为加快农业农村现代化更好推进中国式现代化建设提供坚强组织保证新华社北京12月25日电

打造政治上绝对可靠

深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想——一论贯彻落实全国组织工作会议精神这次全国组织工作会议，是在全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时刻召开的一次重要会议。习近平总书记专门作出重要指示，提出明确要求。会议全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结新时代十年党的建设和组织工作重大成就，对当前和今后一个时期工作任务作出部署。各级党委及其组织部门要深入贯彻会议精神，提高政治站位、强化政治担当，不折不扣把党中央决策部署落到实处。旗帜指引方向，思想凝聚力量。系统阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想，是这次会议的灵魂所在、精髓所在。党的十八大以来，习近平总书记围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，突出全面从严治党这个主题主线，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，指引我们党成功开辟了百年大党自我革命新境界。坚持和加强党的全面领导，坚持以党的自我革命引领社会革命，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚持江山就是人民、人民就是江山，坚持思想建党、理论强党，坚持严密党的组织体系，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持聚天下英才而用之，坚持持之以恒正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持完善党和国家监督体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任，这“十三个坚持”集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务。习近平总书记关于党的建设的重要思想，博大精深、内涵丰富，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。新征程上推动党的建设和组织工作高质量发展，最紧要的是把这一重要思想领会深、把握准、落到位。要充分认识这一重要思想的重大意义，深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，认真做好学习宣传研究工作，引导党员干部学深悟透用好，不断增进党员干部群众的思想认同和理论认同。要经常对标对表，把这一重要思想转化为具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落地、抓到位、抓见效，确保沿着正确方向前进。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，做好新时代新征程党的组织工作，必须紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署，在党和国家工作大局中精准定位、积极作为。要在加强党的领导中充分发挥职能作用，把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务来抓，落实到党的组织建设实践之中，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要在推进党的事业中充分发挥职能作用，聚焦强国建设、民族复兴伟业，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。要在全面从严治党中充分发挥职能作用，围绕健全全面从严治党体系，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，党的组织工作制度规范体系，全面从严治党责任体系，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。要高质量完成好组织工作各项重点任务。完善党员干部理论教育培训长效机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。各级组织部门和广大组工干部要带头深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，努力走好第一方阵，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵，锐意进取、真抓实干，不断提高党的建设和组织工作质量，为推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。编辑：齐元皎

增强党组织政治功能和组织功能——四论贯彻落实全国组织工作会议精神党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。深入贯彻全国组织工作会议精神，要聚焦增强党组织政治功能和组织功能，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，抓好中央和国家机关这个“最初一公里”、地方党委这个“中间段”、基层党组织这个“最后一公里”，推动各级党组织履行党章赋予的各项职责，把党的方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。党的执政根基在基层，国家治理的神经末梢在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。要围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。要深入推进抓党建促乡村振兴。抓住县乡这个关键，推动五级书记抓乡村振兴。健全村党组织领导的村级组织体系，全面培训提高村班子领导乡村振兴能力，派强用好驻村第一书记和工作队，打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。总结推广浙江“千万工程”好经验好做法，充分发挥农村基层党组织在乡村振兴中的领导作用。要推进以党建引领基层治理。进一步健全和落实基层治理领导体制和工作机制，用好新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，健全完善“街乡吹哨、部门报到”制度，提高基层治理水平。全面提高机关党建质量，推进学校、医院、科研院所等事业单位党建工作，推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，把党的政治优势、组织优势充分发挥出来。要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。扩大党的组织和工作覆盖，探索构建条块结合、上下联动的党建工作体系，采取有力措施切实加强行业协会、学会、商会的党建工作。加强对新兴领域人员的政治引领、思想引领，主动联系服务，保障他们合法权益，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。加强党的组织体系建设是一项系统工程，要坚持系统观念，在提升整体效能上下功夫。要理顺党建工作管理体制和统筹协调机制，明确行业管理部门的监管和党建管理职责，着力解决一些领域党建工作存在的虚化弱化淡化、上热中温下冷问题，确保贯通有力。加大薄弱领域党建工作力度，深入开展集中攻坚，突出抓好重点行业，实现党组织应建尽建，确保覆盖到位。积极推进数字化赋能，主动适应数字化、网络化、智能化融合发展趋势，在安全可控前提下加强党建工作信息化建设，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，确保运行高效。进一步优化党建考核，完善考核指标，注重实绩实效，改进考核方式，力戒形式主义、官僚主义，持续为基层减负，确保落地见效。编辑：齐元皎

强化现代化建设人才支撑——三论贯彻落实全国组织工作会议精神国家发展靠人才，民族振兴靠人才。贯彻落实全国组织工作会议精神，要坚持把培养造就大批德才兼备的高素质人才作为国家和民族长远发展的大计来抓，着眼实现高水平科技自立自强，深入实施新时代人才强国战略，以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作，为社会主义现代化强国建设提供有力人才支撑。推进世界重要人才中心和创新高地建设，是习近平总书记、党中央对加快建设人才强国作出的战略决策，是做好新时代人才工作的总抓手。要按照“3+N”战略布局，集中推进北京、上海、粤港澳大湾区人才高地建设，取得经验后逐步在一些中心城市建设吸引和集聚人才平台。要突出重点、梯次推进，因地制宜、突出特色，立足当地功能定位、资源禀赋、人才基础，稳妥有序开展改革试点，把发挥市场决定性作用与发挥政策导向、组织引导作用结合起来，实现差异化、错位化、特色化发展。坚持有所为、有所不为，把工作重心放在自主培养国家战略人才力量和吸引集聚高层次人才上，研究推出政策措施、布局资源力量、提供支持保障、引导成果产出，都要朝着这个方向聚焦发力，不能贪大求全，确保健康有序实施。坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，注重与国家实验室、国际科技创新中心、区域科技创新中心、综合性国家科学中心、“双一流”高校和学科、高新产业基地建设等相衔接，发挥重点项目、重点工程、特色产业吸引集聚人才作用，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，更好发挥集成效应、形成良性循环。加快建设国家战略人才力量，做好全方位培养引进用好人才工作。要坚持实践标准、树立长远眼光，有意识地发现、培养具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队。努力造就更多大师、一流科技领军人才和创新团队，加强青年科技人才培养和使用，培养大批卓越工程师、大国工匠、高技能人才。要坚持自主培养这一人才来源的主渠道，优化高校学科布局和人才培养结构，不断提高人才供给的自主可控能力。坚持需求导向，围绕未来一个时期科技攻关任务和解决“卡脖子”技术问题，采取更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，大力引进国际一流的科技领军人才和创新团队特别是急需紧缺人才，做到引得进、留得住、用得好。持续释放人才创新创造活力，必须加快建立既有中国特色又有国际竞争比较优势的人才发展体制机制。要坚持放权松绑与约束监督相结合，既充分向用人主体授权，积极为人才减负、松绑，又确保用人主体接得住、用得好。持续开展唯“帽子”问题治理，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向。坚持以科研成就和实际贡献为依据，完善人才评价体系和激励机制，对体制内外人才一视同仁。加强政策引导，支持东北地区人才集聚回流，鼓励人才向西部地区流动，向艰苦边远地区和基层一线流动，促进人才区域合理布局和协调发展。做好人才工作必须坚持正确政治方向。要坚持党管人才原则，加强政治引领和政治吸纳，落实党委联系服务专家制度，通过举办国情研修班、常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动等，激励引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。优化人才表彰奖励制度，大力弘扬科学家精神，在全社会形成识才爱才敬才用才的良好风尚。广大人才要深怀爱国之心、砥砺报国之志、勇担时代责任，自觉投身到党和人民的伟大奋斗中来。编辑：齐元皎

