新华社北京8月22日电在纪念邓小平同志诞辰120周年座谈会上的讲话（2024年8月22日）习近平8月22日，中共中央在北京人民大会堂举行纪念邓小平同志诞辰120周年座谈会。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。新华社记者

3月5日下午，习近平总书记在参加他所在的十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。从2023年在地方考察时首次提出，到今年中央政治局首次集体学习又一次聚焦，再到这次全国两会上共商国是时深入阐释，习近平总书记就发展新质生产力提出明确要求、做出深入阐释、指导发展实践。1讲清一个关系当“高质量发展”同“新质生产力”这一对概念碰撞在一起，注定会迸发出火花。“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”，总书记在中央政治局集体学习时阐明了发展新质生产力和高质量发展这个“新时代的硬道理”之间的紧密关系。当前，推动高质量发展成为经济社会发展的主旋律，但制约因素还大量存在。以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力，就是要为高质量发展提供强劲推动力、支撑力。去年，总书记在江苏代表团重点围绕高质量发展这个主题做了深入阐述。今年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，总书记在江苏代表团深入阐述新质生产力关键问题，旨在进一步讲清高质量发展和新质生产力的关系，用新的生产力理论指导新的发展实践，推动高质量发展行稳致远。2深化两方面认识总书记在参加审议时指出，“发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种模式”，为各地做好发展新质生产力这篇大文章指明了“坚持从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导”的方法论。总书记在江苏代表团的重要论述，进一步阐明了发展新质生产力的关键问题。一方面，传统产业与新质生产力不是对立关系，关键是要用新技术改造提升传统产业，积极促进产业高端化、智能化、绿色化，统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育；另一方面，发展新质生产力必须实事求是、因地制宜，紧密结合本地资源禀赋、产业基础、科研条件等开展。有所选择、有所不为，才能有所作为、真正取得实效。3把握三个要点构建现代化产业体系、进一步全面深化改革、更好发挥经济大省的辐射带动力……总书记在江苏代表团谈到的这些要点，都同发展新质生产力密切相关。——以科技创新引领现代化产业体系建设。去年底召开的中央经济工作会议部署2024年经济工作，把“以科技创新引领现代化产业体系建设”摆在九项重点任务第一位。今年的政府工作报告中，“大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力”居于2024年政府工作十大任务首位。科技创新是发展新质生产力的核心要素。及时将科技创新成果应用到具体产业和产业链上，完善现代化产业体系，就打通了科技创新、产业创新到发展新质生产力的链条。从去年3月参加江苏代表团审议、7月在江苏考察，再到这次参加江苏代表团审议，总书记对科技创新和现代化产业体系建设的重视一以贯之。以科技创新为引领，统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育……江苏有条件、有能力走在前、做示范。——进一步全面深化改革。今年是全面深化改革又一个重要年份。1月底中央政治局集体学习时，总书记讲清了发展新质生产力同全面深化改革的关系：发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。这次参加江苏代表团审议，总书记再次强调谋划进一步全面深化改革重大举措。以改革的办法打通堵点卡点，必将有效破除新质生产力发展的束缚和障碍，让创新创造源源不断涌现。——发挥经济大省在发展新质生产力中的重要作用。总书记明确指出，“江苏发展新质生产力具备良好的条件和能力”，殷切希望江苏“成为发展新质生产力的重要阵地”，要求江苏“在更大范围内联动构建创新链、产业链、供应链，更好发挥经济大省对区域乃至全国发展的辐射带动力”，充分表明像江苏这样的经济大省，在发展新质生产力中肩负着重任。总书记在全国两会上聚焦新质生产力，既是立足江苏，更是放眼全国。对于各地而言，关键是用好总书记指出的“因地制宜”这一方法论，不断深化对新质生产力的理论认识和实践探索，推动经济持续回升向好，提振全社会发展信心，切实造福于民。来源：新华社编辑：齐元皎

