《欢乐颂》五美化身HR，都适合哪个模块？
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欢乐颂大结局了！
作为一个专门招聘HR的网站，
主页君本来想让大家做个投票，
看看里面谁更适合做HR？
临时加大点难度，
假如都让他们做HR，
假如你是大BOSS该怎么给他们分配岗位。
都说实力在职场中永远是硬通货。剧中的安迪，不但拥有高学历，高资历，高智商，而且拥有大公司高管背景。出场就带顶级装备，她遇事冷静果断，对数字特别敏感，知识储备丰富，实战操盘经验丰富，理论与分析数据信手拈来，以出众的专业能力服人。
一个对企业经营战略，和管理理念各方面都很熟稔的老手。
放在人力资源部，怎么想都是HRD或者COE的角色。
樊胜美在第一季已经被主页君喷过了，不过我们既然我们硬要把她放在人力资源部的话，没有不能用的人，就看我们怎么用。
30岁的樊胜美有一身的圆滑的气质，总想用人情世故在职场中投机取巧。在游戏中不好好打怪，还总想从新手区直接挑战排位赛。但是这样的人在职场中也是大有人在的。到一个小公司做做综合管理，行政人事一把抓，对上能了解老板的意图，对下也能把工作做的来。
局限在公司对人力资源要求不高的阶段，如果不能从业务上做到提高，很快就会奔跑中的企业给甩下来。
剧中的人精，曲筱绡。她是一个拥有各路人脉的大神，又是一个古灵精怪的角色。如果说安迪代表了高智商，高情商担当非曲莫属。这个角色演绎的无比自然真实。抛开她的家庭背景，就解决问题的能力，她有100种方法让你信服，而且沟通起来还会充分顾及对方感受。
还有什么岗位比BP更适合的，要业务懂业务，要沟通善沟通。
随时跨界。可斡旋在任何tough的环境，神一样的存在。
行动力在职场上是最受欢迎的。邱莹莹典型的白羊座性格，热情似火，说干就干，遇到问题自己能解决，还能抗压耐撕。
据说，做招聘的姑娘天生都是乐天派！
跟小蚯蚓的性格恰恰相反，关关是一个细心，温柔有耐心的角色。在原则问题上坚持己见，有自己的想法和判断力，任何人接触下来都会觉得非常舒服。一个柔中带刚的文艺妹子。难得是的非常勤奋，上进，对工作一丝不苟。
可以说有很多模块都非常适合，放在C&B了！
那么开头的问题就来了！
5个人里面选1个
谁最适合做HR？
来投票！
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