着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍——二论贯彻落实全国组织工作会议精神实现强国建设、民族复兴，关键在党，关键在人。这次全国组织工作会议紧紧围绕党和国家事业发展需要，对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署。深入贯彻落实会议精神，要坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，大力抓好领导班子和干部队伍建设。党的干部是党和国家事业的中坚力量。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。早在抗战初期，毛泽东同志就明确提出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”进入新时代，习近平总书记更是反复强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”新时代十年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党的干部工作发生格局性变化、有了实质性提升，干部队伍在革命性锻造中焕发出新的气象。同时，我们也要清醒看到，实现新时代新征程党的使命任务，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，是一项前无古人的开创性事业，艰巨性复杂性前所未有，对各级领导班子和干部队伍的素质能力、工作作风、精神状态提出了新的更高要求。当前，有的干部政治意识淡化、政治能力不强，有的素质本领跟不上时代发展步伐，有的政绩观出现错位和偏差，有的缺乏担当精神，斗争本领不强、实干精神不足等，这些问题亟待加以解决。必须以更高标准、更实举措、更大力度做好新时代干部工作，把领导班子配优建强、把干部队伍管好用好，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。要积极适应事业发展需要，持续优化选育管用工作，全面推进领导班子和干部队伍建设。要树立鲜明用人导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部，坚决不用政治上的“两面人”；注重选拔知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活打硬仗的干部，坚决不用不敢担当、不愿负责、关键时刻临阵退缩的人；注重选拔具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、经受重大斗争考验的干部，坚决不用在斗争面前明哲保身、爱惜羽毛、左右摇摆、骑墙观望的人；注重选拔严守纪律和规矩、自觉践行“三严三实”要求的干部，坚决不用华而不实、投机取巧、以权谋私的人，以正确用人导向引领干事创业导向。要突出抓好换届后领导班子思想政治建设，切实把中央和国家机关各部门党组（党委）和地方党委建设成为坚强有力的“中坚层”，优化班子结构和功能，保持领导班子相对稳定。要坚持严管和厚爱结合，完善从严管理监督干部制度体系，推进政治监督具体化精准化常态化，加强对干部全方位管理和经常性监督，管好“关键少数”，开展重点领域突出问题整治，进一步扎紧织密管权治吏的笼子。要抓好后继有人这个根本大计，坚持把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加强年轻干部教育管理监督，使更多优秀年轻干部源源不断涌现出来。加强领导班子和干部队伍建设，一项重要任务是拿出更加具体可行、务实管用的政策措施，激励引导广大干部奋发有为、担当作为。要推动树立和践行正确政绩观，解决好乱作为问题。加强正确政绩观教育，强化重实干、重实绩的用人导向，改进推动高质量发展的政绩考核，严格监督问责，督促引导各级领导班子和领导干部悟透以人民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发展理念，多做打基础、利长远、惠民生、得民心的事。要推动干部能上能下常态化，解决好不作为问题。深入调研了解情况，加强综合分析研判，精准适用处理措施，压实工作责任，促进能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。要细化实化“三个区分开来”，解决好不敢为问题。科学界定容错情形标准，优化设置工作程序，健全协同协作工作机制，统筹做好追责问责和容错纠错工作，激励干部敢于担当、积极作为。要强化专业培训和实践锻炼，解决好不善为问题。围绕增强高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，分类抓好专业化培训，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练，加强斗争精神和斗争本领养成，让干部在火热实践中练就真本领、硬功夫。要标本兼治、多措并举，更好激发干部积极性、主动性、创造性，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。编辑：齐元皎

从严从实抓好党员队伍建设——五论贯彻落实全国组织工作会议精神党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。全国组织工作会议提出，党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。这是适应新形势新任务需要，加强新时代新征程党员队伍建设，永葆党的先进性和纯洁性的必然要求。马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。习近平总书记深刻指出，只要每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量。党的十八大以来，党中央突出强调提高党员队伍质量，持续加强党员教育管理，努力建设信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。广大党员不忘初心、牢记使命，担当尽责、奋发有为，在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、抗灾救灾等大战大考中冲锋在前、拼搏奉献，充分展现了新时代共产党人的精神风貌。同时，也要清醒看到，推进强国建设、实现民族复兴，做好新征程上改革发展稳定各项工作，对党员队伍提出了新的更高要求。现实中，有的党员有名无实、没有党员样子，有的长期游离于党组织之外、脱离组织管理，有的缺乏党员意识、迎合负面言论甚至妄议党的大政方针等，这些问题必须引起重视，认真加以解决。要健全严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。要严把入口、疏通出口。严把发展党员政治标准，对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的人，一个都不能要。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，不断巩固党的阶级基础和群众基础。健全机制，疏通党员队伍出口，对那些丧失党员条件的及时进行组织处置，对那些道德败坏、蜕化变质的坚决清除出党，促使广大党员按党的标准严格要求自己，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。要加强党员日常教育管理。坚持全覆盖、全方位、全周期，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，把每个党员都及时纳入党组织管理。加强和改进流动党员管理，压实流入地、流出地党组织责任，开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作。创新方式方法，探索有效管理机制，加强新兴领域党员管理。严格规范和管理党员网络言行，教育引导党员在网上正确发声，同错误思想和言行进行坚决斗争，形成大流量的正能量。要发挥党员作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，针对不同类型党员特点，积极搭建日常发挥作用的有效平台，探索建立党员应急动员发挥作用机制，丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体，引导广大党员立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵，以模范行为为党旗争光添彩。编辑：齐元皎

