我们离“Lean”有多远
我想日本人一定要清楚的认识到,这些技术始终是从美国的国情出发而产生的。也就是说,这些技术是美国人根据本国的条件经过千锤百炼才创造出来的。
--大野耐一《丰田生产方式》
我们虚心地研究丰田的生产方式,终极的愿望是将来超越丰田生产方式,创造、振兴自己的中国生产方式(CPS,China Production System)。
--齐二石(天津大学教授、博士生导师)
在精益的门外游走了很多年,才在一次偶然的机会通过“标杆精益”的引领,领略了精益的精彩,我非常感谢“标杆精益”的慷慨与真诚,让我有幸能够深入的体会到精益的美妙,让我把脚迈得更开,迫不急待的去了解精益,深入精益,成为精益的一员。
回来之后我非常激动,情绪也非常散乱,反复细思后,根据我们所求,结合三天所学,进行了一些梳理。
“精益”英文“Lean”,瘦身、减肥的意思。美国人用“Lean”总结的非常传神;从技术层面我觉得“Lean”的主要思维就是“做减法”。就是如何去除工作中不必要的浪费,并不断的雕琢创造价值的部分。
我们离“Lean”有多远?每一个做制造的人,都在不断的询问着自己;很多推行精益失败的人或企业都或多或少都存在着急功急利,没有结合自身发展的问题,真正去使用“持续改善”的精神去解决问题。他们总是将现在的丰田作为自己的标杆,然后痛苦的说:我尽量和他保持一致,为何我成为不了他?
我们离“丰田”有多远?现在的丰田打败了福特、大众,并最终打败了通用,登上了汽车销量的巅峰,我们离他有多远?---遥不可及。所以我们在别人的时代,使用时代的标杆作为我们是否成功的标识,那我们永远也不能看见我们的胜利。
我们离“丰田”有多远?我们可以作为1943年丰田的标杆;我们就像1952年的丰田,守着一个客户,维系着工厂运作;我们就好比1964年的丰田,但是我们没有“Deming”奖;我们需要向1968年的丰田学习,如何推行来料检验、如何取消原来仓库;自此之后的丰田我们只能仰望。
明确了我们距离“丰田”有多远,我们才发现我们根本还未曾看见“Lean”;我们站在巨人的肩膀上,我们并不害怕我们无法实现。只是我们需要将该走的路走下去,该解得结要解开。改善的过程只能缩短,却不能消除。一个还未经历过“减法”雕琢的企业,如何能够成功。
我们离“Lean”有多远?我们并不清楚,但是我们已经知道我们正在寻找“Lean”的路上。我们尝试过,我们寻过像“标杆精益”一样的老师,我们失败过、我们在痛苦中总结教训,我们在不断改善,其实我们已经离“Lean”并不遥远,或许有一天,当我们转过头去,其实发现,我们就身在其中。
三天的培训从技术层面深层次的引导我们如何进行“精益转型”,我们从知识、技能、诀窍、工具、方法等方面全方位的进行突击。
源头管理,是我认为最有典型意义的故事。主人打开水龙头洗澡时,被精彩的电视吸引,忘记了打开的水龙头,当他发现客厅里又积水时,他拿起拖把赶紧将积水拖干,可是他怎么拖也无法将积水拖完,当他意识到洗手间的水龙头还在源源不断的流水时,他马上关闭了水龙头,很快就不再有积水了。
我们每日都在因为各种问题疲于奔命,更可悲的是,为了应付这些问题,我们制定了严谨的制度和流程,并投入很多的资源去围堵、去收拾善后,并为此成立团队;却很少有时间去梳理这些问题为何发生,并去关闭那罪魁祸首的“水源”。
目的兑现,这是我们很容易疏忽的过程。我们总是在使用各种方法,发现我们身边的问题,并去实现价值最大化;当我们发现了我们的问题,并发现了他无穷的“富贵”时,我总是非常激动的,将他纳入我们的成功清单;改善后的效益通常不会“自动兑现”,所以必须为效益“兑现”最好准备,否则最终只是“黄粱一梦”“纸上富贵”。
最恶:库存的浪费;
最长:搬运的浪费;
最隐:等待的浪费;
最低:不良的补救作业;
最多:多余动作的浪费;
最深:多余加工作业环节的浪费;
最大:过多/过早的浪费;
如何识别浪费,是一种技术和经验两种层面的积累,丰田将人分为三级:
第一级是去除库存的人;
第二级,发现问题,并将问题目视化的人;
第三级,没有问题,追寻潜在问题的人。
也就是说,浪费的隐藏也根据深浅不同,考验我们在不同层次处理问题的能力。浪费其实也是一种内耗根源的产物,他在某种程度上体现了我们系统的缺陷。
浪费的根源有七大块:隔断、无序/错位、阻滞/制约、失控、变异、波动、差异。如何通过浪费去更深层次的挖掘我们内在的缺陷,并通过“集结/合并”“迂回”“有序”“对接”“整流”“协同”等措施进行应对;这是我们还需不断修炼的法宝。
当我们离开那三天魔鬼式培训时,老师很意味深长的告诉我们“精益转型不是只解决技术上的障碍就行……”
我们离“Lean”有多远?只能使用“标杆精益”最后送我们的六句真言来概括这段路程:
驾简驭繁!循序渐进!天道酬勤!行动是金!耐心耕耘!必有收获!
我们离“Lean”还有一段距离,但我们已经起航,我们在“Lean”的路上。
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作者介绍:王成--空调国际(上海)有限公司(第116期学员)
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