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云南农业大学热带作物学院秉承“开学养正,耕读至诚”的大学精神,恪守“重德勤学,精业笃行”的院训,坚持“内涵建设与外延拓展并举,建设特色鲜明高水平应用技术院校”的发展理念,依托热区生物多样性、民族文化与经济交融多样及面向南亚、东南亚的桥头堡优势,经过几代人的努力,现已发展成集本科、专科教育为一体,为热区特色现代农业、少数民族文化、康养旅游产业提供多层次应用型人才、科学技术、培训和推广等的应用本科学院,为热区经济社会建设和产业发展做出了积极贡献,被誉为“云南热区人才的摇篮”。01学院简介云南农业大学热带作物学院前身为云南热带作物职业学院,创建于1960年3月,2014年5月并入云南农业大学。学院地处云南省普洱市思茅区,是云南农业大学依托热区,面向全国、南亚、东南亚,主要培养热带农业生产、管理和营销,热区民族文化传承与利用,热区旅游与管理等应用型人才的特色学院。学院始终坚持服务热区经济社会发展和区域产业经济建设,建设高水平应用型学院的办学定位。励精图治,人才培养质量不断提高,为学生成长成才和地方经济社会建设以及产业发展做出了积极贡献,赢得了社会各界的广泛赞誉,被誉为“云南热区人才的摇篮”,连续五次被评为省级文明单位。学院占地1573.93亩,其中洗马湖校区155.93亩、倚象校区588亩、江城县康平镇教学科研基地830亩,版纳校区26亩。现有教职工221人,其中专职教师167人,高级职称48人,硕士及以上学历90人,硕士生导师4人、省级教学名师3人、云南现代农业产业体系岗位专家1人、云南高原特色产业促进会专家团顾问2人。学院设有6个教学部门,开办农学(热带作物方向)、中草药栽培与鉴定、电子商务、网络工程、秘书学等9个应用型(高等职业教育)本科专业和茶艺与茶叶营销、食品检测技术、工程造价、会计、国际经济与贸易、计算机网络技术等19个专科专业,全日制在校学生4670余人,其中本科学生1516人,专科学生3154人,函授生、远程教育学生1200余人。毕业生年终就业率平均达96.08%以上,为热区培养3万多各层次专业技术和管理人才,学生就业质量稳步提高。获得省级科技进步三等奖1项,省级教学成果二等奖1项,学生获得省级及以上技能大赛奖31项,连续5次被评为省级文明单位。02特色和创新习近平总书记在党的十九大报告中提出“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作。加快一流大学和一流学科建设,实现高等教育内涵式发展。”这为高职院校治理结构和人才培养模式改革指明了方向,提出了新目标。经过几代人的不断创新和发展,逐步形成了服务热区经济社会发展和区域产业经济建设的特色办学定位、特色专业群、特色多层次多类型人才培养模式、特色产教融合协同育人的现代职业教育体系。(一)立足热区,服务产业,建设热区人才的摇篮1.助推热区生态与绿色产业发展为目标的办学定位。学院在多年的办学实践中,紧密结合热区和区域经济社会发展及学院的实际,形成了服务、合作、创新、发展的办学理念和硬件软件并举、以服务求生存、以合作求发展、以创新求特色、以质量创品牌的办学思路,明确了立足热区,面向云南,辐射世界,培养具有“橡胶至柔、咖啡醇苦、普洱茶陈”品格,培养适应热区特色现代农业、民族文化、旅游等产业生产经营、管理服务一线需要的多层次高素质应用型人才办学定位。2.支撑热区生态与绿色产业发展的专业群建设。为适应热区社会经济发展对人才的需求,更好地服务于产业和区域“新四化”建设,尤其是促进区域现代农业和美丽乡村建设,面向我国及世界各大热区和区域热带作物产业发展要求,对接热带作物产业,在产业链上建专业,开设农学(热带作物)、中草药栽培与鉴定、食品工程与科学、橡胶栽培技术、茶树栽培与茶叶加工、农林经济管理一二三产业的专本科专业,建成服务热带作物产业发展的专业群,构建“专业+语言”的专业体系和培养模式,为云南实现三个定位发展提供人才支持。3.提供热区产业发展的社会服务体系。学院植根于热区和产业,面向区域经济社会发展和热区产业发展开展社会服务,组成茶叶、咖啡等多支技术服务团队,与临沧凌丰咖啡有限公司合作,共建26000多亩咖啡种植示范园,开发“背压式热风穿透咖啡豆干燥技术”及设备。