@高校毕业生想到基层从事“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）服务工作吗？近日，伽师县发布2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告公告计划招募40人其中面向广东招聘6人感兴趣的小伙伴跟着人社君来了解一下吧~2024年伽师县高校毕业生“三支一扶”招募计划为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作，根据新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅、财政厅的统一安排，结合伽师县实际，现将2024年伽师县高校毕业生“三支一扶”计划招募工作公告如下：一、招募名额、服务岗位、服务期限招募名额：2024年伽师县“三支一扶”计划40人，其中面向广东省招聘6人。服务岗位：伽师县各乡（镇）基层单位从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等工作。服务期限：2年。二、招募对象及条件（一）招募对象2024年普通高校大专及以上学历应届毕业生，离校2年内未就业大专及以上学历高校毕业生（2022年6月1日以后毕业的）。（二）招募条件具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；身体健康，自愿到基层工作，有较强的吃苦和奉献精神，能胜任乡镇基层工作；符合招募岗位所需的其他条件。（三）以下人员不得报考现役军人，在校生，机关、事业单位在职人员；参加过“三支一扶”志愿服务的或已被“三支一扶”计划录取未上岗的；曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的；正在接受纪律审查或者司法调查尚未做出结论的；法律法规政策规定的其他不得报名参加招募的人员。三、招募原则和程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要采取以下步骤进行。（一）报名报名时间：7月3日至7月7日。报名方式：网上报名，免交报名费。有报名意愿的高校毕业生可登录“新疆人社公共服务平台”（考生报名登录地址：（https://222.82.215.217:10641/pc/index.html）考生须先下载“新疆智慧人社APP”进行注册（其他途径注册的无法报考），注册成功后，扫码登录报名系统，点击“个人服务-个人基础信息维护”进行个人信息维护，再点击“主题服务-三支一扶服务”进行网上报名，请报考人员按照提示要求，完整填写个人有关信息，上传个人资料，确认无误后提交。报名审核通过后，不再进行现场确认。考生只能报考一个岗位，岗位开考比例为1:3，达不到开考比例的，征求本人意见后调剂至其他岗位。后续招募工作的相关事宜均在伽师县人民政府网、伽师县人力资源服务中心微信公众号公布，不再另行通知。考生因个人原因未及时查看相关通知导致未能及时参与招募相关环节的，视为自动放弃，责任由考生自行承担。（二）资格审核网上报名审核通过后，在7月4日－7月10日，考生须携带身份证原件、学信网查询的“教育部学籍在线验证报告”、毕业证原件到伽师县人力资源和社会保障局（伽师县迎宾路25号）进行现场确认，考生提供的以上证件材料须在有效期内。外地考生可以在7月4日-7月10日24:00前将网上报名资格审核通过截图和以上证件扫描件、本人联系电话一并以压缩包（以“姓名+身份证号”命名）形式，通过本人电子邮箱发送到伽师县人力资源服务中心电子邮箱（邮箱地址：xjksjsxrlzyfwzx@163.com），逾期未发送的视为自动放弃，7月9日前未收到回复确认邮件的请电话联系是否收到，资格审核不合格人员将电话通知，未接到电话人员则为合格人员。邮件主题设置为“三支一扶考试+身份证号码”。（三）笔试面试1.笔试：时间：2024年7月12日，10:00-12:00地点：伽师县巴仁镇中学资格审核通过后，考生须在7月12日前登录新疆人社公共服务平台打印准考证，笔试内容为公共基础知识、综合能力测试。考生凭身份证和准考证入场，考场号现场查看，考生需要提前20分钟到达考场，开考15分钟后不得进入考场。2.面试：时间：2024年7月22日（以通知为准）地点：伽师县巴仁镇中学按照同一岗位笔试成绩由高到低排序，招录1人的岗位按照1:3比例确定入围面试人员，招录2人及以上的岗位按照1:2比例确定入围面试人员；面试成绩根据面试情况划定合格分数线，面试不合格的不得进入体检环节。考生凭身份证和笔试准考证提前30分钟入场，面试开始后不得入场，未按时到场的视为自动放弃。3.总成绩计算：（1）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（2）总成绩尾数四舍五入，保留小数点后两位小数。同一岗位报考人员总成绩出现并列的，并列人员笔试成绩高的进入下一环节。（四）体检、政审、公示7月21日-8月20日，以报考岗位总成绩由高到低排名，按照招募人数1:1的比例确定入围体检人员，对空缺岗位按照同类岗位总成绩由高到低排序调剂递补。体检时间及地点另行通知。体检项目和标准参照《新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，体检不合格且对体检结果有异议的考生可进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，体检、复检费用由考生自行承担，体检不合格者取消录用资格。政审表自行下载打印。8月15日前政审表和体检表一并递交或邮寄至伽师县人力资源和社会保障局1楼公共就业服务大厅“三支一扶”管理办公室（伽师县迎宾路25号）。8月16日-8月20日对拟招募人员进行公示。（五）岗前培训8月20日至8月30日，由伽师县人力资源和社会保障局组织新招募人员进行岗前培训，具体时间以接到通知为准。（六）组织上岗9月1日上岗。四、待遇保障（一）工作生活补贴。“三支一扶”人员服务期间，按月发放工作生活补贴。按照每人每年4万元的标准给予补贴。（二）生活补助。“三支一扶”人员服务期间，各服务单位给予每月500元的生活补助。（三）社会保险补贴。“三支一扶”人员服务期间，为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险。社会保险单位缴费部分由县财政部门承担，个人缴费部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。（四）一次性安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，给予一次性3000元的安家费补贴。（五）期满就业政策支持。对于服务期满（24个月）考核合格的“三支一扶”人员，落实公务员定向考录、事业单位专项招聘、考研加分等支持政策。五、有关要求和注意事项新招募的高校毕业生应在规定的时间到服务地报到，无故超过报到时间的，取消招募资格，并按同类招募岗位总成绩排名递补。服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受相关的优惠政策。本公告由伽师县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0998-6737159。三支一扶大学生报名考试政审表2024年伽师县“三支一扶”大学生招募岗位表伽师县人力资源和社会保障局2024年7月2日感兴趣的高校毕业生赶紧报名吧！来源丨伽师人力资源服务中心编辑丨佛山人社我就知道你在看

为进一步加强纪检监察干部队伍建设，配强市属国企、实验室、农商行、医院纪检监察人员力量，现面向社会公开招聘纪检监察岗位人员。招聘岗位及人数参加本次招聘的用人单位共14个，招聘岗位共17个，计划招聘工作人员19名，详见附件1。应聘人员可通过佛山市国资委官方网站（http://fsgzw.foshan.gov.cn）、佛山市政府人才网（https://www.fsrlzy.cn）、佛山市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.foshan.gov.cn）、用人单位及佛山市千里马国际猎头有限公司微信公众号或官网（如有）等渠道，查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件信息。招聘条件（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.中共党员（含中共预备党员），拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.适应岗位要求的身体条件；6.具有岗位所需的其他条件。注：岗位专业要求参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行；年龄、入党时间、工作经历等时间计算截止日期为2024年5月8日（招聘公告报名首日）。（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：1.受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；6.直系亲属在任职单位或所属单位担任人事、财务、采购等管理职务需要回避或其他不宜聘用情形的；7.存在法律、法规规定的其他情形的。报名流程（一）报名时间2024年5月8日9:00至5月14日17:00（以报名邮件送达时间为准）。（二）报名方式本次招聘采取发送电子邮件报名的方式，应聘人员将所需的报名材料统一发送至指定的电子邮箱：fsszhr@fstalentdev.com（邮件主题和材料压缩包请按以下格式填写：应聘单位+应聘岗位代码+姓名+联系电话），收到“已收到报名材料”的回复邮件视为有效报名。如需咨询报名相关事项请于工作日09：00-12:00,14:00-17:00拨打以下电话联系工作人员：0757-83138361,0757-83138362，18022203680。应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。各岗位报名人数情况于报名开始后的第三日（5月10日）在佛山市千里马国际猎头有限公司的微信公众号公告一次。报名请提交以下材料：（1）《应聘登记表》（附件3）可编辑电子版和签名版扫描件。（2）个人身份证（正反面）、近六个月内拍摄的大一寸彩色证件照的电子版及学历证、学位证、职称或资格证书、中共党员身份证明等原件的扫描件电子版。（3）本人工作经历证明文件（包括但不限于单位任职证明、工作证明、劳动合同、购买社保证明、新闻媒体报道等佐证材料）。（4）《应聘人员承诺书》（附件4）签名版扫描件，承诺对报名材料的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。《应聘登记表》和《应聘人员承诺书》签名的原件请于笔试当天携带提交给考场签到工作人员。（三）资格初步审查收到应聘人员报名材料后，根据招聘岗位的条件，对报名参加应聘的人员进行资格初步审查。工作人员通过短信、电话的形式通知应聘人员有关笔试事宜。审查资料不齐全的，应聘人员应在5月15日17:00前一次性补充佐证材料。对通过审核应聘人数与招聘岗位数未达5:1比例的岗位，将核减计划或取消。核减或取消岗位的报名应聘人员，如有意应聘其他岗位，可提交调剂申请（附件5）改报其他符合条件的岗位。（四）考试对应聘人员采取统一笔试、分组面试的方式进行选拔。笔试与面试成绩满分各为100分。笔试分为行政职业能力测验及申论两部分。根据笔试成绩排名，按一定比例确定面试人选。工作人员将以短信、电话形式通知应聘人员有关面试事宜。应聘者面试前弃权的，由招聘单位决定是否依次递补。实际参加面试人数与计划招聘人数比例未达到5:1的，视情况研究是否取消该岗位招聘工作。面试题目分结构化面试和专业化面试。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（五）确定拟录用对象设置考试成绩合格线，合格分数为60分。考试总成绩＜60分的，不予录用。每个岗位按照人岗相适、择优选聘的原则，根据考试情况确定拟录用候选对象。最终人选由招聘单位综合考量确定，如无合适人选，相关岗位作缺聘处理。如有合适人选，招聘单位与应聘人员协商达成录用意向，按1:1比例确定拟录用人员名单。（六）背景调查招聘单位对拟录用对象开展背景调查，主要包括政治表现、廉洁情况、身份信息、工作经历以及工作表现等。（七）体检招聘单位组织拟录用对象到指定的医院参加指定项目的体检，合格者办理录用手续；不合格的，取消录用资格，由招聘单位决定是否依次递补。（八）录用入职招聘单位与体检合格者办理录用手续，结合单位实际，设置试用期。注意事项（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。严禁托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消考试或聘用资格。（二）岗位要求的资格条件（如政治面貌、学历、学位、执业资格及职称等证书、教育部中国留学服务中心境外学历学位认证、年龄、相关工作经历等）均应在2024年5月8日报名开始当天前取得或截止计算。（三）应聘人员务必保持手机等通讯方式畅通，以便及时接收相关通知，如因应聘人员自身原因导致无法联系，所产生的一切结果由应聘人员承担。（四）如应聘人员所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择招聘公告中的相近专业报考。（五）各招聘单位拥有本次招聘工作的最终解释权。长按识别二维码下载附件1.联合招聘岗位表2.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录3.应聘登记表4.应聘人员承诺书5.调剂申请书来源｜佛山国资编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