习近平总书记曾多次要求要有钉钉子的精神，要做到一张好的蓝图一干到底，切实干出成效来。发扬钉钉子精神，究竟应该怎么做？钉钉子，很多人都钉过，要钉好钉子，还是颇有讲究和门道的。说白了得想清楚、弄明白“用什么锤子钉、往哪钉和怎么钉”，看似简单，实则不简单。首先，什么锤子钉什么钉子，锤子和钉子要大体相当，不可以用大锤子去钉小钉子，也不可以用小锤子去钉大钉子，倘若不匹配则很容易要么锤子可能打到手上，要么很难把钉子钉进去；其次，钉钉子开始时得轻轻敲几下，等基本钉牢了之后再由轻到重、由缓及快，一锤接着一锤钉，不可以第一锤就用重锤，或者企图一锤子到位，倘若第一锤用重锤或想一锤到位，很可能会把钉子打歪了、打坏了；再次，钉钉子还得考虑往哪钉，钉的时候得弄清楚哪里是钉不进去的墙砖，哪里是可以钉进去的墙体，倘若搞不清楚则容易钉不进去或钉得不牢固等等。事物是相通的，钉钉子的这些道理和方法，同样可以运用到抓落实上。钉钉子的道理告诉我们，抓落实首先得解决“在哪用力”的问题，也就是要先绘好蓝图，绘好一张好的蓝图。抓落实不能眉毛胡子一把抓，不可以撒胡椒面，得分清轻重缓急、主次大小，把心思和力气用在重点、难点、堵点上，把那些浮出水面的突出问题“捞干净”。任何事情、任何时候都要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，善于抓住“纲”，纲举才能目张。那些关系到全局、影响到长远、牵一发而动全身的“急难险重”事情，那些涉及到群众切身利益的“急难愁盼”问题，那些矛盾突出、问题凸显的现场，就是“钉子”要重点“钉”的地方，来不得半点马虎和随意。钉钉子的道理又告诉我们，抓落实得解决“用什么力”的问题。响鼓用重锤，什么样的事情派什么样的干部。对于“急难险重”和“急难愁盼”的“大钉子”，对于矛盾集中、问题凸显的现场，就得把政治过硬、本领过人、廉洁过关的中坚骨干派上去，把那些敢于并善于钻矛盾窝、敢于并善于接烫手山芋的干部顶上去，把那些有干劲、有闯劲、善于打开局面或有潜质有潜力的年轻干部派上用场，让这些“大锤子”去钉“大钉子”，让“大锤子”发挥作用，经受锤炼。切不可让那些只是有想法却没办法、有学历却没经历、只会处理文件不会处理事件的“赵括式”干部去应付。轻飘飘的干部，只会误事害人。钉钉子讲究锤子与钉子的匹配，抓落实也讲究个恰当、适合，既不可以高射炮打蚊子、大材小用，又不可以搞大水漫灌，得精准管用。钉钉子的道理还告诉我们，抓落实得解决“怎么用力”的问题。事情一件一件地办，钉子一下一下地敲。钉钉子不能“贪快求急”，不能只钉一两下就不钉了，而是要不停地钉，一下两下不行，就三下四下，再不行五下六下、七下八下⋯⋯直到钉牢钉稳钉实了才可作罢，这才叫钉到位。抓落实需要的就是这种锲而不舍的精神，而且是先慢后快，不能操之过急，企望一蹴而就。很多工作是一个过程，有的事情还需要一定的周期，不能一时半会儿没见效就偃旗息鼓、马放南山，也不能把结果当效果，让抓落实在一片落实声中落空。钉钉子有讲究，抓落实有学问。从钉钉子到抓落实，道理是相通的，“门道”是相近的，可以触类旁通，从中获得启发。本文已摘编文字来源：前线理论圈微信公众号原文作者：徐文秀图片来源：千库网编辑：刘雅婷

从今年4月开始，在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。根据党的二十大部署，以县处级以上领导干部为重点，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，推动全党为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。两个“是”1.在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署2.是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署三个“就是要”1.就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动全党更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致2.就是要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，推进中国式现代化3.就是要推进党的自我革命、时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，始终与人民同心，保持党的先进性和纯洁性，使全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为奋进新征程、建功新时代提供坚强有力的政治引领和政治保障总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”1.根本任务：坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效2.具体目标：要达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标3.着力解决的问题：着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题4.主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进高度重视、精心组织1.各级党委（党组）要高度重视、精心组织，加强党的创新理论掌握运用，抓好调查研究成果转化，解决群众急难愁盼问题，专项整治突出问题，最终以群众满意不满意作为根本评判标准2.要把开展主题教育同推动中心工作结合起来，防止“两张皮”3.要加强宣传引导，营造良好舆论氛围4.要坚持求真务实、真抓实干，坚决反对和防止形式主义，务求取得实效5.要制定巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，确保常态长效（文字源自新华社《中共中央政治局召开会议

小欣说《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》（简称“中央一号文件”）2月13日发布，提出，必须坚持不懈把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化。在2023年中央一号文件的第八部分“健全党组织领导的乡村治理体系”中指出“强化农村基层党组织政治功能和组织功能”,具体怎么抓，划重点学习起来！1突出大抓基层的鲜明导向，强化县级党委抓乡促村责任，深入推进抓党建促乡村振兴。2全面培训提高乡镇、村班子领导乡村振兴能力。3派强用好驻村第一书记和工作队，强化派出单位联村帮扶。开展乡村振兴领域腐败和作风问题整治。4持续开展市县巡察，推动基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，强化对村干部全方位管理和经常性监督。5对农村党员分期分批开展集中培训。6通过设岗定责等方式，发挥农村党员先锋模范作用。阅/读/原/文中共中央