近日，中共中央印发《党史学习教育工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》公开发布之际，中央党史和文献研究院负责人就《条例》制定印发和贯彻落实等问题，回答了记者提问。问：请介绍一下制定《条例》的背景和意义。答：党的历史是最生动、最有说服力的教科书。我们党历来重视党史学习教育。党的十八大以来，习近平总书记围绕学习党史发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示。特别是2021年在全党开展党史学习教育，取得重要政治成果、理论成果、实践成果、制度成果，广大党员、干部受到一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。党的二十大报告提出，坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合。党的二十大修改的党章在党员义务中增加了学习党的历史的内容，在党的基层组织基本任务中增加了推进党史学习教育常态化制度化的内容。《中央党内法规制定工作规划纲要（2023—2027年）》将制定出台《条例》列为重点项目。为落实党中央决策部署，中央党史和文献研究院在深入调研的基础上，广泛征求意见，反复修改完善，起草形成了《条例》稿。2024年1月18日，习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议，审议通过《条例》。2月5日，党中央发布《条例》。《条例》是规范党史学习教育工作的基础主干党内法规。制定出台《条例》，对于坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党史学习教育常态化长效化，推动全党全社会学好党史、用好党史，从党的历史中汲取智慧和力量，弘扬伟大建党精神，传承红色基因，赓续红色血脉，具有重要意义。问：请介绍一下《条例》制定的总体考虑是什么？答：在制定《条例》过程中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本依据，注重提高政治站位，坚持正确政治方向。重点把握以下几个方面：一是全面贯彻习近平总书记关于党史学习教育工作的重要讲话和重要指示批示精神，明确党史学习教育工作的总体要求、工作原则和目标任务。二是充分体现坚持和加强党的全面领导的根本要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完善党史学习教育工作的体制机制。三是深刻总结党史学习教育工作的宝贵经验，把经过实践检验的成熟做法上升为制度规范。四是落实党章规定，注意处理好与现行党内法规的关系，做好衔接，保持一致，增强系统性、协同性、时效性。问：请介绍一下《条例》的主要框架和内容。答：《条例》共六章、三十四条。第一章“总则”，主要规定制定《条例》的目的和依据、党史学习教育工作的作用、总体要求、主要任务、原则和对象等内容。第二章“领导体制和工作职责”，主要规定党史学习教育工作的领导体制、党委（党组）职责、基层党组织职责等内容。第三章“党史学习教育的内容”，主要规定学习党的创新理论、党的历史结论和领导同志重要论述、党史基本内容、党的历史经验、伟大建党精神、正确党史观等内容。第四章“党史学习教育的主要方式”，主要规定党员学习、理论学习中心组学习、干部教育培训、基层党组织活动、学校思政课、红色资源、重大主题宣传和纪念活动、媒体宣传、基层宣传宣讲等内容。第五章“保障和监督”，主要规定科研支撑、学科保障、人才保障、纪律要求、经费保障和使用、监督检查、评估和奖惩等内容。第六章“附则”，主要规定解释机关、施行日期等内容。问：《条例》对党史学习教育工作的主要任务是如何规定的？答：《条例》总结党史学习教育的宝贵经验，明确了四个方面的主要任务。一是学史明理。强调教育引导党员深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理，从历史中寻经验、求规律、启智慧。二是学史增信。强调教育引导党员增强对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴的信心。三是学史崇德。强调教育引导党员涵养高尚道德品质，崇尚对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德。四是学史力行。强调教育引导党员坚持在锤炼党性上力行、在为民服务上力行、在推动发展上力行。问：《条例》对党史学习教育工作的领导体制和工作职责，作了哪些规定？答：坚持党的全面领导是深刻总结百年党史得出的宝贵经验和重要结论。《条例》明确规定，“党史学习教育工作在党中央集中统一领导下，由中央宣传思想文化工作领导小组负责统筹协调、整体推进、督促落实”。《条例》对中央有关部门职责、各级党委（党组）、基层党组织的领导职责分别作出规定，明确中央宣传部、中央组织部、中央党史和文献研究院等部门按照职能职责，做好党史学习教育相关工作；明确各级党委（党组）承担党史学习教育工作主体责任，基层党组织承担直接责任。这些规定完善了党史学习教育工作的体制机制，有利于整合相关资源，统筹各方力量，发挥优势，形成合力。问：《条例》规定党史学习教育应突出哪些内容？答：《条例》坚持学党史和悟思想相统一，把学习党的创新理论摆在党史学习教育的首要位置。强调认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。强调全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观和方法论。强调认真学习习近平总书记关于党史的重要论述和指示要求，理解和把握党中央关于党史的最新表述、评价和结论，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。《条例》对学习党史基本内容和宝贵历史经验，弘扬伟大建党精神，树立正确党史观等作出明确规定。强调认真学习党的三个历史决议，全面系统学习党史，学习党在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代的历史，学习党的不懈奋斗史、不怕牺牲史、理论探索史、为民造福史、自身建设史。强调学习和运用党在长期奋斗中积累的宝贵历史经验，弘扬伟大建党精神，树立正确党史观，为强国建设、民族复兴提供精神力量。问：《条例》对党史学习教育的主要方式作了哪些规定？答：开展党史学习教育主要包括党员自学和组织学习两种方式。在党员学习方面，《条例》规定党员应当根据自身实际，通过多种形式学习党史。在组织学习方面，《条例》规定各级党委（党组）理论学习中心组应当把党史纳入学习计划，发挥示范引领作用。各级党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院应当把党史作为干部教育培训的必修课、常修课，充实党史课程，丰富党史教育形式，提高党史教学质量。基层党组织应当通过“三会一课”、主题党日等形式开展党史学习教育，每年至少组织1次以党史为主要内容的学习或者主题党日。围绕开展好党史学习教育，《条例》对用好学校思政课渠道、用好红色资源、开展好重大主题宣传和纪念活动、开展好媒体宣传和基层宣传宣讲等作出明确规定，强调创新方式方法，增强党史学习教育的吸引力感染力。问：《条例》在树立正确党史观和旗帜鲜明反对历史虚无主义方面作出了哪些规定？答：唯物史观是我们共产党人认识把握历史的根本方法。开展好党史学习教育工作，必须树立正确党史观。《条例》明确规定，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，正确认识党史上的重大事件、重要会议、重要人物，正确对待党在前进道路上经历的失误和曲折，坚决反对和抵制历史虚无主义，让正史成为全党全社会的共识。强调各级党委（党组）以及党委宣传部门、党史和文献部门等应当严格落实意识形态工作责任制，严把政治关。正确处理历史和现实、政治和学术、研究和宣传等关系，旗帜鲜明反对历史虚无主义等错误思潮和观点，自觉与丑化党和国家形象、诋毁党和国家领导人、抹黑英雄模范、歪曲党的历史等言行作斗争。坚决反对形式主义、官僚主义，抵制庸俗化、娱乐化，防止“低级红”、“高级黑”。对于违反本《条例》有关规定的，将根据情节轻重，依规依纪依法予以处理、处分。问：《条例》专设“保障和监督”一章，有哪些要求？答：围绕保障党史学习教育工作，《条例》从科研支撑、学科保障、人才保障、经费保障、检查评估等方面提出明确要求。科研支撑方面，强调党史和文献部门应当发挥党的历史和理论研究专门机构作用，制定党史和文献工作规划，组织开展党史研究、党史著作编写、党史宣传教育、党史资料征集等工作。学科保障方面，强调要加强中共党史党建学一级学科建设，做好人才培养、课程设置、师资队伍建设、科学研究、学术交流等工作。人才保障方面，强调要按照政治强、业务精、作风正的原则，建设一支结构合理、专兼结合的高素质党史学习教育工作队伍。经费保障方面，规定党史学习教育工作经费列入本级预算。检查评估方面，规定各级党委（党组）应当加强对党史学习教育工作开展情况的监督检查，将其纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理和考核体系，纳入巡视巡察内容，定期开展评估，不断改进工作。问：如何抓好《条例》的贯彻落实？答：党中央印发《条例》时，对各级党委（党组）抓好《条例》学习宣传和贯彻落实等工作提出明确要求。按照党中央部署，各级党委（党组）要切实担负起责任，采取有力措施，推动《条例》的各项规定要求落到实处。要加强学习培训，把学习《条例》与贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署结合起来，统筹将《条例》纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容和各级党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院培训内容。中央党史和文献研究院也将把《条例》的学习宣传作为党史和文献部门干部培训的重要内容。要狠抓制度执行，将《条例》与相关重要党内法规贯通起来，统筹推进、一体落实。要加强督促检查，加强对党史学习教育工作开展情况的监督检查，将《条例》执行情况纳入党建工作责任制等。中央宣传部、中央组织部、中央党史和文献研究院等部门将按照职能职责适时组织开展专题调研，加强跟踪指导，推动《条例》的贯彻落实。（新华社北京2月19日电

