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为高质量做好年度集中填报工作,省委组织部采取压实三个责任、紧盯三个节点、抓好三个重点、通报三个要求的“四个三”举措,全面铺开2022年全省领导干部报告个人有关事项工作,督促引导领导干部准确如实报告,切实提高报告质量。压实三个责任,加强组织领导一是压实主体责任。要求各级党委(党组)加强对报告工作的组织领导,严格履行全面从严治党主体责任。要采取学习宣传、案例警示教育等措施,严明报告纪律,注意解决领导干部在报告工作中容易出现的政策要求理解不清、思想重视不够、与家人沟通不充分等问题。要求党委(党组)书记落实报告材料阅签责任,注重了解掌握领导干部的家事家产。二是压实直接责任。要求领导干部提高认识,充分利用国家移民局、中国结算、金事通、电子营业执照等微信小程序、手机APP软件和中国结算网、中国保险行业协会网、国家企业信用信息公示系统等网络平台,查询核准填报信息,进行科学准确填报。向每位填报对象印送《领导干部集中报告个人有关事项提醒卡》《领导干部报告个人有关事项易错易漏点》《领导干部报告个人有关事项易错易漏提示清单》《填写样表》和双承诺书,提醒并指导领导干部规范填报。三是压实具体责任。要求各级组织人事部门认真履行落实报告制度的具体责任,抓好政策辅导,认真落实审核把关责任,逐人逐表逐项审核把关,及时发现和整改领导干部填报不严肃不认真不规范问题。加强抽查核实,积极采取“五步认定法”科学精准认定,严肃处理不如实报告问题,切实维护报告制度严肃性和权威性。紧盯三个节点,强化督促指导一是紧盯集中填报做好指导辅导,充分利用年初集中填报覆盖面广的优势,加强宣传教育,做到“五讲清二提醒”,提醒引导领导干部规范准确填报。坚持推行干部本人和家人双承诺,督促领导干部自我把好填报最后一道“关口”,确保报告内容的真实性和完整性。二是紧盯首次报告做好指导辅导,坚持“凡提必核”,在干部提拔任用等重要节点,做好政策辅导,讲清楚报告制度意义、填报规定和要求,讲明不如实报告的后果和纪律要求,指导领导干部规范填报,切实把好领导干部队伍建设的“入口关”。三是紧盯即时报告做好指导辅导,坚持及时报告这个重要规矩,提醒领导干部及时向组织报告个人婚姻变化、配偶和子女从业等重大家事变化情况。党组织要通过即时报告,掌握领导干部家事变化情况,提高对领导干部日常管理监督的针对性和有效性。突出问题导向,抓好三个重点一是突出抓好重点人群破解“家庭”难题。重点关注首次填报人员、家人经商办企业人员、多次查核不一致人员、离异再婚长期分居人员、即将退休退出现职人员等人群,提醒领导干部做好“家庭功课”,做到“三讲清一讲明”,核实核准需要报告的相关事项。二是突出抓好重点问题破解“易错易漏”难题。充分运用年度分析报告、抽查核实数据分析,梳理发现集中在房产、基金、投资型保险、担任私营企业高级职务、吊销未注销企业等方面高频出现的易错易漏点,找准不如实报告的原因,有针对性地加强填报指导辅导,确保将错报漏填“风险点”降至最低。三是突出抓好重点地区破解“查核一致率低”难题。将报告制度执行情况与选人用人专项检查、日常监督等工作结合起来,对存在执行报告制度不规范、查核一致率低等问题的重点地区,进行重点督导检查,督促制定有力措施整改问题,提升报告工作质量。及时通报变化,把握三个要求一是准确把握经商办企业的填报要求。要求领导干部准确把握“配偶、子女及其配偶经商办企业情况”细化区分为“投资企业或者担任高级职务的情况”“开办有偿社会中介和法律服务机构或者从业的情况”“投资私募股权投资基金或者担任高级职务的情况”的3类情况,仔细认真填报。二是准确把握中管干部的填报要求。向中管干部印送《领导干部集中报告个人有关事项工作函》等辅导材料,指定专人做好政策解释和辅导工作,为中管干部准确规范填报及时提供政策服务。三是准确把握纪律要求。要求各级党委(党组)及其组织人事部门要加强对领导干部的纪律教育,督促每名报告对象如实报告并按规定对报告情况进行查核,对不报告或不如实报告的人员,按照有关规定进行批评教育或处理处分。