新华社北京2月13日电

湖南岳阳激励干部全力推进高质量发展吹响号角铆劲干本报岳阳讯

人力资源社会保障部关于表彰全国人力资源社会保障系统先进集体和先进工作者的决定各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），部属各单位：党的十九大以来的5年，是极不寻常、极不平凡的5年。5年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国人力资源社会保障系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，紧密围绕党和国家工作大局，将促进共同富裕、增进民生福祉、提高人民生活品质摆在突出位置，勇于担当、攻坚克难、笃行实干，为人力资源和社会保障事业高质量发展作出重要贡献，涌现出一大批先进集体和先进工作者。为表彰先进，弘扬奋斗精神，激励动员各级人力资源社会保障部门和广大干部职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来，将力量凝聚到党的二十大确定的任务中来，扎实推动人力资源和社会保障事业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量，人力资源社会保障部决定，授予北京市昌平区人力资源和社会保障局等100个单位“全国人力资源社会保障系统先进集体”称号，授予寇亚君等100名同志“全国人力资源社会保障系统先进工作者”称号。希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用，以更高标准干在实处、走在前列，为人力资源和社会保障事业改革发展再立新功、再创佳绩。全国各级人力资源社会保障部门和广大干部职工要以受表彰的先进集体和先进工作者为榜样，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持人民至上，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，肩负起党的二十大赋予人力资源社会保障部门的光荣使命，踔厉奋发、锐意进取，不断谱写新时代新征程人社事业新篇章，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的贡献！人力资源社会保障部2023年1月14日全国人力资源社会保障系统先进集体表彰对象名单北京市昌平区人力资源和社会保障局朝阳区人力资源和社会保障局东城区人力资源和社会保障局天津市天津市社会保险基金管理中心南开分中心滨海新区人力资源和社会保障局就失业管理室（职业能力建设工作室）津南区人力资源和社会保障局河北省沧州市人力资源和社会保障局石家庄市人力资源和社会保障局承德市人力资源和社会保障公共服务中心邯郸市涉县人力资源和社会保障局山西省山西省人力资源和社会保障厅行政审批管理处太原市人力资源和社会保障局运城市人力资源和社会保障局内蒙古自治区乌海市人力资源和社会保障局赤峰市人力资源和社会保障局巴彦淖尔市社会保险事业服务中心辽宁省沈阳市于洪区人力资源和社会保障局大连市瓦房店市人力资源和社会保障局丹东市人力资源和社会保障局吉林省吉林省就业服务局创业开发指导处白山市长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局长春市社会保险事业管理局综合计划管理处黑龙江省齐齐哈尔市人力资源和社会保障局人力资源开发与就业创业处黑河市劳动保障监察局佳木斯市抚远市人力资源和社会保障局上海市上海市人力资源和社会保障局法规处（行政效能处）宝山区人力资源和社会保障局浦东新区劳动人事争议仲裁院江苏省江苏省人力资源和社会保障厅就业促进处（失业保险处）无锡市人力资源和社会保障综合服务中心苏州市人力资源和社会保障局宿迁市人力资源和社会保障局浙江省杭州市就业管理服务中心温州市人力资源和社会保障局诸暨市人力资源和社会保障局安徽省阜阳市人力资源和社会保障局合肥经济技术开发区组织人事局安徽省人事考试院福建省泉州市人力资源和社会保障局龙岩市上杭县人力资源和社会保障局南平市邵武市城乡居民社会养老保险中心江西省赣州市人力资源和社会保障局上饶市人力资源和社会保障局南昌市青云谱区人力资源和社会保障局山东省山东省人力资源和社会保障厅养老保险处济南市人事考试中心（济南市公务员考试测评中心）济宁市人力资源和社会保障局东营市人力资源和社会保障局河南省开封市人力资源和社会保障局南阳市人力资源和社会保障局三门峡市人力资源和社会保障局郑州商业技师学院湖北省武汉市人事考试院襄阳市人力资源和社会保障局宜昌市人力资源和社会保障局荆门市社会保险基金管理结算中心湖南省长沙市开福区人力资源和社会保障局娄底市社会保险服务中心永州市蓝山县人力资源和社会保障局张家界市劳动保障监察支队广东省广州市海珠区人力资源和社会保障局珠海市人力资源和社会保障局清远市人力资源和社会保障局广东省人力资源和社会保障厅技工教育管理处广西壮族自治区玉林市就业服务中心北海市人力资源和社会保障局河池市东兰县人力资源和社会保障局海南省儋州市人力资源和社会保障局琼中黎族苗族自治县人力资源和社会保障局重庆市合川区人力资源和社会保障局万州区人力资源和社会保障局重庆市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险处四川省成都市社会保险事业管理局泸州市人力资源和社会保障局内江市人才交流中心雅安市人力资源和社会保障局贵州省贵州省人力资源和社会保障厅政策法规处毕节市人力资源和社会保障局安顺市紫云自治县人力资源和社会保障局云南省玉溪市新平彝族傣族自治县戛洒镇社会保障服务中心德宏州瑞丽市人力资源和社会保障局迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县人力资源和社会保障局曲靖市人力资源和社会保障局西藏自治区山南市人力资源和社会保障局那曲市尼玛县人力资源和社会保障局陕西省西安市劳动能力鉴定中心宝鸡市人力资源和社会保障局铜川市人力资源和社会保障局甘肃省甘肃省人民政府劳务工作办公室兰州市人力资源和社会保障局平凉市静宁县人力资源和社会保障局青海省西宁市人力资源和社会保障局黄南藏族自治州社会保险服务局宁夏回族自治区固原市人力资源和社会保障局宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅（自治区社保局）派驻自治区政务服务大厅窗口新疆维吾尔自治区阿克苏地区人力资源和社会保障局伊犁哈萨克自治州伊宁市就业服务中心克拉玛依市独山子区人力资源和社会保障局新疆生产建设兵团第八师石河子市人力资源和社会保障局第三师图木舒克市社会保险事业管理中心全国人力资源社会保障系统先进工作者表彰对象名单北京市寇亚君（女）

顺应新时代要求

中央组织部召开会议传达学习党的二十大精神本报北京讯（特约记者

奋力交出新时代组工事业的满意答卷——各级组织部门和广大组工干部喜迎党的二十大特约记者

编辑：祝云舟

在党建引领下，上海市金山区水库村以红色为底色，立足“水”优势，用活“水”资源，做活“水”文章，奋力搅活这池“春水”，先后获得全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地、全国文明村、上海市先进基层党组织、乡村振兴示范村等荣誉称号。水库村已然成为集颜值、产值、气质为一身的“水乡综合体”，一步步把美好蓝图化为壮美现实，让今天的水库成为了梦里水乡。上海市金山区委组织部金组工平台推荐编辑：刘文莉

山东不断提高选人用人专项检查工作质量抓住关键环节

近年来，上海市金山区聚焦人才需求，推出数字“金英卡”，为高层次人才提供安居等方面的专项服务。今年，以更用心、更暖心、更贴心、更精心的服务为导向，上线“金英卡”2.0版，向全区高层次人才提供就医预约、文化娱乐、教育培训等11类28项服务内容，实现人才及其近亲属服务的全方位、全要素、全链条覆盖。上海市委组织部上海基层党建平台推荐编辑：刘文莉

习近平在中共中央政治局第四十次集体学习时强调提高一体推进“三不腐”能力和水平全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战新华社北京6月18日电

新华社北京6月15日电

本报济南讯

新华社北京4月30日电

今天我们一起去看看奋战在抗疫一线的上海市金山区党员先锋群像为获得最佳体验，请横屏观看上海市金山区委组织部金组工平台推荐编辑：刘文莉

当前，疫情防控形势严峻复杂，上海市金山区迅速筑牢疫情防控第一线，全区各基层党组织和广大党员冲锋在前，与广大医务人员共同奋战一线，全区上下众志成城、携手抗“疫”。推荐单位：上海市金山区委组织部编辑：刘文莉

本报重庆讯

2022年中央一号文件正式发布！下面，就让小欣带你一起划重点、学起来！先让我们来看看，应该如何加强农村基层组织建设？一、谁来管01强化县级党委抓乡促村职责，深化乡镇管理体制改革，健全乡镇党委统一指挥和统筹协调机制，加强乡镇、村集中换届后领导班子建设，全面开展农村基层干部乡村振兴主题培训。02持续排查整顿软弱涣散村党组织。03发挥驻村第一书记和工作队抓党建促乡村振兴作用。二、啥机制01完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制，全面落实“四议两公开”制度。02深入开展市县巡察，强化基层监督，加强基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接，强化对村干部的监督。三、咋治理01健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推行网格化管理、数字化赋能、精细化服务。02推进村委会规范化建设。03深化乡村治理体系建设试点示范。04开展村级议事协商创新实验。四、咋减负01推广村级组织依法自治事项、依法协助政府工作事项等清单制，规范村级组织机构牌子和证明事项，推行村级基础信息统计“一张表”制度，减轻村级组织负担。文案：胡超玲编辑：刘雅婷

