HRの生存现状!
微信号:hrjob360
做招聘的: 像孕妇,常有妊娠反应;
做薪酬的:像少女,周期性不淡定;
做绩效的:像剩女,内心善良却高不可攀;
做培训的:像爷们,容易迷失自己搞不清取向;
做员工关系的:像少妇,平易近人却深不可测;
做企业文化的:像萝莉,天真无邪却总是事与愿违;
做HRBP的:像女仆,付出了很多对方却总不买账。
招聘的说嘴累,培训的笑了;
培训的说腿累,跑社保的笑了;
跑社保的说委屈,员工关系的笑了;
员工关系的说难协调,做绩效的笑了;
做绩效的说难落地,组织规划的笑了;
组织规划的说难保密,做薪酬的笑了;
薪酬说难创新,人事经理笑了;
人事经理说工资低,所有HR都笑了。
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