求,且成果要满足以下时间条件:1.被提名为自然科学奖的成果,所提供的代表性论文专著原则上应公开发表2年以上(2020年12月31日前)。2.被提名为技术发明奖的成果,原则上应在近3年取得经济效益或进行推广应用(2019年1月1日至2021年12月31日)。3.被提名为科学技术进步奖的,技术开发类成果原则上应在近3年取得经济效益或进行推广应用(2019年1月1日至2021年12月31日);重大工程类成果原则上应通过验收并投入使用2年以上(2020年12月31日前);社会公益类成果原则上应实施2年以上(2020年12月31日前),其中科学技术普及成果应公开出版2年以上(2020年12月31日前);软科学研究类成果原则上应完成并经工作验证1年以上(2021年12月31日前),其中为规划、计划提供决策咨询的,规划、计划应实施3年以上(2019年12月31日前),政府部门日常工作范围内的有关调研不属于软科学研究类成果。三、相关工作安排根据2022年度省科学技术奖工作安排(详见附件1),请各有关单位、专家按照提名工作指南(详见附件2),组织做好科技成果登记、提名书填写等提名准备工作。提名单位在本学科、本行业、本地区、本部门范围内进行提名,提名专家在本人熟悉学科领域范围内进行提名,并认真做好对奖项类别、成果水平、提名材料及科研诚信等前置审核工作。我厅将以线上线下相结合的方式开展提名工作培训。联系人:史静娴,0571-89986571
2022年12月6日
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浙江大学黄飞鹤教授招聘博士后

课题组负责人黄飞鹤教授致力于超分子化学的研究,聚焦新型超分子材料的开发与应用。2003年至今已在国际核心化学期刊上发表超分子化学相关SCI论文345篇,包括6篇Acc.
2022年12月5日
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总经费240万!首批北京市自然科学基金奖励项目拟资助项目公示

内容来源:时代学者(仅转载,不代表本号或本单位观点)为加强北京市自然科学基金项目绩效的管理和应用,使科技资源配置更加高效,依据《北京市自然科学基金项目管理办法》中关于“对资助项目验收结论为优秀的项目负责人给予适当的奖励,连续两次及以上评为优秀的项目负责人,可自主提出一个适度体量的项目,由北京市自然科学基金委员会审议决定是否给予资助”的规定,北京市自然科学基金委员会设立了北京市自然科学基金奖励项目。经北京市自然科学基金委员会七届四次常务工作会审议,拟资助首批北京市自然科学基金奖励项目6项(详见附件1),总经费240万元。现将项目予以公告。北京市自然科学基金项目实行公告异议制度,任何单位和个人认为首批北京市自然科学基金奖励项目有弄虚作假行为的,均可在2023年1月3日16时前提出书面异议(详见附件2)。以单位名义提出的异议,须写明单位名称、联系人、联系电话和详细地址,并加盖单位公章;以个人名义提出的异议,须写明本人真实姓名、工作单位、联系电话和详细地址,并签名。书面异议材料需扫描成PDF文件发送至bjnsf03@kw.beijing.gov.cn
2022年12月5日
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青年编委风采 | 沈意

沈意副教授担任《浙江大学学报(英文版)A辑:应用物理与工程》的青年编委。沈意,浙江工业大学环境学院副教授。在浙江大学环境与资源学院获得博士学位,在耶鲁大学化学与环境工程系从事博士后研究。近年来以第一/通讯作者在Environmental
2022年12月5日
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川大华西医院张凌课题组:局部枸橼酸钠抗凝在出血高危患者间歇性血液透析中的临床应用--一项前瞻性多中心随机对照研究

内容介绍中文摘要:目的:安全有效的抗凝治疗对于高危出血风险的血液透析患者至关重要。本试验的目的是评估应用标准含钙透析液进行双段法局部枸橼酸(RCA)联合序贯抗凝在间歇性血液透析(IHD)治疗中的有效性和安全性。方法:前瞻性纳入13个肾内科血液净化中心2019年9月至2021年5月行IHD的出血高危患者,随机分为RCA组和生理盐水冲洗组。RCA组使用0.04
2022年12月4日
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合肥工业大学2023年博士研究生招生简章