为深入实施人才强市战略，为我市高质量发展提供坚实的青年人才智力支撑，3月22日至23日，佛山人社部门组织10家佛山重点企业再次走进武汉，前往武汉理工大学、华中科技大学、武汉大学三所高校“招贤纳士”，让更多学生了解佛山、选择佛山、扎根佛山。在此次的武汉招才引智活动中，佛山人社部门邀请了中铁九局集团第三建设有限公司、广东兴发铝业有限公司、广东万和新电气股份有限公司等10家企业，涵盖制造业、建筑业、信息技术服务业等行业，共提供43个职位、超300个岗位。据统计，佛山企业在本次活动共洽谈764人，其中本科560人，硕士192人，博士12人；初步达成意向108人，其中本科92人，硕士16人。活动现场人头攒动，一排排企业“摊位”错落有致，一旁的海报上招聘需求、工资报酬等基本信息一目了然，来自武汉各个高校的学生求职意愿高涨，或携带简历或携带就业推荐书与企业交流。佛山企业人事专员们纷纷主动向学生抛出橄榄枝，介绍企业情况、岗位发展、薪资待遇、员工福利等。“今天招聘我们专业的单位很多，整个走下来收获满满。”来自华中科技大学2024届电气与电子工程学院的毕业生岑永长说。参会佛山企业代表纷纷认为此次活动招聘效果非常好，“感谢佛山人社部门的精心筹备，特别是华中科技大学在活动现场还设立了院企交流区，让我们跟各学院有了进一步交流。”佛山一名企业代表说。今年3月，佛山招才团两次赴武汉高校开展现场宣讲推介、人才招聘等活动，积极参与四川高校赴粤港澳大湾区联合访企拓岗暨校企对接系列活动，向各地师生宣传推介佛山引才政策，对莘莘学子发出到佛山就业创业的诚挚邀请。（详情>>招才引智“第一招”！佛山“招才团”2024年首站走进武汉高校）接下来，佛山人社部门将继续打好招才引智“组合拳”，扩大人才“朋友圈”，积极对接省内外重点高校，加强政府、企业与高校间信息的互联互通，持续开展招才引智高校行系列活动，擦亮“优越佛山

2月26日-3月2日现场招聘会安排开工好时节，揾工要够快最近的现场招聘会都人气旺盛你的“薪水”好工有着落了吗？人社君又马不停蹄给你速递最新招聘会资讯啦下周佛山将在各区连开14场现场招聘会总有适合你的岗位快来看看吧~市直2024年度春风行动、南粤春暖就业服务系列现场招聘活动月-

“你是i人还是e人？”火遍全网的MBTI职业性格测试走进招聘会，吸引众多高校毕业生体验......2月20日上午，佛山首场高校毕业生现场招聘会在市人力资源公共服务中心举行，海天、国星光电、健力宝等125家企业参加，涵括智能制造、生物医药、金融保险等多个行业，共计提供机械、电子、研发、财务等近5000个就业岗位，最高年薪达36万元。据统计，本场招聘会共吸引近1000名高校毕业生入场求职。佛山市副市长黄少文、市政府办公室二级巡视员邓灿荣等市领导亲临招聘现场视察，了解指导节后用工保障工作。据摸查，从2月17日（正月初八）开始，佛企逐渐迎来开工高峰和员工返岗高峰。截至2月18日（正月初九），佛山企业开工率约为69%，已开工企业的员工返岗率约为71%，预期节后异地务工人员返岗率可达93%以上。125家企业提供超5000岗位创新职场体验游戏引人眼球春节假期结束后，是企业开工复工谋发展的关键期，也是广大“打工人”换岗流动的高峰期。“我司提供食宿安排，并且上下班有班车接送。”“对未来有着怎样的职业规划？”“目前预期的薪资水平是多少？”……当天现场，佛山市人力资源公共服务中心二楼热闹一片，到处都是求职者和招聘方的交谈声。企业招聘专员积极招揽人才，展示推介招聘岗位，邀请有意向的求职者填写求职登记表；求职者穿梭在招聘企业展位前，主动向招聘人员互动，了解薪资、工种、工作要求等情况。本次现场招聘会涵盖多家优质企业，海天、国星光电、健力宝、盛路通信、蓝箭电子等知名企业，涵括智能制造、生物医药、金融保险、家居建材、电子信息、现代服务等多个行业领域，提供机械、电子、研发、财务、通信、外贸、IT、医学、储备管理等近5000个就业岗位，月薪在5200-8400元之间，最高年薪达36万元。在诸多的招聘展位中，征兵宣传咨询点成为了招聘会中一道亮丽的风景线。该展位由佛山市禅城区人武部设立，通过摆放宣传展板、发放征兵宣传手册、一对一沟通等形式，向广大现场求职的毕业生详细介绍了大学毕业生的征兵流程、征集对象、体检流程、大学生入伍优待政策等。更有禅城区人武部相关领导现身说法，针对他们关心的问题与学生面对面进行详细解答，鼓励大学生携笔从戎，到军营锻炼发展，实现人生价值。现场不少毕业生积极互动，表示会积极响应国家号召，并对军营生活充满向往。同时，现场还设置直播带岗专区，邀请部分企业人力资源做客直播间，线上解答求职者关于岗位要求、薪资福利等疑惑。

为深入贯彻落实党中央、国务院实施就业优先战略，做优做强公共就业服务“五心”品牌，助力打造一流营商环境，赋能佛山高质量发展，11月21日，由佛山市人力资源和社会保障局主办、佛山市人力资源公共服务中心承办、五区人社局协办的2023年“益企定制·送人到岗”行动成果展示会、2023年“佛聘行动”佛山市紧缺岗位人才专场招聘会暨金秋招聘月活动在南海金融公园举行。2023年“益企定制·送人到岗”行动成果展示会在南海金融公园举行。佛山市人力资源和社会保障局四级调研员刘祖军、佛山市人力资源公共服务中心主任邹璐蔚、高明区人力资源和社会保障局四级调研员金义文等市、区人社部门负责同志参加活动。量身定制供需对接服务激活人岗对接效能今年7月起，佛山市人社部门以实施国家级公共就业服务能力提升示范项目为契机，抢抓下半年招聘关键期，推出“益企定制·送人到岗”行动，将服务关口再前移，打通拓岗、推荐、输送、稳岗、跟踪的全链条服务，深化“政府-企业-人才”互动对接，有效实现人岗的精准匹配，激活人力资源供需对接效能，全方位保障人力资源供应与佛山产业发展需求相适应。佛山市人力资源和社会保障局四级调研员刘祖军在致辞中表示，稳就业的关键，在于稳企业。佛山150多万经营主体就是就业服务的主阵地。佛山市人社部门将“益企定制﹒送人到岗”行动作为提振企业发展信心的创新举措，让企业“招工不愁、用工不忧”，让劳动者“求职有门、就业有路”，为佛山实现“515”高质量发展目标提供坚实的人力资源支撑。佛山市人力资源和社会保障局四级调研员刘祖军致辞。行动将优质就业服务贯穿于求职招聘全过程，即招工前访企拓岗，依托智慧人社大数据系统搭建线上活动专区，提供云端招聘求职服务。线上活动专区集聚250家企业，提供超7000个岗位，吸引简历投递超2.2万份，浏览量超95万人次。招工中精准输送，配备就业服务专员，为200家企业实施“一企一策”，为8000名求职者提供“一对一”就业跟踪服务。供需双方经精准匹配后，集中开展“送人到岗”，让求职者提前熟悉企业的工作环境和氛围，并实地面试。招工后稳岗留工，佛山市人社部门落实供求双方跟踪回访，总结经验、分析原因，以全链条服务推动人才与企业“双向奔赴”。蔚来汽车佛山公司人力资源负责人任露表示，“益企定制﹒送人到岗”行动帮助蔚来汽车解决了多样化的用工需求。“既为我们输送了有工作经验的社招人才，又推荐了优秀的高校毕业生，为企业发展提供了人才动力。”企业代表蔚来汽车佛山公司人力资源负责人任露发言。探索就业新模式打造可推广“佛山样本”“益企定制·送人到岗”行动是市人社部门结合佛山产业发展特点，促进高质量充分就业的一次创新举措。“有家就有佛山造”专场、高新技术企业专场、化工电气行业专场……10场集中“送人到岗”活动把高校毕业生、技能人才、务工人员直接送到企业，深度解码佛山制造业智能化数字化转型的进程，扭转求职者对制造业的固有印象，引起青年人才进制造业“大厂”就业的热潮。10场集中“送人到岗”活动把求职者送进企业实地探岗。“活动让我接触到最先进的生产设备和工艺流程，拓展了我的视野，帮助我入职后更快地转变角色、进入状态。”成功入职广东福迪汽车零部件有限公司的应届毕业生向懋林大赞这种模式对求职者非常友好。成功入职广东福迪汽车零部件有限公司的向懋林（右1）正在工作中。为发挥典型示范作用，鼓励带动广大求职者“就在佛山”，活动表扬了一批快速融入集体、在岗位上表现突出的就业标杆，向懋林就是其中一员。得益于师徒结对传帮带和自身努力，向懋林已逐步掌握冲压工艺技能，成为公司重点培养的技术型人才。就业标杆接受表扬。此外，通过深入了解企业，成功入职的求职者也鼓励带动更多人入职。毕业于大连工业大学纺织工程专业的孙同学通过该活动入职广东溢达纺织有限公司，并推荐女朋友一同入职溢达。为什么选择佛山？孙同学表示，佛山有强大的制造业基础，极具发展潜力。溢达在纺织行业内处于领先地位，可以学习到最先进的技术。“非常感谢人社部门的精准匹配和精心服务，有机会我还会推荐更多朋友到佛山发展。”成果展示会特邀华东师范大学教育学部主任助理、国家教育宏观政策研究院院长助理、联合国教科文组织教师教育中心教授李廷洲与佛山企业代表、入职代表交流对话，为佛山招才引智、提升公共就业服务水平建言献策。圆桌对话现场。“行动打破了求职者对制造业的刻板印象，一方面促进了人才高质量就业，另一方面又帮助企业找到了合适的人才。”李廷洲教授充分肯定佛山市人社部门“入企探岗面试”的就业新模式，认为该模式能有效缓解制造业“愁用工”和青年人才“盼就业”的结构性矛盾，为公共就业服务赋能制造业高质量发展，提供了可推广的“佛山样本”。李廷洲教授为佛山招才引智建言献策。打出“益企”组合拳提升人才吸引力为打造一支与城市和产业发展相匹配的人才大军，提振企业发展信心，市人社局认真实施国家公共就业服务能力提升项目，整合联动公共就业服务“益企”系列活动，打出“益企”组合拳。比如首创“领题挂帅