作者单位：江西省万载县中医院推荐单位：江西省万载县委组织部编辑：刘文莉

隆重热烈庆祝中国共产党成立100周年，是党和国家政治生活中的大事。全国组织系统按照党中央部署，深入开展党史学习教育，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，积极为群众排忧解难；全力做好“七一勋章”评选颁授、颁发“光荣在党50年”纪念章和全国“两优一先”评选表彰等工作，开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，大力宣传“两优一先”先进事迹；深化“党课开讲啦”活动；广泛开展新党员入党宣誓等活动，激励引导广大党员奋力建功新时代、新征程。——编者扎实开展党史学习教育把学习成果转化为办实事成效在中国共产党百年华诞的重大历史时刻，党史学习教育在全党如火如荼开展，各级组织部门认真贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神，推动党史学习教育扎实深入开展，广大党员干部受到全面深刻的历史自信、理论自觉、政治意识、性质宗旨、革命精神、时代责任教育，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上取得显著成效，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。各级组织部门注重用好历史教材和实践教材，教育引导党员干部铭记光辉历史、牢记初心使命，弘扬优良传统、传承红色基因。通过以上率下引领学、通读原著系统学、开设讲堂辅导学、检视剖析对照学、融入实践深化学、丰富载体创新学，深入学习习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》四本党史学习教育“指定书目”，用好《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等重要参考材料，努力做到学有所获、学有所悟。讲好专题党课，加强政治引领，组织专题培训，召开严肃认真的专题组织生活会，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2021年7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话。各级组织部门把学习“七一”重要讲话精神作为党史学习教育的核心内容，组织专题学习和研讨，吃透精神实质，把握核心要义。深入开展面向基层、面向党员干部的对象化、分众化、互动化宣讲，引导党员干部加深对“七一”重要讲话精神的理解和把握。大家表示，要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，立足组织部门职能职责，书写推进新时代党的建设新的伟大工程的组工答卷。2021年11月8日至11日，党的十九届六中全会召开，各级组织部门把学习贯彻全会精神作为深化党史学习教育的重大任务，用全会精神统一思想、统一意志、统一行动。广大组工干部一致表示，要学深悟透全会精神，从党的百年奋斗历程中汲取力量，全面贯彻新时代党的组织路线，坚持更高标准、更高质量做好组织工作，以实践实干体现学习成效，确保全会精神在组织部门落地见效，为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证。党史学习教育开展以来，中央组织部把组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动与“我为群众办实事”实践活动结合起来，基层党组织和广大党员紧扣职能、立足岗位为群众办实事解难题，推动农村基层党组织和党员解决群众急难愁盼问题，推动解决城市基层治理中的堵点、痛点、难点问题，推动机关企事业单位基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。广大村（社区）干部紧盯改善群众生产生活条件、提升村庄人居环境等民生项目，结合实际创造性开展工作，全国已完成村“两委”换届的省份共帮助群众解决急难愁盼问题40多万个。云南建立驻区单位党组织和在职党员“双报到双服务双报告”机制，累计为群众服务42.7万次；西藏开展“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”活动，全区13.7万名科级以上干部与26.6万余名困难群众结成对子。“我为群众办实事”实践活动开展以来，贵州锦屏县党员干部下沉一线，为群众办实事、解难题。图为大同乡党员干部铲雪除冰，保障群众出行安全。对标功勋模范履职尽责勇担当2021年6月28日，全国“两优一先”表彰大会举行。6月29日，庆祝中国共产党成立100周年“七一勋章”颁授仪式在北京人民大会堂金色大厅隆重举行。一个个鲜活的人物，一个个感人的故事，充分彰显了共产党员的初心和使命、责任与担当。一次表彰，一次精神的洗礼。各地各单位组织党员干部通过电视、直播平台等收看实况直播，召开座谈会谈心得体会。广大党员干部被“七一勋章”获得者、全国“两优一先”表彰对象的感人事迹和崇高精神所感染，认为他们就是大家最值得追的星，要学习他们坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和崇高精神，牢记党的初心使命，不懈奋斗，永远奋斗。大家纷纷表示，要以受表彰的优秀个人为榜样，坚定理想信念，坚守政治立场，践行根本宗旨，强化使命担当，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事；向受表彰的先进集体学习，切实履行党章规定的各项职责，落实全面从严治党主体责任，切实加强党组织和党员队伍建设，全面增强基层党组织的战斗堡垒作用。为庆祝中国共产党成立100周年，浙江嘉兴市举办“红船颂

编者40多年前，农村改革拉开了改革开放大幕。40多年后，乡村振兴战略开启了城乡融合发展和现代化建设新局面。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。习近平总书记指出，要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。党建引领是推动乡村振兴高质量发展的根本。回眸2021年，各地党委及其组织部门扛起政治责任，落实农业农村优先发展的方针，全面推进乡村振兴。从华北平原到西南边陲，从大别山区到秦巴腹地，从土家苗寨到雪域高原，一支支乡村振兴工作队接力再出发，一个个特色产业带动高质量发展，全面推进乡村振兴步履铿锵。配强“头雁”确保找对路、引好路、走强路乡村要振兴，干部一线倾，基层干部是实施乡村振兴战略的中坚力量。根据党中央部署要求，全国49.1万个村“两委”集中在2020年下半年至2021年与县乡同步换届，中央组织部督促各地下好换届“先手棋”、办好“开门一件事”，选优配强基层“头雁”队伍，为接续开启乡村振兴战略注入新活力。把最优秀干部充实到“三农”战线中去。在换届工作中，重庆对村党组织书记履职情况进行全覆盖研判，大力选拔优秀人才担任村党组织书记。广东优先选拔在乡村振兴中实绩突出的乡镇党委书记进入市县领导班子。浙江台州市开展“头雁领航·千村提升”活动，2021年初定事亮诺、全程跟踪考评、强化结果运用，激励引导新一届村班子锚定蓝图加油干。多地探索推行农村党组织书记专职化管理，实现选好一个人，带动一群人，凝聚合力让美丽乡村有“颜值”更有“气质”。黑龙江抚远市抚远镇红光赫哲族村第一书记桑惊鸿（左一）与村干部通过网络直播宣传村里种植的有机蔬菜。开展岗位练兵、主题培训，提高干部履职能力。甘肃各级党校举办习近平新时代中国特色社会主义思想和乡村振兴培训班721期、培训14.4万人次，换届后利用远程视频全员培训6.2万名新任村“两委”成员。陕西陇县在全县288名村（社区）干部中开展练兵比武活动，帮助他们精准掌握动态监测帮扶措施、产业发展等业务知识。四川雅安市围绕抓党建促乡村振兴、基层治理和发展壮大村级集体经济等内容，对554名村党组织书记开展乡村振兴培训，着力提升换届后新任村党组织书记履职尽责、引领发展的能力。河南南乐县实施乡村干部“导师帮带制”试点工作，坚持“帮人帮村、一线帮带”，推动乡村干部在结对帮带中提升综合能力素质，增强推动乡村振兴的本领。驻村第一书记和工作队是一支重要工作力量，在推进强村富民、为民办事服务中发挥着不可替代的作用。中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，中央组织部会同国家乡村振兴局召开全国驻村帮扶工作推进会，指导驻村第一书记和工作队从群众急难愁盼问题干起，从民生实事办起。有的第一书记针对村民不熟悉政策、进城办事不方便等问题，在村里设立服务点为村民代办民生事项，党员多跑腿、群众少操心；有的第一书记把村里的党员群众组织起来，办民宿、做产业，富脑袋、富口袋，让强村富民落到实处……带动形成一支“讲政治、善服务、能带富”的乡村振兴队伍。头雁领航的“新阵列”撒播火种，持续提升村级治理能力，让广袤田野升腾起新的希望，进一步推动乡村振兴“找对路、引好路、走强路”。夯实“堡垒”保证有人管、有人抓、有人干乡村振兴关键在组织振兴。为了在乡村振兴中充分发挥党建引领作用，中央组织部印发《关于抓党建促乡村振兴的若干意见》，召开电视电话会议作出部署，建强基层党组织战斗堡垒，加强党组织对乡村治理的领导，乡村振兴各项部署在广大农村落地生根，美丽乡村蓝图正一步步变成新时代农村改革发展的现实图景。内蒙古呼和浩特市玉泉区采取“党支部+合作社+公司+农户”的模式，大力发展蘑菇、芦笋、辣椒等特色种植产业，助力乡村振兴。图为南台什村村民正在采收红皮小洋葱。成立工作专班，确保抓党建促乡村振兴有人管、有人抓、有人干。山东成立以党委书记为主任的农业农村委员会和乡村振兴五个工作专班，横向抓统筹协调、纵向抓工作落实，在不断促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足上，凝聚起了强大的工作合力。广东省委组织部成立组织振兴专项组及工作专班，建立联络员制度，明确主要职责和工作任务，实现抓党建促乡村振兴全省一盘棋。延伸党建触角，强化“神经末梢”推动发展的能力。吉林榆树市增强党小组联系群众、服务群众的功能，开展“党员包户·聚民心”“乡村振兴·我承诺我践诺”系列活动，让党员干部在参与乡村事务中彰显先锋力量。浙江瑞安市积极探索村民代表党小组建设工作，加强党组织对乡村治理的领导，增强了农村党员教育管理监督的针对性有效性。强化基层党员教育管理，激发“先锋队”活力，带领群众攻坚克难。河南开封市祥符区开办“开封乡村振兴大学堂”，重点围绕“村集体经济发展”“乡村振兴”等主题，先后举办农村党员、致富带头人等扶贫专题培训班，提升带富能力。广东梅州市开展在岗党员示范带富、无职党员设岗带富、外出党员回乡创业带富活动，通过项目引导、科技扶持等手段，培育一批带富示范标兵。新疆库车市探索“党建+合作社+基地+农户”模式，大力发展辣椒种植产业，实现村民增收致富。图为墩阔坦镇繁荣村辣椒喜获丰收。党史学习教育开展以来，中央组织部把组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动与“我为群众办实事”实践活动结合起来，推动基层党组织紧扣职能职责，解决急难愁盼问题。江苏组织基层党组织聚焦重点项目办实事，有序实施“办好身边小事”行动等一大批惠民利民项目；宁夏组织村班子围绕发展特色产业、改善基础设施、整治环境卫生，以“一件事”撬动“大干事”……四川仁寿县现代农业产业园区结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员和农机操作手到田间为种植专业合作社、种粮大户开展机械化水稻插秧等服务，推动丰产丰收。图为产业园区内，党员农机操作手正在使用机械插秧。党建引领之下，基层堡垒更加坚固，新型带富方式不断涌现。“党组织领办合作社”“党组织+龙头企业+合作社”等加速推动乡村振兴各项任务落地落实，乡村面貌焕然一新、生机勃勃。凝心汇智人才、资金、技术“上山下乡”全面推进乡村振兴的鸿篇巨制，需要各类人才来书写。2021年初，中办国办印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，进一步健全完善了乡村人才振兴政策体系，明确目标方向。一年来，各地不断健全乡村人才振兴的制度机制，广开进贤之路，广纳天下英才，引导各类人才投身乡村振兴。破题乡村振兴人才短板，外“引”活水。各级党委政府拓宽引才渠道，引导人才、资金、技术等资源“上山下乡”。广东出台关于加强全省乡村振兴人才支撑重点工作及任务分工方案，提出20项重点工作措施，13个省直部门协同联动，强化乡村振兴人才支撑。福建宁德市出台乡村振兴重点特色产业人才保障专项规划，每年安排1000万元专项资金，鼓励科技特派员以科技成果和知识产权入股企业，柔性引进一批“假日专家”“星期天工程师”“候鸟人才”。