内容来源:考博圈(仅转载,不代表本号或本单位观点)合肥工业大学是国家教育部直属全国重点大学,教育部、工信部和安徽省政府共建高校,国防科工局与教育部共建高校。学校创建于1945年,1960年被中共中央批准为全国重点大学。2005年学校进入国家“211工程”重点建设高校行列,2009年被列入国家“985工程”优势学科创新平台建设高校计划,2017年进入国家“双一流”建设高校行列。学校现有3个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科、19个博士学位授权一级学科、3个工程博士专业学位授权点;39个硕士学位授权一级学科、21个硕士专业学位授予点。学校现有硕士、博士导师1500余人;在读硕士、博士研究生14000余人。一、培养目标通过在校学习与科研,成为德智体全面发展,在本门学科上掌握坚实宽广的基础理论与系统深入的专门知识,具有独立从事科学研究工作的能力,在科学和专门技术上做出创造性成果的高级人才。二、招生规模2023年,我校计划招收各类博士研究生合计430余人,最终招生计划按教育部实际下达数执行。三、招生方式2023年博士研究生招生采取“硕博连读”、“申请-考核”两种招生方式。招生分批次进行,如学科专业招生计划一批次已完成,将不再进行第二批次招生。四、报考条件(一)拥护中国共产党领导,具有正确的政治方向,热爱祖国,愿意为社会主义现代化建设服务,遵纪守法,品行端正,身体符合规定的体检标准。(二)考生必须符合下列条件之一1.已获得硕士学位的人员;2.应届硕士毕业生(最迟在入学前能够取得硕士学位);3.本科毕业,自获得学士学位后,在所报考专业、学科或相近的领域工作6年或6年以上(时间截止为2023年9月1日),且已取得硕士研究生课程进修结业证书、有副高以上技术职称或在专业岗位上取得较好业绩并发表了一定数量高水平论文的人员。(三)有至少两名所报考学科专业领域内的教授(或相当专业技术职称的专家)的书面推荐意见。(四)2023年我校学术学位博士研究生普通计划只招收全脱产学习(非定向),专项招生计划按照教育部规定执行。五、报名程序1.“硕博连读”报名通知将于2022年12月发布,具体报名要求及程序详见《关于从在读硕士研究生中遴选2023年硕博连读生的通知》,符合报名条件的我校2021级、2022级在读优秀硕士研究生均可报名,招生学院对考生进行综合考核后择优向学校推荐拟录取名单。2.学术学位博士“申请-考核”报名通知将于2022年12月发布,具体报名要求及程序详见《合肥工业大学2023年学术学位博士研究生招生“申请-考核”制招生通知》,符合报名条件的已获得硕士学位或应届硕士毕业生均可报名,招生学院对考生进行综合考核后择优向学校推荐拟录取名单。3.“少数民族高层次骨干人才博士专项计划”报名通知将于2023年4月发布,具体报名要求及程序详见《合肥工业大学2023年少数民族高层次骨干人才计划博士研究生招生通知》。4.“高校思想政治工作骨干在职攻读博士学位专项计划”报名通知将于2023年4月发布,具体报名要求及程序详见《合肥工业大学2023年高校思想政治工作骨干在职攻读博士学位研究生招生通知》。5.“对口支援西部高校招生专项计划”报名通知将于2023年4月发布,具体报名要求及程序详见《合肥工业大学2023年对口支援北方民族大学、新疆农业大学定向培养博士研究生招生通知》。6.工程博士报名通知将于2023年4月发布,具体报名要求及程序详见《合肥工业大学2023年工程博士招生通知》。六、特别说明1.“合肥工业大学—中国地质科学院联合培养”、“合肥工业大学—中国电力科学研究院联合培养”专项计划分别由资源与环境工程学院、电气与自动化工程学院组织招生,其他各类专项计划按有关规定分配到相关学院组织招生,择优向学校推荐拟录取名单。2.交叉科学研究院、光电技术研究院、工业与装备技术研究院、汽车工程技术研究院招生计划分配到相关学院,由相关学院组织招生,择优向学校推荐拟录取名单。3.《合肥工业大学2023年学术学位博士研究生招生目录》中标有“★”的专业为自主设置的二级学科、专业。4.学费标准:全日制博士学费标准为10000元/年,非全日制工程博士学费标准为28000元/年。实际收费按上级主管部门核准的标准执行。5.奖助政策:全日制非定向博士研究生,人事档案按要求到校,且在规定的学制年限内,能够承担一定的“三助一辅”工作者,全部享受1.82万元/年的国家助学金以及1.8万元/年的学业奖学金。如果奖助政策有调整,以新政策为准。七、研究生招生办公室联系方式地址:安徽省合肥市屯溪路193号合肥工业大学行政二号楼331室邮编:230009
2022年12月4日
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浙江多所高校通知:寒假提前,延长假期

内容来源:浙江在线(仅转载,不代表本号或本单位观点)近日,浙江多所高校发布最新期末安排,调整期末考试时间,提前放寒假。宁波职业技术学院11月初,宁波职业技术学院网站发布了《关于调整2022-2023学年第一学期期末工作与寒假安排的通知》,原定1月9日开始放寒假,调整后的放假时间为1月4日。浙江金融职业学院本学期期末工作及假期安排调整,具体安排通知如下:1.毕业班期末考试时间不变,12月24-28日完成毕业设计和实习准备工作,毕业生12月29日离校;2.其他年级在校生12月30日(周五)的课程调整到12月24日(周六)进行;期末考试时间调整为12月30日-2023年1月1日,共计三天,学生1月2日离校;3.12月24日、12月31日和1月1日全体教职员工正常上班,1月2日照常放假,3日-5日上班,1月6日起全体教职员工放假。浙江越秀外国语学院本学期期末教学工作调整,包括教学安排调整——随堂考试课程的教学于
2022年12月4日
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青年编委风采 | 王文辉

王文辉副教授担任《浙江大学学报(英文版)A辑:应用物理与工程》的青年编委。王文辉,哈尔滨工业大学(深圳)青年拔尖副教授/博士生导师,深圳市海外高层次人才。获广东省环境科学学会生态环境青年科技奖和广东省环境保护科学技术奖二等奖。担任Rare
2022年12月3日
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普博直接送​120㎡产权房+20万装修补贴, 直接副教授待遇, 配偶安排校内工作

内容来源:各省高校引才(仅转载,不代表本号或本单位观点)江西工程学院2022年人才招聘公告一、学校简介江西工程学院创办于1983年,坐落于“仙女下凡”神话的发源地、国家唯一新能源科技城——江西新余。东靠上海,南接广东,西通长沙,北至武汉,沪昆高铁、浙赣铁路、蒙华铁路横贯全境,赣粤、沪瑞、武吉三条高速交汇于此,地理位置优越,2015年中国绿色城镇化指标排名第15位(北京、上海、深圳综合排名居前三位)。学校是教育部批准设置的普通本科高校,现有本、专科专业66个,已形成以工学为主,电子信息技术为特色,经、管、艺、文协调发展的办学格局。学校现有天工、仙来、仙女湖三大校区,校园占地面积近2000亩,现有教职工1300余人,全日制本、专科在校生20000余人。学校秉承“勤朴敏信”的校训,立德树人,造富于民,为国家培养了应用型人才20万余人,毕业生中有国家科学技术进步奖一等奖获得者李国平、福布斯全球富豪榜多次上榜人物孙清焕、全国劳动模范万亚勇、践行社会主义核心价值观的道德标杆李潇、全心全意为人民服务的好公仆程广京等杰出校友。新余人杰地灵,是国画大师傅抱石的故乡和“仙女下凡”神话的发源地。300多年前,著名科学家宋应星在新余潜心研究,完成了蜚声世界的科技巨著《天工开物》。热诚欢迎广大有识之士加盟学院,共谋发展,共创大业。二、招聘岗位、人数和条件
2022年12月3日
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中科大何立群等 | 基于微流控输运网络节点阻力特征的微流控芯片精准设计方法

