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的实践经验。开源初心Datawhale团队当天就参与到学习，考虑到大部分同学在国内学习并不方便，为了方便国内中文学习者学习，他们开始将该课程翻译为中文，并复现范例代码，以帮助中文学习者更好地学习

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Values，它可以在线程内和线程间共享不可变数据。它们优于线程局部变量，尤其是在使用大量虚拟线程时。记录模式

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种，但也要注意别用错了方法，所以也理解那个小伙子说怎么搞都搞不定，估计也是走了不少弯路，或者没有找对方法吧。你还知道哪些删除技巧？欢迎留言分享～好了，今天的分享就到这里了，后面栈长会分享更多好玩的

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早已经停止维护了，如该分支最新公告所示：https://github.com/Netflix/eureka/tree/2.x-archive虽然

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今年这情况。。大家有目共睹了，大环境这么严峻，各个大厂优化、释放了这么多程序员，竞争比往年要更加激烈，同行们都卷得不要不要的，想躺平都不可能了。。栈长发现，虽然很多人工作多年，但还只是重复每天的

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点击关注公众号，Java干货及时送达整理来源网络背调，可以很精准的检验应聘者简历中所写和所讲的是否属实，已经成为招聘企业检验员工是否合格的重要手段之一，也是应聘者在面试过程中十分反感的一点。我们经常会看到有人在网络上吐槽自己因为背调错失了高薪offer，而企业也会因为背调感到头疼。因为面试者能力很强，但是却在背调中发现有作假情况，这样到底应不应该发offer呢？在这个问题上，大家众说纷纭，有网友直接表示，这是原则问题，不应该录用。因为一旦造假被允许，就会有其他人效仿，这对辛辛苦苦考上大学的人来说，极其不公平。另外，最新面试题整理好了，大家可以在Java面试库小程序在线刷题。另外，有网友说，背调红线就是诚信。造假就是不想努力还想享受别人努力后的成果，这样的员工，公司敢用吗？虽然赞成不录用的较多，但也不乏有自称内行的人说，背调主要是核实一些大问题，包括毒、醉驾、刑事案件、官司等。而学历、工作内容、上级评价则是一些小问题。特别是在学历造假上，有网友说要视具体情况而定，因为早些年民办大学本身有问题，并且由于信息闭塞等原因，很多人并不知道哪些大学是比较正规的。如何看待学历造假问题，网友指出，学历低和学历高的人群看待问题就会不一样，而企业应该英雄不问出处，给有能力的人更多机会。但是造假还是不应该的。很多职场人对企业进行背调这一行为产生反感情绪，一是认为这样侵犯了自己的隐私，另外则是企业做的背调也可能存在不真实的情况，这样很容易让自己在面试中吃亏。所以有人就问了，背调是否合理呢？虽然背调不讨喜，但也有存在的合理性。据数据统计，在职场中有一部分人存在简历造假，包括学历、工作经验、薪资等。一些虚假信息让企业不能有效的辨别出求职者是否合乎岗位需求，此时背调便发挥了作用。从长远来看，一次准确的背调，不仅是对企业负责，也是对应聘者负责。那我们可以拒绝背调吗？企业在进行背调前，都是要征求当事人的意见的，可以拒绝背调，但是也很可能失去一次机会，因为如果不进行背调的话，部分企业就会选择放弃发放offer。背调对于一些人来说，确实是一道大关，但是话说回来，与其花心思在简历造假上，不如努力提升自己的专业能力。Spring

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测试，暂时只能通过在源码中订阅对应事件的方式进行追踪，后续版本同样会将该功能作为SPI插件的形式开放，方便社区同学按照自己的需求定制推送轨迹。注意：上述两个功能均属于

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的功能也远不止栈长介绍的，栈长介绍的这些已经够用了，更多的可以深入研究。本文所有完整示例源代码已经上传：https://github.com/javastacks/javastack欢迎

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点击关注公众号，Java干货及时送达大家好，我是栈长。本公众号（Java技术栈）平时会发不少干货，值得大家的关注，都是栈长多年积累的经验精华，希望对大家有帮助，大家可以置顶下公众号，别错过任何精彩内容！不废话了，不信你继续往下看，＝-=今天栈长就分享

}).start();}这段代码的逻辑：1、创建并启动两个线程；2、进行数据交换前先打印出自己线程的数据；3、进行数据交换；4、打印数据交换之后的数据；输出结果：从结果可以看出，线程