2023年10月26日，国家级专业技术人员继续教育基地揭牌仪式于佛山科学技术学院成功举行。2023年8月，佛山科学技术学院获批“第十二批专业技术人员继续教育基地”，是今年全国34个省级行政区通过申报审批的25家单位之一，也是佛山目前唯一的国家级专业技术人员继续教育基地，全省地级市目前只有佛山和深圳建立该基地。据悉，国家级专业技术人员继续教育基地是国家培养培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的服务平台，是实施专业技术人才知识更新工程、加强专业技术人员继续教育的重要抓手。此次成功获批，是佛山继续教育工作转型升级、提升社会服务能力的重要体现，同时也是国家对佛山专业技术人才继续教育工作的高度认可和肯定。编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

@高校毕业生叮～你有一则面试邀请已送达，请查收～“最近互联网上掀起的国货浪潮让不少优秀企业重新进入大众视野在佛山也有一批"大而优"“精而专”“小而美”企业急需年轻力量加入快带上你的才华和简历来与他们共赴一场面试之约吧！读懂“大而优”就业机遇part01纺织业01广东溢达纺织有限公司广东溢达纺织有限公司是1988年投资设立的大型产品出口型及高新技术型纺织企业。产品（高档全棉衬衣和T恤、全棉色织布及家纺产品）主要内销或出口日本、东南亚、欧美等地，是世界众多知名品牌的面料和成衣制造商。联系人：HR联系方式：GuanShuM@esquel.com地址：广东省佛山市高明区荷城溢达南公交站直入100米（放大图片查看详情）part02电信、广播电视和卫星传输服务业02中国联合网络通信有限公司佛山市分公司中国联合网络通信有限公司佛山市分公司，成立于2001年，位于广东省佛山市，是一家以从事电信、广播电视和卫星传输服务为主的企业。联系人：金小姐/江先生联系方式：18688283840/18688289183地址：禅城区文华中路13号（放大图片查看详情）part03橡胶和塑料制品业03广东联塑科技实业有限公司中国联塑集团控股有限公司是国内大型建材家居产业集团，业务涵盖管道、建材家居、环保、供应链服务平台、光伏新能源等板块，产品涉及管道、光伏新能源、水暖卫浴、整体厨房、整体门窗、铝模板材及智能爬架、净水设备、防水与密封胶、消防器材、阀门、电线电缆、照明、卫生材料、环境保护、农业设施、海洋养殖网箱等领域。联系人：HR联系方式：lesso@lesso.com地址：佛山市顺德区龙洲路龙江段联塑工业村（放大图片查看详情）part04金属制品业04佛山市劳伦斯五金实业有限公司公司多年以来专业生产卫浴产品配件，门吸门顶，合页、不锈钢把手、拉手等门上装饰五金产品。拥有国际知名品牌“RONESS",并为其它国际品牌代工，产品行销全球，赢得很高的口碑。联系人：罗小姐联系方式：13929178971地址：佛山市禅城区南庄镇吉利大道吉利工业园厂房（放大图片查看详情）part05投资和资产管理业05佛山市医药集团有限公司佛山市医药集团有限公司于2022年8月8日挂牌成立。佛山医药集团聚焦市国资国企改革方案落实，通过产业投资和投招联动等方式，建立市场化经营机制，参与推动生物医药、医养健康产业发展，重点打造医疗康养、医疗物资生产流通和服务、医药产业投资、生物医药产业金融等主营业务。联系人：黄先生联系方式：0757-83861016地址：禅城区石湾镇街道季华五路22号季华大厦8楼（放大图片查看详情）part06商务服务业06广东普伟集团有限公司普伟集团成立于2000年，目前有23年的历史，一直专注于提供专业的企业管理培训和咨询服务，帮助企业和企业家成长，现在已经形成集企业咨询培训、行业资源整合、产业投资于一体的大型教育集团，集团旗下有70多家合资公司，涉及13个行业。联系人：林小姐联系方式：075782092561地址：禅城区季华5路万科金融中心C座7楼（放大图片查看详情）part07造纸和纸制品业07佛山市骏隆智能包装有限公司佛山市骏隆智能包装有限公司是一家集生产、研发、销售为一体且颇具规模的智能化纸箱制造企业，拥有一系列先进的进口纸箱、纸板智能化生产设备、物流系统、自动化检测仪器，生产、物流全程智能操控，具备极强的生产能力。联系人：汪小姐联系方式：13702657521地址：佛山市高明区明城镇明富路79号（放大图片查看详情）读懂“精而专”就业机遇01广东嘉腾机器人自动化有限公司

在2023年“佛山市企业家日”“佛山市人才日”即将到来之际，9月20日，佛山市政府正式印发《优粤佛山卡服务管理办法》（下称：《管理办法》）进一步优化优粤佛山卡服务体系，助力建设高水平人才高地创新高地。据悉，自2019年9月佛山创新推出优粤佛山卡以来，已为各类人才提供优质便利服务数十万人次。优粤佛山卡，逐步成为佛山人才工作的一张靓丽名片。壹

8月15日上午，由佛山市人力资源和社会保障局主办、佛山市人力资源公共服务中心承办的“领题挂帅，就在佛山”百名精英人才计划启动仪式在佛山中欧中心举行，拉开了优秀青年人才在佛山重点用人单位实习就业，体验佛山发展环境的序幕。广东省就业服务管理局，佛山市、区两级人社部门负责同志，重点用人单位代表，重点引才工作站高校代表以及高校学子、青年人才等150人参加活动。“领题挂帅，就在佛山”百名精英人才计划启动仪式现场。百名精英人才计划启动仪式是“领题挂帅，就在佛山”2023佛山助企引才（校园）系列活动的重要一环。系列活动以实施全国公共就业服务能力提升示范项目为契机，于2023年6月28日启动，首次以“政府搭台，企业出题，学生解题”的形式开展，分为“搭平台”“蓄人才”“留下来”三个阶段，架构起链接佛山政府部门、省内外高校、佛山本土企业与复合型创新型人才的沟通桥梁，为高校毕业生创造更多就业机会的同时，助力企业破解人才紧缺、技术攻关“双重”难题，持续提升佛山人才集聚力，支撑佛山建设高水平人才高地创新高地。活动现场气氛热烈。“搭平台”阶段广泛发动佛山重点行业重点领域的龙头单位、企业张榜“出题”。经筛选，确定了季华实验室、美的集团、海天味业、广发银行、万和新电气、东鹏陶瓷、溢达纺织、广特电气、小熊电器、华特气体等共10个行业领域10家重点用人单位，结合佛山“双十园区”建设和企业单位发展需求，张榜16道难题，公开征集解决方案。“蓄人才”阶段积极动员全国超300所高校的学子参与，覆盖中山大学、华南理工大学、同济大学、西安电子科技大学、厦门大学等双一流高校。活动反响热烈，共吸引了全球453所高校1403名高校学子报名，共提交209份解题方案。其中双一流高校学生超300名，更吸引了在利兹大学、悉尼大学、澳门大学等就读的中国学子参加。经过专家组对解题方案的契合度、创新性、实操性，以及解题人（团队）的岗位胜任度等方面进行了两轮专业评审，最终59份解题方案脱颖而出。“留下来”阶段邀请入选“采青状元”“舞狮榜眼”及“点睛探花”解题团队的80名优质青年人才来到佛山参加“百名精英人才计划”，优先提供在佛山重点用人单位实习和就业的机会，进一步刷新青年人才对佛山城市、产业发展的认知，为佛山重点用人单位储备精英人才。在佛山人才网的“领题挂帅，就在佛山”2023

鸣笛，发车！7月17日上午10时，佛山首批两辆“送人到岗”专车正式发车，满载着51名精准配对的应聘者前往中国联塑集团和广东新宝电器股份有限公司，熟悉企业工作环境，深入了解岗位职能，现场通过面试者有望直接签约入职。当天，由佛山市人力资源和社会保障局主办，佛山市人力资源公共服务中心承办的2023年“益企定制·送人到岗”行动首发仪式暨制造业当家专场活动在佛山市城市展览馆启动，通过政府“牵线搭桥”加快供需精准对接，实现企业用工与帮扶就业的双赢，为佛山经济社会高质量发展注入强劲动力。视频来源：佛山市新闻传媒中心“送人到岗”服务前移助力招聘求职供需精准对接就业是最大的民生。党的二十大指出，要全面落实就业优先政策，把推动实现更加充分更高质量的就业摆在突出位置。2022年佛山入选全国公共就业服务能力提升示范项目，是广东省唯一示范项目入选城市。2023年佛山市人社部门将提升公共就业服务能力水平放在重中之重进行推进，高标定位、高点谋划、高位推进包括劳务协作促“连心”、千企服务振“信心”、羚创佛山显“诚心”、民心工程送“安心”、星级品质更“用心”在内的公共就业服务“五星”品牌建设工程。“益企定制﹒送人到岗”行动是市人社部门为佛山市重点用工企业量身定制的人力资源对接服务，将服务关口再前移，助力招聘求职供需精准对接，有力加强企业用工保障，构建“益晒你”企业服务体系，为佛山高质量发展提供人力资源支撑。行动将抢抓下半年招聘关键期，重点聚焦高校毕业生、技工（中职）院校毕业生、退役军人、残疾人、大龄就业人员等各类重点就业群体，举办9场集中“送人到岗”活动。经前期精准配对，应聘者与企业达成双向意愿后，人社部门将分批组织相关应聘者走进企业，熟悉企业的工作环境和氛围，深入了解工作岗位实际要求，提高对企业文化的认知。人社部门还将在现场提供职业指导、政策等服务，进一步巩固稳岗留人成效，实现“双向奔赴”。首发仪式上，中国联塑集团、广东新宝电器股份有限公司人力资源代表现场“带岗”，面对面向应聘者推荐优质岗位，邀请他们到工厂实地深入了解岗位工作情况，加强对企业文化、未来发展的信心。深化政-企-人才链接互动打造全链条公共就业品牌服务佛山是万亿级的制造业大市，规上工业总产值和增加值均位居全国第