内容简介本研究论文聚焦基于微流控输运网络节点阻力特征的微流控芯片精准设计方法。微流控通道内流体的流动特征为层流,故通道内压降与流量呈线性相关,其比值称为阻力,取决于通道的尺寸与动力粘度。通常,微流控芯片设计方法类似于电路设计,主要关注直管段尺寸布置。其实,水力网络设计与电路设计略有不同。体现在节点上,电路局部电压损失可以忽略不计,但流体局部压降相对于直管段压降不能忽略。本文着重解决常见节点局部阻力计算方法,通过数值计算建立了微流体局部阻力构件库。据此,建立了模块化的微流控芯片设计方法。我们设计几组实验检验所建立的方法。其中,通过阿霉素刺激内皮细胞后观察和分析内皮细胞的反应来进行最终的判断。结果表明,考虑局部阻力后,微流控芯片分配组分的精度获得极大提高,表明在设计中考虑局部阻力是十分必要的。本文所建立的设计方针有助于微流控芯片更加准确地用于单分子水平的分析与检测,甚至设计更为精准的器官芯片。引用本文(点击最下方阅读原文可下载PDF)Lin
2022年12月1日
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建立对青年人才的阶梯式支持机制!浙江省科技厅等6部门正式发文减轻青年科研人员负担