为加快农业农村现代化更好推进中国式现代化建设提供坚强组织保证新华社北京12月25日电

国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》新华社北京8月27日电

深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想——一论贯彻落实全国组织工作会议精神这次全国组织工作会议，是在全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时刻召开的一次重要会议。习近平总书记专门作出重要指示，提出明确要求。会议全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结新时代十年党的建设和组织工作重大成就，对当前和今后一个时期工作任务作出部署。各级党委及其组织部门要深入贯彻会议精神，提高政治站位、强化政治担当，不折不扣把党中央决策部署落到实处。旗帜指引方向，思想凝聚力量。系统阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想，是这次会议的灵魂所在、精髓所在。党的十八大以来，习近平总书记围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，突出全面从严治党这个主题主线，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，指引我们党成功开辟了百年大党自我革命新境界。坚持和加强党的全面领导，坚持以党的自我革命引领社会革命，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚持江山就是人民、人民就是江山，坚持思想建党、理论强党，坚持严密党的组织体系，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持聚天下英才而用之，坚持持之以恒正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持完善党和国家监督体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任，这“十三个坚持”集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务。习近平总书记关于党的建设的重要思想，博大精深、内涵丰富，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。新征程上推动党的建设和组织工作高质量发展，最紧要的是把这一重要思想领会深、把握准、落到位。要充分认识这一重要思想的重大意义，深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，认真做好学习宣传研究工作，引导党员干部学深悟透用好，不断增进党员干部群众的思想认同和理论认同。要经常对标对表，把这一重要思想转化为具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落地、抓到位、抓见效，确保沿着正确方向前进。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，做好新时代新征程党的组织工作，必须紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署，在党和国家工作大局中精准定位、积极作为。要在加强党的领导中充分发挥职能作用，把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务来抓，落实到党的组织建设实践之中，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要在推进党的事业中充分发挥职能作用，聚焦强国建设、民族复兴伟业，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。要在全面从严治党中充分发挥职能作用，围绕健全全面从严治党体系，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，党的组织工作制度规范体系，全面从严治党责任体系，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。要高质量完成好组织工作各项重点任务。完善党员干部理论教育培训长效机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。各级组织部门和广大组工干部要带头深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，努力走好第一方阵，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵，锐意进取、真抓实干，不断提高党的建设和组织工作质量，为推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。编辑：齐元皎

着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍——二论贯彻落实全国组织工作会议精神实现强国建设、民族复兴，关键在党，关键在人。这次全国组织工作会议紧紧围绕党和国家事业发展需要，对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署。深入贯彻落实会议精神，要坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，大力抓好领导班子和干部队伍建设。党的干部是党和国家事业的中坚力量。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。早在抗战初期，毛泽东同志就明确提出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”进入新时代，习近平总书记更是反复强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”新时代十年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党的干部工作发生格局性变化、有了实质性提升，干部队伍在革命性锻造中焕发出新的气象。同时，我们也要清醒看到，实现新时代新征程党的使命任务，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，是一项前无古人的开创性事业，艰巨性复杂性前所未有，对各级领导班子和干部队伍的素质能力、工作作风、精神状态提出了新的更高要求。当前，有的干部政治意识淡化、政治能力不强，有的素质本领跟不上时代发展步伐，有的政绩观出现错位和偏差，有的缺乏担当精神，斗争本领不强、实干精神不足等，这些问题亟待加以解决。必须以更高标准、更实举措、更大力度做好新时代干部工作，把领导班子配优建强、把干部队伍管好用好，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。要积极适应事业发展需要，持续优化选育管用工作，全面推进领导班子和干部队伍建设。要树立鲜明用人导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部，坚决不用政治上的“两面人”；注重选拔知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活打硬仗的干部，坚决不用不敢担当、不愿负责、关键时刻临阵退缩的人；注重选拔具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、经受重大斗争考验的干部，坚决不用在斗争面前明哲保身、爱惜羽毛、左右摇摆、骑墙观望的人；注重选拔严守纪律和规矩、自觉践行“三严三实”要求的干部，坚决不用华而不实、投机取巧、以权谋私的人，以正确用人导向引领干事创业导向。要突出抓好换届后领导班子思想政治建设，切实把中央和国家机关各部门党组（党委）和地方党委建设成为坚强有力的“中坚层”，优化班子结构和功能，保持领导班子相对稳定。要坚持严管和厚爱结合，完善从严管理监督干部制度体系，推进政治监督具体化精准化常态化，加强对干部全方位管理和经常性监督，管好“关键少数”，开展重点领域突出问题整治，进一步扎紧织密管权治吏的笼子。要抓好后继有人这个根本大计，坚持把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加强年轻干部教育管理监督，使更多优秀年轻干部源源不断涌现出来。加强领导班子和干部队伍建设，一项重要任务是拿出更加具体可行、务实管用的政策措施，激励引导广大干部奋发有为、担当作为。要推动树立和践行正确政绩观，解决好乱作为问题。加强正确政绩观教育，强化重实干、重实绩的用人导向，改进推动高质量发展的政绩考核，严格监督问责，督促引导各级领导班子和领导干部悟透以人民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发展理念，多做打基础、利长远、惠民生、得民心的事。要推动干部能上能下常态化，解决好不作为问题。深入调研了解情况，加强综合分析研判，精准适用处理措施，压实工作责任，促进能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。要细化实化“三个区分开来”，解决好不敢为问题。科学界定容错情形标准，优化设置工作程序，健全协同协作工作机制，统筹做好追责问责和容错纠错工作，激励干部敢于担当、积极作为。要强化专业培训和实践锻炼，解决好不善为问题。围绕增强高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，分类抓好专业化培训，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练，加强斗争精神和斗争本领养成，让干部在火热实践中练就真本领、硬功夫。要标本兼治、多措并举，更好激发干部积极性、主动性、创造性，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。编辑：齐元皎