编者人才引领发展，创新决胜未来。厚培高质量发展的人才动能，夯实高水平科技自立自强之基，是新时代人才工作的鲜明底色。“天问一号”成功着陆火星，中国空间站首次载人飞行，“九章二号”“祖冲之二号”双双问世，“华龙一号”全球首堆投入商业运行，“中国天眼”向全世界科学家开放，中国“人造太阳”创亿度百秒世界纪录，首次实现二氧化碳人工合成淀粉……2021年是党的百年华诞，“十四五”稳步开局，人才工作积厚成势，授权松绑激发活力，揭榜挂帅尽展才智，人才队伍不断壮大，人才效能持续增强，人才比较优势稳步增强，科技创新捷报频传。世界知识产权组织全球创新指数报告显示，2021年我国创新能力综合排名从2020年的第14位提升至第12位。

编者：2021年是“十四五”开局之年，也是建党100周年。站在新征程新起点，各地基层党组织提振精气神、展现新气象、奋力开新局——固本铸魂强化党员教育管理，高标准推进村（社区）“两委”换届，城乡基层治理效能整体提升，机关、国有企事业单位党建统筹推进，非公和社会组织党建扩面提质。围绕中心、服务大局，以提升组织力为重点，突出政治功能，夯实党的组织体系基本单元，畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，以高质量党建推动高质量发展。在疫情防控、“六稳”“六保”、防汛抗洪等大战大考中，基层党组织和广大党员成为人民群众最可信赖、最可依靠的力量，为“十四五”开局起步提供了坚强组织保证。

编者：2021年，是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年和“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点。这一年，做好干部工作责任重大、意义重大。各地党委及其组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入开展党史学习教育，扎实做好市县乡领导班子换届工作，大力培养选拔优秀年轻干部，进一步完善中国特色公务员制度体系……努力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，汇聚起奋斗“十四五”、奋进新征程的强大力量。

上海一些街道社区以党建引领老旧小区加装电梯电梯竖起来

上海交通大学医学院附属第九人民医院黄浦分院党办副主任、黄浦区卫健委系统第二、三离休党支部副书记汤华琴（女）

小欣说博士后到底是个什么后？高精尖、高科技、高层次人才……提到博士后，小欣的脑子里能想起来的关键词，全带“高”字。这些以“高”闻名的人，究竟是什么样的人？为什么会有博士后？他们未来会怎么样？跟小欣来一起看看吧~时间回到上个世纪80年代，改革开放刚刚起步，到处都缺人才。（图片来自互联网）与此同时，从1983年起，祖国在改革开放初期派遣出国的留学博士陆续学成回国；国内从1981年开始恢复实施学位制度以来，已有部分研究生获得博士学位。如何用好这批人才？李政道3次向中央领导写信建议，参照发达国家，成立博士后科研流动站，实行博士后制度，让博士们进站成长。李政道首次向国家领导人介绍“博士后”的概念。李政道提出在中国设立博士后科研流动站的初步设想。1984年，邓小平在人民大会堂会见李政道先生。1984年5月21日上午11时许，在人民大会堂安徽厅，邓小平亲切会见李政道先生。小平同志问，既然已取得博士学位，博士已经很博了，为什么还要办博士后呢？李政道说，博士一般只是按照老师选定的博士论文课题进行研究，真正做研究，必须让学生学习和锻炼如何自己找方向、找方法、找结果出来，博士后培养正是这个阶段。小平同志表示：这是一个新的方法，我赞成，看准了要行动。1984

每年年底，在各村自查的基础上，镇（街道）统一申报，市委组织部、市委政法委、农业农村局分别牵头成立考核组，深入各村对照评分细则赋分排名，在统筹考虑镇村和市级部门意见的基础上进行评选。