5月26日，2023年佛山市工伤预防主题公开课活动在佛山市工伤预防基地举行。创新形式打造工伤预防“佛山模式”佛山是一座经济总量超万亿元的制造业重镇，300多万产业工人奋斗在数十万家企业和建设工地一线。保障他们在工作时免受意外伤害和职业病危害，既关系到佛山经济社会高质量发展大局，更关乎着每一个职工家庭的切身利益。佛山市人社局工伤保险科科长丘益康表示，佛山市委、市政府始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，从源头上防止工伤事故发生，切实保障劳动者的生命安全和身体健康。八年来，佛山工伤发生率从2015年的0.87%下降至2022年的0.62%，降低了29%，相当于每年超9000人免于遭受工伤危害。截止至2022年12月底，佛山工伤保险参保人数已近达360万人，超额完成省下达参保任务。工伤预防工作是我国工伤保险“预防、康复、补偿”三位一体模式中的首要环节和重要组成部分，既是一项重大的民生工作，也是一项长期持续开展的系统工作。

4月20日，市委理论学习中心组召开专题学习会，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，进一步强化创新意识、提高创新本领，为推动佛山打造高水平人才高地创新高地夯实思想理论基础。全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长，季华实验室理事长、主任曹健林作专题辅导报告。市委副书记、市长白涛主持会议，市人大常委会主任胡钛出席会议。曹健林以“制成品生产，原材料、元器件和零部件生产，仪器、工具和装备生产，高端装备和核心材料、器件生产”等四类企业发展情况以及“照明、显示器”两个行业具体例证切入，深刻阐明“产业升级的核心和关键就是要更加依靠科学与技术”，建议把政、金、用、产、研、学有机结合，更好发挥制度优势和市场优势，把高端装备产业发展起来。他表示，季华实验室将集聚整合国内外优势创新资源，积极探索核心技术攻关的新型举国体制，大力推进“璀璨行动”，助力制造业数字化智能化转型发展，做佛山、广东乃至全国的产业升级加速器。白涛指出，曹健林主任所作的专题辅导报告为佛山做好科技创新工作提供了非常有益的指导，进一步坚定了佛山以科技创新赋能制造业当家、推动高质量发展的信心决心。要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，准确把握实现高水平科技自立自强的重要要求，坚定不移实施创新驱动发展战略，以科技创新引领产业转型升级，推动产学研深度融合，为高质量推进制造业当家提供有力支撑。要建好用好季华实验室，大力支持季华实验室创建国家技术创新中心，做实做优做强一批科技创新平台，打造梯次分明的佛山战略科技力量。市委理论学习中心组成员、列席人员，市人大常委会、市政协领导同志，市有关单位主要负责同志、各区主要及分管负责同志参加会议。来源｜佛山发布、佛山日报编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

根据佛山市直机关事业单位统一公开招考雇用人员工作安排，按照招录有关规定和流程的要求，现就资格复审和面试有关事项公告如下：一、资格复审（资格复审人员名单见附件）01资格复审所需材料1.本人身份证原件及复印件；2.毕业证书和学位证原件及复印件；3.其他证明材料原件及复印件。备注以上材料原件用于审查，收取复印件。02资格复审时间地点01时间2023年4月23日下午（14：30-17：00），逾期视为放弃。02地点佛山市禅城区同济西路7号服务大厅。03联系电话83202977。请考生本人在规定时间内到报考单位进行资格复审。二、面试01面试时间2023年4月27日至28日，具体时间另行通知。注意：逾时未签到的考生视为自动放弃面试资格。02面试报到地点佛山市禅城区同济西路7号大院1号楼3楼307会议室。03注意事项面试采取结构化面试形式，对考生进行综合考评。所有考生须持本人身份证原件于规定时间到达考场，否则一律不得进入考场。

李强主持召开国务院常务会议研究优化调整稳就业政策措施审议通过《商用密码管理条例（修订草案）》国务院总理李强4月14日主持召开国务院常务会议。会议强调，要认真学习贯彻习近平总书记近日考察广东重要讲话精神，锚定强国建设、民族复兴目标，围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，在全面深化改革、扩大高水平对外开放、提升科技自立自强能力、建设现代化产业体系、促进城乡区域协调发展等方面不断取得新突破，扎实推进中国式现代化，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。

习近平在广东考察时强调坚定不移全面深化改革扩大高水平对外开放在推进中国式现代化建设中走在前列蔡奇陪同考察中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在广东考察时强调，广东是改革开放的排头兵、先行地、实验区，在中国式现代化建设的大局中地位重要、作用突出。要锚定强国建设、民族复兴目标，围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，在全面深化改革、扩大高水平对外开放、提升科技自立自强能力、建设现代化产业体系、促进城乡区域协调发展等方面继续走在全国前列，在推进中国式现代化建设中走在前列。4月10日至13日，习近平在中共中央政治局委员、广东省委书记黄坤明和省长王伟中陪同下，先后来到湛江、茂名、广州等地，深入企业、港口、农村等进行调研。10日上午，习近平首先考察了位于湛江市东海岛的国家863计划项目海水养殖种子工程南方基地。习近平听取了广东省海洋渔业发展情况介绍，察看渔业良种展示，向现场科研和养殖人员询问选育技术、种苗长势、市场价格等。习近平指出，中国是一个有着14亿多人口的大国，解决好吃饭问题、保障粮食安全，要树立大食物观，既向陆地要食物，也向海洋要食物，耕海牧渔，建设海上牧场、“蓝色粮仓”。种业是现代农业、渔业发展的基础，要把这项工作做精做好。要大力发展深海养殖装备和智慧渔业，推动海洋渔业向信息化、智能化、现代化转型升级。湛江红树林国家级自然保护区，是我国红树林面积最大、分布最集中的自然保护区。习近平来到位于保护区东部的麻章区湖光镇金牛岛红树林片区，察看红树林长势和周边生态环境。他强调，这片红树林是“国宝”，要像爱护眼睛一样守护好。加强海洋生态文明建设，是生态文明建设的重要组成部分。要坚持绿色发展，一代接着一代干，久久为功，建设美丽中国，为保护好地球村作出中国贡献。10日下午，习近平来到湛江市徐闻县，考察徐闻港。徐闻港项目是广东与海南相向而行的“头号工程”。在港口专用码头，习近平察看徐闻港全貌，听取广东省提升交通基础设施互联互通水平、对接海南自由贸易港建设相向发展等工作汇报。随后，习近平来到泊位码头，察看船舶停靠、客运转接等。船上的旅客看见总书记来了，纷纷向总书记问好，习近平向大家挥手致意，祝他们一帆风顺。习近平指出，琼州海峡是国家经略南海的战略通道，也是海南自由贸易港建设和发展的咽喉要道，要把“黄金水道”和客货运输最佳通道这篇大文章做好，把徐闻港打造成连接粤港澳大湾区和海南自由贸易港的现代化水陆交通运输综合枢纽。离开徐闻港，习近平来到环北部湾广东水资源配置工程向南输水的接点站——徐闻县大水桥水库，了解工程建设、管理、运行和后续工程规划等情况。工作人员向总书记展示水样和监测设备，汇报当地加强周边生态保护等情况。习近平指出，我国缺水且水资源分布很不均衡。推进中国式现代化，要把水资源问题考虑进去，以水定城、以水定地、以水定人、以水定产，发展节水产业。广东要把水资源优化配置抓好，加快全面推进水资源配置工程建设，推动解决区域发展不平衡问题，尽早造福广大人民群众。习近平11日来到茂名高州市根子镇柏桥村考察调研。柏桥村种植荔枝约6800亩，是荔枝生产专业村。习近平走进荔枝种植园，了解当地发展特色种植产业和文旅产业等情况，并同现场技术人员亲切交流。随后，习近平来到柏桥龙眼荔枝专业合作社，听取合作社运营和推进乡村振兴等情况介绍。习近平指出，这里是荔枝之乡，荔枝种植有历史传承和文化底蕴，特色鲜明，优势明显，市场空间广阔，要进一步提高种植、保鲜、加工等技术，把荔枝特色产业和特色文化旅游发展得更好。临别时，村民们高声欢呼“总书记好”“总书记辛苦了”。习近平亲切地对大家说，这是我第一次到粤西地区，看到乡亲们通过发展荔枝等特色种植业过上了殷实的生活，我感到很欣慰。推进中国式现代化，必须全面推进乡村振兴，解决好城乡区域发展不平衡问题。要坚持走共同富裕道路，加强对后富的帮扶，推进乡风文明，加强乡村环境整治和生态环境保护，让大家的生活一年更比一年好。习近平12日在广州市考察调研。当天下午，他首先来到乐金显示广州制造基地。广东省相关负责同志介绍了全省近年来增强国内国际两个市场两种资源联动效应、提升贸易投资合作质量和水平等方面的做法和成效。习近平察看产品展示和生产组装流程，对企业发展取得的成就表示赞赏。习近平强调，在全球经济增长乏力情况下，中国加快构建新发展格局，加强营商环境建设，市场优势会更加明显。希望外国投资者抓住机遇，到中国来，到广东来，到粤港澳大湾区来，深耕中国市场，创造企业发展新辉煌。习近平随后来到广汽埃安新能源汽车股份有限公司考察。他走进企业展厅、总装车间、电池生产车间等，了解企业突破关键核心技术和推动制造业高端化、智能化、绿色化等进展情况。在广汽研究院，习近平仔细察看智能网联实验室、模型设计实验室等，并同科技人员、企业家、职工、外资企业代表等交流。习近平指出，中国改革开放政策将长久不变，永远不会自己关上开放的大门。一切愿意与我们合作共赢的国家，我们都愿意与他们相向而行，推动世界经济共同繁荣发展。习近平强调，中国是个大国，要重视实体经济，走自力更生之路。关键核心技术要立足自主研发，也欢迎国际合作。要加强教育和人才培养，夯实科技自立自强根基。13日上午，习近平听取广东省委和省政府工作汇报，对广东各项工作取得的成绩给予肯定。习近平指出，粤港澳大湾区在全国新发展格局中具有重要战略地位。广东要认真贯彻党中央决策部署，把粤港澳大湾区建设作为广东深化改革开放的大机遇、大文章抓紧做实，摆在重中之重，以珠三角为主阵地，举全省之力办好这件大事，使粤港澳大湾区成为新发展格局的战略支点、高质量发展的示范地、中国式现代化的引领地。习近平强调，实现高水平科技自立自强，是中国式现代化建设的关键。要深入实施创新驱动发展战略，加强区域创新体系建设，进一步提升自主创新能力，努力在突破关键核心技术难题上取得更大进展。要加强对中小企业创新支持，培育更多具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。要强化企业主体地位，推进创新链产业链资金链人才链深度融合，不断提高科技成果转化和产业化水平，打造具有全球影响力的产业科技创新中心。要推进粤港澳大湾区人才高地建设，形成高端科创人才聚集效应。习近平指出，中国式现代化不能走脱实向虚的路子，必须加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系。广东要始终坚持以制造业立省，更加重视发展实体经济，加快产业转型升级，推进产业基础高级化、产业链现代化，发展战略性新兴产业，建设更具国际竞争力的现代化产业体系。习近平强调，全体人民共同富裕是中国式现代化的本质特征，区域协调发展是实现共同富裕的必然要求。广东要下功夫解决区域发展不平衡问题，加快推进交通等基础设施的区域互联互通，带动和推进粤东、粤西、粤北地区更好承接珠三角地区的产业有序转移。要加强陆海统筹、山海互济，强化港产城整体布局，加强海洋生态保护，全面建设海洋强省。要积极推进以县城为重要载体的新型城镇化建设，加快构建现代乡村产业体系，发展新型农村集体经济，深入实施乡村建设行动，促进共同富裕。持续做好防止返贫动态监测和常态化帮扶，防止出现返贫。习近平指出，开展主题教育是今年党的建设的重大任务。各级党组织要坚决贯彻落实党中央的工作部署，教育引导党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。以学铸魂，就是要做好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是坚定理想信念，增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二是铸牢对党忠诚，自觉坚持党的全面领导、坚定维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。三是站稳人民立场，强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，把人民群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。中共中央政治局常委、中央办公厅主任蔡奇陪同考察。李干杰、何立峰及中央和国家机关有关部门负责同志陪同考察，主题教育中央第七指导组负责同志参加汇报会。来源｜新华社编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

