【501期HR头条岗】组织发展专家OD-爱奇艺

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18. 薪酬绩效主管-启德教育集团

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组织发展专家OD-爱奇艺

职位描述：

1，根据公司战略规划，统筹规划事业部的HR管理策略，协助HRD进行HR建设和发展工作；

2，优责所负责的事业部组织职级体系，任职资格的建设和管理，明确规划配置；

3，优化组织内部绩效考核，评估，晋升激励体系以及薪酬设计体系；

4，与HR BP协作，识别组织内部关键岗位，规划设计能力发展模型，人才梯队建设等。

任职资格：

1、统招本科以上人力资源或者心理学等相关专业毕业，有扎实的人力资源理论基础；

2、5年及以上OD相关工作经验，有大型互联网公司或咨询公司相关经验；

3、有良好的数据分析、处理能力及呈现能力；能根据相关的分析提出解决方案；

4、有优秀的组织、沟通协调能力和灵活度，良好的人际关系处理能力。

【联系邮箱】：戳左下角[阅读原文]

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