工资都快被扣光? 公司:他开车时养鸟
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谢师傅说
之前他在绍兴汉道物流有限公司
当货车司机
9月30号开车时
出了一起交通事故
老板把他9月份的工资全扣完了
谢师傅:正在超车,然后我又忙着盯右边的电瓶车,前面一个急刹车,我刹不住,追尾了一个电动的那个滴滴车。对方是说方向盘磕到了。这起交通事故我这边是全责。
谢师傅说
当时保险理赔了
但公司从他的工资里扣了不少钱
按工资明细单
9月应发10660元
备注里提到了事故出险
修车加人员医药费一共26600元
按赔偿金额的30%
扣掉谢师傅7980元
再加上他驾驶的货车维修费2884元
总计扣款10864元
最后
公司给他发了2000元基本工资
谢师傅觉得没道理
谢师傅:劳动合同上面没有关于这条规定的,要我们驾驶员去承担这个赔付金额的。7月1号开会的时候,他公司这边是出了一套规定,他是说出了交通事故之后,反正就是说保费上浮的10%要扣我们的,然后现在他是按赔付金额的多少来扣我30%,这没有道理的,我的诉求就是按之前说好的来。
谢师傅没有提供劳动合同
他带记者找到公司
招牌上是“绍兴汉广物流”
谢师傅说
公司刚换了名称
老板还是同一个
负责人不在办公室
谢师傅提供了电话
绍兴汉广物流有限公司 李老板:我们公司有驾驶员规定,上面都有惩罚,我们都是律师看过的。那你还有60%的。
记者:这个是规章制度是吧?
绍兴汉广物流有限公司 李老板:对,我们有告知的那个东西,就是我们所有员工驾驶员都签过字了。他跟我有劳动合同,我们公司有告知出现什么问题,要赔偿损失的。
记者:因为他没有提供给我们看那份劳动合同。
绍兴汉广物流有限公司 李老板:如果到时候你就是发个邮箱给我,我发给你们看就行。
谢师傅:当时是说的保费上浮的10%扣我们驾驶员的。
李老板:不是保费,你给我损失的。那你保费扣10%,你辞职了。
谢师傅:我辞职了,但是有人接车了,是你先把我踢出群,然后我第二天才走的。
李老板:哎呦你,我有聊天记录,我叫你走法律程序,好吧。
后来
李老板发来一份关于谢师傅的情况说明
上面写道
谢师傅当天驾驶物流车
发生交通事故后
瞒报了交通伤人事件
事后通过公司其他驾驶员了解到
谢师傅在驾驶室养鸟遛鸟
此次交通事故发生
是他在工作过程中违规导致的
对此谢师傅不认可
谢师傅:群里面说过了,他一直就说我没说过。
记者:你在那个驾驶室养鸟遛鸟,有这回事吗?
谢师傅:之前是有两只鸟,但是我没遛鸟。他说我遛鸟的话,可以去把交通事故那天的那个视频调出来的。
李老板还给记者发来了
谢师傅的劳动合同和公司的规章章程
他说
对谢师傅的经济索赔
主要参照公司奖惩管理办法里的第五条
经济损失赔偿
这些公司规章制度都是提前告知过员工
谢师傅本人也签过字
绍兴汉广物流有限公司 李老板:跟你说我们还有车子撞报废的都有,为什么那些驾驶员没有像这样处罚过?人家都是事实很清楚地跟我们说。这个瞒报是吧,按照民典法规定最上限是60%,我们以人为本,扣他30%,基本工资都发的。
记者查询到
根据1995年起施行的
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因
给用人单位造成经济损失的
用人单位可按照劳动合同的约定
要求其赔偿经济损失
经济损失的赔偿
可从劳动者本人的工资中扣除
但每月扣除的部分
不得超过劳动者当月工资的20%
若扣除后的剩余工资部分
低于当地月最低工资标准
则按最低工资标准支付
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编辑:乔辰辰
审核:张继洪、陈琳燕