打造政治上绝对可靠

从严从实抓好党员队伍建设——五论贯彻落实全国组织工作会议精神党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。全国组织工作会议提出，党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。这是适应新形势新任务需要，加强新时代新征程党员队伍建设，永葆党的先进性和纯洁性的必然要求。马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。习近平总书记深刻指出，只要每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量。党的十八大以来，党中央突出强调提高党员队伍质量，持续加强党员教育管理，努力建设信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。广大党员不忘初心、牢记使命，担当尽责、奋发有为，在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、抗灾救灾等大战大考中冲锋在前、拼搏奉献，充分展现了新时代共产党人的精神风貌。同时，也要清醒看到，推进强国建设、实现民族复兴，做好新征程上改革发展稳定各项工作，对党员队伍提出了新的更高要求。现实中，有的党员有名无实、没有党员样子，有的长期游离于党组织之外、脱离组织管理，有的缺乏党员意识、迎合负面言论甚至妄议党的大政方针等，这些问题必须引起重视，认真加以解决。要健全严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。要严把入口、疏通出口。严把发展党员政治标准，对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的人，一个都不能要。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，不断巩固党的阶级基础和群众基础。健全机制，疏通党员队伍出口，对那些丧失党员条件的及时进行组织处置，对那些道德败坏、蜕化变质的坚决清除出党，促使广大党员按党的标准严格要求自己，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。要加强党员日常教育管理。坚持全覆盖、全方位、全周期，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，把每个党员都及时纳入党组织管理。加强和改进流动党员管理，压实流入地、流出地党组织责任，开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作。创新方式方法，探索有效管理机制，加强新兴领域党员管理。严格规范和管理党员网络言行，教育引导党员在网上正确发声，同错误思想和言行进行坚决斗争，形成大流量的正能量。要发挥党员作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，针对不同类型党员特点，积极搭建日常发挥作用的有效平台，探索建立党员应急动员发挥作用机制，丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体，引导广大党员立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵，以模范行为为党旗争光添彩。编辑：齐元皎

增强党组织政治功能和组织功能——四论贯彻落实全国组织工作会议精神党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。深入贯彻全国组织工作会议精神，要聚焦增强党组织政治功能和组织功能，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，抓好中央和国家机关这个“最初一公里”、地方党委这个“中间段”、基层党组织这个“最后一公里”，推动各级党组织履行党章赋予的各项职责，把党的方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。党的执政根基在基层，国家治理的神经末梢在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。要围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。要深入推进抓党建促乡村振兴。抓住县乡这个关键，推动五级书记抓乡村振兴。健全村党组织领导的村级组织体系，全面培训提高村班子领导乡村振兴能力，派强用好驻村第一书记和工作队，打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。总结推广浙江“千万工程”好经验好做法，充分发挥农村基层党组织在乡村振兴中的领导作用。要推进以党建引领基层治理。进一步健全和落实基层治理领导体制和工作机制，用好新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，健全完善“街乡吹哨、部门报到”制度，提高基层治理水平。全面提高机关党建质量，推进学校、医院、科研院所等事业单位党建工作，推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，把党的政治优势、组织优势充分发挥出来。要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。扩大党的组织和工作覆盖，探索构建条块结合、上下联动的党建工作体系，采取有力措施切实加强行业协会、学会、商会的党建工作。加强对新兴领域人员的政治引领、思想引领，主动联系服务，保障他们合法权益，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。加强党的组织体系建设是一项系统工程，要坚持系统观念，在提升整体效能上下功夫。要理顺党建工作管理体制和统筹协调机制，明确行业管理部门的监管和党建管理职责，着力解决一些领域党建工作存在的虚化弱化淡化、上热中温下冷问题，确保贯通有力。加大薄弱领域党建工作力度，深入开展集中攻坚，突出抓好重点行业，实现党组织应建尽建，确保覆盖到位。积极推进数字化赋能，主动适应数字化、网络化、智能化融合发展趋势，在安全可控前提下加强党建工作信息化建设，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，确保运行高效。进一步优化党建考核，完善考核指标，注重实绩实效，改进考核方式，力戒形式主义、官僚主义，持续为基层减负，确保落地见效。编辑：齐元皎