计划4月14日正式公映的谍战大片《暴风》，已于4月6日开启预售。这部由佛山文化发展投资管理有限公司出品的电影，作为备受期待的谍战动作大片，以“潮味+港味”的新配方，吸引了海内外影视市场的热烈关注。《暴风》由香港金牌导演陈嘉上执导，海飞编剧，陈伟霆、王千源领衔主演，王龙正、王紫璇主演，尹正特别出演，孙洪涛、陈锐、刘丕中等一众粤港戏骨联袂演出，珠影新生代演员董钒、马克也在影片中饰演重要角色，众多实力演员的精彩飙戏十分引人期待。片方宣布，届时影片将以三个语言版本公映，包括普通话版、粤语版和潮语版。电影《暴风》由珠江电影集团有限公司、佛山文化发展投资管理有限公司等出品，西安电影制片厂有限公司、峨眉电影集团有限公司、上海淘票票影视文化有限公司等联合出品。戏剧张力拉满陈伟霆王千源难分敌我电影《暴风》以20世纪30年代中央红色交通线上的汕头绝密交通站为故事背景，讲述了发生在隐蔽战线中迷雾重重的故事。预告片里，陈伟霆、王千源饰演的两兄弟之间暗流涌动，他们时而推心置腹、时而拔枪相向，令人难分敌友。王龙正饰演的商人江河似乎也带着重要任务，与陈伟霆和王千源饰演的角色之间有着盘根错节的联系。丰富而隐秘的线索，编织出一个扑朔迷离的生死迷局。预告中可见，陈伟霆为了贴合角色，剃了寸头、晒黑肤色，硬汉造型令人眼前一亮；王千源沉稳霸气，一身复古西装风度十足，眼神中又似藏着不少秘密。面对大量动作戏如枪战、爆破、近身搏斗等“硬场面”，陈伟霆和王千源为呈现真实感，挑战了不少高难度的惊险拍摄。两人都表示演得非常过瘾，也期待观众能看得过瘾。金牌班底齐聚大银幕再现“硬核爽片”电影《暴风》汇聚了香港资深电影人和内地一线电影专业人员，是粤港澳大湾区电影产业集聚发展的一次高能联动。幕后制作班底“含金量”十足，导演陈嘉上享誉影坛，曾执导《画皮》《四大名捕》等多部经典作品，并凭借《野兽刑警》夺得第18届香港电影金像奖最佳导演及最佳编剧。他的导演风格多变，不仅擅长把握人物的心理和情感，还能驾驭惊险刺激的动作场面。此外，更有首部全网播放量破百亿的谍战剧《麻雀》的编剧海飞，电影《港囧》的监制陈志良、《攀登者》的摄影指导张东亮、《追龙》的美术指导张英华、《消失的子弹》的造型总监张世杰等黄金主创为影片品质保驾护航，力图为观众带来一场最爽、最燃、最猛烈的谍战“暴风”！“潮味”升级类型片调出新“配方”《暴风》的另一大看点是浓烈的岭南风味。为了还原当年的潮汕风貌，影片全程在广东汕头实景拍摄，整部作品“潮味”十足，呈现出跟过往同类型片截然不同的质感。观众不仅可以体会到极富魅力的潮汕方言、英歌舞、工夫茶等文化韵味，“小公园”、邮政总局大楼、石炮台旧址、存心善堂、陈慈黉故居等多个“大型名场景”也将在电影中悉数出镜，借助电影镜头展现当年汕头繁华街市的画卷，呈现汕头悠久历史和人文气息。这部卡司阵容强大、特色鲜明的电影，相信将会给全国观众带来耳目一新的视听体验。来源丨佛山日报编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

问卷调查新业态从业人员权益保障调查问卷网约配送员、网约车驾驶员、网约货车司机……随着共享经济平台快速发展新就业形态劳动者数量大幅增加但平台经济快速发展的同时劳动者权益缺乏保障等问题也日渐凸显出他们的合法权益如何得到保护？期待你的声音为了解佛山市新业态从业人员的现状与问题，维护新就业形态从业者的劳动保障权益，佛山市人力资源和社会保障局开展新业态从业人员权益保障问卷调查，希望能够得到您的合作与支持。本问卷不记名，其中涉及的个人信息将依法予以保护，总共约花费您5分钟的时间。希望您能如实填写，感谢您的参与！编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

近日，省人民政府对2022年世界技能大赛特别赛的全省获奖选手以及为参赛工作作出突出贡献的单位及个人专门发文予以通报表扬和记功奖励。其中，来自佛山的多位技能选手及指导专家榜上有名！世界技能大赛世界技能大赛是最高层级的世界性职业技能赛事，被誉为“世界技能奥林匹克”，每两年举办一次，通过竞技比拼得出的赛果代表了各领域职业技能的世界先进水平。在2022年世界技能大赛特别赛中，中国代表团参加了34个赛项，共获得21枚金牌、3枚银牌、4枚铜牌和5个优胜奖的好成绩，在本次世界技能大赛金牌榜上名列第一。其中，来自广东佛山的参赛选手周楚杰荣获数控铣项目冠军。2022年世界技能大赛特别赛数控铣项目金牌获得者周楚杰周楚杰出生在佛山顺德一个农村家庭，曾就读于顺德梁銶琚职业技术学校数控加工专业。佛山制造业发达，“有一技之长”的观念深入人心。“有梦想，人人都有出彩的机会”，周楚杰说。2018年起，周楚杰进入广东省机械技师学院数控加工专业继续学习，2019年开始备战世赛。世赛数控铣项目的比赛对于选手的综合素养有着十分严苛的要求，三天三个模块，连续18个小时在冒着火花的机床旁和编程电脑之间穿梭，无论在时间强度、专注度、抗干扰能力上都是严峻的考验，只有内心的热爱和多年心无旁骛的坚持才能最终走向胜利。台上三分钟，台下十年功。2020年12月，年仅21岁的周楚杰获得中华人民共和国第一届职业技能大赛世赛选拔赛数控铣项目金牌，以第一名的成绩入选国家集训队。2022年，他代表中国队参加2022世界技能大赛特别赛数控铣项目，施展“在钢铁上雕刻的艺术”，最终不辱使命获得金牌。正是这份热爱和不懈坚持与努力，才让周楚杰获得广东省技术能手、广东省青年五四奖章、全国青年岗位能手等荣誉称号，最终登上世界技能最高领奖台，为国争光、为广东添彩，又一次让“佛山制造”享誉全球。第46届世界技能大赛国家集训队家具制作项目技术指导专家和教练刘晓红中国代表团在世界技能大赛的舞台上取得好成绩，离不开选手的刻苦训练，更离不开国家集训队技术专家的有效指导。本次大赛中，我国选手勇夺家具制作项目的金牌。该项目指导专家正是原顺德职业技术学院教师刘晓红教授。回顾比赛过程，刘晓红教授曾用“绝非易事”四字来形容。她说：“这次特别赛的尺寸公差要在正负0.5毫米之内，这意味着柜子的多个零部件之间组装后的累积公差都不能超过正负0.5毫米。比如四条腿，其中一条腿的尺寸公差超过0.5毫米裁判就给零分。”最后，在她的精准指导下，我国参赛选手的作品以其超高的精准度经过比赛评审项目中约140个评分点的综合评选，最终获得冠军。第46届世界技能大赛国家集训队珠宝加工项目技术指导专家和教练吕平平佛山市顺德区郑敬诒职业技术学校讲师吕平平担任本次世赛国家集训队珠宝加工项目教练。在世赛备战期间，他为世赛集训队佛山选手提供了有效指导，同时辅助世赛专家组长为选手训练制定技能训练计划、提供技术支持。对于表彰，他表示，“我感到非常荣幸和开心，同时也能感受到国家、省市各级部门对技能大赛的重视，对技能人才培养的肯定，让我在今后的工作中充满动力。未来，希望自己通过不断提高人才培养质量，为佛山打造一支具有竞争力的技能人才队伍，冲击下届大赛！”当前，吕平平老师仍积极参与各类技能大赛人才培养工作，配合佛山人社部门，开展人才选拔工作，为佛山“青年才匠”珠宝加工项目竞赛提供技术指导，为技能队伍培养梯队人才。第46届世界技能大赛国家集训队选手-珠宝加工项目梁荣浩值得可喜可贺的还有来自佛山市顺德职业技术学院的学生梁荣浩，作为珠宝加工项目的集训选手也获得了表彰。此前，梁荣浩已获得全国技术能手、第一届全国职业技能大赛珠宝加工项目冠军、广东青年五四奖章、2021年“最美大学生”等荣誉。同时他也是本次世赛珠宝加工项目国家集训队中有望代表中国出战的选手。因第46届世界技能大赛特别赛没有设置珠宝加工项目，梁荣浩对没能代表国家出赛，感到很遗憾。但接受采访时他对未来充满信心，自信满满地说：“珠宝加工项目是佛山的传统优势项目，相信今后一定会有更多佛山选手登上世界技能竞赛的舞台，收获奖牌。目前佛山正在打造千亿级黄金珠宝产业集群，我们有技术、有平台、有前景，未来一定像珠宝那样璀璨。”本次佛山选手、专家获得广东省人民政府的表彰，不仅是省政府对佛山技能人才培养水平的认可，还彰显佛山技能人才水平与国际化专业水准接轨。下一步，佛山人社部门将推动实施技工教育“强基培优”、培训载体“增量提质”、技能生态“聚能强链”、技能评价“拓面扩级”与技能工匠“选育评优”等五大计划，健全终身职业技能培训制度，建立从技校生、到产业工人，再到技术领军人才的成长成才梯队，聚焦推进制造业当家，全力筑牢技能人才支撑。编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，充分发挥职业技能竞赛对技能人才队伍建设示范带动作用，建设高素质的“广东技工”劳动者大军，为全省高质量发展和制造业当家提供技能人才支撑，广东省人民政府将于2023年4-5月举办广东省第三届职业技能大赛。据了解，省职业技能大赛是广东省目前规模最大、规格最高、赛项最多、影响力最广的综合性职业技能大赛。大赛以“新时代