内容来源:时代学者(仅转载,不代表本号或本单位观点)各设区市科技局、党委人才办、教育局、财政局、人力社保局、科协,省属高等学校、科研院所,各有关单位:现将《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。浙江省科学技术厅中共浙江省委人才工作领导小组办公室浙江省教育厅浙江省财政厅浙江省人力资源和社会保障厅浙江省科学技术协会2022年11月24日关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的实施方案为进一步减轻青年科研人员负担,充分激发青年科研人员创新创造活力,根据科技部等5部门《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》要求,结合我省实际,制定以下实施方案。一、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大和省第十五次党代会精神,坚持科技自立自强、人才引领创新、创新驱动发展,深刻把握创新制胜工作导向,深入实施科技创新和人才强省首位战略,以数字化改革为引领,持续深化拓展科研领域“放管服”改革,坚持激励与约束并重、减负与服务并行、授权与免责并举,支持青年科研人员挑大梁、当主角、显身手,加快造就规模宏大的青年科技人才队伍,为我省加快打造世界重要人才中心和创新高地的战略支点提供强劲支撑。(二)主要目标。年底前,省级层面完成省自然科学基金“负面清单+包干制”、科技成果赋权改革扩面、科技奖励办法实施细则等文件的制修订工作,各地方、各单位要完成各自层面措施办法制修订工作,推进减轻青年科研人员负担专项行动落地落细;2023年6月底前,各项措施办法深入实施,减负行动全面落实;2023年12月底前,各项措施办法取得显著效果,形成一批理论成果、制度成果、实践成果,争取形成可复制可推广的典型经验。二、行动内容(一)构建青年人才担纲领衔的支持机制1.支持青年人才牵头承担重大科研任务。深化“揭榜挂帅”“赛马”等制度,支持青年人才参与“卡脖子”关键核心技术攻关,2023年度“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目中,40岁以下青年人才承担项目比例提高到29%。建立青年科技人才“白名单”制度,探索对高质量完成目标、绩效突出的科研团队采取滚动支持机制,经费使用可实行包干制。(省科技厅)2.加大省重点人才工程对青年人才的支持。加大对青年人才的引进培养支持力度,明确省海外高层次人才引进计划、省高层次人才特殊支持计划支持青年人才比例不低于50%。建立阶梯式支持机制,入选国家级人才计划或取得标志性成果的青年人才,可申请追加支持。(省委人才办、省科技厅、省财政厅、省人力社保厅)3.支持重大创新平台集聚青年人才。鼓励省实验室、省技术创新中心等战略平台为青年人才创造挑大梁、当主角的机会,2023年底前,省实验室、省技术创新中心集聚青年人才超3000名,自主立项课题50%以上由40岁以下青年人才担纲。启动“百院千企引万才”行动,加大国内外优秀青年人才的发现引育力度。(省科技厅、省科协)(二)完善有利于青年科研人员脱颖而出的培养机制4.建立青年科研人员稳定支持机制。实施万名博士集聚行动,加大对企业在站博士后科研项目支持力度,引导有条件的科研单位对新入岗的博士毕业生、博士后提供不少于5年非竞争性经费,公办高校院所基本科研业务费的50%以上用于支持青年教师和青年科研人员。稳步提高省自然科学基金探索项目中青年专项的资助比重。2023年度省自然科学基金资助青年人才500名以上,力争超过50%的基金项目由40岁以下青年人才担纲。(省科技厅、省教育厅、省财政厅、省人力社保厅)5.扩大科研单位用人自主权。支持有条件的科研单位设立青年科学家、特别研究等岗位,在科研条件、收入待遇、继续教育等方面给予必要保障。建立科研事业单位岗位总量控制、结构比例动态调整机制,在不增加财政负担和保证专业技术岗位占主体的情况下,科研事业单位根据事业发展需要等因素可自主确定本单位管理、专业技术和工勤技能三类岗位之间的结构比例,2022年底前,遴选部分科研事业单位开展试点。(省人力社保厅、省科技厅)6.保障青年人才科研时间。推行“无会日”,不要求青年科研人员参加应景性、应酬性活动、列席接待性会议,确保青年专职科研人员工作日用于科研的时间不少于4/5。鼓励各类创新主体开发科研助理岗位,科研助理工资、社保可由结余经费及项目劳务费支付,2022年底吸纳高校毕业生7000名以上。鼓励有条件的科研单位实行弹性工作制、建设母婴室、提供儿童托管服务,组织青年科研人员开展“每天运动1小时”活动。(省科技厅、省教育厅)7.加强青年科研人员培育平台建设。实施院士结对培养青年英才计划、青年人才托举工程、“千博助千企”专项行动。支持青年科研人员加入学会、协会、研究会等科技社团,并在理事会中吸收一定比例的青年科技人才。高水平举办世界青年科学家峰会,加强国际化科研环境建设,拓宽国际科技合作渠道。加强青年科研人员作风学风建设,弘扬科学家精神,培育创新文化,营造创新氛围。(省科协、省科技厅、省教育厅)(三)建立符合青年科研人员发展规律的评价机制8.完善青年科技人才评价机制。深化科技评价改革,科学设置评价周期,对青年科研人员重点推行聘期评价、长周期评价,减少考核频次,简化、淡化平时考核。对孕哺期女性科研人员适当放宽期限要求、延长评聘考核期限,在研项目可延期结题。合理评价青年科研人员实际工作贡献,根据岗位特点分类设置评价指标,避免简单强调署名单位排序、成果署名作者排序、成果转化数量和金额。(省科技厅、省人力社保厅)9.深化推进青年科研人员职称制度改革。对事业性质的科研单位,在优化岗位管理的基础上,逐步下放职称评审权,建立健全能让青年科研人员脱颖而出的评价机制。对企业科研人员,逐步将评审权下放到行业协会或龙头企业,健全适应企业和行业特点的评价体系。按照“成熟一个,授权一个”原则,2022年底前,遴选若干有条件的省重点企业研究院、新型研发机构、科技领军企业等开展科研系列职称自主评聘试点。(省人力社保厅、省科技厅)10.减少科研项目监督检查频次。实施“里程碑”式关键节点管理,减少项目实施周期内的各类评估、检查、抽查等活动,对于重点攻关项目定期开展检查,一般性课题实施周期内原则上按不超过5%的比例抽查,实施周期三年(含)以下的自由探索类基础研究课题一般不开展过程检查。(省科技厅、省财政厅)(四)健全充分释放青年科研人员创新活力的激励机制11.发挥科研经费激励作用。深化财政科技经费分配使用机制改革,提高科研经费使用规范和效能,完善科研项目经费拨付机制,将数学等纯理论基础研究项目间接费用比例提高到60%,允许省属科研院所在基本科研业务费中提取不超过20%作为单位科研奖励经费。深化省自然科学基金“负面清单+包干制”改革,实行项目实施、资金使用、项目管理一体化“包干”。(省财政厅、省科技厅)12.健全体现知识价值的薪酬分配机制。扩大职务科技成果赋权改革试点范围,强化科技成果产权或长期使用权对科研人员的长期激励。落实高校、科研院所薪酬分配自主权,加大青年科技人才在薪酬待遇、住房、子女入学等方面的支持力度。鼓励高校、科研院所青年科研人员领办、创办科技型企业,推广股(期)权激励、项目分红等企业科技人员激励机制。(省人力社保厅、省财政厅、省科技厅)(五)以数字化改革推动科研放权赋能13.推动科研管理全流程数字化。建设“科技大脑”能力中心,全程智能推送申报、评审、验收及成果转化等科技信息,整合简化项目申报立项、过程管理、验收等环节材料,避免基本信息、任务目标等报表重复填报,实现科研项目全周期“最多填一次”。减轻青年科研人员事务性负担,推广使用电子印章,推进科研经费无纸化报销试点。(省科技厅、省财政厅)14.以重大应用场景赋能青年人才。构建“科技大脑+未来实验室”创新范式,迭代升级“科技攻关在线”“科技成果转化在线”“科技企业成长在线”“浙里大仪共享在线”等重大应用,加强与“浙里人才之家”基础数据贯通,促进大型科研仪器设备、科技报告等创新资源开放共享、智能精准配置,更好服务青年科研人员。(省科技厅、省委人才办)15.健全鼓励创新、宽容失败的尽职免责机制。迭代科技成果转化在线“安心屋”应用场景,支持省内高校院所、医疗卫生机构和国有企业等将职务科技成果单列管理,免除科研人员“不愿转、不敢转”的后顾之忧。突出原创,鼓励自由探索,对探索性强、研发风险高的前沿领域科研项目,建立尽职免予追责机制。(省科技厅、省财政厅)三、组织实施(一)加强统筹协调。省委人才办、省科技厅、省教育厅、省财政厅、省人力社保厅、省科协等加强统筹协调,做好行动部署和各方面组织动员,根据职责分工落实牵头任务,形成各部门协同支持、省市县集成联动的工作体系。(二)落实主体责任。各科研单位要切实落实主体责任,对照行动方案要求制定本单位落实方案,压实领导责任,健全制度机制,细化任务分解、推进步骤和完成时限,确保分工明确、责任到人,把专项行动要求落到实处。(三)强化跟踪问效。加强落实情况跟踪指导,建立沟通反馈渠道,主动听取青年科研人员意见诉求,及时研究解决相关问题。注意总结经验,发挥典型示范带动作用,推动各项政策扎实落地。行动过程中有关情况及时向上级部门报告。来源:浙江省科技厅本公众号建有“博士科研与生活交流”群聊若干,有兴趣的用户可加小编个人号xiaobianss,或扫以下加友:留言加博士群即可JZUS学术服务英文润色
2022年12月1日
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青年编委风采 | 练成