强化现代化建设人才支撑——三论贯彻落实全国组织工作会议精神国家发展靠人才，民族振兴靠人才。贯彻落实全国组织工作会议精神，要坚持把培养造就大批德才兼备的高素质人才作为国家和民族长远发展的大计来抓，着眼实现高水平科技自立自强，深入实施新时代人才强国战略，以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作，为社会主义现代化强国建设提供有力人才支撑。推进世界重要人才中心和创新高地建设，是习近平总书记、党中央对加快建设人才强国作出的战略决策，是做好新时代人才工作的总抓手。要按照“3+N”战略布局，集中推进北京、上海、粤港澳大湾区人才高地建设，取得经验后逐步在一些中心城市建设吸引和集聚人才平台。要突出重点、梯次推进，因地制宜、突出特色，立足当地功能定位、资源禀赋、人才基础，稳妥有序开展改革试点，把发挥市场决定性作用与发挥政策导向、组织引导作用结合起来，实现差异化、错位化、特色化发展。坚持有所为、有所不为，把工作重心放在自主培养国家战略人才力量和吸引集聚高层次人才上，研究推出政策措施、布局资源力量、提供支持保障、引导成果产出，都要朝着这个方向聚焦发力，不能贪大求全，确保健康有序实施。坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，注重与国家实验室、国际科技创新中心、区域科技创新中心、综合性国家科学中心、“双一流”高校和学科、高新产业基地建设等相衔接，发挥重点项目、重点工程、特色产业吸引集聚人才作用，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，更好发挥集成效应、形成良性循环。加快建设国家战略人才力量，做好全方位培养引进用好人才工作。要坚持实践标准、树立长远眼光，有意识地发现、培养具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队。努力造就更多大师、一流科技领军人才和创新团队，加强青年科技人才培养和使用，培养大批卓越工程师、大国工匠、高技能人才。要坚持自主培养这一人才来源的主渠道，优化高校学科布局和人才培养结构，不断提高人才供给的自主可控能力。坚持需求导向，围绕未来一个时期科技攻关任务和解决“卡脖子”技术问题，采取更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，大力引进国际一流的科技领军人才和创新团队特别是急需紧缺人才，做到引得进、留得住、用得好。持续释放人才创新创造活力，必须加快建立既有中国特色又有国际竞争比较优势的人才发展体制机制。要坚持放权松绑与约束监督相结合，既充分向用人主体授权，积极为人才减负、松绑，又确保用人主体接得住、用得好。持续开展唯“帽子”问题治理，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向。坚持以科研成就和实际贡献为依据，完善人才评价体系和激励机制，对体制内外人才一视同仁。加强政策引导，支持东北地区人才集聚回流，鼓励人才向西部地区流动，向艰苦边远地区和基层一线流动，促进人才区域合理布局和协调发展。做好人才工作必须坚持正确政治方向。要坚持党管人才原则，加强政治引领和政治吸纳，落实党委联系服务专家制度，通过举办国情研修班、常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动等，激励引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。优化人才表彰奖励制度，大力弘扬科学家精神，在全社会形成识才爱才敬才用才的良好风尚。广大人才要深怀爱国之心、砥砺报国之志、勇担时代责任，自觉投身到党和人民的伟大奋斗中来。编辑：齐元皎

习近平在北京育英学校考察时强调争当德智体美劳全面发展的新时代好儿童向全国广大少年儿童祝贺“六一”国际儿童节快乐蔡奇丁薛祥陪同考察新华社北京5月31日电

习近平总书记曾多次要求要有钉钉子的精神，要做到一张好的蓝图一干到底，切实干出成效来。发扬钉钉子精神，究竟应该怎么做？钉钉子，很多人都钉过，要钉好钉子，还是颇有讲究和门道的。说白了得想清楚、弄明白“用什么锤子钉、往哪钉和怎么钉”，看似简单，实则不简单。首先，什么锤子钉什么钉子，锤子和钉子要大体相当，不可以用大锤子去钉小钉子，也不可以用小锤子去钉大钉子，倘若不匹配则很容易要么锤子可能打到手上，要么很难把钉子钉进去；其次，钉钉子开始时得轻轻敲几下，等基本钉牢了之后再由轻到重、由缓及快，一锤接着一锤钉，不可以第一锤就用重锤，或者企图一锤子到位，倘若第一锤用重锤或想一锤到位，很可能会把钉子打歪了、打坏了；再次，钉钉子还得考虑往哪钉，钉的时候得弄清楚哪里是钉不进去的墙砖，哪里是可以钉进去的墙体，倘若搞不清楚则容易钉不进去或钉得不牢固等等。事物是相通的，钉钉子的这些道理和方法，同样可以运用到抓落实上。钉钉子的道理告诉我们，抓落实首先得解决“在哪用力”的问题，也就是要先绘好蓝图，绘好一张好的蓝图。抓落实不能眉毛胡子一把抓，不可以撒胡椒面，得分清轻重缓急、主次大小，把心思和力气用在重点、难点、堵点上，把那些浮出水面的突出问题“捞干净”。任何事情、任何时候都要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，善于抓住“纲”，纲举才能目张。那些关系到全局、影响到长远、牵一发而动全身的“急难险重”事情，那些涉及到群众切身利益的“急难愁盼”问题，那些矛盾突出、问题凸显的现场，就是“钉子”要重点“钉”的地方，来不得半点马虎和随意。钉钉子的道理又告诉我们，抓落实得解决“用什么力”的问题。响鼓用重锤，什么样的事情派什么样的干部。对于“急难险重”和“急难愁盼”的“大钉子”，对于矛盾集中、问题凸显的现场，就得把政治过硬、本领过人、廉洁过关的中坚骨干派上去，把那些敢于并善于钻矛盾窝、敢于并善于接烫手山芋的干部顶上去，把那些有干劲、有闯劲、善于打开局面或有潜质有潜力的年轻干部派上用场，让这些“大锤子”去钉“大钉子”，让“大锤子”发挥作用，经受锤炼。切不可让那些只是有想法却没办法、有学历却没经历、只会处理文件不会处理事件的“赵括式”干部去应付。轻飘飘的干部，只会误事害人。钉钉子讲究锤子与钉子的匹配，抓落实也讲究个恰当、适合，既不可以高射炮打蚊子、大材小用，又不可以搞大水漫灌，得精准管用。钉钉子的道理还告诉我们，抓落实得解决“怎么用力”的问题。事情一件一件地办，钉子一下一下地敲。钉钉子不能“贪快求急”，不能只钉一两下就不钉了，而是要不停地钉，一下两下不行，就三下四下，再不行五下六下、七下八下⋯⋯直到钉牢钉稳钉实了才可作罢，这才叫钉到位。抓落实需要的就是这种锲而不舍的精神，而且是先慢后快，不能操之过急，企望一蹴而就。很多工作是一个过程，有的事情还需要一定的周期，不能一时半会儿没见效就偃旗息鼓、马放南山，也不能把结果当效果，让抓落实在一片落实声中落空。钉钉子有讲究，抓落实有学问。从钉钉子到抓落实，道理是相通的，“门道”是相近的，可以触类旁通，从中获得启发。本文已摘编文字来源：前线理论圈微信公众号原文作者：徐文秀图片来源：千库网编辑：刘雅婷