幸福佛山”一起为生活工作保驾护航工伤知识系列微课下周继续开讲第三课《预防起重作业伤害事故》记得搬好小板凳收看哦！编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

向劳动碰瓷说不！依法维权公正仲裁营造和谐营商环境《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》旨在公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。当发生劳动争议时，劳动者可以向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，以维护自身合法权益。然而却有劳动者在劳动争议上动起了歪脑筋，企图把劳动仲裁当成一种牟利手段，在没有真正劳动付出的情况下，通过“碰瓷”的方式获得赔偿或补偿。近日，佛山市顺德区黎某某向当地劳动仲裁委员会提交了两份确认劳动关系并支付工资、加班费、赔偿金的仲裁申请，但均被不予受理。PART

4月7日，佛山市人力资源和社会保障局正式发布《佛山市劳动争议调解仲裁白皮书（2018-2022）》，全面展现佛山市近五年在构建和谐劳动关系方面所作的不懈努力。系统总结劳动争议调解仲裁工作成效及存在问题，进而提出相关对策建议，以期引导更多劳动者和用人单位实现互利共赢，营造一流营商环境，更好助力佛山高质量推进制造业当家，实现“515”战略目标。下面，人社君带你一图读懂白皮书编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

3月30日，全省人力资源服务产业园联盟工作推进暨人力资源服务业高质量发展经验交流会议在佛山举行。该活动由省人社厅、佛山市政府联合主办，市人社局和禅城区政府承办，旨在进一步推动广东省人力资源服务业的高质量发展，促进人力资源服务产业园协同联动、提升产业效能，积极构建市场化就业、人才服务体系，服务地方经济发展。发展领跑#广东人力资源服务业蓬勃发展#最新数据显示，全省人力资源服务机构5845家，从业人员15.1万人，营收超2900亿元，同比分别增长14.14%、27.97%、13%，产业规模稳步增长，直接贡献经济增长的比重不断扩大，为全省经济高质量发展增添新动能。会上，广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长周成在致辞中表示，此次会议旨在围绕广东省人力资源服务业高质量发展主题，深入探讨发展方向、交流经验、共商合作，推进产业园联盟工作，推动行业发展。周成表示，当前，广东省正以前所未有的速度和力度，推动高质量发展，资源厚度与城市发展高度互为因果，广东人力资源服务业因广东高质量发展而充满生机，广东经济发展，也因广东人力资源服务的快速发展注入澎湃动能。据北京大学人力资源开发与管理研究中心2022年6月发布的《中国人力资源服务业蓝皮书2021》分析和评价结果显示，广东省人力资源服务业在发展潜力、发展环境与发展竞争力等三个方面均位居全国第一。结合特点#推动佛山产业园向专业组织发展#佛山是全国重要的制造业基地、全国唯一的制造业转型升级综合改革试点城市。雄厚的产业基础，就需要雄厚的人力资源来匹配。佛山市人社局有关负责人介绍，2022年佛山市人力资源服务产业园“一园多区”为佛山5.75万各类家企业提供了高质量的对接服务，为全市398家重点制造业企业输送各类劳动力资源4.98万人次。黄少文表示，佛山将在省人社厅的指导支持下，推动产业园联盟向专业组织发展，助力各园区实现市场共享、资源整合、优势互补，为行业发展赋予新动能。同时，将结合佛山产业特点创建国家级人力资源产业园，继续加强与园区、企业和高校等各方面的合作，深入学习其他地区的先进创建经验，建立常态化交流互动机制，加强协同联动，推动佛山人力资源服务业经济效益和社会效益同步发展，加强人力资源服务业深度融合，促进产业集聚和转型升级。携手共研#政学研企共助行业高质量发展#为进一步为行业聚智，搭建行业交流合作平台，推动人力资源服务业高质量发展，本次会议特邀政学研企多位代表，现场面对面分享交流，共话新时代人力资源服务业高质量发展路径，推动广东省人力资源产业高质量发展。中国人事科学研究院院长余兴安、中山大学组织与人力资源管理教授孙海法出席活动，围绕“人力资源服务业发展趋势、产业园管理运营及数字化服务提升”进行了主题分享。余兴安表示，当前人力资源服务业已形成良好的发展态势，接下来在新发展形式下，人力资源服务将强调四个新定位：在产业协同发展体系上要发挥好基础作用、在现代服务业中要发挥好主轴作用、在整体人力资源工作中发挥平台作用以及在双循环新发展格局中发挥支撑作用。广州、深圳、汕头、佛山、东莞和中山6地市人社局分别分享了在人力资源服务产业园的建设和运营实践中的成功经验和做法，并表示，未来广东省人力资源服务产业园联盟将在推动人力资源服务业、制造业高质量发展等方面发挥更重要作用，为广东省经济发展作出新的贡献；4家代表企业分别分享了人力资源服务如何为企业发展赋能。来源｜南方+、广州日报编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

近日智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平2023年一季度佛山平均薪酬位居全国第15位！最新平均工资达到了

为进一步深化东西部劳务协作，3月22日-29日，佛山市人社局党组书记、局长苏岩带队赴西藏林芝市、墨脱县开展东西部劳务协作及高校毕业生就业创业工作调研。此次调研活动行程紧凑，佛山人社工作组在林芝市举办专场招聘会以外，还先后深入走访墨脱县热带水果种植基地、水产养殖场、茶园及林芝市技工学校等，了解优秀高校毕业生就业创业典型、劳务品牌带动城乡劳动力就业、“三项工程”开展情况等。佛墨携手，劳务协作开新篇3月25日，佛山市人社局与墨脱县政府召开劳务协作工作座谈会，深入研讨高校毕业生就业、劳务协作等工作落实情况和工作计划。会上，广东省第十批援藏工作队墨脱县（佛山）工作组组长，墨脱县委常务副书记、常务副县长叶水剑表示，就业是最基本的民生，促进就业是安国之策，此次劳务协作座谈会，是坚持民生导向在就业援藏工作中开展深入合作的重要体现。佛山后方不遗余力地推动区外就业创业工作，体现了佛山市委市政府对援藏工作高度重视，也是对墨脱各族人民的关心关怀和特殊厚爱。工作组一定不负重托，用心用情用力切实做好民生援藏工作，为推进民族团结进步事业贡献力量。苏岩表示，今年两会政府工作报告提出，落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。佛山市人社局将加强两地之间往来合作，有信心将人才对接、劳务协作及区外就业创业服务提升到新高度，携手画好佛墨两地“同心圆”，共同谱写就业工作新篇章。“非常欢迎墨脱高校毕业生‘走出去’来到佛山，通过就业实现观念上的转变，再回来林芝，回到墨脱，为祖国边疆建设作更大的贡献

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。第九十四条

3月27日上午第五届粤港澳大湾区“粤菜师傅”技能大赛暨粤菜产业文化交流活动在梅州圆满落幕

羡慕！最近佛山毕业生都在晒什么？佛山基层就业补贴！谁可以申请？想在佛山就业？想要创业？想了解有哪些扶持政策？有政策、有补贴、有保障！佛山最新毕业生就业创业政策补贴人社君给你整理好了赶紧查看符合条件的毕业生，赶紧申报啦！编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

来源｜中国劳动保障报编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号），省委组织部、省人力资源社会保障厅决定集中开展2023年全省事业单位公开招聘高校毕业生工作。现就有关事项公告如下：一、招聘岗位全省各级事业单位招聘工作人员13058名。应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.gd.gov.cn）、广东组织工作网（https://www.gdzz.gov.cn）、广东人事考试网（http://rsks.gd.gov.cn）查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件（附件1）。二、招聘对象招聘对象为普通高校、职业学校、技工院校毕业生。其中：（一）国内普通高校、职业学校、技工院校2023年应届毕业生（非在职）须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。（二）在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。（三）其他应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。三、薪酬待遇获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。四、招聘条件（一）应聘人员应当具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.适应岗位要求的身体条件；6.招聘公告要求的其他条件。（二）具有下列情形之一者，不得报名：1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；4.聘用后即构成回避关系的；5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。五、报考程序（一）报名本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下简称“招聘系统”）报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。（二）报名确认应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。（三）打印准考证报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。六、考试本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。（一）笔试笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试于2023年5月进行，具体时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。（二）笔试成绩公布笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。（三）划定笔试合格分数线笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。（四）面试1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。（五）考试综合成绩计算考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。七、体检与考察按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。八、公示与聘用对体检、考察合格的拟聘用人员，由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。九、递补出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：（一）应聘人员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；（四）拟聘用人员放弃聘用的。递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。十、其他事项（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南（附件2），并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。（二）汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等市的乡镇事业单位聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。期间，可报考公务员，并可按有关规定在本县（市、区）乡镇事业单位间交流。（三）本次招聘将结合考生报名情况等决定是否进行补录。如进行补录，具体事项将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公布。（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。（六）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告期间可登录招聘系统查询；报名期间并可致电招聘岗位所属地区事业单位人事综合管理部门咨询（附件3）。电话咨询时间为：4月10日至4月12日8:30-12:30、14:00-18:00。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。（七）本次招聘有关事宜将适时通过广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网公布，请应聘人员及时关注。附件：1.公开招聘岗位表2.报考指南3.咨询电话中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅

文明佛山全民行动为了在全市大力倡导文明行为、提升市民文明素养，营造浓厚宣传氛围，佛山新时代文明实践中心、市委宣传部、市文明办、市创建办开展“广泛倡导文明行为

根据《佛山市关于促进稳增长实现开门红的若干措施》有关要求，由人社部门牵头措施为返岗就业补贴、新增员工补贴、职业技能提升补贴、企业新型学徒制补贴和延长失业保险费率政策及缓缴社会保险费补缴期限。多项补贴政策真金白银援企稳岗助力佛山经济“开门红”制定实施细则如下一起来和人社君看看！一、返岗就业补贴1补贴对象非佛山户籍劳动者（由用工企业代为申请）。2补贴条件1.于2023年1月29日前（含29日）返岗工作；2.用工企业为注册经营地址在佛山市内的规上工业企业，且2023年1-3月营业收入同比增幅超过15%（分支机构、劳务派遣企业除外）。3补贴标准200元/人4实施机关区级或以下人力资源社会保障部门，佛山市分为2级，分别为区级、镇（街道）级。5申请材料1.《返岗就业补贴申请表》

佛山市人力资源和社会保障局关于佛山市新引进中初级人才租房补贴发放时间的通告结合系统数据维护情况，原定2022年9月底发放的佛山市新引进中初级人才租房补贴，按照市直及各区的发放进度安排，最迟将在11月底完成发放。因此带来的不便，敬请谅解。佛山市人力资源和社会保障局2022年10月25日长按下载“优粤佛山卡”APP，十分钟极速人才认定更多精彩福利戳这里编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

——佛山市人力资源和社会保障局——关于开展2022年佛山市职业技能升级行动市级奖补项目申报工作的通知各区人力资源和社会保障局（民政和人力资源社会保障局），市相关单位:根据《佛山市人民政府关于印发佛山市产业“六大升级行动”方案的通知》（佛府〔2022〕1号）、《佛山市职业技能升级行动市级奖补项目实施办法》（佛人社规〔2022〕2号）的要求，现启动2022年职业技能升级行动市级奖补项目申报工作，有关事宜通知如下。一、项目范围2022年佛山市职业技能升级行动市级奖补项目共4项，分别是企业首席技师、技师工作站和技能大师工作室、高技能人才培训基地（项目申报指南详见附件1-3）。二、项目认定程序//

今天，佛山迎来首个“佛山市企业家日”“佛山市人才日”。当前，佛山正在全社会范凝聚起尊重企业家、尊重人才的共识，打造一流营商环境，打造人才高地、创新高地。人才，强国之根本、兴邦之大计。当前，佛山正锚定“515”高质量发展战略目标，加快建设制造业创新高地，力争“十四五”末地区生产总值达到1.5万亿元以上。这对人才工作提出了更高的需求。以战略性新兴产业发展为例，有企业家说，佛山集聚的人才仍以传统制造业为主，在自动化、人工智能、精密加工等领域的人才集聚度仍有待提升。这两年来，佛山各级领导多次在重要场合对人才工作作出部署。这释放了一个清晰的信号：佛山人才工作已到了不得不变的时候。而变革的成效，直接决定着佛山能否赢得未来。可以明确的是，一场人才战略变革已在佛山展开。去年，佛山出台首份市级柔性引才扶持办法，并首次面向全球招引博士研究生人才作为党政机关储备人才。今年上半年，佛山又先后印发了两份人才工作相关意见，并有多项政策在酝酿出台。与此同时，佛山人才工作的成效也在逐步显现，就在去年，佛山新引进博士超千人，创下了新高。如今这场人才战略变革还在不断深化不远的将来佛山人才体制机制有望迎来新的突破我们期待这场突破将为佛山带来新的人才优势续写城市荣光佛山人才日丨陈贤帅：佛山与人才、企业家相互成就2022-09-19

日前，华南师范大学附属乐从小学工程兴建仪式在佛山新城举行。根据规划，该校将于明年9月开学，提供3240个学位，为三龙湾科技城进一步完善城市配套设施、吸引人才增添砝码。当前，全国各个城市之间围绕人才展开的竞争日益激烈。各地都已认识到，一座城市吸引人才、留住人才，首先要靠事业、靠机遇，同时也要树立“以城留人”的观念，用一个城市的魅力留住人才。这两年，佛山正在以吸引人才为目标，让公共配套建设走在前面，加快各方面高标准投入，从城市景观、人居品质、生态环境、交通基础设施、商业便利度、医疗、教育等方方面面进行提升，发挥作为湾区极点城市的优势，以优质的城市环境加速引人、聚人、留人，让城市中的重要平台、重要园区成为人才安居乐业、发展事业的栖息地。放大优势湾区资源吸引年轻一代

“我申请佛山高层次人才安家补贴时全程网上办理，1个工作日就批下来了，资金到位很快！”时隔一段时间，广东朝野医疗科技有限公司首席科学家杨利想起申报相关补贴的事，仍印象深刻。人才兴则事业强。做好人才工作，人才服务是关键。今天，越来越多像杨利这样的人才关注佛山，在这座城市创新创业，引领城市高质量发展。在其背后，近年来，为充分发挥人才第一资源的作用，佛山进一步健全人才服务体系，建立起市级统筹、市区联动的高层次人才服务机制，持续投入、用心用情，正在形成佛山人才服务的金字招牌。政府精准发力营造全社会爱才氛围“针对人才提出的诉求，各部门要积极解决问题，并定期跟进人才需求。”今年，不少佛山市领导前往企业，与高层次人才面对面交流。领导干部直接联系服务高层次人才，为其提供及时、优质、有效的服务和帮助，在佛山已成为一项常态化制度。人才是地区发展的核心竞争力。近年来，佛山将对人才的重视摆在突出位置，从市到区形成了全方位服务人才的联动机制，从上到下营造出尊重人才、爱护人才的浓厚氛围。佛山以优质服务吸引全国各地人才。图为顺德高校人才交流会。欧阳少伟

今年9月27日，是首个佛山企业家日，佛山人才日。当前，佛山正在全社会范围内凝聚起尊重企业家、尊重人才的共识，打造一流营商环境，打造人才高地、创新高地。近日，“2022中国民营企业500强”榜单出炉，8家佛山企业上榜，又一次彰显了佛山制造的强劲实力。作为全国知名的制造业大市，企业家群体在佛山城市发展史中写下了浓墨重彩的一笔。他们是擦亮佛山制造品牌、叫响“有家就有佛山造”的擎天之柱，也是支撑佛山成为经济总量全国第十七城、全省第三城的中坚力量。城市和企业家的最好关系，就是共同成长、相互成就。如今，站在经济体量超1.2万亿元的新起点，佛山锚定“515”高质量发展战略目标勇毅前行，加速建设制造业创新高地。新征程上，佛山正呼唤着广大企业家同心同力，全面建设现代化新佛山。01培育新时代企业家建设现代化新佛山城市的崛起，离不开企业家的崛起。在改革开放浪潮中，以何享健、杨国强、梁庆德、庞康、叶德林等为代表的佛山企业家群体，带领着本土企业由少到多、由低端到中高端，推动形成佛山今日的产业格局，也支撑其在全国城市竞争版图中屹立不倒。在发展的征途上，佛山还要应对很多新的挑战：一方面，世界正经历百年未有之大变局，不稳定、不确定因素日益突出；另一方面，自身区域城乡发展不协调、产业结构偏重传统等问题亟待解决。要确保佛山在新发展阶段走在前列，佛山需要培育新时代的优秀企业家。培育优秀的企业家，与佛山“515”高质量发展战略目标紧密相关。佛山市第十三次党代会首次提出，今后五年，佛山要务必成为现代企业制度改革领头羊，国有企业产权、劳动、人事、分配制度更有效率，民营上市企业数量实现翻一番，职业经理人市场发育良好，困扰民营企业“家族化”问题得以逐步破解。城市图。戴嘉信

今年9月27日，是首个佛山企业家日，佛山人才日。当前，佛山正在全社会范围内凝聚起尊重企业家、尊重人才的共识，打造一流营商环境，打造人才高地、创新高地。融料、开片、焊接、表面处理……佛山顺德伦教，在梁荣浩的指导下，一件件精致的珠宝首饰作品从学生手中诞生。去年毕业于顺德职业技术学院（下称“顺职院”）的梁荣浩，如今已经是一名珠宝首饰设计培训班的讲师。南海，九江酒厂。九江双蒸酒酿制技艺第十六代非遗传承人何松贵守着“一坛酒”，制曲、发酵、蒸馏、陈酿……传统工艺结合现代科技，他让酒香“飘”向全国。制造业是佛山的强市之基，强大的技能人才队伍是支撑佛山制造业转型升级、迈向高质量发展的关键，梁荣浩与何松贵正是佛山百万技能人才大军的生动缩影。近年来，佛山积极构建与产业相融相生的技能人才培育体系，着力打造“匠才之都”，推动技工队伍高质量发展。今年，佛山提出到2026年全市技能人才总量累计达140万人，无数技能人才正成为充实佛山实体经济的“生力军”。华材职业技术学校机器人实训中心打造产业需求的技能型人才。戴嘉信

今年9月27日，是首个佛山企业家日，佛山人才日。当前，佛山正在全社会范围内凝聚起尊重企业家、尊重人才的共识，打造一流营商环境，打造人才高地、创新高地。在佛山高新区，北大医学教授王凡团队研制出核医学诊断1类新药，为佛山医疗产业带来新的希望。在南海丹灶，中科院院士周成虎团队孵化的佛山中科云图智能科技有限公司，已成为国内领先的低空无人机遥感网运营商。围绕产业升级的强烈诉求，佛山正在深化人才发展体制机制改革，优化人才引育机制，完善科技人才激励和保障机制，培养集聚创新人才队伍。走进遍布佛山五区的科研平台、科技型企业，一支“以院士专家为核心、高端领军人才为骨干、青年科技人员挑大梁”的人才队伍梯队正在逐步形成，引领万亿制造集群加快迈向中高端。打造人才高地、创新高地的新征程刚刚开启。佛山正通过多方面的努力，打造一种与高层次人才匹配的新生态：从优势产业领域的领跑者，到新兴前沿交叉领域的开拓者，都可以在这座珍惜人才的城市找到成就事业的有力支撑和发挥空间。打造人才高地、创新高地，佛山的新征程刚刚开启。戴嘉信

9月27日，佛山即将迎来首个企业家日、人才日。这是佛山对创新者、奋斗者、追梦者的崇高礼赞，也是这座城市面向世界人才发出的真诚邀约。“企业家日”“人才日”背后，围绕“515”高质量发展战略目标，佛山发展正在迈入新的阶段，拉动佛山人才战略也迈入新的阶段，朝着人才高地、创新高地目标加速前行。一起来看看佛山的企业家和人才为即将到来的佛山企业家日、佛山人才日打call吧！在佛山创业7年，来自广西柳州的陈贤帅早已完全融入了佛山本地。在陈贤帅看来，佛山是一座包容且开放的城市，既充满历史文化底蕴，又朝气蓬勃。2012年，从香港博士毕业后，陈贤帅回到广州中科院担任研发中心主任，组建团队深入开展技术研究。2015年，陈贤帅来到佛山创办了广东中科安齿生物科技有限公司，在国内首次开发出通用型牙种植体，填补了国内空白。在今年8月，陈贤帅还获评2022“强国青年科学家”称号，