练成研究员担任《浙江大学学报(英文版)A辑:应用物理与工程》的青年编委。练成,华东理工大学特聘研究员、博士生导师、万人计划青年拔尖计划获得者。分别于2012年和2017年获得华东理工大学化学工程学士和博士学位,期间到加州大学(河滨)联培两年。2017年至2020年先后在华东理工大学、伦敦大学学院和乌特勒支大学从事博士后研究。中国化工学会过程模拟与仿真专业委员会青年委员,中国化工学会信息技术应用委员会青年委员。担任《结构化学》、《过程工程学报》和《Frontiers
2022年11月30日
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浙江大学白瑞良研究员团队诚聘博士后

浙江大学医学院白瑞良团队现面向海内外诚聘博士后研究人员,目前团队有包括科技部脑计划、国自然优青项目、浙江省杰出青年项目及其他科研项目的支持,经费充足;具备西门子7.0T人体磁共振、3.0T
2022年11月30日
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减负新政:三年以下项目不开展过程检查!

内容来源:科奖在线(仅转载,不代表本号或本单位观点)江苏发布的减负行动3.0主要包括:(1)省重点研发计划40周岁以下(含)青年人才担任项目(课题)负责人和骨干的比例原则上不低于20%。省自然科学基金每年支持1000名左右有发展潜力的优秀青年科研人员开展创新研究。省高校基础科学(自然科学)研究项目每年立项800项左右,主要面向35周岁以下青年科研人员牵头申报。(2)完善项目考核评价方式,对自由探索类基础研究项目和实施周期三年以下的省科技计划项目,一般不开展过程检查,三年以上的项目原则上只开展一次现场监督检查,支持青年科研人员勇闯科研“无人区”,心无旁骛的做好研究工作。(3)推动省属高校院所对青年科研人员减少考核频次,实行聘期考核、项目周期考核等中长周期考核评价,对孕哺期女性科研人员适当放宽期限要求、延长评聘考核期限。本公众号建有“博士科研与生活交流”群聊若干,有兴趣的用户可加小编个人号xiaobianss,或扫以下加友:留言加博士群即可JZUS学术服务英文润色
2022年11月30日
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中国科学技术大学2023年博士学位研究生招生网上报名通告

内容来源:考博圈(仅转载,不代表本号或本单位观点)一、招生方式我校博士研究生的招生方式共三种:普通招考、硕博连读、直接攻博。1、普通招考:按照本通告的安排进行网报;不举行全校统一的博士生招生入学考试,由招生院系结合学校博士招生基本要求制定招生办法,采取“申请-考核制”进行(详见后续各招生院系网站的2023年博士招生安排)。
2022年11月30日
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国防科大邵明天等 | TEES:一种面向高性能计算快速、灵活应用程序部署的拓扑感知的运行环境服务

内容介绍中文摘要:高性能计算(HPC)即将达到新的高度:百亿亿次。应用程序部署正成为一个日益突出的问题。容器技术解决了应用程序及其运行环境的封装和迁移问题。但是,容器镜像太过笨重,在大量计算结点上的部署过程非常耗时。虽然点对点(P2P)方式带来更高的传输效率,但也引入更大的网络负载。所有这些问题都会导致应用程序的高启动延迟。为解决这些问题,提出拓扑感知的运行环境服务(TEES),用于在高性能计算系统上快速、灵活地部署应用程序。TEES为用户创建了一个更轻量级的运行环境,并使用一种更有效的拓扑感知P2P方法减少部署时间。结合分步传输和提前启动机制,TEES降低了应用程序的启动延迟。在天河高性能计算系统中,TEES在3秒内实现了在17
2022年11月30日
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2022年度十大科学问题,正式发布!

内容来源:自科在线(仅转载,不代表本号或本单位观点)11月26-28日,主题为“开放·信任·合作”的第四届世界科技与发展论坛在成都市举办。第四届世界科技与发展论坛由中国科协、中国科学院、中国工程院和四川省人民政府共同主办,成都市人民政府承办,联合国教科文组织、国际科学理事会、世界工程组织联合会共同支持。在11月28日的闭幕式上,中国工程院院士,中国科学院光电技术研究所所长罗先刚,英国工程技术学会主席鲍勃·克莱恩共同发布了“2022年度人类社会发展十大科学问题”。本次发布的十个问题,主要围绕联合国2030年可持续发展议程提出的17个发展目标,内容涉及气候、城市、制造三大领域,根据Scopus数据库、INSPEC数据库相关科学研究热点关键词的检索结果,由《Research》《科学通报》《Engineering》《IET
2022年11月30日
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浙大何静松课题组:血清高水平白细胞介素-10提示多发性骨髓瘤患者疾病进展、髓外累及和不良预后

内容介绍中文摘要:概要:多发性骨髓瘤(MM)细胞的生长和存活依赖于骨髓微环境,其中细胞因子常与疾病的不良预后有关。在新药治疗时代,血清细胞因子水平对MM预后作用需进一步评估。本研究分析了157例初诊MM患者外周血细胞因子水平(包括白细胞介素-2(IL-2)、IL-4、IL-6、IL-10、干扰素γ(IFN-γ)、肿瘤坏死因子α(TNF-α)和IL-17A)与患者基线临床特征、疗效以及预后之间的关系。并选用15例年龄契合的健康志愿者和96例复发MM患者作为对照。所有患者均一线接受硼替佐米为基础方案的治疗。生存分析表明,上述细胞因子中,仅血清IL-10与患者的无进展生存期(PFS)和总生存期(OS)显著相关。初诊MM患者中,有103例(65.6%)患者被归为高IL-10(≥1.42
2022年11月29日
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浙江大学焦会朋研究员课题组诚聘博士后

实验室介绍焦会朋博士,现为浙江大学生命科学研究院研究员,博士生导师,入选国家高层次人才青年项目。实验室主要通过构建模拟人类炎症性疾病的小鼠模型,结合细胞生物学和分子生化实验对细胞死亡和炎症性疾病发生的分子机制进行深入的研究(Nature,2020;Nature,2022)。现因工作需要,公开招聘博士后2名。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。招聘信息长期有效,额满为止。实验室链接:
2022年11月29日
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东北大学2023年博士研究生招生简章

内容来源:考博圈(仅转载,不代表本号或本单位观点)为方便考生了解我校博士研究生招生考试有关规定和注意事项,特制订本章程。考生应认真了解我校公布的相关政策(招生章程、报名须知、学院招生细则等)。因不符合报考条件及相关政策要求,造成后续不能考试或录取的,后果由考生本人承担。一、招生专业及导师我校招收博士研究生的学位类型分为学术学位和专业学位,博士研究生导师分为校内专职导师和校外兼职导师。2023年,我校具体招生专业(领域)及导师情况详见博士研究生招生专业目录(以下均简称招生专业目录)。考生务必在报名前主动联系报考导师,确认导师当年招生计划情况,导师简介、研究方向等信息可登录报考学院网站查询。二、报考条件(一)以申请考核方式报考博士研究生的基本条件是:1.拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向,热爱祖国,愿意为社会主义现代化建设服务,遵纪守法,品行端正。2.身体健康状况符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》中的体检标准,心理健康。3.有两名所报考学科专业领域内的教授(或相当专业技术职称的专家)的书面推荐意见。4.考生学业水平必须符合系列条件之一:(1)硕士毕业生或已获硕士学位的人员(持境外硕士学位证书考生,须提供教育部留学服务中心的学历认证);(2)应届硕士毕业生(考生录取当年发放录取通知书前必须取得国家承认的硕士毕业证书、硕士学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外硕士学历学位认证书》,否则录取资格无效);(3)获得学士学位6年以上(含6年,从获得学士学位之日算起到博士生入学之日)并达到硕士毕业生同等学力的在职人员(报考类别原则上为定向就业),已修完拟报考专业或相近专业的硕士学位课程及选修课程且成绩合格,并在拟报考学科领域具有较丰富的成果(在报考专业或相近领域以第一作者身份在我校认定的核心期刊上发表的学术论文2篇,或在科学研究等本职工作中已取得重要成果,其中至少有一项科研成果获得省部级及以上奖励,或在企业技改升级中做出重大贡献,相关工作取得巨大经济和社会效益)。(二)以硕博连读方式报考博士研究生的基本条件是:1.满足上述第(一)条,第1、2、3各项规定。2.还需符合以下条件:(1)我校在学(含2020级、2021级、2022级)学历教育硕士研究生(不包括单独考试生、非全日制管理类联考硕士生);(2)本科学习形式为普通全日制并同时获得学士学位;(3)已完成规定的课程学习和考核(学习成绩符合学院确定的相关要求及标准),成绩优秀。专业学位(工程类)博士研究生暂不采取硕博连读方式进行选拔。(三)以直接攻博方式报考博士研究生的基本条件是:1.满足上述第(一)条,第1、2、3各项规定。2.取得本科就读学校2023年推免生资格的优秀应届本科毕业生。我校直博生选拔工作在每年9月份开展,具体详见《东北大学2023年接收推荐免试研究生工作办法》。三、报名工作申请考核制和硕博连读博士研究生报名工作同步进行,包括网上报名、资格审查和网上确认三个必须环节,具体要求如下。(一)网上报名1.报名时间2022年11月30日至12月25日,逾期不予受理。2.报名流程考生在同报考导师确认当年招生计划,征得报考导师同意后,按报名时间要求登录东北大学研究生招生管理信息系统(点击此处),依次完成系统信息注册,网报信息填写、上传照片、上传材料(具体要求点击此处)和报名信息提交。考生应在网上报名前自行登录学信网查询本科、硕士学籍(学历/学位)信息,查询不到有关信息的,应及时联系有关部门申请学历学位认证报告,并按我校规定时间及方式提交。所有考生均应当对本人网上报名信息进行认真核对后完成提交,完成提交后除报考信息外确需更改的,可在网报结束前,联系报考学院,申请退回处理,更正后按规定时间重新提交。(二)资格审查资格审查包括学籍学历审查和申请材料审查。报名期间,学校组织专人依据网上报名信息及学籍学历材料开展学籍学历审查;学院组织专人开展申请材料审查,导师根据考生网上报名信息及申请材料,对考生进行全面考察,填写考核意见。导师考核结果、申请材料审查结果、学籍学历审查结果均通过视为资格审查通过。学院将对资格审查通过的考生进行网站公示,并确定进入综合考核环节的人选。(三)网上确认进入综合考核环节的考生须在规定时间内(预计12月27日左右开通)登录报名系统确认是否参加考核,逾期未确认视为放弃,报名信息经考生确认后一律不作修改,因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。确认成功后在线打印准考证。考核工作(一)申请考核方式的综合考核包括思想品德考核、外语水平考核和学科综合考核三部分。1.思想品德考核考核内容主要包括考生的政治态度、思想表现、学习(工作)态度、道德品质、遵纪守法、人文素质以及举止、表达和礼仪、生理及心理状况等方面。思想政治素质考核应该融入考核整个过程,不合格不予录取。2.外语水平考核考核内容主要包括公共基础外语、专业外语及外语听说能力等。(1)公共基础外语考核由学院统一组织,满足以下条件之一,且所持成绩证明在五年内(按2022年12月计算),可以申请免参加公共基础外语考核。学院可根据其成绩折算成相应的公共基础外语部分成绩。英语语种:A.六级≥425B.专业英语四级/八级≥60C.雅思≥6或托福≥80(IBT)或GRE≥260(新)D.在英语为母语的国家留学一年以上(须提供留学证明和成绩单)其他语种:申请者所学外语语种在我校2023年招生专业目录中公布的语种范围内,且已获得国家级语言考试(中国举办或该语言国举办)的通过证书或合格成绩单。各学院也可要求所有申请者参加学院统一组织的公共基础外语考核(不予免考),制定相应考核要求及成绩折算办法,具体办法须在学院考核细则中公布。(2)除公共基础外语考核外,各学院可通过翻译、面试问答等多种形式加强专业外语及外语听说能力的考核。(3)外语水平考核须达到学院提出的成绩合格要求,未达到者不予录取。3.学科综合考核(1)学科综合考核由专业基础知识、学术科研水平和综合素质三部分组成,每部分满分为100分,各部分成绩均须达到60分,未达到者不予录取。(2)考核可以采取笔试、实验、面试和撰写科研报告等方式进行。各学院应在一级学科内成立由5名及以上教授组成的专家组负责对考生进行全面考核。各部分考核过程应严格进行记录,面试应全程录音录像,所有材料应妥善留存。(3)为进一步全面考核考生,学院可在上述考核工作基础上增加考核环节和内容,深入考查考生一贯学业和科研实践表现,充分发挥各考核环节的特点和优势,坚持能力素质与知识考核并重,突出全面考查和综合评价。学科综合考核的考核方式、其他具体要求及实施办法由各学院依据自身实际组织制定。(二)硕博连读的综合考核内容、形式和办法由学院参照申请考核方式的相关规定自行制定并在招生细则中对外发布。四、录取(一)学校要按照“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则进行录取工作,各学院依据学院考核录取方案、考核结果及指标情况提出拟录取意见,经学校研究生招生工作领导小组复核批准,批准合格后进行公示。(二)博士研究生按就业方式(录取类别)分为定向就业和非定向就业两种类型。1.录取类别为定向就业的考生应在拟录取名单确定后,正式录取前,同我校及所在工作单位签订定向就业合同(协议),博士毕业后按定向合同就业;我校仅工程类博士和部分专项计划招收少量定向就业博士研究生,报考定向就业工程类博士的考生应具有较好的工程技术理论基础和较强的工程实践能力,其工作单位须为行业内创新型领军企业,且与我校具有可依托培养的重大科研合作项目。2.录取类别为非定向就业的考生应在拟录取名单确定后,正式录取前,将全部人事档案转入东北大学,其中以非应届硕士身份报考的考生须按要求提交未就业证明(或解聘劳动合同证明和社保停缴证明)(具体要求点击此处),博士毕业后按本人与用人单位双向选择的办法就业。(三)应届毕业考生入学时未取得国家承认的相应学位学历证书者,取消录取资格。五、其它(一)考生应对本人的学历、学位证书、个人及其它报考信息的真实性负责,凡是信息填写不准确、材料提交不完整、材料提交不真实、未按规定调转档案,造成不能考试或录取的,一切后果由考生承担。存在学术道德、专业伦理、诚实守信等方面问题者,在报考或录取期间被查实,取消其报考、录取等资格;在学期间被查实,取消其学籍;毕业后被查实,学校将按规定撤销其已获得的学位证、毕业证。(二)我校博士研究生基本学制为4年(直接攻博生学制为5年)。全日制各专业学费标准均为1万元/年.生,奖助政策参照《东北大学研究生奖助学金实施方案》执行。(三)我校继续招收少数民族高层次骨干人才计划和对口支援西部高校计划。报考专项计划的资格审核工作,考生可向当地省级教育部门主管部门、对口支援高校人事部门进行咨询,关于专项计划的招生计划及招生规则等情况报名(少数民族高层次骨干人才计划、对口支援西部高校计划报名工作计划安排在2023年4月,具体关注2023年4月上旬后发布的有关通知)前咨询我办。(四)我校继续同钢铁研究总院、北京有色金属研究总院、北京矿冶研究总院、西北有色金属研究院、中国科学院金属研究所等科研机构,同华晨宝马汽车有限公司、东软集团股份有限公司、中国钢铁集团、中国通用技术(集团)控股有限责任公司、中国黄金集团有限公司、山东黄金集团有限公司等企业,同中国人民解放军北部战区总医院等单位,开展联合培养博士研究生工作,相关信息可查询我校博士招生专业目录或咨询相关合作单位及对应招生学院。(五)未来技术学院2023年招生情况介绍点击此处。(六)我校港澳台博士研究生招生工作详见我校后续公布的港澳台研究生招生简章。(七)学校将依据前期招生录取情况及教育部最终下达计划等情况,决定是否组织第二次博士生招生工作,有关通知和办法将于2023年4月前后公布。六、咨询及申诉渠道联系部门:研究生院招生办公室联系电话:024-83687556/83681389联系邮箱:neuyzb@mail.neu.edu.cn如果上级主管部门出台新政策或因新冠肺炎疫情防控工作需要,学校将对工作办法做出相应调整。考生网上报名成功后,应通过定期查阅东北大学研究生招生信息网、学院网站等方式,主动了解考试安排等事项,积极配合完成相关工作。本公众号建有“博士科研与生活交流”群聊若干,有兴趣的用户可加小编个人号xiaobianss,或扫以下加友:留言加博士群即可JZUS学术服务英文润色
2022年11月29日
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BDM | 用于正确修复眼窝缺损的创新眼眶植入物定位器