2003年2月25日，《浙江日报》头版新开了一个专栏：“之江新语”。首篇文章的题目是《调研工作务求“深、实、细、准、效”》，署名“哲欣”，这是时任浙江省委书记习近平的笔名。在这篇不到300字的短文里，习近平提出做好调查研究工作的“五字诀”，即“深、实、细、准、效”。他强调，各级领导干部在调研工作中，一定要保持求真务实的作风，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下工夫。《之江新语》第一版（2007年）书影和目录。来源：《习近平在浙江》深“深”，就是要深入群众，深入基层，善于与工人、农民、知识分子和社会各界人士交朋友，到田间、厂矿、群众和社会各层面中去解决问题。真实的情况、深层次的问题，往往被表象所掩盖，只有“扎”下去，才能“捞”上来。1930年，毛泽东写《寻乌调查》期间，曾问红四军宣传队：“你们在寻乌作了调查没有？”大家答：“调查了。”毛泽东继续问：“你们讲一讲寻乌做生意哪一类最多？”有个别人说：“大概是做豆腐的最多吧！”毛泽东继续追问：“寻乌哪几家做豆腐做得最好？”这下，大家被彻底问住了。毛泽东在寻乌搞调查，把当地各类物产产量、价格，各行业人员数量、比例等，都弄得一清二楚。2011年11月，中央党校秋季学期第二批入学学员开学典礼上，习近平提到毛泽东寻乌调查的事例，指出“这种深入、唯实的作风值得我们学习”。深入一线、掌握一手材料，也始终是习近平的工作作风。他在福建宁德任地委书记时，到任3个月就走遍9个县，后来去了“车岭车上天，九岭爬九年”

强党性，就是要自觉用新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。

新华社北京4月20日电

高素质专业化公务员队伍是推动高质量发展和现代化建设的骨干力量。学习贯彻习近平总书记关于公务员队伍建设的重要论述，要聚焦转型发展所需，提升选育管用质效，以高素质公务员队伍助力高质量发展。拓宽渠道优结构，蓄足“源头活水”。习近平总书记指出，必须抓好后继有人这个根本大计。要着力畅通公务员队伍来源渠道，聚集各方面优秀人才，切实激发公务员队伍“一池春水”。着眼事业所需“招”，持续开展干部队伍情况分析预判，针对减员空编情况，加大招录力度，扩大经济金融、城建规划等区域发展紧缺专业人才招录比例。出台科级干部队伍建设意见，实施年轻干部选拔预审制度，着力提升35岁以下处科级公务员占比。着眼专业紧缺“转”，实施“回归专业”计划，围绕服务城区数字化转型，对有相关专业背景的公务员转任到专业岗位。统筹现有干部队伍资源，采取比选转任方式，选拔专业对口、有培养潜力的公务员，充实到有关职能部门空缺岗位，实现“需求侧”与“供给侧”精准匹配。着眼岗位急需“调”，不断扩大选人视野，调任企事业单位专业干部到财政、商务、科经等部门领导岗位，积极从中央和省市有关单位引进党外干部、专业干部充实到重点岗位。实施专项选聘生竞争性调任计划，择优选拔专项选聘生进入公务员队伍，确保引得进、留得住、用得好。综合培养提素质，推动“强筋壮骨”。公务员队伍作为治国理政的中坚力量，不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。注重思想淬炼“铸魂”。实施政治建设“凝心铸魂工程”，通过举办初任班、任职班、轮训班，提升政治能力和理论水平；组织公务员到井冈山、红旗渠、延安等地开展“沉浸式”教学，接受党性“洗礼”；通过举办年轻公务员论坛，定期开展主题征文、读书分享、集体诵读等活动，将党的创新理论武装抓细抓常。注重专业训练“赋能”。实施专业素质“提升工程”，围绕数字化转型、金融发展、共同缔造等专题，邀请专家学者、领导干部辅导授课；选派公务员到名校进行专题培训、到发达地区实地考察。搭建“发改学堂”“城管夜讲堂”“组工业务十分钟”等“微学习”平台，让干部自己讲业务、谈体会，推动立足岗位学业务提能力。注重实践锻炼“塑形”。建立完善成长导师帮带制度，引导年轻公务员一年跟着干、两年成骨干。坚持在急事难事上“磨”、在经济战场上“练”、在跨界交流中“学”，选派公务员到招商引资、项目建设、征迁旧改等一线实战练兵，安排公务员到重点企业脱产跟班学习，推荐公务员到上级机关、市属企业、城市圈、基层社区挂职锻炼，在担责担难担险中锻造烈火真金。奖优罚劣树导向，激励敢闯敢干。广大公务员是国家公职人员，既要接受最严格的监督约束，也需加强激励保障。以考得准推动干得实。做细做实平时考核，把全覆盖调研与重点专项考核结合起来，把背靠背考核与面对面识别结合起来，采取一线考察、蹲点考察、面谈考察等方式，深入重点工作、重大项目一线，立体式掌握公务员表现情况。引入“红黄”晾晒机制，对工作任务完成不理想的亮“黄灯”，对工作明显滞后的亮“红灯”，对承担相关工作任务的干部及时进行提醒谈话。搭建赛马平台，开展现场观摩、项目拉练等，营造比学赶超氛围。以优者奖树牢风向标。坚持有功即奖、奖在平时，制定《重点工作及时奖励办法》，对在招商引资、征收攻坚等重点工作中表现突出的个人和集体记功嘉奖，激发干事热情。将评先评优向基层公务员、工作专班倾斜，激励公务员扛重活、打硬仗。以真关爱提振精气神。出台从严管理干部的意见，开展思想波动、工作变动、苗头反映等“五必谈”，向新入职、新提拔、受处理处分和临退休公务员制发“一封信”，常态化开展暖心家访活动，健全困难慰问、重症救助制度。用好职务职级两条通道，让在急难险重任务中冲锋在前的公务员优先得到提拔晋升，营造干事创业浓厚氛围。（作者系湖北省武汉市江汉区委常委、组织部部长）编辑：朱兴，祝云舟