01“佛山社保”微信公众号关注“佛山社保”微信公众号”，点击菜单栏“我的社保”-“社保查询”，进入“佛山社保”小程序，注册/登录后点击“养老待遇查询”按提示操作即可查询。02“粤省事”小程序微信搜索“粤省事”小程序，点击首页“热门服务”-“社保”，进入社保业务大厅，下滑页面选择“养老保障”—“个人待遇明细查询（养老保险）”即可按个人情况选择相关社保类型进行查询。03“I社保”APP进入I社保APP，注册/登陆后，点击主页“社保查询”，进入查询页面，选择“养老保险”，点击“企业职工养老待遇查询”后按提示操作即可查询。（左右滑动，查看更多）04广东省人力资源和社会保障厅网站①进入【广东省人力资源和社会保障厅-广东社保服务】平台。网址：http://hrss.gd.gov.cn/gdsbfw/②选择【社会保险网上个人服务】，可通过广东省统一身份认证平台、电子社保卡以及平台用户等多种登录方式。③登录成功后，即可进入【广东统一业务受理系统】服务页面，选择左边菜单栏点击【查询打印】-【信息查询】-【养老待遇查询】查询您的养老待遇情况。来源｜佛山社保编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

2022年南海区优秀高技能人才申请名单正式出炉！为了进一步弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会氛围，充分发挥优秀技术人才的示范引领作用，助力佛山打造“匠才之都”，持续推动培养引进高技能人才服务南海制造业、现代服务业和新兴产业的高质量发展目标，2022年8月，南海区人社局组织开展了2022年南海区优秀高技能人才认定活动。经个人申请、单位推荐、资料复核、专家评审等环节认定产生了

好消息佛山第二期一次性留工培训补助正在发放中！总计发放企业20万家发放金额4.9亿！那具体如何发放哪些企业会有补助呢？······详细内容一起来看一启动条件2022年1月1日至12月31日，若我市累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区，可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的企业发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。中高风险疫情地区的确定，以我市疫情防控指挥部或卫生健康部门发布通告为准。二补助标准按每名参保职工500元的标准向上述企业发放一次性留工培训补助，即补助金额等于参保人数乘以500元。参保人数是指该企业2022年1月至我市出现中高风险地区当月的平均失业保险参保人数。三发放方式（一）免申请发放。一次性留工培训补助实行“免申即享”，无需企业申请，由社保部门通过大数据比对等方式将补助发放至企业、单位对公账户，没有对公账户的，发放至税务部门提供的与其签订《委托银行（金融机构）划缴税费款三方协议书》的账户。（二）依申请发放。属于补助对象的企业在我市发放一次性留工培训补助1个月后仍未收到补助的，可到社保经办机构填写相关信息提交补助申请，由社保经办机构及时审核、发放。四发放时间因我市今年7月出现部分中高风险疫情地区，目前已启动对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的企业发放一次性留工培训补助工作，预计于8月底前发放到位。五注意事项（一）经营性人力资源服务机构、劳务派遣机构按其实际用工人数发放补助，需提供相关资料进行申请，僵尸企业不在补助对象之列。（二）同一企业只能享受一次留工培训补助，符合条件的可以同时享受失业保险稳岗返回和缓缴失业保险费政策。（三）同一人在同一月份在不同企业参保的，不计算为参保人数。（四）中高风险疫情消除后新成立的企业，不符合享受一次留工培训补助条件。（五）企业认为自身不符合条件的，可向社保经办机构退回收到的补助资金。经社保经办机构比对，属于向不符合条件的企业发放补助的，企业有义务配合社保经办机构追回上述补助资金。来源丨佛山社保编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

不负时代荣光，凝聚创业力量，8月15日，2022年广东“众创杯”创业创新大赛正式启动。本次大赛报名时间为8月15日至9月30日，参赛者可登录大赛官网（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/zcb/）进行报名。2022年广东“众创杯”创业创新大赛由广东省人力资源和社会保障厅等13家单位共同举办。大赛旨在贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入推进粤港澳大湾区协同发展、“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程等重点工作，充分激发科技人员、大学生、技能人才、异地务工人员、新型农民、残疾人等各类群体的创业创新热情，促进创业项目与创投资本、创业政策、创业服务的有效对接，在广东掀起双创热潮，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。点击观看视频六年见证，标杆赛事品牌助力大众梦想2022年广东“众创杯”创业创新大赛围绕以赛助创、以赛引外、以赛聚才理念，是集展示交流、资源对接、政策落实、服务落地四大功能为一体，极具影响力的“双创”赛事标杆平台。大赛设科技海归领航赛、大学生启航赛、技能工匠争先赛、残疾人公益赛、大众创业创富赛、乡村振兴专题赛6个单项赛事，参赛范围充分覆盖港澳台乃至海外的各行业创业者。大赛自2016年发起，至今已连续举办六届，六载筑巢引凤，硕果累累。大赛累计吸引10.3万个项目报名，辐射20多个国家，覆盖34个省市区，500余所高校、技工院校和职业院校参与，为优秀创业项目提供资助7000多万元，获奖项目累计获得风险投资和银行授信等超过80亿元，营造了浓厚的创业创新氛围，各路创业精英不断涌现。矩阵宣传，“线上+线下”双线融合“众创杯”是各路优秀创业者使尽浑身解数、各显神勇、激烈角逐的舞台，来自各地、各行业的顶尖人才拼技术、拼创新、拼实力，力求在大赛中取得好的成绩。2022年“众创杯”风云再起，一路上充满挑战，而挑战之下则是更大的机遇。今年“众创杯”聚焦重大战略部署，突出科技创新主题，将科技海归领航赛打造成湾区创新创业的标杆赛事；大学生启航赛通过创投成长营建立导师和创业者“扶上马，再送一程”长效辅导及帮扶机制，完善创投带动创业、创业带动就业链条；技能工匠争先赛紧扣“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”政策，深入推进粤港澳大湾区协同发展；优化升级赛事安排，大众创业创富赛增设“助镇帮镇扶村贡献奖”，乡村振兴专题赛增设东西部协作赛区，残疾人公益赛增设“对口协作援助分赛区”，协同推进乡村振兴工作。除了赛制的优化升级，本届大赛更是采取“线上+线下”双线融合的比赛形式，采用线上和线下结合方式组织举办“众创云”培训、“众创云”宣传等配套活动，采取网络直播、电视节目遴选等方式进行赛事发动和项目选拔，充分发挥新媒体流量导引作用，建立全方位、多渠道、矩阵式的宣传。同时，《众创英雄汇》电视赛道全面升级，宣推渠道全媒体覆盖，通过创业品牌IP节目，持续扩大赛事影响力，将“众创杯”打造成全国一流的创业创新品牌。孵化培育，近1400万元奖金支持创业今年“众创杯”六大单项赛事共设奖项128个，其中科技海归领航赛设特等奖及金奖、银奖、铜奖，其他单项赛均设金奖、银奖、铜奖，部分赛事设优胜奖和若干单项奖，大赛资助总金额近1400万元，单项获奖项目最高可获得50万元奖金资助。除奖金资助外，大赛充分发挥创业孵化平台作用，为参赛项目提供“12+N”配套服务体系。符合条件的参赛项目不但可申请最高500万元的创业担保贷款，还可申请总额最高达10万元的一次性创业资助、创业担保贷款贴息、创业带动就业补贴等优惠政策。另外大赛还将通过举办创业讲座、项目展示、创业指导、训练营、资源对接会等配套活动，有效满足创业项目同各类创业资源的对接。通过提供减免费的创业孵化场地、职称晋升及人才评选等服务力促参赛项目在广东落地发展，助力创业创新。奋楫扬帆正当时，创新创业新征程。2022年广东“众创杯”创业创新大赛将持续孕育创业者、赋能创业者、成就创业者，号召各位参赛者以大赛为契机，实现创业梦想，施展创业抱负，助推南粤双创热潮再攀高峰。来源｜广东人社编辑｜佛山人社微信编辑小组我就知道你在看

2022年佛山市博士论坛圆满举行璀璨人才显佛山创新智造耀湾区8月13日上午，“璀璨人才显佛山

为进一步做好离校未就业高校毕业生就业工作给予广大毕业生和用人单位供需对接平台由广东省人力资源和社会保障厅佛山市人力资源和社会保障局主办广东省就业服务管理局广东省中小企业服务中心佛山市人力资源公共服务中心广东经济科教频道承办“筑梦青春

基本养老金的计算是由多重因素确定的，很难将两个人的待遇进行简单的比对。例如出生年月相同、退休年龄相同、同一单位经历相同的人员，由于从业期间薪酬差异，缴费基数不同，所以退休后养老金水平不同。

@毕业生劳动合同签订Q＆A又是一年盛夏毕业季又到一年挥手告别时又有一波毕业生翘首以待拾好行囊准备“下山”啦！“萌新”入职意气风发满心欢喜之余可要小心职场上劳动合同签订的那些“坑”用人单位与劳动者只签“试用期合同”？····················································不可以！《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”因此，如果用人单位与劳动者只签订了“试用期劳动合同”，则应认定用人单位已经与劳动者签订了一次劳动合同。不缴纳社保费可以吗？····················································不可以！一些用人单位在与员工签订劳动合同时，要求员工出具一份书面承诺，上面写明员工自愿放弃公司为其缴纳社保，公司将社保缴费的钱作为工资直接支付给员工。这种情况是违法的！用人单位不仅要承担补缴的责任，而且一旦发生工伤，本应由社保基金支付的款项也将由用人单位承担。类似还有向劳动者支付社会保险补贴的约定，也属无效。如劳动者已实际领取该款项，应退还用人单位后，双方再按各自缴费比例共同补缴。用人单位要求员工转正后才缴纳社保？····················································不可以！试用期职工与用人单位也存在劳动关系，而只要劳动关系存续，用人单位就应依法为劳动者缴纳社会保险。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，用人单位应为处于试用期的员工缴纳社会保险。试用期期限超过法定期限？····················································不可以！一些用人单位规定的试用期限过长，如签订一年期劳动合同，试用期却长达6个月。对于试用期期限，《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”值得注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期工资低于法定标准？····················································不可以！一些用人单位为了节省成本，常常不给试用期的职工发工资或发很低的工资。对于试用期工资，《劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”定额约定加班工资？····················································不可以！用人单位对加班工资进行定额约定，是对法律规定的加班工资核算方式的违背。符合法律规定的加班工资计算公式为: