其他
郑春晖,女,汉族,群众,中级工程师,1982年生,机械工程及自动化学院2000级材料成型及控制工程专业校友,大学本科学历,德国康斯坦茨应用科学学院工商管理学硕士。在校期间曾担任机械学院团委学生会宣传部长、班级团支书。2005年入职福建奔驰汽车有限公司,现任生产管理部焊装车间高级经理,在此期间曾获福建省“三八红旗手”、福建省国资委“巾帼标兵”、福建省百万员工“五小”创新大赛一等奖、福州市总工会“工人先锋号”、北汽集团十大杰出青年等荣誉称号。以人为本,敢为人先业靠人创、企靠人兴。生产经营中她注重流程制定和改善,配合生产部完成了各项一级和二级流程的重编工作,发布车间现场干部代理制度和双班交接制度。编制车间培训计划,车间内各层级的培训工作全面开展,达成人均受训时数目标40小时/人。在就职的十五年里她参与了福建奔驰焊装车间从厂房建设,到至今为止3款车型(唯雅诺&威霆、凌特、新V级车与新威霆)导入及量产,以及历年车型改款,产能提升设备规划与调试,车型试装,具备丰富的生产及维修团队管理经验。2018年8月在她的带领下,开展了“VS20产能提升改造项目”,历经22天改造设备覆盖焊装车间所有的设备类型,原有产线改造量达到80%,自动化率从15%提高到35%,仅使用2周时间完成产能和质量爬坡。2019年她主导生产管理部三大车间TPM项目,导入预防性维护体系框架及概念;其次2019年她提出的AGV自动导引运输车项目获得福建奔驰创新提案第二名;此外她还协助建立焊装车间劳模工作室,并荣获福建省“劳模创新工作室”称号。2020年她主导焊装车间设备管理及互联数字化项目焊装样板工程项目作为北汽2020年战略项目;在2020年初疫情期间她统筹协调焊装车间600余人复工复产,保质保量完成了634台的救护车基型车交付任务。两项改造项目,她从筹备项目到产线动工改造,亲力亲为,敢于担当、主动作为,践行着一个管理者的初心和使命。深耕创新,深化发展创新是企业发展的的动力之一。她积极筹备创新工作室建设,旨在弘扬企业核心价值观为中心,抓住“创新”这一主题,汇集团队智慧,普及先进的创新理念、新技术、新方法,带动专业技术人员提高技能水平,围绕安全生产降低成本、节能减排、技术改善、技术革新等主题,积极开展技术攻关、技能培训、管理创新、科学研究、学习交流等活动。创新工作室内含MAG焊培训基地、新人教育训练场、机器人PLC培训区等,承担着人员培训、干部管理、技能人才培养任务。2018年至2019年度,焊装车间共计培养技师3名,高级工64名,获得实用型专利1份