从今年4月开始，在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。根据党的二十大部署，以县处级以上领导干部为重点，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，推动全党为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。两个“是”1.在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署2.是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署三个“就是要”1.就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动全党更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致2.就是要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，推进中国式现代化3.就是要推进党的自我革命、时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，始终与人民同心，保持党的先进性和纯洁性，使全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为奋进新征程、建功新时代提供坚强有力的政治引领和政治保障总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”1.根本任务：坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效2.具体目标：要达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标3.着力解决的问题：着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题4.主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进高度重视、精心组织1.各级党委（党组）要高度重视、精心组织，加强党的创新理论掌握运用，抓好调查研究成果转化，解决群众急难愁盼问题，专项整治突出问题，最终以群众满意不满意作为根本评判标准2.要把开展主题教育同推动中心工作结合起来，防止“两张皮”3.要加强宣传引导，营造良好舆论氛围4.要坚持求真务实、真抓实干，坚决反对和防止形式主义，务求取得实效5.要制定巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，确保常态长效（文字源自新华社《中共中央政治局召开会议

调查研究是中国共产党的传家宝，也是做好各项工作的基本功。习近平总书记高度重视调查研究，他说，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。一“不吃梨子，怎么知道梨子的滋味呢？”这是在浙江工作期间，习近平下基层时常说的话。他打了个比方：“调查研究就像‘十月怀胎’，决策就像‘一朝分娩’。调查研究的过程就是科学决策的过程，千万省略不得、马虎不得。”回顾习近平的从政经历，不难发现，他总是在深入调研的基础上认识和考虑问题——在河北正定，他跑遍全县25个乡镇、221个村；在福建宁德，他到任3个月就走遍9个县；赴任浙江，他用1年多时间跑遍全省90个县市区；在上海仅7个月，他到过全市19个区县；担任党的总书记以来，他的足迹更是遍布大江南北。1989年7月，时任福建省宁德地委书记习近平一行前往寿宁县下党乡调研。（图源：《福建日报》）习近平的“跑”，不是走马观花、摆摆样子，而是沉下去摸实情、办实事。他在正定时经常骑一辆老式凤凰牌“二八”自行车下乡，每次骑到滹沱河沙滩就扛着自行车走；到厦门工作后，他又买了一辆“武夷”牌自行车，仍是骑着车四处调研。这样的方式虽然辛苦，但能深入一线，把情况摸深摸透，真正做到胸中有数。从正定“半城郊型”经济的发展路子到闽东“弱鸟先飞”“滴水穿石”的奋斗精神，从谋划福州“3820”战略工程到以“八八战略”引领浙江改革发展……习近平在地方工作期间提出的一系列战略规划，都是从深入调研中得来的。十八大后，他又走遍14个集中连片特困地区，提出精准扶贫战略，成为打赢脱贫攻坚战的制胜法宝。有人说，现在通信很发达，打打电话、发发微信、看看材料也能了解很多情况。但别人嚼过的馍没味道，不如现场看、当面听、直接问来得真实鲜活。2012年12月，习近平冒着严寒来到太行山深处的河北阜平，他感慨：“如能看到真贫就值了。”这句话道出了领导干部察实情、听真话的重要性。2012年12月30日，习近平到河北阜平骆驼湾村看望慰问困难群众。新华社记者

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小欣说《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》（简称“中央一号文件”）2月13日发布，提出，必须坚持不懈把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化。在2023年中央一号文件的第八部分“健全党组织领导的乡村治理体系”中指出“强化农村基层党组织政治功能和组织功能”,具体怎么抓，划重点学习起来！1突出大抓基层的鲜明导向，强化县级党委抓乡促村责任，深入推进抓党建促乡村振兴。2全面培训提高乡镇、村班子领导乡村振兴能力。3派强用好驻村第一书记和工作队，强化派出单位联村帮扶。开展乡村振兴领域腐败和作风问题整治。4持续开展市县巡察，推动基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，强化对村干部全方位管理和经常性监督。5对农村党员分期分批开展集中培训。6通过设岗定责等方式，发挥农村党员先锋模范作用。阅/读/原/文中共中央