中直接每一行是一个自动配置类：编写格式确实是比之前方便多了，但文件名确实也太长了，比较难记。。。需要注意的是：为了向后兼容，META-INF/spring.factories

点击关注公众号，Java干货及时送达前言是的，小李（化名）上班戴耳机被新来的技术总监批了。。事情是这样的，本来小李所在的公司也没有规定上班时间不能戴耳机写代码，之前都戴的好好的，某次开技术会议，时间到了，小李没有按时间来（也许是写代码忘神了），新来的技术总监就站在会议室门口隔空叫他，哪知吼了两三遍，小李依然无动于衷，他干脆直接跑过去叫了。后来听说小李事后被总监批了，批的是没有按时间参加会议，虽然和耳机没有直接关系，但却是因为戴耳机写代码引起的，也是因为这事，为第二天的大新闻埋下了伏笔……第二天，所有程序员，不，是技术部门所有人员被禁止在上班时间戴耳机，虽然没有公司明文规定，但是领导发话了，上班时间不允许戴耳机，发现就扣绩效，很显然，这明显针对的是程序员，因为其他技术人员很少有戴耳机的。接下来的日子，耳机在程序员们的耳边消失了，静静地躺在办公桌上……网上也还真有类似的案例：这个新总监，真是新官上任三把火，是不是也太不尽人情了，就算不允许，第一次也不至于拉出去骂。。程序员为什么要戴耳机？耳机可谓是程序员上班的必备装备之一，很多程序员上班都戴着耳机写代码，这个已经见怪不怪了，其实戴耳机的主要目的还是为了免打扰！！做程序员的都知道，编程是一门思维十分缜密的工作，在完成一个需求之前，需要构思代码逻辑、业务逻辑，有的时候可能不能一次构思出来，需要边写边构思边验证，逻辑不能乱，更不能断，断了就乱，乱了就要重新梳理。而一个残酷的现实是，程序员经常在工作时被打断，比如当你马不停蹄的实现一个重要逻辑时，此时产品经理跑过来和你沟通某个事项，或者身边的同事随意和你搭话，就很可能导致来之不易的思路被打断，事后很难再想起来，那种绝望的感觉程序员都懂。我自己就是，非常讨厌在写代码的时候被打扰，特别是处理复杂逻辑的时候，会严重影响我的工作效率。所以，戴上耳机，我们就能沉浸在自己的代码世界里，身边的同事也不会有事没事找你说话，除非是有重要的事情，否则别人不会轻易去打扰你的。另外，为了免打扰，即使我们不想听任何东西，或者耳机里面没有播放任何声音了，我们也可以持续戴着耳机，当作是一种免打扰的装饰，就等于告诉别人，哥在忙，没事别来打扰我，无声耳机也能帮你减少大量没有必要的打扰，这招学废了吗？戴耳机听歌免打扰应该是最普遍的了，但也有很多人戴耳机是为了摸鱼，比较说听评书（高端）、相声（优雅）、电竞比赛（真粉）…，这种戴耳机就可能会影响工作，当然，如果能把工作保质保量按时完成，我觉得耳机里面是什么内容并不重要，只要不影响工作。总监为什么禁止戴耳机？说实话，我也十分理解他的决定，程序员戴耳机写代码，一方面是屏蔽了外面的世界，对工作效率十分有帮助，但另一方面，对团队沟通协作十分不利，同事们不能和你面对面交流，领导不能和你及时沟通，所有人只能和你文字交流，也会造成工作上的延误。是的，很多时候，我们可以通过发消息来沟通和解决问题，但有时候发的消息可能表达的不是很清楚，而且会产生误会、误解，或者发了信息对方长时间不看，或者看了又不回复，这种情况一大把，我曾看到一同事的信息列表中一大堆的未读信息，有时候只是选择性的看一下。。我在公司也经常听到同事（包括部门领导）呼唤某某同事看信息，戴耳机的程序员可能叫几遍都无动于衷，需要让其他同事帮忙拍下，相信大家也经常遇到这种情况，这样就导致了很多无效的沟通，影响了其他同事的工作，领导叫了几遍不答应，他面子也挂不住。所以，站在团队沟通协作的角度讲，领导禁止戴耳机自然有他的考量。公司不让戴耳机怎么办？据我所知，大部分

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future);取的的根据当前的方法名取就行了，这里是方法名，也可是类名＋方法名＋参数，防止重复。关于这个问题，你还有哪些实现方案呢？欢迎留言分享！总结本文完整示例代码已经上传到

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