为行业企业提供技术服务20项。其中“背压式热风穿透咖啡豆干燥技术”及设备已在全省150多家咖啡企业应用,并已向老挝等周边国家咖啡产区推广。每年为热区和区域农户进行技术培训2000人次/年,为行业企业培训职工2000人次/年,为区域和行业技能鉴定规模达到2000人次/年。(二)深化产教融合办学,培养新时代高职人才1.深化协同育人、实践育人,助力学生多样化发展的教学体系。为实现人才培养目标,学院按“产教融合、校企合作、顶岗实习、知行合一”要求,探索并形成了“产学合作、工学结合、实践教学三(四)年不断线,技术与人文融通”的人才培养体系,从职业岗位工作过程分析入手,以职业能力培养为主线,系统设计与人才培养目标、培养模式相适应的课程体系;按“四个对接”即课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书和职业资格证书对接、职业教育与终生教育对接,围绕学生职业核心能力培养,系统设计并构建“三层面(即认知-职场体验,实训-实境训练,实习-顶岗历练)、六环节(专业认知、综合实践、暑期社会实践、专业实训、顶岗实习、课程实践教学环节)、两结合(课内课外、校内校外结合)”,由“专业认知—课程实习—跟岗实习—毕业设计—顶岗实习”构成的实践教学体系,实现校内校外结合、课内课外结合和实践教学四年不断线,实现产学合作、工学结合,实践教学四年不断线,教学过程的实践性、开放性和职业性结合,实现产教融合协同育人。2.营造文化育人,环境养人的和谐校园氛围。学院还传承艰苦奋斗、勇于开拓、无私奉献、顾全大局的老农垦精神,秉承“重德勤学、精业笃行”的院训,确立让学生满意、赢社会赞誉的办学宗旨,形成立德善学,崇实尚行的育人理念和“勤奋学习、勇于实践、注重能力、全面发展”的校风和“热心、热爱、热情”的热情校园文化特色,在人才培养中发挥了应有作用,人才培养质量不断提高。(三)产学研一体化创新合力,全力提速高职人才创新创业意识1.推进科研成果融入教学,培养高职人才的科研创新意识。近年来,学院参与科研的教师积极将中央财政项目、省财政项目、省教育厅项目、云茶项目、云咖项目等科研课题所取得的研究成果,通过课堂教学、专题讲座、专业知识教育和课外科研活动等多种方式,向学生开放。将科研成果和前沿的科研知识融入到教学过程,引导学生在学习专业理论知识的同时积极参与科研工作,培养科研意识。农科类专业教师通过学院“校中厂”基地研究开发出多款新型茶产品、挂耳咖啡等,研发过程全程向学生开放,鼓励农科类、工科类学生利用课程实践或勤工俭学等方式参与产品研发的过程,学生专业能力和科研意识都得到了提高。学院注重创新创业能力培养,通过校企融合办学,增强职业技能训练、创业体验与实践、升学辅导与培训、引进知名企业等,不断提升学生的实践动手能力,培养学生就业创业核心竞争力。2.打造创新创业教学体系,增强热区人才服务能力。经济与社会发展需要具有创新思维和创新能力的高职人才。学院在学科专业建设工作中,坚持学科专业建设与现代职业岗位群相结合,与创新创业教育结合的原则,从学科专业建设入手,精心打造独具特色的创新创业教育体系,实现产学研一体化,通过办学体制创新、管理制度创新、学科专业创新、教学模式创新、教学方法手段创新等,努力培养高职学生的事业开创能力,运用已掌握的职业技能投身经济建设的大潮,甚至能够以独特的视角、独有的技能、独立的见地在某一技术或管理领域一显身手,为经济与社会发展做出更突出贡献。03展望热带作物学院正走在升级发展的道路上,我们坚信,只要我们继续坚持和深化办学定位特色、专业群建设特色、职教特色和文化特色和育人特色,按照学校和学院“十三五”的发展规划要求,统一思想,齐心协力,精耕细作,一定会圆满完成构建专科-本科-硕士-博士一体的高等职业教育目标,成为热区特色鲜明的多层次多类型应用型人才培养,服务世界热区农业科技创新与康养产品开发,旅游和民族文化产业的“立交桥”和“直通车”。往期回顾:2018网络流行语宝典书记校长2019新年贺词一周大事记(12月24日-31日)榜样!全国党建工作样板支部就在我们身边拜托了