:机械工程(3D打印及生物处理工程等)、生物墨水与配方、组织与器官工程、医学与诊断装置、生物产品设计等。文章类型:Research
2022年11月29日
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又一学会公示优秀博士学位论文终审结果

内容来源:科奖中心(仅转载,不代表本号或本单位观点)为推动中国中文信息处理领域的科技进步,鼓励创新性研究,促进青年人才成长,2022年“中国中文信息学会优秀博士学位论文”评选工作于4月启动。经过材料申报、格式审查、专家初审、初审公示及专家终审会,共评出2022年中国中文信息学会“优秀博士学位论文”7篇,“优秀博士学位论文提名”4篇。本公众号建有“博士科研与生活交流”群聊若干,有兴趣的用户可加小编个人号xiaobianss,或扫以下加友:留言加博士群即可JZUS学术服务英文润色
2022年11月28日
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北京工业大学2023年博士生招生简章

住宿学校为全日制博士研究生安排住宿(工作单位在京的定向就业博士研究生,学校不提供住宿)。住宿实行收费制,所有住宿的博士研究生均须交纳住宿费,具体费用标准将在发放录取通知书时附相关说明。No.12
2022年11月27日
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50位科学家,又一院士名单公布!

内容来源:科奖中心(仅转载,不代表本号或本单位观点)11月21日,在发展中国家科学院(TWAS)第16届学术大会暨第30届院士大会上,公布了新增选院士名单,此次共有50位科学家入围。其中,来自中国的学者有10位。这10人中,北京大学2人当选,北京科技大学、南京大学、清华大学、中国科学技术大学各1人当选。10位中国学者介绍:北京大学
2022年11月27日
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浙江省高层次人才会评专家名单公布

内容来源:时代学者(仅转载,不代表本号或本单位观点)根据2022年省高层次人才特殊支持计划杰出人才、科技创新和科技创业领军人才会议评审工作安排,省委组织部、省科技厅于11月26日组织专家评审。根据有关要求,省外专家名单在评审结束后公布,现将省内评审专家名单公布如下:杨德仁
2022年11月27日
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闽江学院贾力课题组:L-Se-甲基硒代半胱氨酸、D-α-生育酚琥珀酸酯、β-胡萝卜素和L-赖氨酸联合使用可辅助预防肿瘤转移

内容介绍中文摘要:目的:通过手术切除和辅助疗法治疗原发性肿瘤已被广泛研究,但对于肿瘤转移的有效治疗策略和药物仍然缺乏。本研究中,我们提出了一种基于组合化合物的功能性产品用作肿瘤辅助治疗,各化合物机制明确,可抑制癌症转移、改善抗癌治疗、增强免疫力和抗氧化。该组合由四种廉价化合物组成:L-硒-甲基硒代半胱氨酸(MSC)、D-α-生育酚琥珀酸(VES)、β-胡萝卜素(β-Ca)和赖氨酸(Lys),命名为MVBL。方法:通过体外实验研究MVBL对细胞活力、细胞周期、细胞凋亡、细胞迁移、细胞侵袭、活性氧(ROS)和紫杉醇(PTX)联合治疗的影响。在动物水平测定了MVBL在体内的抗氧化和免疫增强能力。通过小鼠肿瘤模型测定MVBL在体内对肿瘤转移的抑制。结果:MVBL对肿瘤细胞的毒性高于对正常细胞的毒性。它没有显著性地影响癌细胞的细胞周期,但增加了细胞凋亡。划痕、粘附和侵袭实验结果表明,MVBL显著抑制肿瘤细胞迁移、粘附和侵袭。MVBL使乳腺癌MDA-MB-231细胞对PTX更敏感,表明它可以作为佐剂来增强化疗药物的治疗效果。小鼠实验数据表明,MVBL可以抑制肿瘤转移,延长其生存时间,增强其抗氧化能力和免疫功能。结论:本研究揭示了MVBL在提高免疫、抗氧化、防止肿瘤生长和抑制体内外转移方面的作用。MVBL可用作癌症治疗的辅助药物,提高癌症患者的生存率和生活质量关键词组:肿瘤预防;肿瘤转移;硒;联合用药;营养作者:
2022年11月27日
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浙江大学陈伟乐研究员课题组招聘启事

浙江大学生命科学学院陈伟乐课题组现面向国内外公开招聘博士后1名,开展菌根功能、植物—微生物相互作用等方面研究。陈伟乐课题组长期关注生态系统的地下过程。实验室拥有充足的空间,齐全的仪器设备,良好的工作环境和积极开放的学术氛围。课题组网站:https://person.zju.edu.cn/chenweile。岗位待遇
2022年11月26日
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264人!2022年度山东省博新计划和创新项目获选名单公布

内容来源:时代学者(仅转载,不代表本号或本单位观点)各市人力资源社会保障局、科技局,各有关博士后设站单位:根据《山东省博士后资助项目及经费管理办法》(鲁人社规〔2018〕21号)、《关于组织申报2022年度山东省博士后基金项目的通知》(鲁人社字〔2022〕94号)有关要求,省人力资源社会保障厅、省科技厅联合组织开展了2022年度山东省博士后创新人才支持计划(以下简称“博新计划”)、省博士后创新项目(以下简称“创新项目”)的遴选工作,按程序确定“博新计划”获选人员76人(见附件1)、“创新项目”获选人员188人(见附件2),现予公布。各市、各设站单位要按照有关规定要求落实好各项服务保障、待遇兑现、资金监管和追踪考核工作(见附件3),充分发挥“博新计划”“创新项目”示范带动作用,促进全省博士后事业和高层次青年人才队伍建设高质量发展。附件:1.2022年度山东省博士后创新人才支持计划名单2.2022年度山东省博士后创新项目名单3.有关工作要求山东省人力资源和社会保障厅
2022年11月26日