为在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光不懈奋斗——广大党员干部人才畅谈学习党的十九届六中全会精神体会一次重大历史关头的盛会，一份影响深远的纲领性文献。近日，党的十九届六中全会在北京胜利召开，习近平总书记发表重要讲话，全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，议题重大、影响深远。连日来，广大党员、干部、人才采取多种方式，迅速掀起学习全会精神热潮。大家一致认为，党的十九届六中全会是一次具有里程碑意义的重要会议，特别是审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，必将推动全党团结极大巩固、党心民心极大凝聚。大家纷纷表示，将把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，把党百年奋斗的宝贵经验坚持好运用好发扬好，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。坚持和加强党的全面领导是党的百年奋斗得出的最可宝贵的经验党的历史是最有说服力的教科书。大家一致认为，决议全面展现了我们党百年来团结带领人民开辟伟大道路、建立伟大功业、铸就伟大精神的壮阔历程，高度概括了“十个坚持”的宝贵经验，深刻揭示了我们党成功的奥秘所在和走好新的赶考之路的根本要求。山东省委书记李干杰表示，决议深刻回答了中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，彰显了百年大党高度的历史自觉和历史自信。四川省委常委、绵阳市委书记罗增斌，贵州安顺市委常委、组织部部长曾祥坤表示，决议是一份集政治决议、思想决议、战略决议、行动决议于一体的马克思主义纲领性文献，必将推动全党政治上空前团结、思想上空前统一、组织上空前有力、作风上空前过硬。全国优秀县委书记、青海共和县委书记张峰，江西石城县87岁老党员廖学经表示，决议是继1945年、1981年之后党的第三个历史决议，充分展现了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的政治自觉。南昌市委组织部副部长黄国平表示，全会坚持以史为鉴，审议通过决议这一里程碑式的重要文献，这是一个百年大党政治上成熟的重要标志，是党和国家事业发展的重要保证。福建晋江市、安徽涡阳县、南宁市江南区、江苏无锡市新吴区等地党员干部纷纷表示，将认真学习领会全会精神，从党的百年奋斗中汲取前行力量，永葆“赶考初心”，永续“奋进之志”，永挑“担当之责”，以新担当新作为向党和人民交出新时代“满意答卷”。大家一致认为，党和人民百年奋斗，之所以能够书写中华民族几千年历史上最恢宏的史诗，关键在党，坚持党的领导是党的百年奋斗十条宝贵经验的第一条，也是最重要一条。浙江嘉兴市、江西瑞金市、河北滦州市、辽宁新宾县等地广大党员干部认为，一百年来，正是在党的领导下，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。广东佛山市委书记郑轲、成都市委组织部常务副部长徐云表示，百年党史充分证明，在重大历史关头、重大考验面前，只要坚持中国共产党的领导，就一定能战胜一切艰难险阻。武汉市新洲区许易村党支部书记谢红亮谈到，300多支国家医疗队、4万多名医护人员驰援湖北，10天建成火神山医院，是党中央的坚强领导创造了抗疫奇迹。海南省委常委、三亚市委书记周红波表示，要把加强党的全面领导、全面从严治党贯穿自贸港建设全过程，推动三亚经济社会高质量发展，在海南自贸港建设中打造新标杆。内蒙古赤峰市委常委、组织部部长孙艾芳，太原市杏花岭区委常委、组织部部长郭俊明，山东兰陵县委常委、组织部部长李现鹏表示，将毫不动摇把党的领导贯穿组织工作始终，确保党的领导全面覆盖、一贯到底。大家普遍谈到，党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，根本在于有以习近平同志为核心的党中央掌舵，有习近平新时代中国特色社会主义思想领航，决议鲜明提出“两个确立”，反映全党全军全国人民的共同愿望，是民心所向、众望所归。湖南省委常委、组织部部长王成，贵州省委常委、贵阳市委书记胡忠雄表示，“两个确立”是党的十八大以来最重要的政治成果，是时代呼唤、历史选择、民心所向。安徽泾县县委常委、组织部部长常浩，辽宁抚顺市顺城区委书记张巍表示，习近平总书记核心地位的确立，让中华民族伟大复兴有了主心骨、定盘星；习近平新时代中国特色社会主义思想指导地位的确立，让中华民族伟大复兴有了思想旗帜和锐利武器。天津市委常委、组织部部长喻云林，安徽宿州市委书记杨军表示，伟大思想引领伟大政党、伟大政党创造伟大成就、伟大成就续写伟大荣光，将坚定不移把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。宁夏、广东江门市、河北广宗县、辽宁台安县、重庆渝中区、云南安宁市、江西丰城市等地党员干部纷纷表示，要把“两个确立”贯彻在工作中，把“两个维护”落实到行动上，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。奋斗新征程，赶考无穷期。大家一致表示，全会吹响了开启新征程的号角，将胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，以坚定的历史自信抓好各项部署落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。浙江省委书记袁家军表示，对浙江来说，落实全会精神就是要把建设共同富裕示范区扎实推进好，大胆探索，先行先试，为全国大局多做贡献。内蒙古党委常委、组织部部长杨伟东表示，将倍加珍惜“十个坚持”的宝贵经验，以组织工作的优异成绩践行“两个维护”、迎接党的二十大胜利召开。江西九江市委常委、组织部部长刘瑞英，广西金秀县委常委、组织部部长陈波表示，将自觉把学习全会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，引导干部在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”。安徽芜湖市委常委、弋江区委书记黄维群表示，将进一步凝聚共识、抖擞精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，更好更快推进高质量发展。山西大同市、福建漳州市、上海闵行区、浙江台州市路桥区、河北廊坊市广阳区等地组工干部纷纷表示，将始终坚持组织路线服务政治路线，从“两个确立”中把握责任担当，从“十个坚持”中找准工作方向，把全会精神落实到组织工作全过程各方面。着眼走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路

中央组织部10月28日在京召开全国加强换届风气监督工作电视电话会议，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席并讲话，强调要保持“零容忍”高压态势，严格执行“十严禁”纪律要求，对拉票贿选、说情打招呼、跑官要官、买官卖官、干扰换届、破坏选举等违纪违法行为露头就打、决不手软。上海市金山区委组织部和枫泾镇党委制作了《严肃换届纪律“十严禁”农民画》，图文并茂进行解读，希望广大党员干部严格遵守“十严禁”纪律要求，弘扬清风正气，共同营造清明清正清新的换届环境。👇👇👇一严禁结党营私对拉帮结派、上下勾联、搞团团伙伙和小圈子的，以人划线、任人唯亲、排斥异己的，培植个人势力、结成利益集团的，一律给予党纪政务处分。二严禁拉票贿选对通过宴请、安排消费活动，快递邮寄、电子红包、网上转账等方式赠送礼品礼金，以及打电话、发信息、当面拜访、委托他人出面等形式，在民主推荐和选举中搞拉票、串联、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节轻重给予党纪政务处分，贿选的依法处理。三严禁买官卖官对以谋取职务、提高职级待遇等为目的贿赂他人的，通过帮助他人谋取职务、提高职级待遇索取、收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依规依纪依法处理。四严禁跑官要官对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务、提高职级待遇的，一律不得提拔或者进一步使用，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分。五严禁个人说了算对以个人决定代替党组织集体研究决定的，授意、暗示、指定提拔调整人选的，一律取消相关任用决定，并严肃追究相关领导和有关人员责任。六严禁说情打招呼对为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的，违规干预下级或者原任职地区和单位干部选拔任用的，一律作为领导干部违规插手干预重大事项的情形记录在案，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分。七严禁违规用人对借换届之机突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并对相关人员依规依纪进行处理。八严禁跑风漏气对泄露、扩散换届人事安排等保密信息的，一律追究相关人员责任。九严禁弄虚作假对篡改、伪造干部人事档案材料的，在换届考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的，一律予以纠正，并视情节轻重对相关人员给予组织处理或者党纪政务处分。十严禁干扰换届对境内外敌对势力搅扰破坏换届的，严加防范、坚决打击；对黑恶势力、家族势力、宗教势力干扰影响换届选举的，违规接受境外机构、组织、个人提供资助或者培训的，以威胁、欺骗、利诱等手段妨害他人自由行使选举权的，造谣诽谤、诬告陷害或者打击报复他人的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的依法追究法律责任。来源：上海市金山区委组织部·金组工编辑：刘文莉