新华社北京2月13日电

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人力资源社会保障部关于表彰全国人力资源社会保障系统先进集体和先进工作者的决定各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），部属各单位：党的十九大以来的5年，是极不寻常、极不平凡的5年。5年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国人力资源社会保障系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，紧密围绕党和国家工作大局，将促进共同富裕、增进民生福祉、提高人民生活品质摆在突出位置，勇于担当、攻坚克难、笃行实干，为人力资源和社会保障事业高质量发展作出重要贡献，涌现出一大批先进集体和先进工作者。为表彰先进，弘扬奋斗精神，激励动员各级人力资源社会保障部门和广大干部职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来，将力量凝聚到党的二十大确定的任务中来，扎实推动人力资源和社会保障事业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量，人力资源社会保障部决定，授予北京市昌平区人力资源和社会保障局等100个单位“全国人力资源社会保障系统先进集体”称号，授予寇亚君等100名同志“全国人力资源社会保障系统先进工作者”称号。希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用，以更高标准干在实处、走在前列，为人力资源和社会保障事业改革发展再立新功、再创佳绩。全国各级人力资源社会保障部门和广大干部职工要以受表彰的先进集体和先进工作者为榜样，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持人民至上，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，肩负起党的二十大赋予人力资源社会保障部门的光荣使命，踔厉奋发、锐意进取，不断谱写新时代新征程人社事业新篇章，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的贡献！人力资源社会保障部2023年1月14日全国人力资源社会保障系统先进集体表彰对象名单北京市昌平区人力资源和社会保障局朝阳区人力资源和社会保障局东城区人力资源和社会保障局天津市天津市社会保险基金管理中心南开分中心滨海新区人力资源和社会保障局就失业管理室（职业能力建设工作室）津南区人力资源和社会保障局河北省沧州市人力资源和社会保障局石家庄市人力资源和社会保障局承德市人力资源和社会保障公共服务中心邯郸市涉县人力资源和社会保障局山西省山西省人力资源和社会保障厅行政审批管理处太原市人力资源和社会保障局运城市人力资源和社会保障局内蒙古自治区乌海市人力资源和社会保障局赤峰市人力资源和社会保障局巴彦淖尔市社会保险事业服务中心辽宁省沈阳市于洪区人力资源和社会保障局大连市瓦房店市人力资源和社会保障局丹东市人力资源和社会保障局吉林省吉林省就业服务局创业开发指导处白山市长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局长春市社会保险事业管理局综合计划管理处黑龙江省齐齐哈尔市人力资源和社会保障局人力资源开发与就业创业处黑河市劳动保障监察局佳木斯市抚远市人力资源和社会保障局上海市上海市人力资源和社会保障局法规处（行政效能处）宝山区人力资源和社会保障局浦东新区劳动人事争议仲裁院江苏省江苏省人力资源和社会保障厅就业促进处（失业保险处）无锡市人力资源和社会保障综合服务中心苏州市人力资源和社会保障局宿迁市人力资源和社会保障局浙江省杭州市就业管理服务中心温州市人力资源和社会保障局诸暨市人力资源和社会保障局安徽省阜阳市人力资源和社会保障局合肥经济技术开发区组织人事局安徽省人事考试院福建省泉州市人力资源和社会保障局龙岩市上杭县人力资源和社会保障局南平市邵武市城乡居民社会养老保险中心江西省赣州市人力资源和社会保障局上饶市人力资源和社会保障局南昌市青云谱区人力资源和社会保障局山东省山东省人力资源和社会保障厅养老保险处济南市人事考试中心（济南市公务员考试测评中心）济宁市人力资源和社会保障局东营市人力资源和社会保障局河南省开封市人力资源和社会保障局南阳市人力资源和社会保障局三门峡市人力资源和社会保障局郑州商业技师学院湖北省武汉市人事考试院襄阳市人力资源和社会保障局宜昌市人力资源和社会保障局荆门市社会保险基金管理结算中心湖南省长沙市开福区人力资源和社会保障局娄底市社会保险服务中心永州市蓝山县人力资源和社会保障局张家界市劳动保障监察支队广东省广州市海珠区人力资源和社会保障局珠海市人力资源和社会保障局清远市人力资源和社会保障局广东省人力资源和社会保障厅技工教育管理处广西壮族自治区玉林市就业服务中心北海市人力资源和社会保障局河池市东兰县人力资源和社会保障局海南省儋州市人力资源和社会保障局琼中黎族苗族自治县人力资源和社会保障局重庆市合川区人力资源和社会保障局万州区人力资源和社会保障局重庆市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险处四川省成都市社会保险事业管理局泸州市人力资源和社会保障局内江市人才交流中心雅安市人力资源和社会保障局贵州省贵州省人力资源和社会保障厅政策法规处毕节市人力资源和社会保障局安顺市紫云自治县人力资源和社会保障局云南省玉溪市新平彝族傣族自治县戛洒镇社会保障服务中心德宏州瑞丽市人力资源和社会保障局迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县人力资源和社会保障局曲靖市人力资源和社会保障局西藏自治区山南市人力资源和社会保障局那曲市尼玛县人力资源和社会保障局陕西省西安市劳动能力鉴定中心宝鸡市人力资源和社会保障局铜川市人力资源和社会保障局甘肃省甘肃省人民政府劳务工作办公室兰州市人力资源和社会保障局平凉市静宁县人力资源和社会保障局青海省西宁市人力资源和社会保障局黄南藏族自治州社会保险服务局宁夏回族自治区固原市人力资源和社会保障局宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅（自治区社保局）派驻自治区政务服务大厅窗口新疆维吾尔自治区阿克苏地区人力资源和社会保障局伊犁哈萨克自治州伊宁市就业服务中心克拉玛依市独山子区人力资源和社会保障局新疆生产建设兵团第八师石河子市人力资源和社会保障局第三师图木舒克市社会保险事业管理中心全国人力资源社会保障系统先进工作者表彰对象名单北京市寇亚君（女）

顺应新时代要求

中央组织部召开会议传达学习党的二十大精神本报北京讯（特约记者

奋力交出新时代组工事业的满意答卷——各级组织部门和广大组工干部喜迎党的二十大特约记者

党的十八大以来，面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，以习近平同志为核心的党中央坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险，保持了经济持续健康发展和社会大局稳定。今天，我们整理了习近平总书记的部分相关重要论述，邀您一同学习。2022年7月26日至27日，省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班在京举行。习近平在开班式上发表重要讲话。

新华社北京10月7日电

本报北京讯（特约记者

编辑：祝云舟

在党建引领下，上海市金山区水库村以红色为底色，立足“水”优势，用活“水”资源，做活“水”文章，奋力搅活这池“春水”，先后获得全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地、全国文明村、上海市先进基层党组织、乡村振兴示范村等荣誉称号。水库村已然成为集颜值、产值、气质为一身的“水乡综合体”，一步步把美好蓝图化为壮美现实，让今天的水库成为了梦里水乡。上海市金山区委组织部金组工平台推荐编辑：刘文莉