全方位培养引进用好人才——论学习贯彻习近平总书记中央人才工作会议重要讲话人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在中央人才工作会议上，习近平总书记强调要下大气力全方位培养、引进、用好人才，并作出重要部署。当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期。全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，世界各国都在抢抓机遇，国际人才争夺日趋白热化。我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。下大气力全方位培养、引进、用好人才，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，才能实现2035年跻身创新型国家前列、建成人才强国的战略目标。人才工作，基础在培养，难点也在培养。这些年来，党中央坚持高端引领、整体推进，加快构建科学的人才培养体系，着力培养更多适应高质量发展、高水平科技自立自强的各类人才，成果丰硕。应当看到，培养人才是国家和民族长远发展的大计，当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。要走好人才自主培养之路，高校特别是“双一流”大学要发挥培养基础研究人才主力军作用，全方位谋划基础学科人才培养，建设一批基础学科培养基地，培养高水平复合型人才；要制定实施基础研究人才专项，长期稳定支持一批在自然科学领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才；要培养造就大批哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才。习近平总书记深刻指出：“我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。我们要有这样的决心、这样的自信。”不拒众流，方为江海。党的十八大以来，按照党中央部署，各地各部门各单位把握人才全球化新趋势新特点，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，创新方式方法，完善工作举措，大力推动人才国际交流合作，“近者悦、远者来”的引才用才格局进一步形成，我国逐步从世界最大人才流出国转变为主要人才回流国，正在成为创新人才高度集聚、创新要素高度整合、创新活动高度活跃的全球人才高地。要结合新形势加强人才国际交流，构建有效的引才用才机制，集四海之气，借八方之力，聚天下英才而用之。人才难得，轻视不得，耽误不得。要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地；要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，鼓励科技领军人才挂帅出征；要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。要优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的风尚。我们党立志于中华民族千秋伟业，必须培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。对广大人才而言，也应继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀“国之大者”，为国分忧、为国解难、为国尽责。千秋基业，人才为本。踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入实施新时代人才强国战略，下大气力全方位培养、引进、用好人才，我们就一定能让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴力量。来源：人民日报编辑：刘雅婷

为中国特色社会主义组织人事制度鼓与呼。

为中国特色社会主义组织人事制度鼓与呼。

党徽党旗表明中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，为坚持和发展中国特色社会主义、为实现共产主义远大理想而不懈奋斗的马克思主义政党。

人力资源社会保障部致2021届毕业生公开信@2021届高校毕业生

为中国特色社会主义组织人事制度鼓与呼。

为中国特色社会主义组织人事制度鼓与呼。

为中国特色社会主义组织人事制度鼓与呼。

新华社北京4月19日电

1978年隆冬，齐齐哈尔第一机床厂，厂外白雪皑皑、天寒地冻，厂内人头攒动、热气腾腾。200多名科级干部摩拳擦掌，迎来一场特殊的“考试”。考场上，试卷的内容是他们工作中经常碰到的8项经济技术指标、产品技术参数以及工作职责范围；车间里，一场场热烈的座谈与访问，群众对他们的日常表现进行评议打分。这些都将如实记入干部档案，影响着他们的升降赏罚、进退留转。第一机床厂推行的这场“考试”，日后将成为我国干部管理的一项重要制度——干部考核制度，伴随干部成长的每一步。1979年7月的《组工通讯》评价：“这是一个很有意义的尝试，他们开了个好头。”干部问题是党的组织建设的核心问题。1978年，随着党的中心工作的转移和政治路线的拨乱反正，百业待兴、人心思治，全国上下热切渴望，找回“那一切丢失了的”。然而，十年内乱严重冲击了党的组织路线，导致干部管理出现很多问题。“一个很大的问题就是无人负责。”“一项工作布置之后，落实了没有，无人过问，结果好坏，谁也不管。”群众反映，不少部门和单位不同程度地存在着“干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”。捧铁饭碗、吃大锅饭，严重挫伤了干部的积极性。面对这些情况，1978年3月，邓小平果断提出，“要实行考核制度。”“所有的企业、学校、研究单位、机关，都要有对工作的评比和考核。”“要根据工作成绩的大小、好坏，有赏有罚，有升有降。”“通过加强责任制，通过赏罚严明，在各条战线上形成你追我赶、争当先进、奋发向上的风气。”1979年6月，五届全国人大二次会议提出，要建立和完善干部考核制度。同年11月，中央组织部出台《关于实行干部考核制度的意见》，要求在试点的基础上，务求在两三年内把干部考核制度建立起来。《意见》明确，干部考核坚持德才兼备原则，按照各类干部胜任现职所应具备的条件，从德、能、勤、绩四个方面进行考核。对各类干部的考核，各有侧重。党政干部，侧重政治思想水平、政策水平和工作能力；领导干部着重考核政策思想水平、组织领导能力、熟悉业务程度、执行民主集中制的状况和工作的实际成效；技术干部、专业干部，侧重技术、业务水平和成果。考核干部实行领导和群众相结合的方法，强调把平时考察和定期考核结合起来。考核结果同干部本人见面，做到赏罚分明，有升有降。一石激起千层浪。由于干部考核制度的推行，干部队伍局面为之一新。第一机床厂的总结报告写道：“经过两次考核，对每个科级干部的长处、短处、特点，是否有真才实学，掌握的比过去要全面多了。”“每次考核，对干部都是一次促进。绝大多数干部都有新的进步，出现了先进更先进、后进赶先进的新气象。”“绝大多数干部感到，要适应四个现代化的需要，不学习不行，再不学习就要掉队了。”建立干部考核制度是一项开创性的工作。这项制度的建立和不断完善，对于提高干部素质，促使干部钻研业务知识，提高建设社会主义的本领；对于选贤举能，正确识别和使用干部；对于改变干好干坏一个样、赏罚不明，调动干部积极性；对于实行群众监督，防止干部搞特殊化，都具有重要而深远的意义。党的十八大以来，干部人事制度改革纵深推进，干部考核制度走向更加科学完备，“把为民造福作为最重要的政绩”深入人心，考核制度成为促进干部干事创业的指挥棒，激励着广大干部在落实新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展的新征程上，践行初心使命、展现担当作为。编辑：张家瑶